нефедова. Производственной практики (нужное подчеркнуть) Профессиональный модуль
Скачать 273.54 Kb.
|
24. Изучение должностных обязанностей помощника воспитателя
Должностная инструкция помощника воспитателя Общие положения 1.1. Сотрудник, принятый на должность помощника воспитателя, включается в разряд работников младшего обслуживающего персонала. 1.2. Помощника воспитателя принимает на работу и увольняет с нее заведующий детским садом. 1.3. Работник находится в подчинении заведующего детским садом, заведующего хозяйством учреждения и воспитателя группы. 1.4. На эту позицию должны быть приняты совершеннолетние лица, имеющие среднее или среднее специальное образование. 1.5. Работник, принятый на данную работу, должен владеть такими знаниями: положений трудового законодательства; требований и норм охраны труда и пожарной безопасности в учреждении; правил охраны жизни и здоровья детей; санитарных норм и правил; правил внутреннего трудового распорядка. 1.6. Работник при осуществлении своей деятельности ориентируется на: Устав учреждения; санитарно-гигиенические нормы и правила; правила внутреннего трудового распорядка; распоряжения руководства; данный документ. 1.7. График работы помощника воспитателя формируется и утверждается заведующим детским садом, длительность трудового времени составляет 40 часов в неделю. 1.8. Помощник воспитателя проходит медицинский осмотр каждый квартал года. 1.9. Главная функция работника - соблюдение санитарных требований и норм по уборке группы и других помещений, обслуживание детей, помощь воспитателю. Должностные обязанности Сотрудник на своем рабочем месте выполняет такие функции: 2.1. Осуществляет влажную уборку группы, раздевалки, спальни и других помещений дважды в день. 2.2. Проветривает группу и спальню в соответствии с установленным графиком, соблюдает режим дезинфекции помещений при карантине. 2.3. Помогает воспитателю переодевать детей на тихий час, прогулку, физкультуру и праздничные мероприятия. 2.4. Под руководством воспитателя проводит работу по привитию детям культурно-гигиенических навыков, по воспитанию детей, уборке игровой зоны, кровати. 2.5. Вместе с воспитателями готовит материал для занятий с детьми, делает после них уборку, помогает отводить детей на кружки, занятия и другие мероприятия. 2.6. Контролирует чистоту детского постельного белья, полотенец, в соответствии с графиком осуществляет их замену. 2.7. Следит за сохранностью объектов имущества группы и детского сада. 2.8. Своевременно делает заявки, если выявлены неисправности мебели или сантехнического оборудования. 2.9. Используя спецодежду, получает питание для детей, приносит его только в закрытой посуде. 2.10. Не оставляет пищу, бытовую химию в доступных ребенку местах. 2.11. Проводит мытье окон в группе и спальне дважды в год. 2.12. Проводит санобработку ковров согласно графику. 2.13. При отсутствии кухонного работника может привлекаться к помощи на кухне. 2.14. При отсутствии воспитателя может привлекаться к выполнению его обязанностей. 2.15. Находится с детьми в тихий час во время отсутствия воспитателя (при производственной необходимости, при проведении совещаний). 2.16. Занимается уборкой детских постелей. 2.17. Принимает участие в благоустройстве и озеленении участка для прогулок. 2.18. В летний период осуществляет уборку веранды, песочницы, участка. 2.19. Помогает в подготовке утренников и различных мероприятий. 2.20. Следит за внешним видом детей и своим собственным. Права Помощник воспитателя имеет следующие права: 3.1. На гарантии, закрепленные трудовым законодательством РФ. 3.2. Вносить предложения по совершенствованию деятельности учреждения, воспитательной работы. 3.3. Требовать совершенствования условий работы. 3.4. На обеспечение инвентарем и специальной одеждой. 3.5. Принимать участие в работе органов самоуправления. 3.6. Знакомиться с проектами решений начальства, относящихся к своей непосредственной деятельности. Ответственность Данный работник несет ответственность за: жизнь и здоровье воспитанников детсада, нарушение их прав и свобод - в пределах законодательства РФ; недобросовестное выполнение или невыполнение своих должностных функций, установленных данным документом, - в рамках актуального трудового законодательства РФ; любое правонарушение на рабочем месте - в рамках, установленных актуальным административным, уголовным и гражданским законодательством РФ; нанесение материального ущерба - в рамках актуального трудового и гражданского законодательства РФ. Тема 5. Анализ собственной деятельности, обобщение результатов |