Главная страница

1._Професійна_підготовка_Майстру_вир.н._Методичні-рекомендації-д. Урок виробничого навчання у птнз (Методичні рекомендації) Донецьк 2004 зміст


Скачать 0.82 Mb.
НазваниеУрок виробничого навчання у птнз (Методичні рекомендації) Донецьк 2004 зміст
Дата15.08.2018
Размер0.82 Mb.
Формат файлаdoc
Имя файла1._Професійна_підготовка_Майстру_вир.н._Методичні-рекомендації-д.doc
ТипУрок
#49151
страница3 из 7
1   2   3   4   5   6   7

інформації.

11 .Забезпечення оптимальної кількості структурних елементів уроку в залежності

від їх змісту і ролі у досягненні основної дидактичної мети.

II. Практичні рекомендації щодо організації і проведення уроку ви робничого навчання.

2.1. Алгоритм підготовки майстра виробничого навчання до занять

Готуючись до уроку, майстер виробничого навчання повинен:

- проаналізувати підсумки попередніх занять з метою виявлення причин недоліків та внесення змін і доповнень у наступний урок;

- визначити основну дидактичну мету уроку;

- визначити тип, вид, структуру уроку та час, відведений для проведення

кожного його елементу;

- скласти план уроку;

- підготувати науково-технічну та методичну літературу, а також матеріали

з передового досвіду за темою уроку;

- намітити практичні та навчально-виробничі роботи, вправи, завдання для самостійної роботи учнів під час закріплення нового навчального матеріалу;

- підготувати дидактичне і матеріально-технічне забезпечення уроку;

- визначити міжпредметні (внутрішньопредметні) зв'язки та прийоми їх реалізації на уроці;

- визначити типові помилки, яких допускається учні під час вправ, намітити

засоби їх попередження або виправлення;

- приготуватися до показу на уроці наочних засобів, експериментів, нових

операцій і прийомів трудової діяльності;

- визначити зміст і обсяг домашнього завдання учнів;

- спланувати методику та форму контролю якості З, У, Н учнів на уроці.

Зміст та порядок підготовки майстра до уроку багато в чому залежить від періоду навчання, змісту навчального матеріалу, досвіду майстра, складу учнівської групи тощо.
2.2. Вимоги до змісту структурних елементів уроку виробничого навчання

2.2.1. Вступний інструктаж

Вступний інструктаж - сукупність методів і прийомів виробничого

навчання, які використовуються на початку занять з метою підготовки учнів

до активного, безпомилкового і свідомого виконання практичних завдань.

В процесі вступного інструктажу майстер конкретизує і поглиблює теоретичні знання, набуті учнями на уроках спецтехнології, демонструє нові операції і прийоми трудової діяльності, організовує тренувальні вправи для перевірки доступності і посильності нової навчальної інформації.

Алгоритмпроведеннявступногоінструктажу

- повідомлення теми і мети уроку;

- цільова установка учнів;
- перевірка знань, умінь і навичок за матеріапами уроків, взаємопов'язаних з метою уроку і необхідних для його проведення;

- пояснення характеру і призначення запланованої на уроці роботи;

- пояснення нової теоретичної навчальної інформації;

- демонстрація нових операцій і прийомів діяльності;

- ознайомлення учнів з матеріалами, інструментами і приладами, які вперше будуть

застосовуватися на уроці, та з правилами техніки безпеки при роботі з ними;

- вивчення інструкційної та інстукційно-техиічної (технологічної) документації:

- пояснення та показ способів раціональної організації робочих місць учнів

при виконанні завдань;

- інформація про типові помилки та способи їх попередження;

- опитування учнів та пробне виконання ними нових прийомів роботи з метою перевірки

засвоєння матеріалу вступного інструктажу;

- відповіді на запитання учнів.

Таблиця 3.

Рекомендаціїщодопроведенняпоказутрудовихдій

п/п

Діяльність майстра

Діяльністьучнів

1

Пояснити призначення сформованих

умінь.

- Уяснення значущості трудового процесу професійній діяльності.

2

Показати весь трудовий процес у

нормальному темпі.

- Спостереження, цілісне сприймання трудового процесу.

3

Виділити операції, прийоми та основні дії в трудовому процесі.

- Аналіз складу та структури

трудової діяльності

4

Показати окремі операції, прийоми та

пояснити способи їх виконання за інструкційною картою.

- Уяснення способів виконання кожної операції, прийомів роботи згідно з інструкційною картою.

5

Сформувати питання, для аналізу інструкційної карти.

- Відповіді на питання

6

Показати весь трудовий процес в сповільненому темпі

- Сприйняття трудового процесу

7

Запропонувати декільком учням відтворити показані операції

- Спостереження, усвідомлення, аналіз, відтворення

8

Проаналізувати помилки учнів

- Аналіз прийомів роботи




Повторити весь трудовий процес в

нормальному темпі

- Уявне відтворення всього

трудового процесу

Типовінедолікипроведеннявступногоінструктажу:

- неправильно визначена структура інструктажу:

- матеріал інструктажу не узгоджений з матеріалом загальнотехнічних та спеціальних

дисциплін та попередніх уроків виробничого навчання;

- дублювання навчального матеріалу спецпредметів;

- не проводиться або проводиться методично та технічно неправильно показ

трудових прийомів, дій, рухів та пояснення технологічного процесу в цілому;

- не використовується або використовується методично неправильно

навчально-інструкційна та технологічна документація;

- не використовується або використовується педагогічно і технічно неправильно наочні

прилади, технічні засоби навчання;

- не використовуються або недостатньо використовуються новинки техніки,

технології, передового досвіду;

- не проводиться або проводиться тільки шляхом усного опитування перевірка

доступності і посильності нового навчального матеріалу;

- не демонструється раціональна організація робочих місць під час виконання трудової

діяльності;

- не проводиться відповідь на запитання учнів.
2.2.2. Поточний інструктаж

Поточний інструктаж - сукупність методів виробничого навчання, при використані яких інструктивна діяльність майстра орієнтована на диференційний та індивідуальний підхід до учнів під час закріплення ними нової навчальної інформації шляхом її застосування у самостійній практичній діяльності.

