План мероприятий по реализации стратегии развития Заключение
Скачать 1.58 Mb.
|
3 Разработка стратегии предприятия3.1 Стратегические направления развитияДля развития фирмы могут использоваться различные стратегии в зависимости от своего положения на рынке и внутренних возможностей. Рассмотрим имеющиеся альтернативы для ООО «Лоджистик». В рамках комплексной стратегии развития нами выделено пять самостоятельных направлений, отвечающих различным взаимосвязанным сторонам деятельности предприятия и составляющих в совокупности комплексную стратегию фирмы. По содержанию комплексная стратегия развития предприятия охватывает решения в области маркетинга и продаж, конкуренции, финансов, внутрифирменного управления, интеграции. ) Стратегия маркетинга. Предлагаемая маркетинговая стратегия для компании ООО «Лоджистик» включает стратегию сегментирования и стратегию позиционирования, что выражает суть стратегического маркетинга и товарную стратегию. Кроме того, маркетинговая стратегия предполагает следующие мероприятия: - реклама услуг и информирование потребителей о качестве, сервисе с упором на «сильные стороны» услуг. Формирование «узнаваемости» марки компании; предложение новых конкурентоспособных видов услуг; повышение качества услуг в результате проведения организационно-технических мероприятий; формирование системы сервиса; разработка системы договоров с гибкими условиями оплаты (скидки по предоплате, скидки за своевременное и точное исполнение условий договоров, рассрочка платежей на условиях коммерческого кредита и т.п.); ревизия имеющихся и закрытие неэффективных, не рентабельных направлений грузопереработки; определение «стратегического центра» деятельности направлений грузопереработки (наиболее важных, перспективных с рыночных позиций сегментов) и концентрация усилий на улучшении их деятельности. Стратегия сегментирования. Базовой маркетинговой стратегией или стратегией сегментирования для компании ООО «Лоджистик» является стратегия дифференцированного маркетинга, которая предполагает работу на одном рынке с несколькими целевыми сегментами. В данном случае предприятие «Лоджистик» технически и технологически специализируется на грузоперевозках различных товаров. Стратегия позиционирования. Позиционирование направлено на закрепление благоприятного имиджа в сознании клиентов. Задачей фирмы при позиционировании является обеспечение фирме и услугам пространственного доминирования в сознании потенциальных потребителей. При этом основными параметрами, обеспечивающими конкурентное преимущество фирме и ее услугам, являются имидж фирмы, ее респектабельность, качество, цена и сервис. Именно на этих параметрах «Лоджистик» при осуществлении стратегии должен акцентировать внимание клиентов. На основе выбранных параметров «Лоджистик» будет выгодно отличаться от конкурентов, за счет чего приобретет известность среди потребителей, эти параметры позволят закрепить за фирмой позиции лучшей среди конкурентов, и будут способствовать привлечению потенциальных потребителей, для которых данные параметры представляют ценности. Это стратегическое направление можно образно назвать «У нас лучше, чем у других». При этом все маркетинговые усилия фирмы направлены на потребителей, которые придают большое значение качеству услуг. Среди генеральных стратегий выделяют ценовую стратегию, продуктовую (товарную) стратегию, стратегию физического продвижения товаров на рынок. Товарная стратегия. При выборе стратегии учитывается характер изменения ситуации на рынке, факторы успеха и основная компетентность фирмы. ООО «Лоджистик» имеет хорошую производственно-техническую базу, квалифицированный персонал, инновационный потенциал и высокое качество осуществляемых им услуг, что является конкурентным преимуществом фирмы. Поэтому компании целесообразно внедрять новые услуги или совершенствовать существующие на существующих рынках, и тем самым стремиться к развитию услуг и сохранению потребителей за счет новых предложений, т.е. направлением развития «Лоджистик» следует определить стратегию «развитие товара», рисунок 3.
