Экономика. 1. Экономическая теория и микроэкономика Вопрос Экономическая теория как наука
 Скачать 0.56 Mb.
|
|
Тема 11. Рынки факторов производства Изучив материал занятия, вы будете: знать особенности функционирования рынка факторов производства; иметь представление о минимизации издержек и максимизации прибыли при использовании ресурсов в производственном процессе; уметь рассчитывать цену земли и амортизационные отчисления. Основные понятия: оптимизация использования (замещение) ресурсов; арендная плата; процент; амортизация; рента; рента чистая; рента дифференциальная; норма амортизации; зарплата; зарплата повременная; зарплата сдельная; зарплата комбинированная. Вопросы темы: 1. Особенности функционирования рынков факторов производства. 2. Рынок земли. 3. Рынок капитала. 4. Рынок труда. На этом занятии вам предстоит познакомиться с условиями функционирования рынка факторов производства, или ресурсов, – всего рынка в целом и его отдельных подразделений: рынков земли, капитала и труда. Полученные на этом занятии знания помогут вам понять отличительные особенности функционирования рынка ресурсов, а также проследить варианты рыночного равновесия на каждом из них. Вопрос 1. Особенности функционирования рынков факторов производства. Под рынками факторов производства, или рынками ресурсов, понимаются рынки, на которых фирмы приобретают все необходимое для осуществления воспроизводственного процесса. Как мы знаем, основными ресурсами выступают земля (место, на котором ведется воспроизводственный процесс), капитал (с помощью чего осуществляется данный процесс) и труд (с помощью кого ведется процесс). В отличие от рынков готовой продукции, рынки факторов производства обладают двумя особенностями. Во-первых, спрос на ресурсы со стороны их покупателей предъявляется не напрямую, а косвенным образом. Дело в том, что спрос на ресурсы предъявляется лишь тогда, когда товары, сделанные с их помощью, также пользуются спросом. Однако эластичность спроса на ресурсы зависит от эластичности спроса на товары, производимые с их помощью. Если, например, спрос на готовые изделия растет, то спрос на ресурсы тоже будет расти, независимо от изменения цен на них. Конечно, как следствие, будут расти сначала цены ресурсов, а потом и цены на готовые изделия. Если же спрос на готовые изделия уменьшается, то, как бы ни были дешевы ресурсы, спрос на них также сократится. Во-вторых, в краткосрочном периоде предложение факторов производства ограничено. А это значит, что на увеличение спроса на производственные факторы рынок отреагирует только повышением цен. Особенно наглядно данная ситуация проявляется на рынке земли, который мы рассмотрим чуть позже. Тем не менее у рынков ресурсов и рынков готовой продукции есть общая черта. Она заключается в том, что и те, и другие рынки по степени конкуренции делятся на рынки совершенной и несовершенной конкуренции. Совершенно конкурентный рынок факторов производства подразумевает отсутствие возможности продавца и покупателя оказывать влияние на цену производственных ресурсов. Неконкурентный рынок факторов производства дает возможность продавцу или покупателю влиять на цены производственных ресурсов. Существует правило оптимального использования ресурсов, которое подразумевает равенство отношений предельного продукта к цене по каждому ресурсу: MPN / PN = MPK / PK = MPL / PL, где МР – предельный продукт, Р – цена ресурса, N – земля, К – капитал, L – труд. Иными словами, необходимо закупать столько ресурсов, чтобы после их привлечения к производственному процессу с их помощью было произведено максимальное количество продукции, которое можно из них сделать. В случае когда равенство нарушится и уступит место неравенству, это будет означать следующее. Была произведена закупка какого-то количества ресурсов. При их использовании одного ресурса (или продукции этого ресурса) оказалось больше, чем нужно, а другого ресурса (или продукции этого ресурса) оказалось меньше, чем нужно. В долгосрочном периоде фирма может заменять, то есть увеличивать или уменьшать, используемое в производстве количество ресурсов для минимизации издержек и максимизации доходов. Если при замене одного ресурса на другой ресурс происходит снижение средних издержек, то фирме это выгодно. Она продолжает замещение до того момента, пока издержки не начнут увеличиваться. Принцип замещения ресурсов, или факторов производства, математически можно представить той же формулой: МРL / РL = МРК / РК и т.д. То есть фирме следует замещать один ресурс другим (например, труд капиталом), пока предельные продукты данных ресурсов (труда и капитала) на единицу потраченных на них средств (на рубль) не будут равны друг другу. Однако данные формулы оптимизации и замещения ресурсов описывают рынок совершенной конкуренции. На рынке несовершенной конкуренции цена заменяется предельным доходом от ресурса.
