Главная страница
Навигация по странице:

  • Ретроспективный экономический анализ

  • Технический уровень продукции

  • Конкурентоспособность организации

  • Социальная эффективность

  • 4.4 АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА И ПРИБЫЛЬНОСТИ МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Вялков Управление. Учебное пособие для вузов москва издательский дом гэотармед 2004 оглавление


    Скачать 4.02 Mb.
    НазваниеУчебное пособие для вузов москва издательский дом гэотармед 2004 оглавление
    АнкорВялков Управление.doc
    Дата06.04.2017
    Размер4.02 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаВялков Управление.doc
    ТипУчебное пособие
    #4567
    страница23 из 44
    1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   44

    4 3 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПАРАМЕТРЫ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

    В предыдущих разделах книги уже рассматривались отдельные показатели экономической деятельности медицинских организаций. Так, в разд. 3.6 «Ана­лиз финансовой деятельности медицинских организаций» гл. 3 изложены ос­новные показатели, используемые в процессе финансового анализа. Однако финансовый анализ не исчерпывает изучения экономической деятельности

    организаций здравоохранения, даже применительно к лечебно-профилакти­ческим организациям, которые в малой степени заняты чисто производствен­ной деятельностью. Что же касается медико-производственных организаций, то обстоятельное изучение их деятельности требует проведения комплексного экономического анализа как финансовой, так и производственно-хозяйствен­ной деятельности. В процессе такого анализа исследуется состояние и движе­ние не только финансовых ресурсов (денежных средств) организации, но и материальных средств производства, трудовых ресурсов, технического уровня и качества производимых товаров, работ, услуг, научно-технического потен­циала организации, ее рыночных возможностей.

    Ретроспективный экономический анализ призван выявить как изменялись параметры (показатели) деятельности медико-производственной организации в прошедший период времени, тогда как перспективный анализ в форме про­гнозирования, планирования направлен на выявление параметров будущего состояния организации.

    В теории и практике экономического анализа важную роль играет выбор системы показателей, используемых в качестве критериев диагностики эконо­мического положения конкретных производственных объектов. Практическо­му здравоохранению такая система индикаторов крайне нужна, потому что в условиях ограниченного регулирующего воздействия государственных и му­ниципальных органов организациям МПК необходимо самостоятельно стро­ить свою экономическую стратегию, адекватную складывающейся в каждый конкретный момент времени конъюнктуре рынка, потенциальным возможно­стям организации, ее ресурсному потенциалу. Только при использовании до­статочно полной, представительной системы показателей удается получить объективное и комплексное представление о состоянии медико-производствен­ной организации и выработать научно обоснованный курс дальнейшего раз­вития организации.

    Система показателей, характеризующих деятельность медико-производствен­ных организаций, должна удовлетворять следующим требованиям:

    • включать минимально достаточные группы взаимосвязанных показате­
      лей, представляющих основные направления внутреннего и внешнего воздей­
      ствия на конечный результат медико-производственной деятельности;

    • содержать внутригрупповые показатели, количественно измеряемые и кор­
      респондирующиеся с существующей системой учета;

    • обеспечивать возможность получения количественных оценок степени
      Достижения целей медико-производственной организации, используемых
      в дальнейшем для подготовки предложений по выработке и внесению соот­
      ветствующих корректив в ее экономическую стратегию;

    • обеспечивать потребности управления организацией и контроля за ее де­
      ятельностью.

    Экономические показатели деятельности медицинских организаций, учреж­дений, хозяйствующих субъектов могут быть с определенной степенью услов­ности отнесены как к внешней среде, окружающей объект, так и к внутрен­ней, находящейся в самом объекте, составляющей этот объект. Строго говоря, к экономическим показателям производственной деятельности организации следует относить только ее собственные, внутренние измерители. Но в силу

    заметного влияния показателей внешней среды, в условиях которых функцио­нирует организация, на итоги медико-производственной деятельности, отдель­ные наиболее значимые для организации показатели внешней среды также служат объектом экономического анализа организации.

