|
|
вкр теоретические основы организации бухгалтерского учта. Диплом. Бухгалтерский учет расчетов с работниками по оплате труда и другим операциям с персоналом
Особенности оплаты труда в казенных учреждениях
Федеральным законом от 8 мая 2010 г. № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» к имеющимся до этого двум типам государственных и муниципальных учреждений (бюджетное и автономное) добавился еще один — казенное учреждение [12, с. 121]. Различия между данными типами учреждений представлены в табл. 1.
Казенное учреждение осуществляет оказание государственных или муниципальных услуг, выполнение работ и исполнение государственных или муниципальных функций в целях реализации полномочий органов власти. Финансовое обеспечение деятельности казенного учреждения осуществляется за счет средств соответствующего бюджета на основании бюджетной сметы — документа, в котором указаны статьи и суммы затрат учреждения [19, с. 193].
Таблица 1
Различия между формами учреждений [19, с. 194]
Критерии
сравнивания
|
Тип учреждения
|
Казенное
|
Бюджетное
|
Автономное
|
Основные направления деятельности
|
Оказывает государственные, или муниципальные
услуги
|
Оказывает услуги в целях осуществления полномочий органов государственной власти,
местного самоуправления
|
Способ финансирования
|
За счет средств бюджета на основании
бюджетной сметы
|
На основе финансирования государственного или муниципального задания
| Продолжение таблицы 1
Форма
финансирования
|
По бюджетной смете
|
Субсидии на выполнение задания
|
Учет иных доходов в процессе
финансирования
|
Иные доходы учитываются при определении объема
финансирования
|
Размер субсидии не зависит от иных доходов
|
Распоряжением имуществом
|
Распоряжается с согласия собственника
|
Распоряжается с согласия собственника особо ценным движимым имуществом, переданным учредителем или приобретенным за
счет выделенных им средств, а также недвижимым имуществом.
Другим имуществом
распоряжается свободно
|
Распределение доходов от приносящей доход
деятельности
|
Поступают в бюджет бюджетной сметы
|
Поступают в самостоятельное распоряжение учреждения
|
Распределение доходов от приносящей доход
деятельности
|
Поступают в бюджет бюджетной системы РФ
|
Поступают в самостоятельное распоряжение учреждения
|
Выделяемые
виды имущества
|
Не выделяются
|
Выделяется
|
Окончание таблицы 1
Действие законодательства о госзакупках
|
Распространяется
|
Не распространяется
|
Распоряжение доходами от приносящей доход деятельности
|
Не имеет права на свободное распоряжение доходами от приносящей доход
деятельности
|
Имеет право свободно распоряжаться доходами от приносящей доход деятельности
|
Возможность получать займы, кредиты, размещать средства
на депозитах, приобретать акции, др. инструменты финансовых и
фондовых рынков
|
Не могут
|
Могут
|
Действие законодательства о государственных
закупках
|
Распространяется
|
Не распространяется
|
Заключение
контрактов
|
От имени учредителя
|
От своего имени
|
Законодательной базой, регулирующей систему оплаты труда в казенном учреждении, является Положение «Об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений». Выписка из данного Положения оформлена в виде приложения 1 к данной бакалаврской работе.
Глава 2 Анализ и оценка системы оплаты труда Муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия управления образования администрации Малиновский сельсовет Тамбовского района Тамбовской области» |
|
|
Скачать 320.22 Kb.