Сосредоточим внимание на трех основных рынках факторов производства: рынках земли, капитала и труда. Соответственно, на этих рынках устанавливается цена каждого ресурса. Цена земли – рента, капитала – процент, а труда – заработная плата. Вопрос 2. Рынок земли. Мы начнем рассмотрение рынков факторов производства с рынка земли. Для экономиста земля – это не столько запасы полезных ископаемых, сколько место, на котором располагается любая фирма. Так, для крупного перерабатывающего завода землей будет выступать территория, занимаемая производственными, складскими и административными помещениями. Для маленькой фирмы, снимающей одну или несколько комнат в офисном здании или жилом доме, землей будет считаться та часть земли, на которой располагается это здание и арендная плата за которую попадает в постоянные издержки данной фирмы. С большой долей условности по своей сути земля подразумевает то же, что и адрес фирмы. Землю можно сдавать в аренду и получать с этого постоянную ренту или ее можно просто продать. Процедура аренды порождает два взаимосвязанных явления: арендную плату и ренту.
В данном случае под активом подразумевается земельный участок. Причем земля на этом участке может использоваться как для сельскохозяйственных, так и для любых других нужд, если не существует каких-либо законодательных ограничений. Величина арендной платы складывается из трех основных компонентов: процента на капитал, вложенный в актив, амортизации основного капитала, размещенного в данном активе, и ренты (рис. 66).  Рис. 66. Компоненты арендной платы Процент на вложенный в актив капитал означает следующее. Приобретя данный актив, его покупатель затратил определенную сумму денег, которую он мог бы вложить в банк и получать постоянный доход в виде процента. Однако он предпочел купить актив и получать другой вид дохода – ренту. Но процентный доход в данной ситуации не теряется, а включается в величину арендной платы. Так что, получая ренту, арендодатель сохраняет и процентный доход. Таким образом, процент – это доход от использования капитала. Его можно определить и как стоимость использования заемных средств.
Амортизация основного капитала актива необходима для возмещения затрат, осуществленных собственником по приобретению и улучшению состояния актива до сдачи его в аренду. Она подразумевает перенос стоимости актива в цену готовой продукции по частям.
Рента являет нам один из факторных доходов – доход от использования актива, то есть, в нашем случае, земли.[2]
Пожалуй, наиболее полное определение ренты дает Давид Рикардо в своем труде «Начала политической экономии и налогового обложения». «Рента, – пишет он, – это та доля продукта земли, которая уплачивается землевладельцу за пользование первоначальными и неразрушимыми силами почвы». Рикардо внес существенный вклад в разработку теории земельной ренты. Именно он выделил основные виды земельной ренты, которыми сегодня оперирует экономическая теория: это рента чистая и рента дифференциальная, которая, в свою очередь, подразделяется по качеству и местоположению земли (рис. 67).  Рис. 67. Виды земельной ренты Хорошим примером может послужить артезианская скважина для добычи минеральной воды. Так, пробурив скважину в каком-то одном месте, мы получим воду с определенным химическим составом. Если же пробурить другую скважину в другом месте, пусть даже рядом с первой скважиной, химический состав воды из второй скважины будет отличным от первой. Таким образом, владелец первой скважины обретает монопольное положение на рынке минеральной воды с данным химическим составом. Вот что значит чистая экономическая, или монопольная, рента.
