(5.3)
Тарифная ставка рабочих рассчитываются умножением тарифной ставки рабочего на тарифный коэффициент разряда по оплате труда соответствующего уровня по следующей формуле
Т _ Стар ’ Ктар (5.4)
Премирование работников может осуществляться как за коллективные результаты работы смены, бригады, участка, структурного подразделения, так и за индивидуальные достижения в работе. Начисление премии производится на должностной оклад (тарифную ставку) за фактически отработанное время. Показатели премирования утверждаются руководителями филиалов ОАО РЖД и рассчитывается по следующей формуле
(5.5)
где k - надбавка 10%.
Рабочим, занятым ремонтом колесных пар рассчитаем оплату в праздничные дни по следующей формуле
где к - надбавка 4%.Районный коэффициент начисляется на фактический месячный заработок работника по формуле 5.7, в который включается:
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам за отработанное время, по сдельным расценкам, в процентах от выручки реализации продукции или в долях от прибыли;
премии и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда или положением о премировании организации. Кроме того, коэффициент начисляется на надбавки и доплаты к тарифным ставкам и компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда.
Рк= (Тм.т.ст+ Сд + Дн + Дп + П) • к (5.7)где к - надбавка 30%.Расчет северной надбавки производим аналогично формулы 5.7По формуле 5.3 рассчитаем заработную плату токаря, а результаты расчета сведем в таблицу 5.3Таблица 5.3 - Расчёт месячной заработной платы токаря
Виды оплаты
|
Источник значения
|
Расчёт ЗП, руб.
|
1
|
2
|
3
|
Месячная тарифная ставка
|
Т=Стар -Ктар= 6317 -1,7 4
|
10991,58
|
Сдельный приработок
|
Сд = Т м.т.ст • Ксд= 10991,58 -0, 5
|
5495,79
|
Доплата за работу в ночное
время
|
Дн = 10% ■ Тмтст = 10991,58 ■ 10%
|
1099,15
|
Доплата за работу в
праздничные и выходные
дни
|
Дп = 10% ■ Тмтст = 10991,58 ■ 10%
|
1099,15
|
Премия
|
П = 30% ■ Тмтст = 10991,58 ■ 30%
|
3297,47
|
Продолжение таблицы 5.3
Виды оплаты
|
Источник значения
|
Расчёт ЗП, руб.
|
Районный коэффициент
|
Рк=( тм.т.ст+ Сд + Дн + Дп + П) • Крк
Рк = (10991,58+ 5495,79+ 1099,158 +
1099,158 3297,478) 0,2
|
4396,67
|
Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
|
Нст= ( Тм.т.ст+ Сд + Дн + Дп + П) • Крк нст = (10991,58+ 5495,79+ 1099,158 +
1099,158 3297,478) 0,2
|
4396,67
|
Итого:
|
ЗП = Стар ■ Ктар + Сд + Дн + Дп + П + Рк
ЗП=6317-1,74+5495,79+1099,15+1099,15+43
96,67+3297,47+4396,67
|
30776,51
|
Аналогичным образом по таблице был произведен расчет заработной платы дефектоскописта и результаты расчета сведены в таблице 5.4.
Таблица 5.4 - Результаты расчета заработной платы дефектоскописта
Виды оплаты
|
Источник значения
|
Расчёт ЗП, руб.
|
1
|
2
|
3
|
Месячная тарифная ставка
|
т=с тар-ктар= 6317-1,57
|
9917,69
|
Сдельный приработок
|
Сд =Т м.т.ст • Ксд= 9917,69-0, 5
|
4958,84
|
Доплата за работу в
ночное время
|
Дн=10% • Тм.т.ст=9917,69 • 10%
|
991,77
|
Доплата за работу в праздничные и выходные дни
|
Дп=10% -Т м.т.ст = 9917,69 • 10%
|
991,77
|
Премия
|
П=30% • Тм.т.ст =9917,69^30%
|
2975,31
|
Районный коэффициент
|
Рк=( Тм.т.ст.+ Сд + Дн + Дп + П) • Крк
Рк = (9917,69+ 4958,84+ 991,77 + 991,77 +
2975,307) 0,2
|
3967,07
|
Продолжение таблицы . 5.4
1
|
2
|
3
|
Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
|
Нст=( Тм.т.ст.+ Сд + Дн + Дп + П) •Крк
нст = (9917,69+ 4958,84+ 991,77 + 991,77 + 2975,307) 0,2
|
3967,07
|
Итого:
|
ЗП = Стар ■ Ктар + Сд + Дн + Дп + П + Рк
ЗП=9917,69+4958,84+991,77+991,77+2975,31+3
967,07+3967,07
|
27769,52
| |
Скачать 0.61 Mb.