Главная страница
Навигация по странице:

  • 7.1. Долгосрочные и текущие интересы общественного развития. Виды доходов участников хозяйственной деятельности

  • Виды доходов участников хозяйственной деятельности.

  • Структура денежных доходов населения (в процентах)

  • А. Заработная плата

  • Б. Прибыль Как известно из темы 5, прибыль – цель, которую преследуют коммерческие организации. Прибыль

  • В. Банковский процент

  • Процентные ставки по кредитам и депозитам в России (среднегодовые)

  • 1995 г 2000 г. 2007 г.

  • Учебник по экономике для бакалавров. Учебник для бакалавров Москва 2011 Авторы д э. н., профессор Е. Ф. Борисов д э. н., профессор А. А. Петров


    Скачать 0.6 Mb.
    НазваниеУчебник для бакалавров Москва 2011 Авторы д э. н., профессор Е. Ф. Борисов д э. н., профессор А. А. Петров
    АнкорУчебник по экономике для бакалавров.docx
    Дата27.09.2017
    Размер0.6 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУчебник по экономике для бакалавров.docx
    ТипУчебник
    #9028
    страница13 из 25
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   25

    Тема 7. Система экономических интересов общества



    7.1. Долгосрочные и текущие интересы общественного развития. Виды доходов участников хозяйственной деятельности
    Интерес (лат. interest – имеет значение, важно) общественный – реальная причина социальных действий, событий, которая стоит за непосредственными побуждениями – мотивами, помыслами, идеями людей.

    Судя по времени действия, интересы делятся на текущие и долговременные.

    Текущие интересы отдельных лиц и массы людей зачастую связаны с временными (в течение нескольких месяцев) нарушениями нормальных жизненных условий и кратковременными трудностями:

    • сезонными колебаниями в течение года потребностей и соответствующими способами их удовлетворения;

    • широкомасштабными лесными пожарами;

    • массовой инфекционной эпидемией;

    • быстрым достижением ближайших жизненных целей (преодолением мирового экономического кризиса и др.).

    Долговременные интересы, особенно выражающие жизненные потребности всего общества в XXI столетии, связаны с достижением ряда перспективных задач:

    • переход на принципиально новую научно-техническую базу экономики;

    • существенно новое качество профессионального обучения молодежи в высшей школе;

    • значительное улучшение социально-экономических условий жизни населения.

    Эти другие долговременные интересы общества будут конкретно рассмотрены в данной и последующих темах лекций.

    Интересы различаются также по следующим наиболее существенным основаниям:

    • по степени их общности (индивидуальные, групповые, общественные);

    • по области направленности (экономические, политические, духовные);

    • по степени осознанности (действующие стихийно и на основе разработанных программ);

    • по возможностям осуществления (реальные и мнимые);

    • по отношению к объективной тенденции общественного развития (прогрессивные, реакционные, консервативные).

    Особо выделяются экономические интересы – объективные мотивы (побудительные причины), отражающие их место в системе экономических отношений в обществе. Эти интересы отражаются в сознании людей в виде поставленных целей и побуждений воли в их достижении.

    Члены общества занимают неодинаковое положение в экономических отношениях и между ними возникают несовпадающие, а иногда и противоположные интересы. Примером могут служить рассмотренные в предыдущей теме лекции рыночные отношения между мелкими собственниками и крупными монополиями. Их личные и групповые экономические интересы прямо противоположны. Не всегда совпадают интересы работников и предпринимателей коммерческих организаций.

    В связи с этим на государство возлагается задача – согласовывать интересы общества, коллективов организаций и каждого работника. При этом интересы общества играют ведущую роль. Государство добивается единства интересов всего общества посредством мер эффективной социально-экономической политики, необходимых правовых норм и экономического стимулирования занятых в национальном хозяйстве. При этом должны твердо выполнять два взаимосвязанных правила: 1) всемерно обеспечивать нормальное осуществление жизненных интересов всех граждан; 2) решительно пресекать действия физических и юридических лиц, препятствующих осуществлению или подрывающих важные интересы граждан. Этим правилам соответствует государственная политика регулирования доходов участников хозяйственной деятельности.
    Виды доходов участников хозяйственной деятельности.

    О видах доходов участников хозяйственной деятельности и их удельном весе в денежных доходах населения России свидетельствуют следующие статистические данные (табл. 19.).
    Таблица 19.

    Структура денежных доходов населения (в процентах)




    1992 г.

    2000 г.

    2008 г.

    Денежные доходы всего

    100

    100

    100

    в том числе:










    оплата труда

    73,6

    69,8

    68,6

    доходы от предпринимательской деятельности

    8,4

    15,4

    10,0

    доходы от собственности

    1,0

    6,8

    6,6

    социальные выплаты и другие доходы

    17,0

    15,0

    14,8


    Как видно из данных таблицы 19, наибольшую долю денежных доходов получают работники организаций в виде заработной платы.
    А. Заработная плата

    Как известно, на протяжении многих веков в экономике применялся подневольный, принудительный труд рабов и крепостных крестьян. Государство де защищало только интересы рабовладельцев и помещиков.