    К основным элементам внешней среды и их параметрам, оказывающим воздействие на деятельность медико-производственных организаций и резуль­таты их работы, относятся:

    1. Природно-климатические условия в среде, окружающей организацию (се­
      зонность, осадки, температурный, влажностный режимы, воздушные потоки).

    2. Наличие земельных участков, природных источников, необходимых для
      функционирования организации, экологическая среда в зоне ее расположения.

    3. Наличие клиентуры, рыночный спрос в данном регионе на товары и
      услуги, производимые организацией, ценовая конъюнктура рынка, конкурен­
      ция со стороны других товаропроизводителей.

    4. Производственная и социальная инфраструктура: транспортные магист­
      рали, коммуникации, энергосети, жилищно-коммунальное хозяйство, инфор­
      мационные каналы в зоне размещения организации.

    5. Возможности реализации продукта деятельности организации на других
      рынках, в других регионах, странах.

    6. Законодательно-правовое поле, регулирующие виды деятельности, спо­
      собы функционирования медико-производственных организаций данного про­
      филя, налоговая система, ограничения на производство и продажу производи­
      мых организацией товаров и услуг, наличие льгот, преференций.

    При несомненной важности указанных факторов воздействия внешней среды на деятельность медико-производственной организации определяющее влия­ние на результаты ее работы в подавляющем большинстве случаев оказывают экономические параметры внутренней среды, т.е. показатели деятельности самой организации. Рассмотрим наиболее типичные показатели деятельности медико-производственных организаций по отдельным группам.

    1. Показатели структуры и объемов производства.
    Данная группа представлена следующими показателями:

    • виды производимой продукции, товаров, услуг;

    • доля каждого вида в общем объеме производства;

    • объемы производства каждого вида продукции и общий объем производ­
      ства в натуральном выражении за месяц, квартал, год (в штуках, объемных и
      весовых измерителях);

    • объемы производства в стоимостном выражении в текущих и сопостави­
      мых ценах;

    • динамика изменения объемов и структуры производства.

    2. Показатели технического уровня и качества продукции, конкурентоспо­
    собности организации.

    Показатели этой группы играют в условиях рыночной конкуренции важ­нейшую роль в достижении успеха. Хотя эти показатели трудно поддаются количественной оценке и порою могут быть рпределены только экспертами, их анализ неизбежен в процессе управления медико-производственной орга­низацией и принятия решений, направленных на повышение эффективности ее деятельности.

    Технический уровень продукции определяет степень ее технического совер­шенства, характеризуемую чистотой состава, устойчивостью, надежностью, прочностью, экономичностью в сравнении с аналогичными видами продук­ции, производимыми другими организациями.

    Качество продукции представляет совокупность ее свойств, признаков, обус­ловливающих способность удовлетворять потребности, запросы потребителей, соответствовать назначению и предъявляемым требованиям. Качество опреде­ляется мерой соответствия продукции требованиям отечественных и мировых стандартов, технических условий, договоров, контрактов, потребителей.

    Конкурентоспособность организации характеризует ее возможность соревно­ваться, соперничать с другими организациями, производящими ту же или ана­логичную продукцию, реализующими ее на общих рынках, посредством ис­пользования конкурентных преимуществ в виде более высокого качества (потребительских свойств) или более низких цен на сравнимую продукцию. Конкурентоспособность организации-товаропроизводителя предопределяется конкурентоспособностью производимых товаров, но в то же время связана с составом всего набора изготовляемых товаров, их комплектностью, наличием в наборе взаимодополняемых (комплиментарных) и взаимозаменяемых товаров (субститов). Конкурентоспособность организации удается также повысить с по­мощью активных маркетинговых усилий, повышения имиджа организации.

    3. Научно-технический потенциал организации.

