Зачет социология. Социология Примерные вопросы к зачету Оглавление Становление и основные этапы развития социологии как науки стр. 3
 Скачать 0.58 Mb.
|
|
12. Социальная структура общества. Социальная структура — это «определенный способ связи и взаимодействия элементов, Т.е. индивидов, занимающих определенные социальные позиции (статус) и выполняющих определенные социальные функции (роль) в соответствии с принятой в данной социальной системе совокупностью норм и ценностей». Если попытаться конкретизировать данное понятие, то его можно представить следующим образом: Социальная структура предполагает: 1) устойчивые связи между любыми элементами общества, устойчивые взаимозависимости, корреляции; 2) регулярность, устойчивость, повторяемость этих взаимодействий; 3) наличие уровней, «этажей», согласно значимости элементов, входящих в структуру; 4) регулирующий, инициирующий, динамичный контроль за поведением элементов. Перечисленные факторы оказывают определяющее значение в создании и поддержании всего общества и его составных частей. Таким образом, под социальной структурой понимается совокупность устойчивых связей и отношений между элементами, составляющими систему, которые определяют ее качественное своеобразие и строение. Социальная структура имеет следующие особенности: 1) наличие устойчивых взаимодействий между любыми элементами общества; 2) регулярность и повторяемость этих взаимодействий; 3) наличие иерархических уровней в соответствие со степенью значимости элементов, входящих в структуру; 4) наличие регулирующего контроля за поведением элементов структуры. Мера развитости социальной структуры – это степень ее разнообразия, то есть разнообразие видов и форм деятельности, способов связей между людьми, социальными группами и институтами Причина возникновения социальной структуры? Социальная структура возникает по поводу общественного разделения труда. Социальная стратификация возникает по поводу общественного распределения результатов труда (социальных благ). Социальная структура изменяется вследствие изменения социальных отношений, так как социальная структура обусловлена способом производства. Основные тенденции, наблюдающиеся в изменении социальной структуры общества: 1) социальная поляризация (расслоение на богатых и бедных, углубление социальной и имущественной дифференциации); 2) размывание интеллигенции (массовый уход индивидов из сферы умственного труда, смена ими места жительства и процесс «утечки мозгов»); 3) стирание границ между специалистами с высшим образованием и высококвалифицированными рабочими. Выделяют два уровня социальной структуры – это макроструктура и микроструктура. Макроструктура – это связи и отношения между элементами и подсистемами общества, экономики, политики, культуры, рассматриваемые на самом общем уровне. Макроструктура показывает характерный для определенного общества состав классов, слоев, этнических групп, а также совокупность устойчивых отношений между ними и особенности их внутренней структурной организации. Микроструктура – это структура, элементами которой являются индивиды и их поведение: межличностные связи, структура ролей и др. Микроструктура показывает устойчивые связи в малых группах (первичный трудовой коллектив, студенческая группа). Изучение микроструктуры очень важно, так как она оказывает существенное влияние на многие процессы общественной жизни (социализацию, формирование общественного мнения и др.). Выделяют четыре типа социальной структуры: социальнодемографическая, социально-классовая, социально-профессиональная, социально-территориальная. СОЦИАЛЬНО-ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА – это результат наложения демографических структур (половой, возрастной, семейной) на социальную. Это группы со своими специфическими потребностями, интересами, перспективами развития. При этом потребности и перспективы развития у группы молодежи и группы предпенсионного возраста различны. СОЦИАЛЬНО-КЛАССОВАЯ СТРУКТУРА – это срез структуры классового общества, который отражает социальное неравенство между общественными классами, между работниками физического и умственного труда, между городом и деревней, между социальными слоями внутри классов. В основе деления общества на классы лежит разделение труда. СОЦИАЛЬНО-ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – это социальная форма профессионального разделения труда, рассматриваемого со стороны его материально-вещественного содержания. СОЦИАЛЬНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА – это структура, единицами которой выступают территориальные общности разного типа (городские, сельские, население агломераций). СОЦИАЛЬНО-ПОЛИТИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА - по способу получения и размеру доли общественного богатства или совокупного общественного продукта, то есть центральный вопрос - вопрос власти, перераспределения общественного богатства, регулирования общественных отношений. 