    Принципиально новая основа заработной платы состоит в том, что все занятые в хозяйственной деятельности работники являются свободными людьми, действующими в своих интересах. Работающие во всех хозяйственных организациях люди своим трудом обеспечивают доходы, позволяющие им приобрести необходимые жизненные средства.

    Государство прежде всего определяет права работников, которые указаны в Трудовом кодексе Российской Федерации. В нем в качестве основных принципов правового регулирования трудовых отношений признаны (статья 2), в частности:

    • «свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности»;

    • «обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи».

    При определении наименьшего уровня заработной платы государство устанавливает прожиточный минимум, который получают работники самой низкой квалификации, исходя из нормативов удовлетворения наименьших жизненных потребностей во многих товарах и услугах.

    В 2006 г. был принят Федеральный закон «О потребительской корзине в целом по Российской Федерации», которая определяется не реже одного раза в пять лет. В нем установлены три вида натуральных показателей.

    А. Продукты питания (объем потребления в среднем на одного человека в год, кг), в том числе на трудоспособное население, например, хлебные продукты – 134, картофель – 108, овощи и бахчевые – 97, мясопродукты – 37, молоко и молокопродукты в пересчете на молоко – 238 и др.

    Б. Непродовольственные товары (объем потребления на одного трудоспособного человека, шт/лет), в частности: верхняя пальтовая группа – 3/7,6; белье – 9/2,4; обувь – 6/3,2 и др.

    В. Услуги, например, жилье – 18 кв.м общей площади; холодное и горячее водоснабжение и водоотведение – 285 л. в сутки; электроэнергия – 50 кВт/ч в месяц; газоснабжение – 10 куб.м в месяц; транспортные услуги – 619 поездок в год; услуги культуры – 5% общей величины расходов на услуги в месяц и др.

    Величина минимальной заработной платы для трудоспособного населения в 2006 г. составила 3422 руб., в 2008 г. – 4981 руб.

    Величина заработной платы работников более высокой квалификации зависит от следующих факторов: а) от стоимости жизненных средств, необходимых для нормального восстановления работоспособности трудящихся; б) повышения квалификации работника; в) роста производительности труда (выработки продукции) работника, в решающей степени зависящей от технической оснащенности производства. На государственных предприятиях эти факторы учитываются при нормировании труда и его оплаты.

    С 1992 г. в Российской Федерации было отменено государственное централизованное регулирование уровня заработной платы на негосударственных предприятиях. Это привело к повышению оплаты труда работающих в различных частных коммерческих фирмах, и туда перешли многие квалифицированные специалисты из учреждений и государственных предприятий. Вместе с тем, были сняты ограничения в росте заработков руководителей предприятий, и их денежные доходы во многих случаях резко превысили средний уровень оплаты труда.

    Рост производства продукции в России в XXI в. привел к увеличению среднемесячной номинальной начисленной (не учитывающей инфляцию) заработной платы работников организаций (всего в экономике страны) с 2223,4 руб. в 2000 г. до 17226,3 руб. в 2008 г.

    Государство принимает законодательные меры против нарушения трудовых прав работников, связанных с заработной платой:

    • согласно статьи 145 Уголовного кодекса РФ руководитель предприятия, учреждения или организации за невыдачу свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий и иных установленных законом выплат наказывается штрафом, а за невыполнение таких выплат предусмотрены еще более суровые наказания;

    • в соответствии с законом «О защите конкуренции» (о чем сказано в лекции 6) монополистические организации, вызывавшие инфляционный рост цен (и тем самым уменьшение реальной заработной платы), понесут соответствующее наказание (Уголовный кодекс РФ, статья 178).

    Реальная заработная плата исчисляется как совокупность товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату. Индекс реальной заработной платы, выраженный в процентах (Ир.з.), исчисляется по формуле:


    Из

    Ир.з. = - х 100,

    Иц




    где Из – индекс номинальной заработной платы, определяемый как частное от деления величины заработка в текущем периоде на величину заработка в предыдущем базовом периоде;

    Иц – индекс цен в базовом периоде.
    Российское государство в перспективе до 2020 г. наметило, в частности, обеспечить значительный рост реальной заработной платы до уровня, характерного для экономически высокоразвитых стран. Это должно быть, в первую очередь, обусловлено переходом национальной экономики на более высокую ступень научно-технического прогресса. Одновременно будет достигнуто качественно более значительный уровень компетенций всех работников.
    Б. Прибыль

    Как известно из темы 5, прибыль – цель, которую преследуют коммерческие организации.

