о.п. смирнов трудовое право. Учебник под редакцией заслуженного деятеля науки рсфср, доктора юридических наук, профессора О. Б. Смирнова
 Скачать 2.91 Mb.
|
|
Раздел I. ОБЩАЯ ЧАСТЬ Глава 1. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ § 1. Предмет трудового права...........................7 § 2. Метод трудового права............................15 § 3. Система трудового права...........................18 § 4. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права.........................21 Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ § 1. Понятие принципов трудового права....................25 § 2. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования рынка труда и эффективной занятости..........................27 § 3. Принципы, определяющие установление условий труда работников . . 37 § 4. Принципы, определяющие применение труда наемных работников. . 41 § 5. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей . . 47 Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и виды источников трудового права..............52 § 2. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по категориям работников...............62 Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА § 1. Понятие и классификация субъектов трудового права......... 67 § 2. Граждане как субъекты трудового права.................. 69 § 3. Организации (работодатели) как субъекты трудового права........................ 77 § 4. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права........................ 80 § 5. Акционерные общества работников (народные предприятия)...... 84 § 6. Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия как субъект трудового права................. 85 § 7. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права......................... 87 § 8. Профсоюзные органы как субъекты трудового права.......... 93 Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА § 1. Понятие профсоюзов. Их задачи и функции. Нормативное правовое регулирование их деятельности........ 100 §2. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. . 105 § 3. Классификация прав профсоюзов..................... 107 § 4. Гарантии прав профсоюзов......................... ИЗ § 5. Ответственность профсоюзов........................ 119 Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА § 1. Понятие и система правоотношений...................121 § 2. Трудовые правоотношения.........................124 § 3. Организационно-управленческие правоотношения............130 § 4. Правоотношения по трудоустройству...................132 § 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно на производстве.................-"»*?'. . 136 § 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового законодательства...............137 §7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров..........139 Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА § 1. Понятие социального партнерства..................... 141 § 2. Основные принципы социального партнерства в сфере труда .... 144 § 3. Представители работников......................... 147 §4. Представители работодателей........................ 151 § 5. Коллективные договоры и соглашения.................. 153 § 6. Участие работников в управлении организацией............ 164 § 7. Ответственность за нарушение законодательства о социальном партнерстве.................................. 166 Раздел II. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ) Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОУСТРОЙСТВА § 1. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в области занятости ............................. 168 § 2. Правовой статус безработного....................... 173 § 3. Пособия по безработице........................... 180 § 4. Участие работодателей в обеспечении занятости населения.................... 183 § 5. Трудоустройство граждан.......................... 188 Глава 9. ТРУДОВОЙ ДОГОВОР § Понятие и содержание трудового договора...............195 § 2. Общий порядок заключения трудовых договоров............202 § 3. Отдельные виды трудовых договоров...................208 § 4. Перевод на другую работу.........................216 § 5. Отстранение от работы...........................222 § 6. Основания прекращения трудового договора...............223 § 7. Расторжение трудового договора по инициативе работника......228 § 8. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя .... 229 § 9. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя..................................247 § 10. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон...............................249 526 Оглавление § 11. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема на работу..............................251 § 12. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними....................................253 § 13. Защита персональных данных работника................254 Раздел III. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДА Глава 10. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по трудовому праву..................268 Режим рабочего времени..........................276 §3. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени . 281 § 4. Понятие и виды времени отдыха.....................284 § 5. Отпуска.....................................289 § 6. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением..................................299 §1. §2. Глава 11. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА § 1. Понятие и общая характеристика заработной платы..........302 § 2. Минимальный размер и форма оплаты труда..............304 § 3. Тарифная система и оплата труда рабочих................308 § 4. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров............................314 § 5. Индексация оплаты труда..........................320 §6. Оплата труда, применяемого в особых условиях............321 § 7. Системы оплаты труда............................323 § 8. Вознаграждение по итогам годовой работы...............330 § 9. Оплата при отклонении от нормальных условий труда........332 § 10. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы.........339 § 11. Удержания из заработной платы.....................343 § 12. Нормы труда и сдельные расценки...................345 § 13. Средний заработок и его исчисление..................353 Глава 12. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ § 1. Понятие гарантий и гарантийных выплат................356 § 2. Компенсационные выплаты и их виды..................363 Глава 13. ОХРАНА ТРУДА § 1. Понятие охраны труда по трудовому праву...............371 § 2. Права и обязанности работников и работодателей, относящиеся к обеспечению охраны труда........................372 § 3. Правила и инструкции по охране труда.................375 § 4. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных работах.....................................378 § 5. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью.................383 Оглавление § 6. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.................................392 § 7. Расследование и учет несчастных случаев на производстве......395 Глава 14. ДИСЦИПЛИНА ТРУДА § 1. Понятие и общая характеристика дисциплины труда.........400 § 2. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины . . 403 § 3. Поощрения за добросовестный труд.................^,. 405 § 4. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание......408 § 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий 405 408 410 Глава 15. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ § 1. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров......................................415 § 2. Ученический договор.............................417 Глава 16. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА § 1. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора....................................425 § 2. Материальная ответственность работодателя перед работником . . . 426 § 3. Материальная ответственность работника................428 Раздел IV. ОСОБЕННАЯ ЧАСТЬ. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ Глава 17. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА § 1. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав работников........................ § 2. Федеральная инспекция труда..................... § 3. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры . . Глава 18. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ § 1. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников . . § 2. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений . § 3. Полномочия профсоюзов в правоприменении............. § 4. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового законо лятр п ьу-то -а 438 440 444 законодательства Глава 19. ТРУДОВЫЕ СПОРЫ § 1. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров..... § 2. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров..... § 3. Рассмотрение трудовых споров в КТС................ § 4. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров . § 5. Понятие коллективного тттлпл™-.------- 446 446 448 450 трудового спора . 452 455 458 469 481 I I I 528 Оглавление § 6. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей ................................ 483 § 7. Примирительные процедуры........................484 § 8. Забастовки...................................489 § 9. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения коллективных трудовых споров...............498 Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВО Глава 20. МЕЖДУНАРОДНО-ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА § 1. Понятие международно-правового регулирования труда........ 500 § 2. Источники международно-правового регулирования труда....... 501 § 3. Основные права человека в области труда................ 507 § 4. Занятость и трудоустройство........................ 513 § 5. Условия труда................................. 515 §6. Правовое регулирование охраны труда.................. 517 § 7. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей. Мирные способы разрешения трудовых конфликтов.......... 519 ПЕРЕЧЕНЬ КОНВЕНЦИЙ МОТ, ДЕЙСТВУЮЩИХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ............521 ^и |