13. Социальная стратификация и социальная мобильность. Социальная стратификация – это естественное и нормальное состояние общества, объективно обусловленное существующим общественным разделением труда, имущественным неравенством, разными политическими ориентациями и т.п. Всё общество делится на различные слои –страты, которые различаются между собой по уровню доходов, видам деятельности, политическим взглядам, культурным ориентациям и т.д. Социальная стратификация находит выражение в существовании высших и низших слоев. Характер социального расслоения, способы его детерминации и воспроизводства в своем единстве образуют то, что социологи называют стратификационной системой. В историческом плане выделяют четыре основных типа стратификационных систем: рабство, касты, сословия и классы. Первые три характеризуют закрытые общества, а четвертый тип – открытое общество. В данном контексте закрытым считается такое общество, где социальные перемещения из одной страты в другую либо полностью запрещены, либо существенно ограничены. Открытым называется общество, где переходы из низших страт в высшие официально никак не ограничены. 1. Рабство – форма максимально жесткого закрепления людей в низших стратах. Это единственная в истории форма социальных отношений, когда один человек выступает собственностью другого, лишенный всяких прав и свобод. 2. Кастовая система – стратификационная система, предполагающая пожизненное закрепление человека за определенной стратой по этническорелигиозному или экономическому признаку. Каста представляет собой замкнутую группу, которой отводилось строго определенное место в общественной иерархии. Это место детерминировалось особой функцией каждой касты в системе разделения труда. В Индии, где кастовая система получила наибольшее распространение, существовала детальная регламентация видов деятельности для каждой касты. Поскольку принадлежность к кастовой системе передавалась по наследству, возможности социальной мобильности здесь были ограничены. 3. Сословная система – стратификационная система, предполагающая юридическое закрепление человека за той или иной стратой. Права и обязанности каждого сословия определялись законом и освящались религией. Принадлежность к сословию в основном передавалась по наследству, но в виде исключения могла быть приобретена за деньги или дарована властью. В целом для сословной системы была характерна разветвленная иерархия, которая выражалась в неравенстве социального положения и наличии многочисленных привилегий. Сословная организация европейского феодального общества предусматривала деление на два высших сословия (дворянство и духовенство) и непривилегированное третье сословие (купцы, ремесленники, крестьяне). Поскольку межсословные барьеры были достаточно жесткими, социальная мобильность существовала, главным образом, внутри сословий, включавших множество чинов, рангов, профессий, слоев и т. д. Однако, в отличие от кастовой системы, иногда допускались межсословные браки и индивидуальные переходы из одной страты в другую. 4. Классовая система – стратификационная система открытого типа, не предполагающая юридического или какого-либо другого способа закрепления индивида за определенной стратой. В отличие от предшествующих стратификационных систем закрытого типа, принадлежность к классам не регламентируется властями, не устанавливается законодательно и не передается по наследству. Она определяется, прежде всего, местом в системе общественного производства, владением собственностью, а также уровнем получаемых доходов. Классовая система характерна для современного индустриального общества, где существуют возможности для свободного перехода из одной страты в другую. Так, накопление собственности и богатства, успешная предпринимательская деятельность позволяют автоматически занять более высокую социальную позицию. Она дополняется описанием таких типов стратификационных систем, комбинация из которых встречается в любом обществе. Среди них можно отметить следующие: - физико-генетическая стратификационная система, в основе которой лежит ранжирование людей по естественным признакам: полу, возрасту, наличию определенных физических качеств – силы, ловкости, красоты и др.; - этакратическая стратификационная система, в которой дифференциация между группами проводится по их положению во властногосударственных иерархиях (политических, военных, административнохозяйственных), по