Основна мета цього структурного елементу уроку виробничого навчання - формування, закріплення та удосконалення умінь і навичок трудової діяльності.

Реалізація поточного інструктажу передбачає:

- видача завдань для самостійної роботи учнів;

- пояснення послідовності виконання завдань;

- розподіл учнів по робочим місцям;

- повідомлення про критерії оцінювання практичної діяльності учнів;

- індивідуальний поточний інструктаж шляхом проведення цільових обходів робочих

місць учнів.
Приблизніціліобходівробочихмісць:

- перевірка правильності організації робочих місць учнів та додержання ними правил техніки безпеки;

- перевірка правильності виконання учнями нових прийомів та технологічного процесу

виконання робіт;

- перевірка умінь користування кресленнями, інструкційними та технологічними

картами;

- надання допомоги учням;

- перевірка ходу виконання робіт (міжопераиійний контроль);

- перевірка якості роботи учнів та виконання ними норм часу:

- приймання та оцінка робіт.

Рекомендаціїмайструприпроведенніпоточногоінструктажу:

- вникати у роботу кожного учня, не випускаючи с поля зору роботи всієї групи;

- розвивати в учнів здібності аналізувати свою роботу;

- заохочувати учнів до самостійності та свідомої активності;

- спостерігати за раціональним використанням учнями робочого часу;

- заохочувати учнів до самоконтролю, формувати уміння знаходити причини помилок та

засоби їх усунення;

- виховувати в учнів звичку правильної організації робочого місця та забезпечення

безпечних умов праці.
Типовінедолікипроведенняпоточногоінструктажу:

- немає чіткої системи практичної діяльності учнів;

- немає чіткої системи в організації поточного інструктування учнів;

- не застосовується або недостатньо застосовуються методичні засоби розвитку в учнів

самостійності та технічного мислення;

- не враховується відсутність умінь і навичок учнів у користуванні

навчально-інструктивною і технологічною документацією;

- не береться майстром до уваги порушення учнями правил організації робочих місць та

техніки безпеки;

- формально проводяться цільові обходи;

- не робиться міжопераційний контроль якості виконуваних робіт;

- не оголошуються критерії оцінювання виконаних робіт.
2.2.3. Заключний інструктаж

Заключний інструктаж - підведення підсумків виконання учнями трудових завдань з використанням сукупності методів виробничого навчання, які застосовувались на уроці; об'єктивне оцінювання підсумків їх практичної діяльності.

Основнаметацього інструктажу - на основі фіксації досягнень і недоліків показати учням, чому вони навчилися на уроці, оцінити рівень їх досягнень і творчої активності.

Проведення заключного інструктажу передбачає:

- аналіз уміння учнів застосовувати нову навчальну інформацію, що вивчилась на уроці;

- аналіз причин помилок учнів та застосування засобів їх усунення;

- повідомлення та обґрунтування оцінок, отриманих учнями на уроці;

- аналіз додержання правил безпеки праці, організації робочих місць учнів;

- розглядання випадків нераціонального використання урочного часу;

- видача домашнього завдання з інструкцією про способи його виконання.

Методика видачі домашнього завдання.

Мета домашньої навчальної роботи учнів:

- закріплення, удосконалення і систематизація набутих на уроці знань.

умінь;

- осмислення та узагальнення виробничого досвіду;

- підготовка до наступного заняття;
- знайомство з варіативними джерелами знань для отримання додаткової

інформації за темою наступного уроку.

Вимогидозмістудомашніхзавдань:

- практична спрямованість;

- реальний та творчий характер змісту;

- зв'язок змісту практичних завдань з теоретичними знаннями та раніше надбаним досвідом;

- постійне підвищення складності;

- диференціація за складністю залежно від інтелекту учнів та рівня їх підготовленості.

Рекомендаціїщодопідвищенняефективностізаключногоінструктажу:

- завжди на перший план виносити підведення підсумків виконання навчальних

завдань уроку на підставі аналізу успіхів та недоліків діяльності учнів;

- не акцентувати увагу на помилках учнів, якщо їх причиною є недосвідченість;

- починати аналіз діяльності учнів на прикладі їх досягнень;

- всебічно залучати учнів до активног о обговорення підсумків уроку;

- аналіз підсумків уроку проводити об'єктивно та аргументовано;

- додержуватись педагогічного такту;

- широко практикувати порівняння робіт, виконаних учнями, із зразками- еталонами;

- практикувати доручати проведення аналізу підсумків діяльності учнів

відмінникам з професійної підготовки як метод стимулювання;

- практикувати виставлення комплексних оцінок (за знання теорії та уміння

застосовувати їх на практиці).

Типовінедолікипроведеннязаключногоінструктажу:

- підведення підсумків не проводяться взагалі або проводяться формально;

- аналіз підсумків уроку починається з помилок, яких допускалися учні під час уроку;

- не видається домашнє завдання або не пояснюються способи його виконання;

- не обґрунтовується оцінка роботи учнів на уроці;

- аналіз підсумків уроку не орієнтований на усунення причин недоліків в діяльності учнів;
1   2   3   4   5   6   7


написать администратору сайта