Главная страница
Навигация по странице:

  • Для государственной регистрации общественного объединения в федеральный орган государственной регистрации или его соответствующий территориальный орган подаются следующие документы

  • Статья 24. Символика общественных объединений

  • , являющееся юридическим лицом , имеет право

  • Статья 29. Обязанности общественного объединения Общественное объединение обязано

  • Понятие и виды форм управления

  • Форма

  • Пять форм управленческой деятельности

  • Понятие и юридическое значение актов управления

  • Правовые акты управления

  • Понятие и сущность административно-правовых договоров

  • . П. Коренев и А. А. Абдурахманов выделяют следующие его признаки

  • . Алехиным и Ю. М. Козловым

  • Вопросы АП общая часть. Вопрос 1 Общее понятие управления, особенности социального управления Управление


    Скачать 0.97 Mb.
    НазваниеВопрос 1 Общее понятие управления, особенности социального управления Управление
    АнкорВопросы АП общая часть.doc
    Дата16.01.2018
    Размер0.97 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаВопросы АП общая часть.doc
    ТипДокументы
    #14165
    страница7 из 14
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   14
    Часть вторая исключена. - Федеральный закон от 12.03.2002 N 26-ФЗ.

    (см. текст в предыдущей редакции)

     

    Устав общественного объединения может содержать описание символики данного объединения.

    Для приобретения прав юридического лица общественное объединение подлежит государственной регистрации в соответствии с ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" с учетом особенностей порядка государственной регистрации общественных объединений.

    Решение о государственной регистрации (об отказе в государственной регистрации) общественного объединения принимается федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области государственной регистрации общественных объединений, или его территориальным органом. (министерство юстиции РФ).

    Для государственной регистрации общественного объединения в федеральный орган государственной регистрации или его соответствующий территориальный орган подаются следующие документы:

    1) заявление, подписанное уполномоченным лицом (далее - заявитель), с указанием его фамилии, имени, отчества, места жительства и контактных телефонов;

    2) устав общественного объединения в трех экземплярах;

    3) выписка из протокола учредительного съезда (конференции) или общего собрания, содержащая сведения о создании общественного объединения, об утверждении его устава и о формировании руководящих органов и контрольно-ревизионного органа;

     

    4) сведения об учредителях;

    5) документ об уплате государственной пошлины;

     

    6) сведения об адресе (о месте нахождения) постоянно действующего руководящего органа общественного объединения, по которому осуществляется связь с общественным объединением;

     

    7) протоколы учредительных съездов (конференций) или общих собраний структурных подразделений для международного, общероссийского и межрегионального общественных объединений;

     

    8) при использовании в наименовании общественного объединения имени гражданина, символики, защищенной законодательством Российской Федерации об охране интеллектуальной собственности или авторских прав, а также полного наименования иного юридического лица как части собственного наименования - документы, подтверждающие правомочия на их использование;

     

    Указанные документы подаются в течение трех месяцев со дня проведения учредительного съезда (конференции) или общего собрания.

    Статья 24. Символика общественных объединений

    Общественные объединения вправе иметь символику: эмблемы, гербы, иные геральдические знаки, флаги, а также гимны.

    Символика общественных объединений не должна совпадать с государственной символикой Российской Федерации и т.п.

    Статья 27. Права общественного объединения

    Для осуществления уставных целей общественное объединение, являющееся юридическим лицом, имеет право:

    свободно распространять информацию о своей деятельности;

    участвовать в выработке решений органов государственной власти и органов местного самоуправления в порядке и объеме, предусмотренными настоящим Федеральным законом и другими законами;

    проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;

    учреждать средства массовой информации и осуществлять издательскую деятельность;

    представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов и участников, а также других граждан в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

    осуществлять в полном объеме полномочия, предусмотренные законами об общественных объединениях;

    выступать с инициативами по различным вопросам общественной жизни, вносить предложения в органы государственной власти;

    участвовать в выборах и референдумах в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

    Для осуществления уставных целей общественное объединение, не являющееся юридическим лицом, имеет право:

    свободно распространять информацию о своей деятельности;

    проводить собрания, митинги и демонстрации, шествия и пикетирование;

    представлять и защищать свои права, законные интересы своих членов и участников в органах государственной власти, органах местного самоуправления и общественных объединениях;

    осуществлять иные полномочия

    Статья 29. Обязанности общественного объединения

    Общественное объединение обязано:

    соблюдать законодательство Российской Федерации, общепризнанные принципы и нормы международного права, касающиеся сферы его деятельности, а также нормы, предусмотренные его уставом и иными учредительными документами;

    ежегодно публиковать отчет об использовании своего имущества или обеспечивать доступность ознакомления с указанным отчетом;

    ежегодно информировать орган, принявший решение о государственной регистрации общественного объединения, о продолжении своей деятельности с указанием действительного места нахождения постоянно действующего руководящего органа, его названия и данных о руководителях общественного объединения в объеме сведений, включаемых в единый государственный реестр юридических лиц;

    представлять по запросу органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, решения руководящих органов и должностных лиц общественного объединения, а также годовые и квартальные отчеты о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в налоговые органы;

    допускать представителей органа, принимающего решения о государственной регистрации общественных объединений, на проводимые общественным объединением мероприятия и т.д.