возможностям мобилизации и распределения ресурсов, а также по тем привилегиям, которые эти группы имеют в зависимости от своего ранга в структурах власти; - социально-профессиональная стратификационная система, в соответствии с которой группы делятся по содержанию и условиям труда; ранжирование здесь осуществляется при помощи сертификатов (дипломов, разрядов, лицензий, патентов и т. д.), фиксирующих уровень квалификации и способность выполнять определенные виды деятельности (разрядная сетка в государственном секторе промышленности, система аттестатов и дипломов о полученном образовании, система присвоения научных степеней и званий и т. д.); - культурно-символическая стратификационная система, возникающая из различий доступа к социально значимой информации, неравных возможностей отбирать, сохранять и интерпретировать эту информацию (для доиндустриальных обществ характерно теократическое манипулирование информацией, для индустриальных – партократическое, для постиндустриальных – технократическое); - культурно-нормативная стратификационная система, в которой дифференциация построена на различиях в уважении и престиже, возникающих в результате сравнения существующих норм и стилей жизни, присущих тем или иным социальным группам (отношение к физическому и умственному труду, потребительские стандарты, вкусы, способы общения, профессиональная терминология, местный диалект, – все это может служить основанием ранжирования социальных групп); - социально-территориальная стратификационная система, формирующаяся в силу неравного распределения ресурсов между регионами, различий в доступе к рабочим местам, жилью, качественным товарам и услугам, образовательным и культурным учреждениям и т. д. Социальная мобильность – это изменение индивидом или группой своей позиции в социальном пространстве. 1. Горизонтальная мобильность связана с переходом индивида из одной социальной группы в другую, расположенную на том же уровне. При этом меняются второстепенные и сохраняются в прежнем виде основные показатели статусного положения индивида (престиж, доход, образование, власть). Таков характер переезда на жительство из одного населенного пункта в другой того же ранга, смена вероисповедания или гражданства, переход из одной семьи в другую (при разводе или повторном браке), с одного предприятия на другое и т.п. Во всех этих случаях отсутствуют заметные изменения социального положения индивида в вертикальном направлении. 2. Вертикальная мобильность предполагает такую ситуацию, которая складывается в результате перемещения индивида (группы) с одного уровня социальной иерархии на другой. Вертикальная мобильность может быть восходящей и нисходящей.
В зависимости от факторов, вызвавших социальные перемещения граждан, выделяют организованную и структурную мобильность. Организованная мобильность связана с тем, что изменения социального положения человека и целых групп людей направляются государством и различными общественными институтами (партиями, церковью, профсоюзами и др.). Такая деятельность может быть: добровольной, в том случае, когда она осуществляется с согласия граждан (например, практика направления на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения); вынужденной, если осуществляется под воздействием каких-либо независимых от нас обстоятельств (переезд из мест, где отсутствует работа, туда, где она есть в наличии; перемещение из мест, где произошло стихийное бедствие, техногенная катастрофа); принудительной, если это связано с направлением граждан по решению суда в места лишения свободы. Структурная мобильность обусловливается изменениями, вызванными социальными преобразованиями (национализацией, индустриализацией, приватизацией и т.п.) и даже сменой типов социальной организации (революцией). Результатом такого рода изменений оказывается: а) массовое перемещение людей и целых социальных групп; б) изменение принципов социальной стратификации; в) переориентация направлений, по которым происходит социальное перемещение людей, на длительный исторический период.
Межпоколенная мобильность указывает на соотношение позиций, достигнутых детьми, с позициями, занимаемыми их родителями. Сравнивая показатели, которые характеризуют социальное положение разных поколений (отцов и сыновей, матерей и дочерей), социология получает представление о характере и направленности изменений в обществе.
Внутрипоколенная мобильность характеризует соотношение позиций, занимаемых одним и тем же индивидом в различные моменты его жизни, на протяжении которой он может неоднократно приобретать либо терять определенные статусы, занимая в одних более привилегированное положение, в других – теряя его, совершать подъемы или спуски.
