Решением методической комиссии по направлению подготовки 38. 03. 03, 38. 04. 03 Управление персоналом сзиу ранхиГС
 Скачать 57.93 Kb.
|
Примерные вопросы подготовки к выступлениюТема 6. Принципы и механизмы реализации государственной кадровой политики Принципы как исходные правила, компонент теории и практики формирования и реализации кадровой политики. Место и роль принципов в системе государственной кадровой политики, в определении ее содержания и направленности. Объективные и субъективные факторы социальной обусловленности принципов кадровой политики государства. Базовые механизмы государственной кадровой политики: нормативно-правовые, организационные, технологические, учебно-методические, информационные, финансово- экономические. Соотношение принципов, механизмов и технологий реализации государственной кадровой политики. Примерные вопросы подготовки к выступлениюТема 7. Кадровая политика в системе государственной службы Российской Федерации Цели, задачи и приоритеты кадровой политики в системе государственной службы Российской Федерации. Кадровая политика государственного органа. Особенности правовых основ кадровой политики на государственной гражданской службе, военной службе, правоохранительной службе. Основные направления кадровой политики в федеральных органах исполнительной власти и органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации. Кадровая политика в системе государственной службы как механизм противодействия коррупции. Примерные вопросы для подготовки к опросу:Тема 8. Методология изучения состояния кадрового потенциала государственной гражданской службы Российской Федерации Структура региональной кадровой политики, система методов ее формирования и реализации. Операциональный характер формирования региональной кадровой политики. 3.Классификация региональных концепций кадровой политики. Региональная практика придания официального статуса концептуальным документам по кадровой политике. 4.Динамика содержания региональной кадровой политики в процессе реализации административной реформы. Примерные вопросы для подготовки к опросу:Тема 9. Специфика региональной кадровой политики в Российской Федерации Особенности правовых основ кадровой политики на государственной гражданской службе, военной службе, правоохранительной службе. Кадровая политика и ее особенности в законодательных органах на федеральном уровне и уровне субъектов Российской Федерации. Количественная и качественная характеристика кадрового корпуса государственной гражданской службы. Кадровая политика в системе государственной службы как механизм противодействия коррупции. Примерные вопросы подготовки к тестированиюТема 10. Муниципальная кадровая политика: субъекты формирования и основные направления Структура региональной кадровой политики, система методов ее формирования и реализации. Классификация региональных концепций кадровой политики. Региональная практика придания официального статуса концептуальным документам по кадровой политике. Спецификация содержания региональной кадровой политики в процессе реализации административной реформы. Проблемы взаимодействия субъектов региональной кадровой политики. Примерные вопросы подготовки к выступлениюТема 11. Сущность и содержание государственной политики воспроизводства профессионального потенциала общества Система факторов, определяющих содержание кадровой политики организации. Особенности кадровой политики в государства в области образования. Особенности политики в государства в области демографии и ее взаимосвязь с кадровой политикой. Особенности молодежной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой7 Особенности миграционной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой. Особенности гендерной политики государства в РФ и ее взаимосвязь с кадровой политикой. Рынок фриланс-услуг и его использование в кадровой политике. тестирование на занятии №10: Вопрос 1. Отметьте правильный ответ |