    Статья 26. Ликвидация общественного объединения

    Ликвидация общественного объединения осуществляется по решению съезда (конференции) или общего собрания в соответствии с уставом данного общественного объединения либо по решению суда.

    1. Понятие и виды форм управления

    Управленческая деятельность имеет определенную форму- в ней практическое выражение этой деятельности.

    Все формы управленческой деятельности прямо или косвенно предусмотрены НПА, каждый орган вправе избирать свою форму.

    Разнообразные функции субъектов права реализуются в конкретных действиях; внешнее практическое выражение деятельности называется формой этой деятельности. Форма управления – это конкретное действие. Все формы управленческой деятельности подразделяются на правовые и не правовые. Правовой считается деятельность, которая непосредственно влечет определенные юридические последствия и оформляется достаточно полно.

    Форма управления — это внешнее выражение практической реализации функций и методов управления, самого управляющего воздействия, конкретных действий, производимых в процессе осуществления исполнительной власти, административной деятельности.

    Правовая форма управления — это внешне выраженное и юридически оформленное действие органа управления публичной власти (или должностного лица), осуществляемое в пределах его компетенции и вызывающее определенные правовые последствия.

    Пять форм управленческой деятельности:

    1. Установление норм права. Специфическая правовая форма. (это осуществляет не каждый ОИВ, а отдельные, например, министерства)

    2. Применение норм права. основная правовая форма – издание индивидуального акта

    3. Административно-правовой договор. вводили в 20-е годы, во время НЭПа и в 60-е

    Такая форма управленческой деятельности возможна только в государствах с рыночной экономикой. Административно-правовой договор может быть заключен только между субъектами административного права. Административно-правовой договор носит организационное содержание; соглашение, сделка, но стороны не являются равными. Административно-правовой договор заключается в интересах личности, общества и государства (общественно-значимый результат). Административно-правовой договор не обеспечен судебной защитой.

    Не явл-ся самост.правовой формой, всегда связан с правовым актом управления.

    К минусам административно-правового договора относится:

    -нет закрепления в НПА

    -не обеспечен судебной защитой

    1. Организационные действия. Не правовая форма. Повседневное разнообразное проявление управленческой деятельности.

    2. Материально технические операции. механизация, автоматизация .Не правовая форма.

    При определенных условиях не правовые формы могут стать правовыми.

    1. Понятие и юридическое значение актов управления

    Правовые акты управления составляют важнейшую правовую форму реализации управленческих действий по достижению целей и решению задач публичного управления. Акты управления издаются органами исполнительной власти, однако они также принимаются и государственными органами, относящимися к другим ветвям государственной власти, — органами законодательной и судебной властей.

    Основные черты:

    1) волевые акты – выражают волю органа

    2) всегда направлена на создание юридических последствий, на изменение, установление , прекращение правоотношений, а также на установление, изменение, отмену н.п.

    3) носят властный, авторитетный характер

    4)издаются в одностороннем порядке, т. е. специальным органом публичного управления или должностным лицом, которые также контролируют его исполнение.(согласие другой стороны не требуется);

    Обязательны для исполнения не только тем, кому они адресованы, но и тому, кто издал его )ректор и студенты)

    5) подзаконный характер ( в соответствии с законом, во исполнении закона), соот-ие законам, соотв.актам вышестоящих органов

    6)документ, т.к.в письменной форме.

    7) Законность (правомерность или подзаконность) правового акта управления. Правовой акт управления подзаконен, т. е. он может быть издан полномочным субъектом исполнительной власти в соответствии с Конституцией РФ, федеральными законами, международными договорами и другими законодательными актами, указами Президента РФ, постановлениями Правительства РФ, законодательными и иными нормативными актами субъектов РФ (уставами субъектов РФ, их законами), нормативными актами вышестоящих звеньев исполнительной власти в интересах обеспечения и исполнения содержащихся в них предписаний.

    Правовые акты управления - волевые, властные, в ряде случаев документально оформленные действия органов управления и должностных лиц, совершенные в соотв. с законом в процессе выполнений функций управления и направлены на установление, изменение, отмену норм или правоотношений.