Факторы социальной мобильности. Вертикальная мобильность в обществе оказывается возможной благодаря наличию специальных каналов социальной мобильности. П. А. Сорокин, впервые описавший их действие, говорит о них, как "неких “мембранах”, “отверстиях”, “лестницах”, “лифтах” или “путях”, по которым позволительно индивидам перемещаться вверх или вниз из одного слоя в другой". Все эти формулировки укоренились в социологической литературе и используются при объяснении того, благодаря каким факторам одни индивиды и целые группы поднимаются вверх, а другие в это же время опускаются вниз. К каналам мобильности традиционно относятся институты образования, собственности, брака, армии и др. Как отмечает П. А. Сорокин, каналы мобильности выступают еще и как "сито", "фильтры", посредством которых общество "тестирует и просеивает, отбирает и распределяет своих индивидов по различным социальным стратам и позициям". С их помощью обеспечивается процесс социальной селекции (отбора), разными способами ограничивающий доступ на верхние этажи иерархии. Последнее связано с интересами тех, кто уже достиг привилегированного положения, т.е. высшего класса. 14. Социальные группы и общности. Социальная общность – это относительно устойчивая совокупность людей, отличающаяся более или менее одинаковыми чертами условий и образа жизни, массового сознания, в той или иной мере общностью социальных норм, ценностных систем и интересов. Социальная общность – это совокупность индивидов, характеризующаяся относительной целостностью, выступающая как самостоятельный субъект исторического и социального действия и поведения и выполняющая ту или иную совместную деятельность. Специфика социальной общности обусловлена характеристиками целостной системы, состоящей из определенного числа элементов. Классификация социальных общностей: - по количеству людей: (взаимодействие двух и более людей); - по времени продолжительности существования: временные (например, пассажиры автобуса, самолета), и устойчивые, существующие продолжительное время (например, нации, классы); - по плотности связи: тесно сплоченные (например, трудовой коллектив) и слабо сплоченные образования (например, фанаты артиста, певца, болельщики футбольной команды). Процесс складывания общностей может происходить а) объективно, то есть независимо от воли и сознания людей; б) субъективно, то есть создаваться людьми сознательно. Три свойства социальной общности: 1) Социальная общность – это целевая переменная: чтобы люди могли действовать в одном направлении, объединяя свои усилия и координируя действия, должны совпадать цели их деятельности в данной обстановке и по данному поводу. 2) Социальная общность – это культурно-регулятивная переменная: совпадение целей не обеспечивает надежное взаимопонимание, если соучастники не будут руководствоваться в своих взаимоотношениях едиными, разделяемыми всеми участниками общности правилами и нормами. 3) Социальная общность – это переменная солидарных социальных действий: общность возникает на основе совпадающих целей и разделяемых норм системы солидарных социальных взаимодействий партнеров. Существует несколько видов социальной общности: 1) МНОЖЕСТВА ИЛИ МНИМЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ 2) КОНТАКТНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ 3) ГРУППОВЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ОБЩНОСТИ (СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ) Социальная группа – это совокупность групповых общностей, образующихся на базе связанных с жизнью общества признаков и на основе существующей в обществе системы общественных отношений. Социальная группа – это относительно устойчивая совокупность людей, объединенных общностью интересов, а также культур, ценностей и норм поведения, находящихся в более или менее систематическом взаимодействии. Определение социальной группы включает четыре основных момента: - социальная интеракция — то есть коммуникативное взаимодействие, осуществляемое с помощью знаковых систем («кодов»); - стигмация или «наклеивание ярлыков» - то есть распознание членства в группе, оформившееся в социальный образ в массовом сознании (стиль жизни данной группы); - идентификация — отождествление индивидом себя с данной группой через противопоставление «мы — другие» с установлением социальных границ и фильтров на «входе—выходе» (и осуществлением «рефлексивного мониторинга», по Э. Гидденсу); - хаббитуализация или «опривычивание» (согласно П.Бурдье) – освоение индивидом данной социальной позиции и формирование у него установок, стереотипов, присущих данной группе. 1) Классификация социальных групп на основе выделения признака объединения членов группы: а) Социальные группы, образованные по аскриптивному (приписанному от рождения) признаку: расовые, этнические, социальнодемографические и т.д. группы; б) Статусные группы – возникли в результате социального разделения труда, на основе сходства социальных позиций в обществе: рабочий класс, крестьянство, инженерно-технические работники, учителя, чиновники, предприниматели; в) Целевые группы – организованы для решения тех или иных задач: хозяйственных, научно-исследовательских, политических и т.д. 2) Классификация социальных групп на основе непосредственных или опосредованных взаимодействий: А) Малая группа – это социальная группа, между членами которой имеются непосредственные контакты («лицом к лицу»). Размер такой группы 3 – 7 – 15 человек. Внутригрупповые взаимодействия в малой группе носят персонифицированный характер. В малой группе легко осуществляется групповой контроль, так как человек постоянно на виду. Среди малых групп выделяют первичные и вторичные малые группы: - Первичные малые группы – это группы, образованные на основе родственно-семейных отношений, взаимной симпатии, эмоциональной привязанноссти. Например, семья, сверстники, друзья и т.д. - Вторичные малые группы – это группы, возникающие на основе вторичных социальных отношений (например, кафедра, отдел, бригада и т.д.). Б) Большая группа – это социальная группа с большим числом членов, для которых характерны опосредованные солидарные взаимодействия. Большие группы отбирают и утверждают как приемлемое обычаи, традиции, ценности и посредством малых групп доносят их до индивида. |