Речь идет о том, что величина ренты меняется в зависимости от качества земли, будь то плодородная земля или глинозем, и дальности ее расположения либо от рынков сбыта, либо от экономических центров, например от центра города. Отразим на графике процесс формирования величины земельной ренты (рис. 68).  Рис. 68. Процесс формирования величины земельной ренты Итак, мы рассматриваем краткосрочный период, в рамках которого невозможно расширить величину земельных угодий. Это трудно сделать даже в долгосрочном периоде. Горизонтальная ось представляет количество всей земли на рынке, а вертикальная ось – величину земельной ренты (R = rent). Предложение земли является абсолютно неэластичным, так как не может быстро измениться (линия S0). Спрос на землю (линии D1, D2) подвержен изменению в силу существования факторов, влияющих на него, которые мы рассмотрели в занятии 5. В данной ситуации изменение величины спроса будет вызываться только изменением величины ренты. На повышение спроса на землю ее продавцы или арендодатели ответят лишь повышением ренты, то есть фильтрацией рынка. При понижении спроса на землю будет падать и рента. Обратим внимание на то, что по мере увеличения рассматриваемого временного периода предложение становится более эластичным. К примеру, расширить земельные угодья можно за счет засыпания прибрежной зоны и увеличения тем самым территории суши или путем осушения болот. Однако это довольно дорогостоящий и длительный процесс, который может обернуться и негативными событиями, например летними лесными пожарами на осушенной территории. Вопрос 3. Рынок капитала. Рынок капитала в общем виде подразделяется на рынок физического и денежного, или финансового, капитала и рынок услуг капитала (рис. 69).  Рис. 69. Составляющие рынка капитала Изначально мы сделали упор на рынок физического капитала, так как деньги нужны фирме в основном для приобретения всех факторов производства. Физический капитал также делится на основной и оборотный (рис. 70). Основной капитал – это активы, которые используются более чем в одном производственном цикле (обычно больше одного года) и стоимость которых переносится в цену готовой продукции по частям в виде амортизации. Оборотный капитал – это активы, которые потребляются в течение одного производственного цикла и стоимость которых сразу переносится в цену готовой продукции.[3]  Рис. 70. Виды физического капитала Под производственным циклом понимается воспроизводственный процесс, в течение которого создается готовая к реализации продукция. Она может быть как конечной (готовое изделие), так и промежуточной (полуфабрикат с разной степенью готовности), например производство мебели или досок. Если за один производственный цикл капитальный актив потребляется целиком, к примеру горюче-смазочные материалы, перчатки, гвозди, бумага, чернила картриджей, то его к основному капиталу не относят, а включают в состав оборотного капитала. Кроме того, если актив не очень дорогой, то его сразу можно включить в цену готовой продукции, даже если он используется больше года, например карандаш, точилка для него, линейка, строительные каски, вешалки, калькуляторы и прочее. Все это также относится к оборотному капиталу. По-другому обстоит дело с основными капитальными активами, к которым можно отнести производственные станки, оборудование, компьютеры, кондиционеры, мебель, грузовые и легковые автомобили, автобусы, подъемные краны, тракторы, вагоны, авиатранспорт, здания и т.д. С их помощью или при их участии протекает не один производственный цикл. Они довольно дорогие, и их стоимость нельзя сразу перенести в цену готового изделия. Если это сделать, то издержки на их производство будут враз покрыты, но цена станет настолько высокой, что такую продукцию никто не купит. Возьмем для примера фирму, занимающуюся автоперевозками разных грузов. Если цену, заплаченную за приобретение автомобиля, который выполняет перевозки, сразу включить в цену за услугу по перевозке груза, то данная услуга окажется чрезмерно дорогой. Однако цену автомобиля надо оправдать, но и не спугнуть клиента, поэтому цена автомобиля переносится в цену услуги по частям при каждой следующей перевозке, что и называется амортизацией. Существует несколько способов начисления амортизации. Выделим основные два: линейный и ускоренный, или способ уменьшаемого остатка. При линейном способе амортизации в амортизационный фонд (фонд, где накапливается сумма для замены используемого актива на новый) ежемесячно направляются одинаковые суммы как неизменный процент от цены актива (норма амортизации). Отчисления производятся от