Менеджмент_база. Вид профессиональной деятельности, направленной на эффективное и
 Скачать 6.95 Mb.
|
|
Прогресс Даты Расписание и оценивание Справка Список литературы Обсуждение Упражнение 12.3 Добавить страницу в закладки Верно (1/1 балл) Этот элемент курса проверен как 'Упражнение' вес: 1.0 Упражнение 12.3 1/1 point (graded) Обсуждение вопросов проектирования информационных систем позволяет отметить некоторые требования к повышению их эффективности. Отправить Вы использовали 1 из 2 попыток Агрегирование решений. Если бы для принятия каждого решения требовалась специальная информационная система, то она была бы безнадежно сложной. Решения, для принятия которых требуется аналогичная или близкая по содержанию информация, должны быть сгруппированы в одну задачу управления. Проектирование и контроль предполагает создание и воплощение системы, служащей для оценки информации и позволяющей распознавать и исправлять замеченные ошибки. Кроме того, было бы необходимо иметь возможность модифицировать информационную систему в соответствии с изменениями ситуации. Обучение пользователя должно уменьшить страх перед неизвестностью, который внушает сложная информационная система. Обучение позволит пользователям познать возможности системы. Без такого обучения пользователи могут оказаться во власти обслуживающего технического персонала и чувствовать себя так, будто система управляет ими, а не наоборот. В результате может возникнуть чувство нежелания пользоваться системой. Назад Далее Все права защищены Каталог курсов Каталог программ Направления подготовки О проекте Вопрос-ответ Задать вопрос Системные требования Пользовательское соглашение Контактная информация Контакты для СМИ Политика в отношении перс. данных Ru | En Курс / Неделя 12 / Управленческий контроль в организациях Назад Далее Этот элемент курса проверен как 'Тест' вес: 1.0 Тест 12 1/1 point (graded) 1. Просим продолжить определение понятия, выбрать фразу, наиболее соответствующую содержанию. Контроль в организациях – систематический процесс, посредством которого менеджеры 2. Просим продолжить определение понятия, выбрать фразу, наиболее соответствующую содержанию. Эффективный контроль предполагает, что менеджеры 3. Централизованный контроль предполагает: 4. Децентрализованный контроль предполагает: 5. Какие действия, на Ваш взгляд, должен провести менеджер по результатам контроля? 6. В чем заключается потенциальный поведенческий эффект контроля? Добиваются роста эффективности производства и продаж Регулируют деятельность организации, обеспечивая ее соответствие планам, целям и нормативным показателям Выявляют резервы снижения административных расходов Планируют и устанавливают правила внутреннего распорядка дня в подразделениях, требования к вешнему виду работника Планируют и устанавливают показатели выработки, внедряют новую технику, обеспечивают получение данных для анализа результатов хозяйственной деятельности организации Планируют и устанавливают нормативные показатели, внедряют информационную систему, обеспечивающую получение данных о фактически достигнутых показателях состояния организации Отбор сотрудников организации, разделяющих ценности ее организационной культуры Стандартные операционные нормы, правила и процедуры поведения работников Самоконтроль и самодисциплина удерживают работников в рамках принятых в организации стандартов Управление контролем, включающее бюджет, финансовую отчетность, системы стимулирования и премирования Властная иерархия предполагает осуществление контроля на основе должностных полномочий посредством прямого надзора и власти Группа равных предполагает установление норм контроля Устранить внутрисменные потери Устранить замечания вышестоящего руководителя Устранить отклонение от стандартов Верно (1/1 балл) 7. В чем заключается смысл процесса создания информационной системы контроля в организации? 8. Какие способы выработки информации являются наиболее подходящими для осуществления функции контроля в менеджменте? Отправить Вы использовали 1 из 2 попыток Сотрудники, зная о том, что контроль существует и действует, будут с опаской вводить менеджера в заблуждение относительно реальных результатов эксперимента, проверки и т.п. Сотрудники, зная о том, что контроль существует и действует, будут сознательно стараться скрыть от менеджеров свои истинные идеи, мысли, намерения и т.д. Сотрудники, зная о том, что контроль существует и действует, будут сознательно стараться избегать ошибок, сомнительных сделок и т.п. Создание формальной среды для обработки информации, необходимой для принятия решений Создание условий для получения информации о работе организации для выработки стратегии развития Создание условий для получения данных о сотрудниках организации для разработки мер по повышению их квалификации Взаимодействие Индивидуализм Рационализм Назад Далее : Итоговый экзамен 1 activity Все права защищены Каталог курсов Каталог программ Направления подготовки О проекте Вопрос-ответ Задать вопрос Системные требования Пользовательское соглашение Контактная информация Контакты для СМИ Политика в отношении перс. данных Ru | En |