Главная страница
Навигация по странице:

  • 6. Категоричный – однозначный

  • 1.полезный;2) правящий;3) избегающий;4) получающий . Первые три адлеровских типа установок

  • Берущий тип (получающий).

  • Социально-полезный

  • Я-концепция определяет меру успешности человека в разных сферах действительности

  • Для успешности деятельности необходимо, чтобы человек оценивал себя немного выше реальных достижений, таким образом самомотивируясь.

  • Негативная Я-концепция порождает избыточные психол.защиты, ограничивая круг деятельностей и общения человека. Структура Я-концепции. Р . Бернс

  • Я-кон­цепция как «совокупность всех представлений индивида о себе, сопряженную с их оценк

  • Сформировавшаяся в процессе самопознания Я-концепция в то же время не есть нечто раз и навсегда данное, застывшее, ей присуще постоянное внутреннее движение.

  • Структура Я-концепции

  • Психологическими словарями самооценка определяется как

  • Основная функция самооценки в психической жизни личности состоит в том, что она выступает необходимым внутренним условием регуляции поведения и деятельности.

  • Самооценка характеризуется по следующим

  • Пониженная самооценка

  • Самооценка является важным фактором, поскольку отражает уверенность человека в своих профессиональных и личных силах, его самоуважение и адекватность происходящему.

  • 1. Концепции человеческой психики на философском этапе развития психологии Картина мира в эпоху античности


    Скачать 1.11 Mb.
    Название1. Концепции человеческой психики на философском этапе развития психологии Картина мира в эпоху античности
    Дата14.02.2021
    Размер1.11 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файла1.docx
    ТипДокументы
    #176218
    страница43 из 100
    1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   100

    Стили человеческого поведения.


    1. Экспрессивный – безудержный.

    2. Демонстративный – подчеркнутый.

    3. Манипулятивный – изворотливый.

    4. Компромиссный – уступчивый. Легко идет на соглашение путем взаимных уступок.

    5. Тактичный – учтивый. Обладает чувством меры,

    6. Категоричный – однозначный. Подход к себе и другим – ясный, недвусмысленный, безусловный и однозначный,

    7. Депрессивный – подавленный. Данный тип в большей части жизни унылый,

    Понятие жизненного стиля А. Адлера.


    1.полезный;2) правящий;3) избегающий;4) получающий. Первые три адлеровских типа установок, сопутствующих стилям жизни, — это управление, получение и избегание. У четвертого типа, социально-полезного, присутствуют и высокий соци­альный интерес .Управляющий тип. Люди самоуверенные и напористые, с незначительным социальным интересом, если он вообще присутствует..Берущий тип (получающий). люди с подобной установкой относятся к внешнему миру паразитически и удовлетворяют большую часть своих потребностей за счет других. Избегающий тип. У людей этого типа нет достаточного социального инте­реса, необходимой для решения своих собственных проблем. Социально-полезный тип. Этот тип человека — воплощение зрелости в си­стеме взглядов Адлера..

    Я-концепция как основа жизненного стиля.


    Я-концепция определяет меру успешности человека в разных сферах действительности и области его уязвимости, выполняя троякую роль: во-первых, способствует достижению внутренней согласованности личности; во-вторых, определяет интерпретацию опыта человека и, в-третьих, является источником ожиданий. Самооценка, важнейшая составляющая самосознания, м.б. вычислена по оригинальной формуле У.Джеймса: самооценка = успех/притязания. Самооценка складывается в детстве под влиянием внешних оценок, которые, интериоризуясь, превращаются в самоотношение.Для успешности деятельности необходимо, чтобы человек оценивал себя немного выше реальных достижений, таким образом самомотивируясь. Заниженная (ниже объективных достижений) самооценка свидетельствует о депрессивности, склонности личности к невротизации.Негативная Я-концепция порождает избыточные психол.защиты, ограничивая круг деятельностей и общения человека.

    Структура Я-концепции.


    Р. Бернс: Я-кон­цепция как «совокупность всех представлений индивида о себе, сопряженную с их оценкой» Я-концепция возникает у человека в процессе социального взаимодействия как неизбежный и всегда уникальный результат психического развития, как относительно устойчивое и в то же время подверженное внутренним изменени­ям и колебаниям психическое приобретение..Сформировавшаяся в процессе самопознания Я-концепция в то же время не есть нечто раз и навсегда данное, застывшее, ей присуще постоянное внутреннее движение. В рамках единой Я–концепции выделяют различные ее составляющие:Я–физическое как схема собственного тела; Я–социальное, соотносимое со сферами социально интеграции: половой, этнической, гражданской, ролевой;Я–экзистенциальное как оценка себя в аспекте жизни и смерти.Формирование Я–концепции человека происходит при накоплении опыта решения жизненных задач и при оценивании их со стороны других людей, прежде всего родителей Структура Я-концепции:Я-реальноеЯ-идеальноеЯ-зеркальное Я-реальное имеет три компонента: 1) когнитивный (кто я на самом деле); 2) оценочный (что я в себе ценю?); 3) поведенческий (определяет стиль поведения в зависимости от 1 и 2

    Самооценка.


    Психологическими словарями самооценка определяется как ценность, значимость, которой индивид наделяет себя в целом и отдельные стороны своей личности, деятельности, поведения.. Основная функция самооценки в психической жизни личности состоит в том, что она выступает необходимым внутренним условием регуляции поведения и деятельности. Самооценка характеризуется по следующим параметрам: уровень (высокая, средняя и низкая); соотношение с реальной успешностью (адекватная и неадекватная, или завышенная и заниженная); особенности строения (конфликтная и бесконфликтная).Пониженная самооценка проявляется в постоянном стремлении недооценивать собственные возможности, способности и достижения, Адекватная самооценка отражает реальный взгляд личности на саму себя, ее достаточно объективную оценку собственных способностей, свойств и качеств. Неадекватная самооценка в свою очередь может быть как завышенной, так и заниженной. Самооценка является важным фактором, поскольку отражает уверенность человека в своих профессиональных и личных силах, его самоуважение и адекватность происходящему.
    1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   100


    написать администратору сайта