|
лекции ТУ-дополн. Практикум по теории управления Учеб пособие для вузов Васильев Ю. В., Парахина В. Н., Ушвицкий Л. И. и др. Под ред. Ю. В. Васильева и др. 2е изд., доп. М. Финансы и статистика, 2005. 303 с. Isbn 5279029844
Характерные черты руководителя: | Управление по вкладу (традиционно)
| 1 В своей деятельности учитывает окружение как своей организации, так и внешнее
2 Вырабатывает принципы деятельности для себя, своих подчинённых, всей организации
3 Делегирует полномочия и ответственность, выступая в роли тренера
4 Учитывает требования ситуации
5 Даёт возможность подчинённым творить, самовыражаться
6 Поощряет подчинённых в достижении личных целей
7 Отличает главное от второстепенного
8 Стремится совершенствоваться в малоизвестных областях
9 Стремится совершенствовать деятельность организации
10 Не боится риска и ответственности
| 1 Активность концентрируется только на своих подчинённых и коллегах по работе
2 Осуществляет жёсткие принципы деятельности, выработанные другими
3 Стремится держать все связи управления в своих руках, выступая в роли главного игрока
4 Действует схематично даже в изменчивых ситуациях
5 Стремится присвоить себе идеи подчинённых
6 Заинтересован только в своей карьере
7 Застревает в рутинных вопросах
8 Ограничивается узкой профессиональной областью
9 Критикует методы работы
10 Боится риска и ответственности
| |
|
|