Рисунок 3 - Стратегия роста ООО «Лоджистик» Развитие товара/услуги является одной из наиболее значимых стратегий, т.к. новые услуги пользуются повышенным спросом и способствуют увеличению сбыта и расширению границ деятельности предприятия. ) Конкурентная стратегия. Основными стратегическими возможностями для ведения конкурентной борьбы на рынке являются ценовое лидерство, дифференцирование и фокусирование. Выбор конкурентной стратегии осуществим на следующих основаниях: влияние макроокружения благоприятно для фирмы; отрасль находится в стадии роста; производимый в отрасли продукт/услуга стандартен, характеристики продукта/услуги отвечают требованиям большинства потребителей; затраты клиентов на переключение с одного поставщика услуг на другой невелики; возможности для дифференциации услуг практически не ограничены; ключевыми факторами успеха в отрасли являются: возможность инноваций в производственном процессе, снижение себестоимости продукции/услуг за счет инноваций в научно-технической сфере, хорошее качество услуг; высока вероятность появления новых конкурентов, однако они будут интегрированы в единую транспортно-логистическую систему. Основные движущие силы в отрасли таковы: изменения в составе потребителей и в способах потребления услуг, внедрение новых услуг, технологические изменения и изменения в структуре затрат. Таким образом, отрасль является привлекательной, поэтому компании «Лоджистик» необходимо развивать свою деятельность. В этой связи в условиях, сложившихся на рынке и в самой компании, ООО «Лоджистик» следует выбрать стратегию «дифференциации». Кроме того, выбор данной стратегии подтверждают результаты проведенного анализа, где выявлено, что «Лоджистик» стремится к уникальности на рынке, предложению современных технологичных услуг и их разнообразию. Стратегия дифференциации позволит фирме обосновать цены на услуги выше рыночных (в высшем ценовом диапазоне) за счет их новизны и качества, повысить лояльность потребителей к фирме, расширить число потребителей за счет отличительных характеристик услуг и сервиса, соответствия передовым современным международным стандартам. Стратегия дифференциации позволит предприятию выделиться среди конкурентов, занимающихся в аналогичной сфере, что способствует большей привлекательности в глазах потребителей, увеличению узнаваемости среди потенциальных клиентов и степени доверия со стороны потребителей. ) Стратегия совершенствования управления. Основными направлениями развития системы управления ООО «Лоджистик» определены следующие: - формирование системы (механизмов) перевода стратегии предприятия на уровень тактического и оперативного управления; системы контроля (мониторинга) за ходом ее реализации; - оптимизация процессов согласования и принятия решений, процессов рабочей коммуникации между различными подразделениями компании; развитие информационной инфраструктуры компании; оптимизация системы управления персоналом. 4) Стратегия интеграции. Интеграционные усилия ООО «Лоджистик» будут направлены на интеграцию с предприятиями единого производственного цикла переработки грузов во Владивостокском морском торговом порту - ВМТП (внутренняя интеграция), а также на интеграцию с компаниями перевозчиками, обеспечивающими своим клиентам комплекс услуг по перевозке грузов «от двери к двери» (внешняя интеграция). В части интеграции с предприятиями единого производственного цикла переработки грузов в ВМТП (внутренней интеграции) безусловный приоритет будет сохраняться за расширением и совершенствованием работы Объединения предприятий Владивостокского транспортного узла (ВТУ), участвующих в едином технологическом процессе переработки грузов. Реализация стратегии интеграции позволит осуществить: - снижение себестоимости услуг по погрузочно-разгрузочным работам (ПРР); - обеспечение развития новых технологий, направленных на достижение стратегических целей развития предприятия; обеспечение безубыточной деятельности участников Объединения; расширение присутствия на региональном рынке портовых услуг. Основными принципами организации и деятельности Объединения будут: концентрация и эффективное использование ресурсов компаний-участников; - устранение конкурирующих интересов между участниками Объединения; единые подходы к осуществлению инвестиционной, маркетинговой, производственно-технологической, кадровой, учетной политики; единая корпоративная культура, поддержание и развитие общих корпоративных ценностей; непрерывное совершенствование и инновации. ) Финансовая стратегия, включающая: а) мероприятия по управлению издержками: - поиск более дешевых ресурсов, в т.ч. заменителей или ресурсов, поставляемых на более выгодных условиях; совершенствование системы учета ресурсов и сокращение необоснованных потерь, введение персональной ответственности за расходование материальных ресурсов; экономия издержек производства услуг, в первую очередь, по статьям, имеющим наибольший удельный вес в структуре себестоимости (сокращение избыточной численности и изменение системы оплаты труда с учетом результатов коммерческой деятельности с введением соответствующей системы стимулирования, введение контроля энергопотребления и экономия энергии и др.); консервация, реализация или списание неиспользуемого имущества с целью снижения затрат по его содержанию; снижение непроизводственных издержек и т.п. б) мероприятия по управлению оборотным капиталом: - ревизия имеющихся оборотных средств (по элементам): выявление неликвидов, безнадежной задолженности; «расчистка» баланса (реализация, списание); разработка и внедрение в практику работы предприятия современных методов ускорения оборачиваемости оборотных средств; контроль за текущим состоянием важнейших слагаемых оборотных активов в процессе коммерческой деятельности предприятия. в) мероприятия по управлению запасами: - расчет минимально-необходимого уровня запасов (с учетом риска нарушения нормального хода реализации) и поддержание запасов на этом уровне; экономия издержек по хранению, в первую очередь, по статьям, имеющим наибольший удельный вес; концентрация внимания на запасах, имеющих наибольшую стоимость; разработка мер по обеспечению сохранности запасов и избеганию их порчи и ущерба. г) мероприятия по управлению кредиторской задолженностью: - поиск поставщиков ресурсов с наиболее выгодными условиями поставки, кредита и оплаты; мониторинг реакций кредиторов на задержку платежей (индифферентность до определенного предела, изменение условий договора - цен, отмена скидок и др.); индивидуальный подход к различным кредиторам (задержка платежей индифферентным к неплатежам поставщикам, своевременная оплата - применяющим санкции и т.д.); составление оперативных бюджетов и ранжирование платежей в их рамках; контроль исполнения бюджетов. д) мероприятия по управлению дебиторской задолженностью: - оценка платежеспособности клиентов и определение политики предоставления коммерческого кредита для различных групп потребителей и видов услуг; анализ и ранжирование клиентов в зависимости от объемов закупок услуг, истории кредитных отношений и предлагаемых условий оплаты; систематический контроль расчетов с клиентами по отсроченным и просроченным задолженностям; использование системы скидок, стимулирующих своевременную оплату (предоплату); контроль за соотношением дебиторской и кредиторской задолженности. |