Главная страница
Навигация по странице:

  • КОГНИТИВНЫЙ ВЫБОР ВАРИАНТОВ СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ Жирков О.А., Шалаша З.И.

  • 1. Проблемная ситуация

  • 2. Итеративная методика

  • КОГНИТИВНЫЙ ПОДХОД К АНАЛИЗУ СЛОЖНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ НА ПРИМЕРЕ ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ ФУТБОЛЬНЫХ БОЛЕЛЬЩИКОВ Еркина Е.

  • Российская академия наук институт проблем управления им. В. А. Трапезникова


    Скачать 1.88 Mb.
    НазваниеРоссийская академия наук институт проблем управления им. В. А. Трапезникова
    Дата24.04.2022
    Размер1.88 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаcasc2007.pdf
    ТипДокументы
    #492705
    страница17 из 21
    1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21
    НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ АКТИВЫ
    ПОВЫШАЮТ УСТОЙЧИВОСТЬ
    РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
    Женихов Е.С.
    (ООО «ПРАЙМ-ГРУП-Югра», г. Ханты-Мансийск)
    zhenikhov@mail.ru
    Ключевые слова: нематериальные активы, устойчивость развития, предприятия, когнитивное моделирование.
    Введение
    Выход России на международные рынки заставляет акцен- тировать внимание органов власти, предприятий и организаций на вопросах управления нематериальными активами. Объем продукции, созданной на базе интеллектуальной собственности за рубежом, составляет примерно 60 трлн. руб. Из них на США приходится 30,4%, на Германию - 23%, на Японию - 17,4%, а на
    Россию только 0,3% [1].
    Рыночная стоимость предприятия может быть существенно повышена за счет учета нематериальных активов. Сейчас пози- ции России пока ещё слабо смотрятся в деле продажи интеллек- туальной собственности: число инженерных решений, прода- ваемых за рубеж, снижается; практически не продаются товарные знаки, промышленные образцы, патентные лицензии.
    Проблемы, с которыми сталкиваются практически все рос- сийские предприятия в совершенствовании работ с нематери- альными активами следующие:
    − на мировых рынках конкурентоспособность обеспечива- ется с обязательным учетом нематериальных активов;
    − нет четкого планирования и взаимоувязанных обяза- тельств организаций науки, вузов с производством;
    − отсутствует должное нормативное регулирование вопро- сов доступа предприятий к венчурному капиталу;
    194
    − не внедрены эффективные механизмы экспертной оцен- ки нематериальных активов;
    − в органах власти отсутствует четкое распределение ответ- ственности в сфере управления нематериальными активами и др.
    Помимо чисто формальных показателей, закладываемых традиционно в основу управления и принятия решений относи- тельно деятельности предприятий, последнее время все больший вес начинают приобретать характеристики, отражающие качест- венные параметры их работы: репутация, эмоциональный по- тенциал, лидерство, доверие, адаптивность, реакция потребите- лей на производимую им продукцию и услугам и др.;
    Становится все более очевидным, что традиционные подхо- ды к оценке деятельности предприятий на основе статистиче- ской отчетности не могут в полной мере определить величину материальных, и, что сейчас более важно, нематериальных активов. Так, немаловажен фактор интенсивности внешнего информационного взаимодействия предприятий. Нематериаль- ные активы – продукт деятельности человека, источником про- изводства которого зачастую является латентная, скрытая ин- формация, такая как: мысли, чувства, интуиция, эмоции, идеи, замысел конкурента, скрытый смысл сообщения, неявная связь событий, мотивация и др. [2]
    В этих условиях проведена стратегическая оценка ситуации, основанная на методах стратегического анализа и когнитивного моделирования [3], в следующей последовательности:
    − задана главная цель развития предприятий, в контексте развития их нематериальных активов;
    − определены внешние и внутренние факторы, благопри- ятно влияющие на повышение устойчивости развития ситуации с учётом нематериальных активов;
    − проведено матричное сравнение важности внешних и внутренних факторов и построен когнитивный граф;
    − предложены сценарии действий, направленные на повы- шение устойчивости развития предприятий;
    − проведено когнитивное моделирование развития ситуации.