первоначальной стоимости (стоимости приобретения актива) до тех пор, пока в амортизационном фонде не накопится сумма, равная цене приобретенного актива. Способ уменьшаемого остатка подразумевает, что амортизационные отчисления производятся не от первоначальной стоимости, а от остаточной стоимости, которая на каждый следующий год будет отличаться от предыдущей. Отличие достигается за счет применения специальных коэффициентов ускорения, устанавливаемых соответствующим законодательством. Согласно главе 25 Налогового Кодекса Российской Федерации, в отношении амортизируемых основных средств, используемых для работы в условиях агрессивной среды и (или) повышенной сменности, к основной норме амортизации налогоплательщик вправе применять специальный коэффициент, но не выше двух. Для амортизируемых основных средств, которые являются предметом договора финансовой аренды (договора лизинга), к основной норме амортизации налогоплательщик вправе применять специальный коэффициент, но не выше трех. Данные положения не распространяются на основные средства с полезным сроком использования до пяти лет, в случае если амортизация по данным основным средствам начисляется нелинейным методом. К работе в агрессивной среде приравнивается также нахождение основных средств в контакте с взрывопожароопасной, токсичной или иной агрессивной технологической средой, которая может послужить причиной (источником) инициирования аварийной ситуации. По легковым автомобилям и пассажирским микроавтобусам с некоторыми условиями основная норма амортизации применяется со специальным коэффициентом 0,5. Допускается начисление амортизации по нормам амортизации ниже установленных по решению руководителя фирмы, закрепленному в учетной политике для целей налогообложения. Использование пониженных норм амортизации допускается только с начала налогового периода и в течение всего налогового периода, то есть астрономического года (с 1 января по 31 де-кабря). Если приобретается актив, бывший в употреблении, то он принимается в учет по остаточной стоимости, то есть стоимости на момент приобретения. Приведем примеры. Пример 1. Фирма приобрела актив по рыночной цене 1 000 000 рублей. Срок службы, или полезного использования, актива составляет пять лет. Необходимо рассчитать величину амортизационных отчислений и остаточную стоимость на каждый год проведения амортизации линейным способом. Определяем постоянный процент от цены актива, который каждый месяц будет отчисляться в амортизационный фонд с каждого проданного товара, в производстве которого участвует данный актив. Такой процент называется нормой амортизации. Она обратно пропорциональна количеству лет полезного использования актива и рассчитывается в процентах.
Подставляем данные примера: К = 1 / 5 • 100 % = 100 % / 5 = 20 %. Значит, каждый год из пяти лет полезного использования актива его стоимость будет уменьшаться на одну пятую часть – на 20 %, а амортизационный фонд каждый год будет увеличиваться на 20 %. В конце концов по окончании пятого года использования актива амортизационный фонд восстановит его стоимость. При прочих равных условиях можно будет купить новый актив. Приведем полную вычислительную схему. Для упрощения расчетов представим не ежемесячное, а ежегодное амортизационное отчисление (табл. 5). Таблица 5. Расчет амортизационных отчислений
Как видно из таблицы, остаточная стоимость актива с каждым годом уменьшается на величину амортизационных отчислений, или, как еще говорят, на величину износа. На 1 января шестого года актив снимается с учета, так как он уже не имеет никакой стоимости и не облагается налогами, в частности налогом на имущество. Также этот актив не может быть использован в качестве залога для получения кредита, так как его бухгалтерская стоимость равна нулю. Однако если по истечении полезного срока использования актива он еще может участвовать в воспроизводственном процессе, то его дальнейшее применение зависит от решения руководства фирмы. Пример 2. Фирма приобрела актив по рыночной цене 1 000 000 рублей. Срок службы, или полезного использования, актива составляет пять лет. Принят коэффициент ускорения, равный двум. Необходимо рассчитать величину амортизационных отчислений и остаточную стоимость на каждый год проведения амортизации способом уменьшаемого остатка. Определяем норму амортизации. Как и в предыдущем примере, она составит 20 %: К = 1 / 5 • 100 % = 100 % / 5 = 20 %. Приведем полную вычислительную схему (табл. 6). Для упрощения расчетов опять-таки представим не ежемесячное, а ежегодное амортизационное отчисление. Однако форма расчета изменится. Таблица 6.
