Руководство по аутсорсингу Lignes directrices relatives l'exteriorisation
Скачать 1.54 Mb.
|
Определите потенциальных поставщиковЦель процесса «выявления потенциальных поставщиков» заключается в оценке рынка для выявления и оценки всех потенциальных поставщиков на основе определенных критериев отбора. Для выявления потенциальных поставщиков следует рассмотреть один или все из следующих методов сбора информации: внутренний запрос компании, например, список предпочтительных поставщиков; опрос деловых сетей; маркетинговые исследования и (сравнительные) исследования; --`,,,,,,,,```,,,,`,,``,,,``,```-`-`,,`,,`,`,,`--- просьба для информация; законодательные требования, влияющие или ограничивающие методы идентификации (законы и нормативные акты о публичных тендерах, правила закупок и т. д.). ПРИМЕЧАНИЕ 1 Дополнительную информацию см. Основными направлениями деятельности в этом процессе являются: создать высокоуровневую оценочную матрицу или методологию в качестве основы для взвешивания и ранжирования различных информационных аспектов; выявлять потенциальных поставщиков путем применения одного или нескольких из вышеперечисленных методов; В случае запроса информации запрашиваемая информация должна быть указана клиентом и предоставлена поставщиком; ПРИМЕЧАНИЕ 2 В приложении D приводятся типичные темы , включенные в запрос о предоставлении информации. поставщик должен разработать уникальные возможности, варианты, преимущества, соображения, которые повлияют на ожидания клиентов; Сравните предлагаемые услуги и условия: спецификация требований к обслуживанию; требования, вытекающие из определенной модели аутсорсинга и управления; © ISO 2014 – Все права защищены 29 ИСО 37500:2014(Э) требования, вытекающие из проекта договора об аутсорсинге. составление и подготовка перечня потенциальных поставщиков, взвешенных и ранжированных в соответствии с матрицей или методологией оценки; Выберите кандидатов для процесса «Шорт-лист поставщиков». Типичными категориями критериев оценки, используемых в матрице оценки , являются: соответствие стратегии аутсорсинга; соответствие требованиям эксплуатации; тип компании; культурное соответствие; относительный размер провайдера; бизнес-риски, которые могут относиться к процессу, финансовым, непрерывности, геополитическим, валютным, макроэкономическим, жизнеспособности партнеров, цепочке поставок и т. д. Ключевыми факторами успеха являются: прозрачные, четкие и последовательные критерии отбора; баланс между количественными и качественными критериями; Определение адекватных и релевантных поставщиков является ключом к успешному процессу отбора. Процесс использует и создает входы и выходы, показанные в таблице 15. Таблица 15 — Определение потенциальных поставщиков
Шорт-лист провайдеровЦель процесса составления «короткого списка» состоит в том, чтобы принять обоснованное решение о том, какие поставщики считаются поставщиками, включенными в окончательный список для участия в переговорах по соглашению. Основными направлениями деятельности в этом процессе являются: --`,,,,,,,,```,,,,`,,``,,,``,```-`-`,,`,,`,`,,`--- подробность тем оценка матрица или методология и Selection критерии; подготовить один согласованный запрос предложений (см. приложение Е); разослать запрос предложений выявленным потенциальным поставщикам; провайдер для подготовки и представления предложений клиенту; обрабатывать информационные запросы для уточнения требований и намерений; анализировать и ранжировать полученные предложения на основе матрицы оценки; проводить встречи по предложениям поставщиков между клиентом и выбранными поставщиками; получить более подробное предложение от выбранных поставщиков, если это необходимо; 30 © ISO 2014 – Все права защищены ИСО 37500:2014(Э) обновить рейтинг; составление и подготовка перечня поставщиков, включенных в окончательный список, ранжированных в соответствии с матрицей или методологией оценки; Отбирайте кандидатов для участия в процессах «Наброски соглашений» и «Переговоры и заключение соглашений». --`,,,,,,,,```,,,,`,,``,,,``,```-`-`,,`,,`,`,,`--- Тем оценка матрица следует вообще быть Определенные в тем предшествующий процесс «Определите потенциальный провайдеры». Критерии оценки должны быть подробно изложены в этом процессе и должны учитываться при подготовке запроса для предложения. С полученными предложениями от потенциальных поставщиков клиенту доступна более точная информация для оценки кандидатов. Полученная информация должна быть рассмотрена для обновления матрицы оценки и для выявления кандидатов для процессов «набросков соглашений» и «переговоров и заключения соглашений». Правовые требования могут предписывать публикацию критериев отбора и взвешивание запроса предложений, а также ведение учета процесса отбора. В зависимости от договоренности об аутсорсинге и имеющихся потенциальных поставщиков может потребоваться несколько циклов отбора. Ключевыми факторами успеха являются: прозрачное, четкое и последовательное применение критериев отбора ; адекватное взвешивание количественных и качественных критериев; хорошее понимание ценностей и культуры управления. Процесс использует и создает входы и выходы, показанные в таблице 16. Таблица 16 — Поставщики услуг, включенные в шорт-лист
|