oхрана труда. Перечень билетов для проверки знаний по охране труда (обучение руководителей и специалистов по 40часовой программе) билет 1 Вопрос Понятие охрана труда
 Скачать 3.52 Mb.
|
|
Вопрос 2. Классы условий труда по степени вредности и опасности. Ответ: Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиени- ческих нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оп- тимальные, допустимые, вредные и опасные. Оптимальные условия труда (1 класс) – условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности. Оптимальные нормативы факторов рабочей сре- ды установлены для микроклиматических параметров и факторов трудовой нагрузки. Для других факторов за опти- мальные условно принимают такие условия труда, при которых вредные факторы отсутствуют либо не превышают уровни, принятые в качестве безопасных для населения. Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процес- са, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу сле- дующей смены и не оказывают неблагоприятного действия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоро- вья работников и их потомство. Допустимые условия труда условно относят к безопасным. Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений в орга- низме работников• условно разделяют на 4 степени вредности: 1 степень 3 класса (3.1) – условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья; 2 степень 3 класса (3.2) – уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приво- дящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявлять- ся повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных при- знаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возника- ющих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет); 3 степень 3 класса (3.3) – условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воз- действие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессио- нально обусловленной) патологии; 4 степень 3 класса (3.4) – условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных за- болеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и вы- сокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности. Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воз- действие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т. ч. и тяжелых форм. Вопрос 3. Сроки проведения расследования несчастного случая на производстве. Ответ: Расследование несчастного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько постра- давших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией в течение трех дней. Расследование несчаст- ного случая (в том числе группового), в результате которого один или несколько пострадавших получили тяжелые повреждения здоровья, либо несчастного случая (в том числе группового) со смертельным исходом проводится комис- сией в течение 15 дней. Несчастный случай, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого не- трудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления. При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соот- ветствующих медицинских и иных заключений указанные в настоящей статье сроки могут быть продлены председате- лем комиссии, но не более чем на 15 дней. Если завершить расследование несчастного случая в установленные сроки не представляется возможным в связи с необходимостью рассмотрения его обстоятельств в организациях, осуществ- ляющих экспертизу, органах дознания, органах следствия или в суде, то решение о продлении срока расследования несчастного случая принимается по согласованию с этими организациями, органами либо с учетом принятых ими ре- шений. Вопрос 4. Источники загрязнения воздуха производственных помещений. Способы и средства борьбы с загазованно- стью и запыленностью воздуха рабочей зоны. Ответ: Стр. 3 из 3 Основными источниками загрязнения воздуха производственных помещений вредными веществами могут яв- ляться сырьё, компоненты и готовая продукция. Заболевания, возникающие при воздействии этих веществ, называют профессиональными заболеваниями (отравлениями, интоксикациями). К способам борьбы с загазованностью и запыленностью воздуха рабочей зоны можно отнести применение та- ких принципов защиты, как защита временем, защита расстоянием, дистанционное управление производственным процессом, сменный режим работы. К средствам борьбы с загазованностью и запыленностью можно отнести применение средств индивидуальной защиты (респираторы, противогазы, специальные костюмы и т.д.), средств коллективной защиты различные виды вентиляций, установка фильтров, водяных завес и т.д. Вопрос 5. Способы снижения уровня излучений. Ответ: Защита персонала от воздействия электромагнитных излучений радиочастот (ЭМИ РЧ) осуществляется путем проведения организационных и инженерно-технических мероприятий, а также использования средств индивидуальной защиты. К организационным мероприятиям относятся: выбор рациональных режимов работы оборудования: ограниче- ние места и времени нахождения персонала в зоне воздействия ЭМИ РЧ (защита расстоянием и временем) и т. п. Инженерно-технические мероприятия включают: рациональное размещение оборудования: использование средств, ограничивающих поступление электромагнитной энергии на рабочие места персонала (поглотители мощно- сти, экранирование, использование минимальной необходимой мощности генератора); обозначение и ограждение зон с повышенным