    195
    Главная цель: повышение устойчивости развития предпри- ятий территории за счёт совершенствования управления немате- риальными активами. Она может характеризоваться такими критериями, как: экономическая безопасность (особенно в усло- виях кризисов), конкурентоспособность, капитализация, уровень эффективности использования ресурсов и др.
    Возможное поведение ситуации в точках неустойчивости оценивалась с применением теории катастроф. Показано, что число сценариев развития ситуации целесообразно выбрать не более трёх. На достижение цели могут влиять обстоятельства, которые определяются внутренними и внешними факторами. К внешним благоприятным для укрепления развития предприятий и их нематериальных активов факторам можно отнести:
    − развивается глобальный рынок, а в нём - процессы само- организации потребителей;
    − глобальный рынок характеризуется кризисам на финан- совых рынках, что заставляет постоянно улучшать менеджмент;
    − растет число источников информации и аналитических методов их обработки;
    − налаживается работа по созданию реестров деловой ре- путации;
    − идут процессы оптимизации работы государственной власти в контексте административной и бюджетных реформ;
    − динамичное развитие отечественного производства, рост
    ВВП;
    − успешное подавление коррупции, криминального бизнеса;
    − обеспечение надежной работы предприятий, имеющих важное значение для территориальной экономики.
    К внутренним благоприятным факторам отнесены:
    − рост важности качественных факторов: гудвилл, эмоцио- нальный потенциал, лидерство, доверие, самоорганизация со- трудников и др.;
    − корпоративные информационные системы;
    − интеграция предприятий с наукой;
    − рост квалификации сотрудников;
    196
    − создание системы поддержки решений в сетевом режиме;
    − привлечение интеллектуального потенциала;
    − качество продукции и услуг;
    − командный дух, корпоративная атмосфера;
    − социальная корпоративная ответственность;
    − рост культуры управления нематериальными активами.
    Перечисленные факторы взяты за основу для когнитивного моделирования, которое показало:
    – процессы глобализации резко повышают актуальность управления нематериальными активами предприятий;
    – «отдача» процесса управления нематериальными актива- ми на откуп рынку повышает риски кризиса конкурентоспособ- ности предприятий, особенно в условиях финансовых кризисов;
    – в состав критериев оценки деятельности предприятий не- обходимо включать качественные критерии: эмоциональный потенциал, лидерство, доверие, самоорганизация сотрудников и потребителей и др.
    Литература
    1. АЗГАЛЬДОВ Г.Г., КАРПОВА Н.Н. Оценка стоимости
    интеллектуальной собственности и нематериальных ак-
    тивов: Учебное пособие. – М.: Международная академия оценки и консалтинга, - 2006. – 400 с.
    2. БУГАЕВ А.С., ЛОГИНОВ Е.Л., РАЙКОВ А.Н., САРАЕВ
    В.Н. Латентный синтез решений // Экономические страте- гии. – 2007. № 1, - С. 52 - 60.
    3. МАКСИМОВ В.И., КОРНОУШЕНКО Е.К., РАЙКОВ А.Н.
    Информационные системы и когнитивные модели интел-
    лектуальной поддержки принятия государственных реше-
    ний/ В монографии: Новая парадигма развития России
    (Комплексное исследование проблем устойчивого разви-
    тия). – М.: Издательства «Академия», МГУК, - 1999. - С.
    328-340.