    Показатели технического уровня и качества товаров, услуг, создаваемых ме­дико-производственными организациями, находятся в прямой связи с техни­ко-технологическим уровнем производства, использованием достижений на­уки и техники, квалификацией персонала. Все это вместе взятое характеризует научно-технический потенциал организации. Повышение научно-техничес­кого потенциала может достигаться созданием в организации научно-иссле­довательского сектора, подразделений, ведущих исследования, проектно-кон-структорские и технологические разработки, используемые в деятельности организации. При отсутствии таких возможностей организация может заку­пать патенты, лицензии, проекты технических, технологических, организаци­онных новшеств, осуществлять их поиск в научной печати, в других информа­ционных источниках.

    Научно-технический потенциал организации характеризуется следующими показателями:

    • объем проводимых научных исследований и разработок (НИОКР), доля
      затрат на инновации в общем объеме расходов (доходов) организации;

    • количество научных работников в организации, их научный уровень;

    • доля используемых прогрессивных технологий в общем объеме произ­
      водства;

    • доля прогрессивного оборудования в общем парке оборудования органи­
      зации;

    • доля наукоемкой продукции в общем объеме выпуска;

    • уровень научной организации труда.

    4. Производственный потенциал организации.

    Производственный потенциал характеризует производственные возможно­сти организации в части объема производимой продукции в текущий период и

    в перспективе. О производственном потенциале свидетельствуют, прежде все­го, основные средства производства, технологическое оборудование, его про­изводительность. Соответственно для оценки производственного потенциала организации используют следующие показатели:

    • производственные мощности организации, измеряемые величиной воз­
      можного объема производства на имеющемся оборудовании (выпуск продук­
      ции, товаров, услуг, проведение лечебных процедур, анализов, количество
      приемов больных, количество больных, размещаемых в стационаре, в расчете
      на определенный период времени);

    • производительность используемого оборудования;

    • степень морального и физического износа производственного оборудования;

    • обеспеченность организации материальными ресурсами (материалами,
      топливом, энергией) в виде оборотных средств.

    5. Кадровый потенциал организации.

    Кадровый состав медико-производственной организации представляет клю­чевой параметр, от которого в конечном счете зависят показатели качества и эффективности работы организации, возможности ее развития. Кадровый по­тенциал организации характеризуется следующими показателями:

    • численность основного и вспомогательного персонала в сопоставлении
      с нормативными показателями и с другими организациями такого же профиля;

    • численность персонала в разрезе квалификационных групп и тарифных
      разрядов;

    • профессиональный стаж работников;

    • образовательный уровень персонала;

    • возрастной состав персонала;

    • текучесть кадров;

    • скорость продвижения по служебной лестнице.

    6. Показатели эффективности производственной деятельности организации.
    Экономическую эффективность Э деятельности производственных органи­
    заций принято выражать следующей общей формулой:

    Э = Р/З
    где Р — экономический результат (эффект) деятельности организации за оп­ределенный период времени, выражаемый величиной суммарного (валового) дохода или прибыли; 3 — затраты производственных ресурсов (издержки про­изводства и обращения) на получение экономического результата Р.

    Если экономический результат Р и затраты ресурсов 3 на его получение уда­ется выразить в одних и тех же единицах (чаще всего — в денежных) и сопоста­вить между собой, то об экономической эффективности судят путем сравнения показателя Э с единицей. При значениях Э, превосходящих единицу, производ­ственная деятельность эффективна, так как результат выше затрат. При значе­ниях Э, меньших единицы, деятельность экономически неэффективна; чем меньше значение Э в сравнении с единицей, (тем ниже эффективность.

    Основная трудность применения такого способа анализа и оценки эконо­мической эффективности деятельности организации состоит в сложности све­дения всех затрат ресурсов в единую величину, выраженную в денежном

    измерении, и в определении денежного результата, полученного за счет этих затрат с учетом так называемого временного лага, обусловленного тем, что результат достигается позднее, чем затрачены средства на его достижение.