уровнем ЭМИ РЧ. К средствам индивидуальной защиты относятся защитные очки, щитки, шлемы, защитная одежда (комбинезо- ны, халаты и т. д. ). Способ защиты в каждом конкретном случае должен определяться с учетом рабочего диапазона частот, харак- тера выполняемых работ, необходимой эффективности защиты. Работа с источниками ЭМИ РЧ при снятых заводских экранах запрещается (за исключением ремонта, настрой- ки, регулировки и т. п.). Испытание установок с излучением на антенну при использовании штатных мощных передатчиков должно про- водиться на специальных полигонах. При необходимости проведения указанных испытаний в помещениях цехов или на территории предприятия должны быть приняты меры, исключающие превышение предельно-допустимых уровней (ПДУ) ЭМИ РЧ за пределами цеха (территории) и на рабочих местах предприятия. В период работы установок с излу- чением на антенну необходимо предусматривать звуковую и световую сигнализацию. Экранирование источников ЭМИ РЧ или рабочих мест осуществляется с помощью отражающих или поглощаю- щих экранов (стационарных или переносных). Отражающие экраны выполняются из металлических листов, сетки, тка- ни с микропроводом и др. В поглощающих экранах используются специальные материалы, обеспечивающие поглощение излучения соот- ветствующей длины волны. В зависимости от излучаемой мощности и взаимного расположения источника и рабочих мест конструктивное решение экрана может быть различным (замкнутая камера, щит, чехол, штора и т. д.). Средства индивидуальной защиты следует использовать в случаях, когда снижение уровней ЭМИ РЧ с помо- щью общей защиты технически невозможно. Если защитная одежда изготовлена из материала, содержащего в своей структуре металлический провод, она может использоваться только в условиях, исключающих прикосновение к от- крытым токоведущим частям установок. При работе внутри экранированных помещений (камер) стены, пол и потолок эти помещений должны быть по- крыты радиопоглощающими материалами. В случае направленного излучения допускается применение поглощающих покрытий только на соответствующих участках стен, потолка, пола. В тех случаях, когда уровни ЭМИ РЧ на рабочих местах внутри экранированного помещения превышают ПДУ, персонал должен выводиться за пределы камер с организацией дистанционного управления аппаратурой. Стр. 1 из 3 БИЛЕТ № 21 Вопрос 1. Виды нормативных правовых актов по охране труда. Ответ: Перечень видов нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда регламентируется постановлением правительства РФ Постановлением Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда". ┌─────────────────────────────────────────┬──────────────────────┐ │ │ Федеральный орган │ │ │ исполнительной │ │ │ власти, утверждающий │ │ │ документ │ ├─────────────────────────────────────────┼──────────────────────┤ │1. Межотраслевые правила по охране труда │Минтруд России │ │ (ПОТ Р М), межотраслевые типовые │ │ │ инструкции по охране труда (ТИ Р М) │ │ │ │ │ │2. Отраслевые правила по охране труда │федеральные органы │ │ (ПОТ Р О), типовые инструкции по │исполнительной власти │ │ охране труда (ТИ Р О) │ │ │ │ │ │3. Правила безопасности (ПБ), правила │Госгортехнадзор России│ │ устройства и безопасной эксплуатации │Госатомнадзор России │ │ (ПУБЭ), инструкции по безопасности │ │ │ (ИБ) │ │ │ │ │ │4. Государственные стандарты системы Госстандарт России │ │ стандартов безопасности труда Госстрой России │ │ (ГОСТ Р ССБТ) │ │ │ │ │ │5. Строительные нормы и правила (СНиП), Госстрой России │ │ своды правил по проектированию и │ │ │ строительству (СП) │ │ │ │ │ │6. Государственные санитарно - Минздрав России │ │ эпидемиологические правила и │ │ │ нормативы (санитарные правила (СП), │ │ │ гигиенические нормативы (ГН), │ │ │ санитарные правила и нормы (СанПин), │ │ │ санитарные нормы (СН)) │ │ └─────────────────────────────────────────┴──────────────────────┘ Вопрос 2. Предельные нормы переноски тяжестей вручную. Ответ: Предельные нормы переноски тяжестей вручную установлены Приложением 3 к СП 2.2.2.1327-03 «Оптимальные и допустимые величины показателей тяжести и напряженности факторов трудового процесса». Факторы трудового процесса Оптимальные Допустимые Мужчины Женщины Мужчины Женщины 1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2 раз в час), кг До 15 До 5 До 30 До 10 2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены, кг До 5 До 3 До 15 До 7 3. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены, кг: - с рабочей поверхности, До 250 До 100 До 870 До 350 - с пола До 100 До 50 До 435 До 175 Вид нормативного правового акта Стр. 2 из 3 Вопрос 3. Причины взрывов газовых баллонов и меры по их предупреждению. Ответ: Основными причинами взрывов газовых баллонов являются нарушение правил их эксплуатации, нарушение требований охраны труда работниками, обслуживающих газовые баллоны, отсутствие обучения работников, требованиям безопасности при эксплуатации газовых баллонов. В качестве мер по предупреждению аварийных ситуаций, связанных с эксплуатацией газовых баллонов необходимо исключать вышеуказанные причины взрывов газовых баллонов. Вопрос 4. Порядок расследования несчастного случая с командированным персоналом. Ответ: На основании Трудового кодекса Российской Федерации расследование данного несчастного случая проводит комиссия, формируемая и возглавляемая работодателем, к