    197
    КОГНИТИВНЫЙ ВЫБОР ВАРИАНТОВ
    СТРАТЕГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ
    Жирков О.А., Шалаша З.И.
    (Российская академия государственной службы
    при Президенте РФ, Москва,
    Абхазский государственный университет, Сухум)
    zc89@mail.ru, shal-57@mail.ru
    Ключевые слова: метод анализа иерархий, многофактор- ный выбор решений, качественная оценка, слабострукту- рированная проблемная ситуация, варианты стратегиче- ского развития.
    Введение
    Стратегический выбор пути развития государства, респуб- лики, страны – чрезвычайно сложная задача для моделирования.
    Вместе с тем определенные полезные результаты могут быть получены с применением специальным образом интегрирован- ного метода анализа иерархий (МАИ [1]) с классическим мето- дом когнитивного моделирования. Интеграция проведена авто- рами настоящей статьи на кафедре “Информатизации структур государственной службы” РАГС при Президенте РФ. При этом осуществлен соответствующий синтез МАИ на методическом и программном уровне, разработан сетевой концептуальный программный продукт. Эта разработка ориентирована для осна- щения ситуационных центров с условным названием «Элек- тронный деловой театр», в котором выделяются автоматизиро- ванные места режиссера и игротехника, а также используются методические сценарии организационно-деловых игр [2].
    Полученный инструментарий прост в освоении, имеет дру- жественный интерфейс, легок в понимании, не отнимает много времени на описании проблемной ситуации конечным пользова-
    198
    телем программного продукта. Он может быть использован в практической деятельности аналитиков, в учебном процессе.
    1. Проблемная ситуация
    Созданный инструментарий отработан на конкретном при- мере стратегического выбора пути перспективного развития
    «Республики Абхазия», а также опробован в учебном процессе на кафедре ”Экономики и менеджмента” Абхазского государст- венного университета
    (АГУ) в среде интерактивно- аналитического авторского программного продукта, где реали- зована многофакторная двухуровневая модель по МАИ. Работа проведена в два этапа.
    На первом этапе коллективом студентов для предметной области по анализу ситуации под руководством модератора- преподавателя создан список факторов проблемной ситуации:
    - поддержка систем жизнеобеспечения;
    - повышение уровня жизни;
    - сохранение конкурентных секторов нар. хозяйства;
    - укрепление госаппарата;
    - развитие науки и образования.
    Этот список занесен в среду программной системы. На вто- ром этапе созданы варианты решения проблемной ситуации по выбору стратегии развития республики [3]:
    - польский вариант с полной приватизацией госсобственно- сти (шоковая терапия);
    - немецкий вариант с оставлением средств производства в государственной собственности (восстановление послевоенной германии);
    - голландская модель развития агрокомплекса.
    2. Итеративная методика
    Использование инструментария для многофакторной оцен- ки и разрешения слабоструктурированной проблемной ситуации состоит из нескольких итераций:
    - осуществляется ввод в среду системы релевантных фак- торов проблемной ситуации;

    199
    - вводятся варианты решения проблемы в компьютер;
    - осуществляется парное взвешивание (оценивание) фак- торов проблемной ситуации в интерактивном процессе с инте- рактивной визуализацией промежуточных результатов;
    - на третьей и четвертой итерациях происходит интерактив- ное парное взвешивание факторов, и, затем, по каждому фактору оцениваются варианты решения проблемной ситуации;
    - на пятой осуществляется визуализация результатов иг- ротехнического сеанса в гистограммы рейтингов вариантов развития республики. На рис. 1 представлена гистограмма с ре- зультатами выбора стратегии развития республики и показана матрица отношений факторов. Матрица заполняется интерак- тивно с помощью расположенного рядом “движка” типа потен- циометра.
    Рис. 1. Экран с результатом оценочного этапа работы
    200
    Литература
    1. АНИСИМОВ О.С., ЖИРКОВ О.А., ЕФРЕМОВ В.А. От
    когнитивного ситуационного центра к электронному дело-
    вому театру (тезисы доклада) / Элект. СASC-2006, Шестая
    Международная конференция “Когнитивный анализ и управление развитием ситуацией”. Институт проблем управления РАН, М.: 11-12 октября, 2006, www.mtas.ru .
    2. ЖИРКОВ О.А. Электронный деловой театр для обучения
    коллективному принятию решений в условиях неопределен-
    ности. Конгресс “Информационные технологии в образова- нии” “ИТО-2006”, М.: 6-10 ноября, 2006, www.ito.su.
    3. ШАМБА О.Б. Основы переходной экономики / Сборник статей. Сухум, НПА, 2004.
    4. SААTY T.L. Decision Making with Dependence and Feedback:
    The Analytic Network Process. RWS Publications, 2001.

