Самоменеджмент. Иванова О.Э._Самоменеджмент. Учебное пособие удк 65. 015 Ббк 60. 82 И 21

• Название: Учебное пособие удк 65. 015 Ббк 60. 82 И 21
• Анкор: Самоменеджмент
• Дата: 24.04.2023
• Размер: 1.18 Mb.
• Имя файла: Иванова О.Э._Самоменеджмент.docx
• Тип: Учебное пособие; #1086342
• страница: 20 из 39

ВОПРОСЫ НА ЗАКРЕПЛЕНИЕ МАТЕРИАЛА ПО ТЕМЕ И ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

Вопросы на закрепление материала:

1. 
   В чем значение постановки личных целей?
   
2. 
   В чем суть технологии поиска целей?
   
3. 
   Каковы преимущества и недостатки различных технологий поиска жизненных целей?
   
4. 
   В чем польза взаимосвязи моделей целеполагания?
   
5. 
   Каковы критерии SMART и почему данная технология формулирования целей считается эффективной?
   

Практические задания.

1. 
   Приведите собственный пример определения, утверждения и приведения в действие целей в соответствии с алгоритмом 7 шагов технологии поиска жизненных целей.
   
2. 
   Применить одну из технологий поиска жизненных целей (на выбор студента) к целеполаганию.
   
3. 
   Сформулируйте цель (в личной и профессиональной сфере) по SMART.
   

ТЕМА 3. РАССТАНОВКА ПРИОРИТЕТОВ И УПРАВЛЕНИЕ ВРЕМЕНЕМ

1. 
   Расстановка приоритетов и управление временем как задачи самоменеджмента.
   

Термин «приоритет» означает важность, первоочередность. Приоритеты есть всегда, они отражают ценности человека – наиболее значимое для него и изменяются по мере вашего роста.
Приоритет – расположение элементов в порядке их важности, первоочередности по сравнению с другими вещами.

Расстановка приоритетов – выбор, между важным и неважным, срочным и несрочным, между тем, что привносит в работу смысл, удовольствие и не является таковым и т.д. Если приоритетов много – больше 3-х – следовательно, их нет.

Нечетко обозначенные приоритеты, большое количество задач, когда не ясно, что решать в первую очередь – источники проблем.

Для гуру современного менеджмента Питера Друкера, расстановка приоритетов – «вопрос не столько логического анализа, сколько смелости». Принципы расстановки приоритетов П. Друкера таковы [3]:

• 
  ориентируйтесь на будущее, а не на прошлое;
  
• 
  концентрируйтесь на возможностях, а не на проблемах;
  
• 
  выбирайте свое собственное направление, не плывите по течению вместе с другими;
  
• 
  ставьте для себя высокие, решительные цели, которые позволяют круто изменить ситуацию, а не такие, которые «надежны» и легко достижимы.
  

Дэвид Аллен – эксперт, консультант в вопросах управления временем и личной продуктивности – полагал, что приоритеты функционируют только на сознательном уровне [2]:

«нужно всегда расчищать гараж, работу, жизнь, и свои головы. Тогда уже и возникнут приоритеты, вúдения и планы, стоящие на твердой почве».

Для решения проблемы расстановки приоритетов полезна идея Грега МакКеона [17]: стать эссенциалистом, главный принцип которого – «меньше, но лучше».

Путь эссенциалиста учит видеть, что действительно важно, то есть рассматривать все существующие варианты и выбирать только самые ценные, отвечая на вопрос: «А тем ли я занимаюсь?». Сравнение позиции эссенциалиста и неэссенциалиста приведено в таблице.