которому был направлен командированный работник, в порядке и на условиях, определенных договором между работодателями. В состав комиссии входит представитель работодателя, направившего это лицо. Неприбытие или несвоевременное прибытие указанного представителя не является основанием для изменения сроков расследования. Порядок расследования несчастных случаев производится в соответствии с требованиями статьи 229.2. ТК РФ: При расследовании каждого несчастного случая комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, получает необходимую информацию от работодателя (его представителя) и по возможности объяснения от пострадавшего. По требованию комиссии в необходимых для проведения расследования случаях работодатель за счет собственных средств обеспечивает: - выполнение технических расчетов, проведение лабораторных исследований, испытаний, других экспертных работ и привлечение в этих целях специалистов-экспертов; - фотографирование и (или) видеосъемку места происшествия и поврежденных объектов, составление планов, эскизов, схем; - предоставление транспорта, служебного помещения, средств связи, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты. Материалы расследования несчастного случая включают: - приказ (распоряжение) о создании комиссии по расследованию несчастного случая; - планы, эскизы, схемы, протокол осмотра места происшествия, а при необходимости - фото- и видеоматериалы; - документы, характеризующие состояние рабочего места, наличие опасных и вредных производственных факторов; - выписки из журналов регистрации инструктажей по охране труда и протоколов проверки знания пострадавшими требований охраны труда; - протоколы опросов очевидцев несчастного случая и должностных лиц, объяснения пострадавших; - экспертные заключения специалистов, результаты технических расчетов, лабораторных исследований и испытаний; - медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, причиненного здоровью пострадавшего, или причине его смерти, нахождении пострадавшего в момент несчастного случая в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; - копии документов, подтверждающих выдачу пострадавшему специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормами; - выписки из ранее выданных работодателю и касающихся предмета расследования предписаний государственных инспекторов труда и должностных лиц территориального органа соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по контролю и надзору в установленной сфере деятельности (если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу), а также выписки из представлений профсоюзных инспекторов труда об устранении выявленных нарушений требований охраны труда. Конкретный перечень материалов расследования определяется председателем комиссии в зависимости от характера и обстоятельств несчастного случая. На основании собранных материалов расследования комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц, допустивших нарушения требований охраны труда, вырабатывает предложения по устранению выявленных нарушений, причин несчастного случая и предупреждению аналогичных несчастных случаев, определяет, были ли действия (бездействие) пострадавшего в момент несчастного случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем либо участием в его производственной деятельности, в необходимых случаях решает вопрос о том, каким работодателем осуществляется учет несчастного случая, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством. Вопрос 5. Способы освобождения пострадавших от действия электрического тока. Ответ: Стр. 3 из 3 ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ В СЛУЧАЯХ ПОРАЖЕНИЯ ЭЛЕКТРИЧЕСКИМ ТОКОМ Обесточить пострадавшего. (Не забывай о собственной безопасности!) При отсутствии пульса на сонной артерии — нанести удар кулаком по грудине и приступить к реанимации. При коме — повернуть на живот. При электрических ожогах и ранах — наложить повязки. При переломах костей конечностей — шины. Вызвать «Скорую помощь». НЕДОПУСТИМО! - прикасаться к пострадавшему без предварительного обесточивания. - прекращать реанимационные мероприятия до появления признаков биологической смерти Стр. 1 из 3 БИЛЕТ № 22 Вопрос 1. Общественный контроль за охраной труда на предприятии. Ответ: Общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда осу- ществляют профессиональные союзы или иные уполномоченные работники. В своей работе они имеют право: - контролировать выполнение работодателем законодательства по охране труда; - проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников предприятия; - принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве, а также осуществлять самостоя- тельное их расследование, получать информацию о состоянии охраны труда на предприятии; - предъявлять требования о приостановке работ при угрозе жизни и здоровью работников, выдавать работода- телю обязательные к рассмотрению представления по устранению выявленных нарушений законодательства об охране труда; - контролировать выполнение коллективного договора в пунктах, где отражены вопросы условий труда и охра- ны труда, принимать участие при разработке нормативных актов по охране труда; - обращаться в соответствующие органы о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушениях требований по охране труда, принимать участие в рассмотрении трудовых споров. |