Торгово-промышленные палаты. Пособие по организации и роли систем торговопромышленных палат Маркус Пилгрим и Ральф Мейер Бонн, Германия
 Скачать 0.93 Mb.
|
|
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | б) Филиппины | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | Поскольку деятельность палат на Филиппинах не регулируются специальным законом, внутренняя организация определяется уставом каждой палаты. Структура палат включает общее собрание, совет директоров, президента, казначея, ответственного секретаря, генерального секретаря и различные комиссии. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Принятие решений | Общее собрание состоит из всех членов палаты. Оно созывается не реже одного раза в год и является высшим органом палаты, принимающим решения. Главным исполнительным органом является Совет директоров, который управляет деятельностью палаты. Члены Совета директоров избираются общим собранием обычно на 1 – 2 года. Совет директоров собирается не реже одного раза в месяц. Президент, вице-президент и казначей избираются из числа членов Совета директоров. Президент является главным исполнительным должностным лицом палаты и председательствует на всех собраниях Совета. В большинстве палат создаются комиссии по разным направлениям, которые определяют деятельность палаты на основе мнений экспертов и их предложений. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Палатой руководятвыборные должностные лица | Генеральным секретарем может быть назначенный член Совета директоров или один из наемных штатных сотрудников. Он отвечает на повседневную организацию работы палаты. Если палата имеет секретариат с наемным персоналом, генеральный секретарь становится руководителем этого персонала. В противоположность другим палатам и, в частности, континентальной модели, филиппинскими палатами руководят выборные должностные лицам при помощи секретариата (персонала поддержки). | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Схема 4. Организационная структура филиппинских палат
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||