    Наряду с представленным общим показателем экономической эффектив­ности производственной деятельности, существует ряд частных показателей эффективности использования отдельных видов экономических ресурсов. При определении таких частных показателей в знаменатель общей формулы эф­фективности подставляют затраты того вида производственного ресурса, эф­фективность использования которого мы желаем определить. Соответственно рассчитываются следующие показатели эффективности:

    1. производительность труда как частное от деления экономического резуль­
      тата на затраты труда (см. разд. 2.2);

    2. рентабельность деятельности как частное от деления прибыли на себесто­
      имость или основной капитал (см. разд. 3.6);

    3. отдача основных средств (фондоотдача) как частное от деления валового
      дохода на стоимость основных средств. Обратный показатель именуют фондо­
      емкостью;

    4. материалоотдача — частное от деления валового дохода на расход матери­
      альных ресурсов. Обратный показатель именуют материалоемкостью произ­
      водства;

    5. отдача капиталовложений (эффективность инвестиций) — частное от деле­
      ния годового дохода на объем обусловивших его инвестиций. Обратный показа­
      тель называют капиталоемкостью. Используется также показатель срока окупае­
      мости капиталовложений в виде отношения суммарного объема капиталовложений
      на приносимую ими годовую прибыль организации (см. разд. 3.6).

    Применительно к медико-производственным организациям (и тем более — к лечебно-профилактическим) суждение об эффективности их работы на ос­нове показателей экономической эффективности нельзя считать полноцен­ным, исчерпывающим. Медицинские организации выполняют социальную функцию охраны здоровья граждан, населения, полезный эффект которой не выражается в терминах, категориях денежного дохода организации. Поэтому выводы об эффективности деятельности медицинских, медико-производствен­ных организаций должны базироваться как на определении экономической, так и социальной эффективности. Социальная эффективность представляет ве­личину общественно полезного социального эффекта, достигаемого социаль­ного результата деятельности организации в расчете на единицу затрат. Вели­чина социальной эффективности определяется тем, насколько при данном Уровне затрат ресурсов удалось получить наибольший социальный эффект в ви-Де, например, снижения заболеваемости и смертности, сокращения длитель­ности сроков лечения болезней, увеличения продолжительности жизни.

    Наряду с рассмотренными в настоящем разделе группами экономических Показателей, характеризующих деятельность медико-производственной орга­низации, существует обширная группа показателей, используемых в анализе Финансовой деятельности медицинских организаций. Основные финансовые Показатели деятельности организаций медицинского профиля представлены в гл. 3 (разд. 3.6).

    Существует также группа показателей качества организационно-управлен­ческой деятельности.

    Вопросы

    1. Каковы содержание и задачи экономического анализа медико-производствен­
      ной организации?

    2. Назовите основные требования к системе показателей, характеризующих дея­
      тельность МПО.

    3. Назовите элементы внешней среды, влияющие на работу МПО.

    4. Какие показатели характеризуют структуру и объемы производства?

    5. Что отражают показатели технического уровня, качества, конкурентоспособности?

    6. Назовите параметры научно-технического уровня МПО.

    7. Чем характеризуется производственный потенциал МПО?

    8. Каковы показатели кадрового потенциала МПО?

    9. Назовите показатели эффективности производственной деятельности МПО.

    4.4 АНАЛИЗ ИЗДЕРЖЕК ПРОИЗВОДСТВА

    И ПРИБЫЛЬНОСТИ МЕДИКО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ

    ОРГАНИЗАЦИИ

    Об издержках производства уже шла речь в предыдущем изложении при рассмотрении затратного подхода к ценообразованию (см. разд. 3.8 гл. 3). Рас­смотрим теперь издержки с позиций их связи с объемом производства, полу­чением прибыли предприятием.

    К издержкам производства относят затраты, расходы на применяемые фак­торы производства, используемые производственные ресурсы. Это стоимость природных ресурсов, средств производства, трудовых ресурсов, информаци­онных ресурсов, использованных в процессе производства продукции. Иног­да, наряду с собственно производственными затратами, к издержкам относят и затраты, связанные с продажей произведенной продукции. В этом случае следует говорить о суммарных издержках производства и обращения.

    При определении производственной себестоимости учитываются следую­щие основные виды издержек:
    1   ...   19   20   21   22   23   24   25   26   ...   44


    написать администратору сайта