Решением методической комиссии по направлению подготовки 38. 03. 03, 38. 04. 03 Управление персоналом сзиу ранхиГС

• Название: Решением методической комиссии по направлению подготовки 38. 03. 03, 38. 04. 03 Управление персоналом сзиу ранхиГС
• Дата: 07.11.2021
• Размер: 57.93 Kb.
• Имя файла: B1.B.07_Formirovanie_kadrovoy_politiki_i_planirovanie_personala_.docx
• Тип: Решение; #264900
• страница: 3 из 16

Содержание и структура дисциплины

Заочная форма обучения
Таблица 4

№	Наименование тем (разделов)	Объем дисциплины, час						Форма текущего контроля успеваемости*, промежуточной аттестации**
		Всего	Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий				СР
			Л	ЛР	ПЗ	КСР
Раздел 1. Технологии разработки и реализации кадровой политики государства и организаций
1.	Теория кадровой политики государства и организаций: сущность, принципы и цели	6	2				4	О
2.	Кадровая политика как социальное явление	6			2		4	О
3.	Правовые основы кадровой политики	6			2		4	О
4.	Концептуальные основы государственной кадровой политики	4					4	КС
5.	Кадровый потенциал общества: общая характеристика и тенденции развития	4					4	О
6.	Принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики	6	2				4	В
Раздел 2. Реализация кадровой стратегии организации
7.	Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации	8	2		2		4	В
8.	Методология изучения состояния кадрового потенциала государственной гражданской службы Российской Федерации	6			2		4	О
9.	Специфика региональной кадровой политики в Российской Федерации	5					5	О

№	Наименование тем (разделов)	Объем дисциплины, час						Форма текущего контроля успеваемости*, промежуточной аттестации**
		Всего	Контактная работа обучающихся с преподавателем по видам учебных занятий				СР
			Л	ЛР	ПЗ	КСР
10.	Муниципальная кадровая политика: субъекты формирования и основные направления	6					6	Т
11.	Сущность и содержание государственной политики воспроизводства профессионального потенциала общества	6					6	В
	Промежуточная аттестация	9						Экз
Всего		72	6		8		49

Примечание:

* – формы текущего контроля успеваемости: опрос (О), выступление (В), тестирование (Т), круглый стол (КС)

** – формы промежуточной аттестации: экзамен (Экз).