|
Решением методической комиссии по направлению подготовки 38. 03. 03, 38. 04. 03 Управление персоналом сзиу ранхиГС
Тема 6. Принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики
-
Принципы как исходные правила, компонент теории и практики формирования и реализации кадровой политики.
-
Место и роль принципов в системе государственной кадровой политики, в
определении ее содержания и направленности.
-
Объективные и субъективные факторы социальной обусловленности принципов кадровой политики государства.
-
Базовые механизмы государственной кадровой политики: нормативно-правовые, организационные, технологические, учебно-методические, информационные, финансово- экономические.
-
Соотношение принципов, механизмов и технологий реализации государственной кадровой политики.
Тема 7. Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации
-
Цели, задачи и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации.
-
Кадровая политика государственного органа.
-
Особенности правовых основ кадровой политики на государственной гражданской службе, военной службе, правоохранительной службе.
-
Основные направления кадровой политики в федеральных органах исполнительной власти и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
-
Кадровая политика в системе государственной службы как механизм противодействия коррупции.
Примерные вопросы для подготовки к опросу: Тема 8. Методология изучения состояния кадрового потенциала государственной гражданской службы Российской Федерации
-
Структура региональной кадровой политики, система методов ее формирования и реализации.
-
Операциональный характер формирования региональной кадровой политики. 3.Классификация региональных концепций кадровой политики. Региональная
практика придания официального статуса концептуальным документам по кадровой политике.
4.Динамика содержания региональной кадровой политики в процессе реализации административной реформы.
Примерные вопросы для подготовки к опросу: Тема 9. Специфика региональной кадровой политики в Российской Федерации
-
Особенности правовых основ кадровой политики на государственной гражданской службе, военной службе, правоохранительной службе.
-
Кадровая политика и ее особенности в законодательных органах на федеральном уровне и уровне субъектов Российской Федерации.
-
Количественная и качественная характеристика кадрового корпуса государственной гражданской службы.
-
Кадровая политика в системе государственной службы как механизм противодействия коррупции.
Примерные вопросы подготовки к тестированию Тема 10. Муниципальная кадровая политика: субъекты формирования и основные направления
-
Структура региональной кадровой политики, система методов ее формирования и реализации.
-
Классификация региональных концепций кадровой политики. Региональная
практика придания официального статуса концептуальным документам по кадровой политике.
-
Спецификация содержания региональной кадровой политики в процессе реализации административной реформы.
-
Проблемы взаимодействия субъектов региональной кадровой политики.
Примерные вопросы подготовки к выступлению Тема 11. Сущность и содержание государственной политики воспроизводства профессионального потенциала общества
-
Система факторов, определяющих содержание кадровой политики организации.
-
Особенности кадровой политики в государства в области образования.
-
Особенности политики в государства в области демографии и ее взаимосвязь с кадровой политикой.
-
Особенности молодежной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой7
-
Особенности миграционной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой.
-
Особенности гендерной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой.
-
Рынок фриланс-услуг и его использование в кадровой политике.
тестирование на занятии №10: Вопрос 1. Отметьте правильный ответ
|
|
|