    201
    КОГНИТИВНЫЙ ПОДХОД К АНАЛИЗУ
    СЛОЖНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ
    НА ПРИМЕРЕ
    ДЕВИАНТНОГО ПОВЕДЕНИЯ
    ФУТБОЛЬНЫХ БОЛЕЛЬЩИКОВ
    Еркина Е.
    (Санкт-Петербургский Государственный Университет,
    факультет социологии, Санкт-Петербург)
    elerkina@yandex.ru
    Ключевые слова: социальные явления и процессы, качест- венные методы исследования социальных явлений, когни- тивная карта
    Социальные явления (процессы) представляют собой слож- ные многоаспектные системы социальных взаимодействий. Ме- тоды эмпирических исследований в социологии принято разде- лять на количественные и качественные. Количественные мето- ды характеризуются фиксацией строго определенного набора анализируемых переменных, их количественным измерением и их статистической обработкой. К числу формализованных коли- чественных методов социологического исследования относятся: статистика, анкеты с закрытыми вопросами, структурированное наблюдение, контент-анализ.
    Напротив, качественные (неформализованные) методы ори- ентированы на достижение углубленного понимания исследуе- мых социальных явлений. Использование качественных методов связано с детальным изучением социального явления в его це- лостности и непосредственной взаимосвязи с другими явления- ми. К числу неформализованных методов относятся: включен- ное неструктурированное наблюдение, индивидуальное глубин- ное интервью и фокус-группы, так называемый «традицион- ный» анализ текстов, изучение личных документов (автобио- графий, писем и др.). Хотя с интуитивной точки зрения ясно, что названные группы методов взаимно дополняют друг друга, вопрос о характере этого взаимодополнения часто становился предметом научной дискуссии.
    202
    Усложнение социальных процессов и ускорение динамики изменений заставляет социологов расширять диапазон исполь- зуемых методов исследования и анализа. В связи с этим, когни- тивные методы на сегодняшний день получают все большее применение в области социологии и используются для решения фундаментальных социальных проблем.
    Актуальность когнитивного подхода заключается в том, что с его помощью проанализировать конкретную ситуацию, пред- положить динамику развития социального процесса, учитывая многофакторность и слабоструктурированность социальной системы, предложить возможные управленческие решения для достижения конкретных целей. Когнитивная карта в процессе социологического исследования сложных социальных явлений и процессов позволяет в рамках единой схемы описать качест- венные и количественные элементы системы и связи между элементами.
    В качестве примера применения когнитивных методов для анализа социальных проблем, рассмотрим проблему девиантно- го поведения футбольных болельщиков и связанную с ним не- обходимость построения модели оптимального функционирова- ния футбольного клуба в социальном пространстве города
    Санкт-Петербурга.
    В качестве основного объекта изучается футбольный клуб
    «Зенит». Предмет исследования - различные формы взаимодей- ствия футбольного клуба и болельщиков. Проблема исследова- ния кроется в феномене футбольного хулиганства в среде фут- больных болельщиков. Цель исследования - моделирование проблемной ситуации и выработка управленческих решений для снижения социальной напряженности и минимизации риска возникновения негативных тенденций в среде футбольных бо- лельщиков.
    Построение когнитивной карты стало завершающим этапом обобщения информации, полученной в результате социологиче- ского исследования, а также информации из СМИ. Основным методом сбора первичной информации в процессе социологи- ческого исследования был метод экспертных интервью. Процесс построения когнитивной модели был основан на тесном взаи- модействии с экспертной группой, как на этапе сбора первичной

