Главная страница

Дисциплина как фактор управления поведением и отношениями сотрудников организации. Дисциплина как фактор управления поведением и отношениями сотруд. Теоретические и методические основы оценки дисциплины персонала


Скачать 380.05 Kb.
НазваниеТеоретические и методические основы оценки дисциплины персонала
АнкорДисциплина как фактор управления поведением и отношениями сотрудников организации
Дата10.03.2023
Размер380.05 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлаДисциплина как фактор управления поведением и отношениями сотруд.docx
ТипДокументы
#979764
страница7 из 9
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Приложение А



Экономические показатели конверторного цеха №1
Таблица А – Основные экономические показатели КЦ №1

Показатели

2020 г.

2021 г.

2022 г.

Отклонение (+,-) 2020г./2022 г.

Темп роста, %

1.Выручка от продажи продукции (стоимость продукции), тыс. руб.

25852

25852

34374

8522

132,96

2. Себестоимость проданных товаров

22 248

22 248

29 623

7375

133,15

3. Валовая прибыль, тыс. руб.

3 604

3 604

4 751

1 147

131,83

4. Коммерческие расходы, тыс. руб.

540

540

491

-49

90,93

5. Управленческие расходы, тыс. руб.

754

754

860

106

114,06

6. Прибыль от продажи стали

2 310

2 310

3 400

1 090

147,19

7.Среднесписочная численность работников, чел.

87

87

90

3

103,45

8. Расходы на оплату труда, тыс. руб.

7956,15

7956,15

8095,50

139,35

101,75

9. Производительность труда, тыс. руб.

297,15

297,15

381,93

84,78

128,53

10. Среднегодовая заработная плата 1-го работающего, тыс. руб.

91,45

91,45

89,95

-1,50

98,36

11. Фондовооруженность, тыс. руб.

142,77

142,77

148,73

5,96

104,18

12. Рентабельность продаж, %

8,94

8,94

9,89

0,96

110,70

13. Рентабельность продукции, %

9,81

9,81

10,98

1,16

111,87

14. Уровень затрат на 1 руб. выручки, руб.

0,91

0,91

0,90

-0,01

98,95



Приложение Б


Текст опросника, инструкция испытуемым и результаты исследования по методике Е. А. Климова
Инструкция испытуемым: «Предположим, что после соответствующего обучения вы сможете выполнить любую работу. Но если бы вам пришлось выбирать только из двух возможностей, что бы вы предпочли? Из 20 пар предлагаемых видов деятельности вам предлагается выбрать только один вид и в соответствующей клетке листа ответов поставить знак «+».
Таблица Б1 – Тестовое задание

I

II

1а. Ухаживать за животными

1б. Обслуживать машины, приборы (следить, регулировать)

2а. Помогать больным

2б. Составлять таблицы, схемы, программы для вычислительных машин

За. Следить за качеством книжных иллюстраций, плакатов, художественных открыток, грампластинок

3б. Следить за состоянием, развитием растений

4а. Обрабатывать материалы (дерево, ткань, металл, пластмассу и т.п.)

4б. Доводить товары до потребителя, рекламировать, продавать

5а. Обсуждать научно-популярные книги, статьи

5б. Обсуждать художественные книги (или пьесы, концерты)

6а. Выращивать молодняк (животных какой-либо породы)

6б. Тренировать товарищей (или младших) в выполнении каких-либо действий (трудовых, учебных, спортивных)

7а. Копировать рисунки, изображения (или настраивать музыкальные инструменты)

7б. Управлять каким-либо грузовым (подъемным или транспортным) средством – подъемным краном, трактором, тепловозом и др.

8а. Сообщать, разъяснять людям нужные им сведения (в справочном бюро, на экскурсии и т.д.)

8б. Оформлять выставки, витрины (или участвовать в подготовке пьес, концертов)

9а. Ремонтировать вещи, изделия (одежду, технику), жилище

9б. Искать и исправлять ошибки в текстах, таблицах, рисунках

10а. Лечить животных

10б. Выполнять вычисления, расчеты

11а. Выводить новые сорта растений

11б. Конструировать, проектировать новые виды промышленных изделий (машины, одежду, дома, продукты питания и т.п.)

12а. Разбирать споры, ссоры между людьми, убеждать, разъяснять, наказывать, поощрять

12б. Разбираться в чертежах, схемах, таблицах (проверять, уточнять, приводить в порядок)

13а. Наблюдать, изучать работу кружков художественной самодеятельности

13б. Наблюдать, изучать жизнь микробов

14а. Обслуживать, налаживать медицинские приборы, аппараты

14б. Оказывать людям медицинскую помощь при ранениях, ушибах, ожогах и т.п.

15а. Художественно описывать, изображать события (наблюдаемые и представляемые)

15б. Составлять точные описания-отчеты о наблюдаемых явлениях, событиях, измеряемых объектах и др.

16а. Делать лабораторные анализы в больнице

16б. Принимать, осматривать больных, беседовать с ними, назначать лечение

17а. Красить или расписывать стены помещений, поверхность изделий

17б. Осуществлять монтаж или сборку машин, приборов

18а. Организовать культпоходы сверстников или младших в театры, музеи, экскурсии, туристические походы и т.п.

18б. Играть на сцене, принимать участие в концертах

19а. Изготовлять по чертежам детали, изделия (машины, одежду), строить здания

19б. Заниматься черчением, копировать чертежи, карты

20а. Вести борьбу с болезнями растений, с вредителями леса, сада

20б. Работать на клавишных машинах (пишущей машинке, телетайпе, наборной машине и др.)


Таблица Б2 – Ключ к тесту

Типы профессий

Номера вопросов

Человек-природа







10а

11а

13б

16а

20а

Человек-техника









11б

14а

17б

19а

Человек-человек









12а

14б

16б

18а

Человек-знаковая система







10б

12б

15а

19б

20б

Человек-художественный образ









13а

15б

17а

18б

Таблица Б3 – Результаты исследования по методике Е. А. Климова

№ п/п

Тип профессии

Количество сотрудников, чел.

Количество сотрудников, %

1

Человек-природа

1

5

2

Человек-техника

11

55

3

Человек-человек

2

10

4

Человек-знаковая система

6

30

5

Человек-художественный образ

0

0




Итого

20

100



1   2   3   4   5   6   7   8   9


написать администратору сайта