    Юридическое значение административных актов заключается в том, чтобы показать их правовую роль в юридической практике:

    В результате можно будет выделить следующие аспекты юридического значения административных актов, которые:

    1) выступают в качестве юридических фактов, т. е. являются фактическими основаниями для формирования новых правоотношений, изменения или отмены старых отношений, создания нового правового статуса различных субъектов права (издание приказа о назначении на должность государственной службы представляет собой реальное основание для формирования нового статуса — правового статуса государственного служащего);

    2) будучи нормативными актами, устанавливают, изменяют или отменяют нормы права, регулируют одинаковым образом для неограниченного круга лиц общественные отношения, определяют порядок управления, возможность назначения административных наказаний. Нормативные или индивидуальные акты управления могут регламентировать поведение того или иного субъекта, причем часто возлагая на него конкретные обязанности или предоставляя определенные права (или же устанавливая и то и другое);

    3) могут служить правовым и фактическим основанием для подготовки и издания других административных актов (постановление Правительства РФ является основанием для издания федеральным министерством или различными ведомствами конкретизирующих административных актов);

    4) могут выступать и в качестве юридических документов — доказательств в юридическом процессе (при возбуждении или рассмотрении судом гражданского, уголовного или иного другого дела);

    5) могут стать важнейшим условием для осуществления тех или иных действий, а также для реального действия других правовых актов и реализации прав и свобод физических и юридических лиц (например, выдача местной администрацией решения о государственной регистрации юридического лица дает возможность ему участвовать в различных гражданско-правовых и административно-правовых отношениях);

    6) являются правовыми средствами: осуществления современной правовой политики в административно-правовой сфере; проведения административной реформы; достижения целей государственного управления; осуществления позитивного функционирования органов исполнительной власти, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих; юридической защиты прав и свобод граждан; улучшения качества многообразной российской правовой жизни.

    Причины (зачем нужны они):

    1)урегулирование неурегулированных отношений;

    2)претворение в жизнь закона;

    3)наказать нарушителя;

    4) нормативное урегулирование деятельности нижестоящего органа.

    1. Понятие и сущность административно-правовых договоров

    Особую актуальность приобретает проблема административного договора как одной из административно-правовых форм осуществления управленческих действий.

    В Российской Федерации административный договор стал приобретать особую актуальность лишь в последние годы, что можно объяснить развернувшимся процессом преобразования отношений собственности, отменой планового распределения, стремлением привести в порядок систему административных предписаний.

    В теории административного права вопрос о признаках административного договора является дискуссионным. Это вполне объяснимо, ибо, как уже было отмечено, в России пока не создано глубоких и всесторонних правовых основ административного договора, да и само это понятие нигде в законодательстве не встречается. Например, А. П. Коренев и А. А. Абдурахманов выделяют следующие его признаки: 1) участие в административном договоре органа государственного управления; 2) содержание административного договора носит организационно-управленческий характер; 3) правовой базой административного договора являются нормы административного права; 4) наступление юридической ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнение административных договоров (административная, дисциплинарная или гражданско-правовая ответственность). Указанные авторы определяют административный договор как «основанное на нормах административного права соглашение, понимаемое как взаимное и согласное проявление воли сторон относительно единой цели между двумя или более формально равными субъектами, имеющее своим предметом совершение управленческих либо организационных действий, в котором хотя бы одна из сторон является органом государственного управления либо его законным представителем».

    Следует согласиться с А. П. Алехиным и Ю. М. Козловым, что административно-правовой договор — это новое и еще недостаточно осмысленное явление, ибо сама природа государственного управления предполагает императивность односторонних юридически-властных волеизъявлений, а договорные связи исходят из равенства их участников .

    Д. Н. Бахрах определяет административный договор как «основанный на административно-правовых нормах и выработанный в публичных интересах в результате добровольного согласования воли двух (либо более) субъектов административного права, одним из которых всегда выступает субъект административной власти, многосторонний акт, устанавливающий (прекращающий, изменяющий) взаимные права и обязанности его участников».

    В качестве некоторых существенных признаков, характеризующих содержание административного договора, можно было бы указать следующие.

    1. К административным следует относить договоры, содержащие специальные обязательства (условия), выходящие за рамки обычных гражданско-правовых договорных отношений.

    2. В качестве административных договоров целесообразно рассматривать и так называемые договоры о концессии публичной (государственной) службы, посредством которых орган исполнительной власти и особенно местная администрация делегируют хозяйственным товариществам и обществам, а также лицам, занимающимся предпринимательской деятельностью, т. е. юридическим и физическим лицам, часть своих функций и полномочий, которые связаны с обеспечением жизненно важных общественных потребностей и интересов граждан, поддержанием порядка на соответствующих территориях.

    3. Административные договоры должны включать контрольно-надзорные полномочия представителей исполнительных органов, а также экономические санкции в отношении коллективов предприятий, вступающих в договорные отношения.

    4. К административным договорам могут относиться контракты органов исполнительной власти (местной администрации) с предприятиями — поставщиками различных видов продукции о предоставлении последним налоговых льгот, преимуществ при получении кредитов, особых бюджетных ассоциаций.

    5. Административными договорами между органами исполнительной власти и местной администрацией о делегировании полномочий можно считать лишь те, которые предусматривают режим контроля (надзора) со стороны делегирующего полномочия органа управления и устанавливают взаимную ответственность сторон в случае его неисполнения или ненадлежащего исполнения как органом, делегирующим соответствующие полномочия, так и органом, принимающим эти поручения к исполнению. В договоре могут устанавливаться экономические и иные санкции.
    6. 1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   14


    написать администратору сайта