    203 информации, так и на этапе формирования системы управленче- ских решений для минимизации негативных тенденций в око- лофутбольной среде. В качестве экспертов в данном исследова- нии выступили представители различных групп футбольных болельщиков, представители ФК "Зенит", СМИ, правоохрани- тельных органов.
    В ходе социологического исследования когнитивная карта стала важным инструментом формализации представлений экс- пертов и исследователя о проблеме футбольного хулиганства.
    Социолог, в ходе сбора и анализа первичной информации об- ращался к когнитивной карте как инструменту для отображения его представлений о структуре проблемы и сложной системе взаимодействий различных факторов внутри анализируемого социального явления. Построение когнитивных карт экспертами позволило получить информацию о глубине знаний экспертов относительно исследуемой проблемы, о понимании и особенно- стях восприятия процессов, протекающих в околофутбольной среде города.
    Результатом социологического исследования стало обоб- щение в виде единой когнитивной карты проделанной работы по сбору информации в ходе качественных интервью с экспер- тами, а также анализа индивидуальных экспертных когнитив- ных карт.
    В качестве базисных факторов данной когнитивной карты- можно выделить следующие: «Погромы, беспорядки, драки, варварское поведение болельщиков на стадионе и за его преде- лами», «Деятельность футбольных фанатов», «Деятельность футбольных хулиганов», «Неорганизованные болельщики»,
    «Приезжие болельщики команды- соперника», «Деятельность официальных организаций болельщиков», «Выступление ко- манды в чемпионате России», «Участие клуба в Еврокубках».
    Целевыми факторами были выбраны следующие: «Выступ- ление команды в Чемпионате России», «Участие клуба в Евро- кубках», «Бюджет клуба», «Деятельность официальных органи- заций футбольных болельщиков», "максимальное снижение по- громов, беспорядков на стадионе и за его пределами», "миними- зация активности футбольных хулиганов», «Работа футбольного клуба с СМИ», «Авторитет города», «Уровень общей культу-
    204
    ры». В качестве факторов, влияющих на целевые факторы, вы- ступают следующие: «Судейство», «Работа клуба с футбольны- ми болельщиками», «Организация мер безопасности на стадио- не», «Работа РУВД», «Селекционная политика клуба», «Эконо- мическая деятельность клуба». Факторами-индикаторами, отра- жающими и объясняющими развитие процессов в проблемной ситуации, являются: «Следование правилам общей субкульту- ры», «Ход игры и результат матча», «Количество печатных из- даний о команде», «Телетрансляции матчей, спортивные пере- дачи о «Зените».
    Данная когнитивная карта отражает знак и силу влияние
    (положительное, отрицательное) факторов внутри блоков и ме- жду собой. Для описания качественных значений базисных фак- торов был выбран набор соответствующих лингвистических переменных в шкале [-1, 1]. Учитывая количество факторов мо- дели и условия функционирования объекта, для оценки силы влияния факторов в когнитивной модели с целью оптимизации взаимодействия футбольных болельщиков и футбольного клуба предлагалась определенная детализация. В результате согласо- вания предложенной шкалы с мнением экспертов о возможно- сти и удобстве использования данной шкалы, при помощи ин- дивидуальных экспертных оценок с применением метода про- стого ранжирования было присвоены значения силы влияния каждому фактору.
    Таким образом, на основе теоретического анализа проблем- ной ситуации футбольного хулиганства, особенностей функ- ционирования рассматриваемого объекта футбольных фанатов и болельщиков, основных форм взаимодействия футбольного клуба и болельщиков, а также на основе источников из СМИ, экспертных интервью и опроса, метода включенного наблюде- ния была составлена когнитивная карта ситуации. Такая карта является исходным статическим отображением связей между факторами, существующими в исследуемой проблемной ситуа- ции и может быть использована для разработки и моделирова- ния сценариев управления ситуацией, непрерывного монито- ринга развития проблемы футбольного хулиганства и основных процессов внутри околофутбольной среды города.
    Построение когнитивной модели проблемы футбольного

    205 хулиганства в системе околофутбольной жизни города и ее дальнейшее применение может быть успешно использовано в деятельности футбольного клуба, в работе органов городского управления, ориентированных на решение проблемы противо- правных действий футбольных болельщиков в социальном про- странстве города.
    1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21


    написать администратору сайта