    Прибыль – это форма чистого дохода коммерческой организации, который является разницей между выручкой от продажи продукции и полной себестоимостью его изготовления. Различают валовую (или полную) прибыль и чистую прибыль, остающуюся после уплаты налогов и различных отчислений. Разница между валовой и чистой прибылью можно наглядно увидеть на рис. 12.
    Валовая прибыль

    Арендная

    плата

    Процент

    за кредит

    Чистая

    прибыль

    Благотворительные

    и иные фонды

    Налоги

    Накопление

    Экология

    Подготовка

    кадров

    Социальные

    фонды

    Личный доход

    бизнесменов

    Рис. 12. Распределение валовой прибыли
    Как видно из рисунка 12., валовая прибыль служит источником различных доходов – владельцев земли (арендная плата), собственников банковского капитала (процент за кредит) и иных платежей и расходов. Отсюда видно принципиально важное отличие коммерческих организаций от государственных предприятий, которые существуют только за государственные счет и слабо материально заинтересованы в улучшении выполнения государственных плановых заданий. Иначе дело обстоит на предприятиях, получающих прибыль.

    Для сравнения эффективности и выгодности применения капитала используется показатель – норма прибылип). Этот показатель рассчитывается в процентах как отношение валовой прибыли (Пв) к первоначально затраченному капиталу (стоимость средств производства – СП) и расходов на заработную плату (З):


    Пв

    Нп = х 100

    СП+З




    В XX–XXI вв. повышению нормы прибыли способствует маркетинг (англ. market – рынок) – управление предприятием, которое приспосабливает производство к требованиям рынка. Этому способствует выполнение таких правил маркетинга:

    • Выбирать для производства такой продукт, который нужен покупателю, обладает высоким качеством и конкурентоспособностью. Для этого фирмы изучают рыночный спрос; повышают качество товара; выбирают для обслуживания участок рынка, где слабо заботятся о потребителе; улучшают внешнее оформление товаров и др.

    • Устанавливать оптимальную (наилучшую) цену, которая должна быть приемлемой для покупателя и вместе с тем покрывать затраты по производству и сбыту продукции, приносить прибыль.

    Предприятия имеют гибкое ценообразование. Они, например, предлагают: если покупатель приобретет 5 кусков мыла, то 6-й достанется ему бесплатно. В случае, если потребитель неудовлетворен покупкой, скажем, предмета длительного пользования, то ему гарантируется возвращение денег.

    Однако значительное число бизнесменов, не удовлетворяющиеся достигнутым уровнем нормы прибыли, стремится любыми, в том числе незаконными, средствами добиваться максимальной норма прибыли. К таким средствам относятся:

    • уменьшение уровня оплаты труда, в частности, использование малооплачиваемого и неквалифицированного труда гастарбайтеров;

    • понижение себестоимости продукции за счет ухудшения качества средств производства и продукции;

    • фальсификации товаров и т.п.

    По данным статистики в 2008 г. на потребительский рынок нашей страны поступило отечественных товаров ненадлежащего качества из общего их количества: мяса и птицы – 13%, кондитерских изделий – 16%, масла животного – 30%, сыров – 19%, трикотажных изделий – 22%, кожаной обуви – 38% и т.п. Очень много продается опасных для людей медицинских лекарств и биологически активных добавок.

    Государство в нашей стране наметило и осуществляет систему правовых норм и организует деятельность правоохранительных органов, выявляющих преступления в сфере экономической деятельности и осуществляющих наказания преступников. Так, в Уголовном кодексе РФ в главе 22 определены 34 вида такой деятельности. В их числе: незаконное использование товарного знака (статья 180 УК РФ), незаконный оборот драгоценных металлов, природных драгоценностей камней или жемчуга (статья 191 УК РФ), обман потребителей (статья 200 УК РФ) и др. В 2008 г. по эти статьям зарегистрированы сотни тысяч преступлений.
    В. Банковский процент

    Как известно, процент – сотая доля какой-то суммы. Интересы банковского капитала связаны с двумя видами процентов:

    • депозитным процентом – суммой денег, выплачиваемой в виде процента физическому или юридическому лицу за вклад его денег на депозитный (лат. depositum – вещь, отданная на хранение) счет банка;

    • кредитным процентом – платой, вносимой заемщиком денег банку.

    Естественно, что процентные ставки по кредитам существенно выше, чем процентные ставки по депозитам. Ведь прибыль банка образуется как разница между всей суммой кредитных процентов и общей суммой депозитных процентов. О разнице между этими видами процентных ставок можно судить по данным таблицы 20.
    Таблица 20.

    Процентные ставки по кредитам и депозитам в России (среднегодовые)




    1995 г

    2000 г.

    2007 г.

    кредит

    320,31

    24,43

    10,03

    депозит

    101,96

    6,51

    5,14
    1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   25


    написать администратору сайта