Как видно из таблицы, за весь срок полезного использования актива – пять лет – его стоимость полностью не восстанавливается. Последняя остаточная стоимость актива на первое января шестого года подразумевает две возможности: либо продать или списать актив с учета, то есть больше его не использовать, либо оставить его на балансе и продолжать платить налоги на оставшуюся сумму в 77 760 руб., пока актив будет оставаться на балансе. Следует помнить, что вместе с остаточной стоимостью уменьшается не только налогооблагаемая база актива, но и стоимость актива как потенциального залога под получение кредита. Выбор способа начисления амортизации зависит не только от желания руководства фирмы, но и от условий соответствующего законодательства. Вопрос 4. Рынок труда. На рынке труда объектом купли-продажи выступает труд, то есть знания и умения людей, и формируется цена труда в виде заработной платы.
Заработная плата подразделяется по способу исчисления на номинальную и реальную, а по способу оплаты – на повременную, сдельную и комбинированную (рис. 71).  Рис. 71. Виды заработной платы Номинальная заработная плата подразумевает определенную денежную сумму, которая выплачивается работнику за его работу. Реальная заработная плата показывает денежное выражение того количества товаров, которые работник может купить на полученную им денежную сумму в виде номинальной заработной платы. Повременная заработная плата означает, что работнику оплачивается каждый час или иная временная единица, затраченная на выполнение работы, например месяц. Сдельная заработная плата представляет собой оплату по факту совершения работ, независимо от того, сколько на это ушло времени. Комбинированная заработная плата объединяет два предыдущих варианта: обычно работнику выплачивается небольшая фиксированная зарплата и процент от доходов фирмы, которые она получила благодаря данному работнику. Например, от продаж. Если рынок труда является совершенно конкурентным, то ни продавцы рабочей силы (работники), ни ее покупатели (наниматели) не могут влиять на цену труда, складывающуюся на рынке. Если же рынок труда не является конкурентным, то на цену труда могут оказывать влияние либо его продавцы, либо его покупатели, либо и те, и другие. Крайними формами проявления несовершенно конкурентного рынка является монополия, монопсония и двойная монополия (рис. 72).  Рис. 72. Формы несовершенной конкуренции на рынке труда
Обычно такую роль выполняет профессиональный союз. Он объединяет работников в основном одной отрасли. Из членов профсоюза выбираются представители, которые ведут переговоры с работодателем по таким вопросам, как максимальная продолжительность рабочего дня и рабочей недели, отпуска, минимальная заработная плата, медицинское страхование работников. Работа профсоюза финансируется на основе взносов каждого члена профсоюза. Такая система позволяет выступать работникам единым целым на рынке труда и оказывать давление на предпринимателей в области улучшения условий труда. Безусловно, эта система будет работать только при условии независимости профсоюзов. В случае когда работники профсоюза получают зарплату от работодателя, они уже воплощают в жизнь интересы нанимателя, а не работников. Подобный случай имел место в социалистических странах. В России профсоюзы все еще зависимы в финансовом отношении от предпринимателей. Наибольшей независимости профсоюзы достигли в Западной Европе и особенно в США. Зарплата у работников профсоюза более высокая, чем на совершенно конкурентном рынке, из-за сильной позиции профсоюза. Если работодатель не идет на требования профсоюза, то работники устраивают забастовки, и наниматель, избегая простоя в работе, старается удовлетворить их запросы.
