Руководство по аутсорсингу Lignes directrices relatives l'exteriorisation
Скачать 1.54 Mb.
|
Рамочные соглашенияЦель процесса «общих соглашений» заключается в составлении, обсуждении и согласовании всех соглашений об аутсорсинге с одним или несколькими поставщиками, включенными в окончательный список, в зависимости от политики и нормативных требований. Основными направлениями деятельности в этом процессе являются: проводить расследования должной осмотрительности и дополнительно сужать круг поставщиков, включенных в шорт-лист (кандидатов, отобранных для переговоров) для следующих видов деятельности; Подготовьте документ о взаимном согласии, в котором будет указано следующее: ограничения и запреты со стороны клиента и провайдера; описания и уровни услуг, утвержденный каталог услуг; правила и условия; Вопросы послесервисной гарантии детальная модель аутсорсинга, включая соответствующие рамки; © ISO 2014 – Все права защищены 31 --`,,,,,,,,```,,,,`,,``,,,``,```-`-`,,`,,`,`,,`--- .ISO 37500:2014(В) проект плана перехода (дополнительную информацию см. в приложении G ); проект плана преобразований ; методология определения исходных условий; управление выходом; рассмотрение и юридическая оценка договоров аутсорсинга ; обновить экономическое обоснование, если это применимо; Определите открытые вопросы для переговоров. Ключевыми факторами успеха являются: определение адекватных уровней обслуживания, особенно в том, что касается соображений затрат и выгод, взаимное согласие по всем аспектам аутсорсинговых отношений. Процесс использует и создает входы и выходы, показанные в таблице 17. Таблица 17
Ведение переговоров и заключение соглашенийЦель процесса «переговоры и заключение соглашений» состоит в том, чтобы согласовать соглашения и подписать их клиентом и окончательно выбранным поставщиком. В зависимости от результатов процессов «короткого списка» и «рамочных соглашений» переговоры могут проводиться между клиентом и одним или несколькими кандидатами на переговоры. Основными направлениями деятельности в этом процессе являются: вести переговоры по соглашениям; договариваться о качестве, объеме и цене; наконец , выберите подходящего поставщика; 32 © ISO 2014 – Все права защищены ИСО 37500:2014(Э) провести юридическую, комплаенс-проверку и проверку рисков; подписывать договоры ; обновить экономическое обоснование и оценить риски. Ключевыми факторами успеха являются: учет ограничений на стороне клиента и провайдера; надлежащий баланс между качественными и количественными аспектами; выявление потенциальных разногласий, которые должны быть рассмотрены и решены в рамках процесса «переговоров и заключения соглашений»; четкое понимание аутсорсинга управления и культуры управления; --`,,,,,,,,```,,,,`,,``,,,``,```-`-`,,`,,`,`,,`--- ясный понимание из сустав Деятельности усилие и стоить для переход; четкое понимание ожиданий от трансформации и/или изменения услуг после перехода; Четкие задачи, роли и обязанности. Процесс использует и создает входы и выходы, показанные в таблице 18. Таблица 18 — Переговоры и заключение соглашений
Этап 3: Переход |