Например, единственная фирма в округе, куда местные жители могут устроиться на работу, потому что добираться на работу в другое место очень далеко или дорого. Тогда эта фирма обычно устанавливает зарплату на более низком уровне, чем на совершенно конкурентном рынке. Так как работникам больше идти некуда, они соглашаются на такую зарплату, а фирма получает больший средний и предельный доход от использования труда как ресурса с относительно меньшими издержками по сравнению с фирмами, закупающими такие же ресурсы на совершенно конкурентном рынке. Возможна ситуация, когда на рынке труда появляется двойнаямонополия.
Рынок по-прежнему является неконкурентным, но давление на цену труда со стороны продавца и покупателя балансируется. Однако если одна сторона является более сильной, то преимущества получает тот, кто сможет контролировать ситуацию. Представим графическую интерпретацию функционирования совершенно конкурентного рынка труда (рис. 73).  Рис. 73. Функционирование совершенно конкурентного рынка труда На графике по вертикальной оси отложена ставка заработной платы (W = wage), по горизонтальной оси – количество работников (L = labor). Спрос на труд имеет отрицательный наклон, так как уменьшение издержек на оплату труда позволяет фирме нанимать все большее количество работников. Предложение труда имеет положительный наклон, так как рост зарплаты стимулирует увеличение предложения труда со стороны работников. Однако в точке А линия предложения труда изгибается в другую сторону, что иллюстрирует переход от эффекта замены к эффекту дохода в отношении рынка труда. Эффект замены подразумевает, что по мере роста дохода работник предпочитает больше работать и меньше отдыхать, то есть он заменяет отдых трудом. Затем, начиная с какого-то момента, а именно с момента, когда ставка зарплаты достигла уровня 0W2, проявляется эффект дохода: дальнейший рост зарплаты уже не стимулирует работника больше работать, так как ему вполне хватает средств для удовлетворения своих потребностей. Большой доход позволяет работнику больше отдыхать. Область между линиями спроса и предложения выше точки равновесия Е характеризует избыток рабочей силы, иными словами – безработицу. Ее зеркальное отражение в виде области между линиями спроса и предложения под точкой равновесия показывает дефицит рабочей силы. Этот дефицит, недостаток восполняется приглашенными рабочими – от немецкого слова «Gastarbeiter» – с других рынков или регионов. Подобные приглашения сегодня имеют ряд ограничений, в частности приглашенные работники не должны претендовать на рабочие места, замещать которые могут местные работники. Основные выводы: 1. В отличие от рынка товаров и услуг, рынок ресурсов обладает двумя особенностями: спрос на ресурсы является косвенным и зависит от спроса на производимые на их основе товары; ресурсы ограничены, что понижает эластичность их предложения. 2. Оптимизация использования (замещение) ресурсов достигается при равенстве отношений предельного продукта к цене или к предельным издержкам по каждому ресурсу. 3. Арендная плата включает: процент на вложенные в покупку земли средства; амортизацию, начисляемую на землю и постройки на ней; ренту, которая бывает чистой, или монопольной, и дифференциальной. 4. На рынке капитал представлен в двух формах: физический капитал (основной и оборотный); финансовый капитал (заемные средства). 5. На рынке труда формируется заработная плата, которая подразделяется по двум критериям: способу исчисления (номинальная и реальная); способу оплаты (повременная, сдельная и комбинированная). 6. На рынке труда возможно нарушение условий совершенной конкуренции, выражающееся в трех формах: монополия, монопсония, двойная монополия. 7. Форму кривой предложения труда объясняют «эффект замены» и «эффект дохода». Вопросы для самопроверки: 1. Охарактеризуйте особенности функционирования рынка ресурсов. 2. Раскройте суть оптимизации при использовании факторов производства. 3. Проведите различие между такими понятиями, как «арендная плата» и «рента». 4. Чем отличается основной капитал от оборотного капитала? 5. Что такое «амортизация»? 6. В чем состоит различие между номинальной, реальной, повременной и сдельной заработной платой? 7. Приведите пример монополии и монопсонии на рынке труда. 8. Что отражают эффекты «замены» и «дохода» и в чем их смысл? Раздел 8. Теория общественного благосостояния |