Экономическая теория экономика часть I. общие основы экономиКИ
 Скачать 0.64 Mb.
|
Глава 9. Предпринимательская деятельность и поведение производителейСущность и условия предпринимательстваВ экономической литературе предпринимательство рассматривают в трёх аспектах: как экономическую категорию, метод хозяйствования и тип экономического мышления. Для характеристики предпринимательства как экономической категории важно установить субъекты и объекты. Субъектами предпринимательства выступают разнообразные хозяйствующие элементы: индивидуальные фирмы, мелкие и крупные товарищества, акционерные предприятия, госпредприятия. Объектом предпринимательства является деятельность по соединению факторов производства в наиболее эффективной комбинации с целью получения дохода. В характеристике предпринимательства как метода хозяйствования главным условием является самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов. Это понимается как свобода от руководства государственного органа, который указывает, что производить, кому и по какой цене продавать и пр. Предприниматель несёт ответственность за принимаемые решения. Экономическое мышление предпринимателя характеризуется оригинальными взглядами и подходами к принятию решений. Как отмечал Й. Шумпетер, быть предпринимателем – значит делать не то, что делают другие. Предпринимательство связано с общими (интеллектуальными и творческими) способностями личности и специальными способностями. Опыт реформ последних лет в нашей экономике приводит к пониманию того, что основным фактором динамики рыночного хозяйства является не только рынок сам по себе, а развитие его необходимой составляющей – предпринимательства. В нашей литературе предпринимательство рассматривается через призму хозяйственного искусства, экономического и организационного творчества, свободного проявления инициативы, новаторства, готовности к риску ради получения прибыли. Если предприниматель не рискует, то не сможет воплотить идею в жизнь. Предпринимательство – это система хозяйствования, основанная на рисковой и инновационной деятельности, которая охватывает процесс производства с целью получения предпринимательского дохода. Предпринимательский доход может быть получен путём: снижения индивидуальных издержек производства; расширения объёма продаж за счёт снижения цены; улучшения качества продукции, которое позволит либо повысить цену на товар, либо увеличить объём продаж. Предприятие – основная структурная единица бизнесаПредприятия представляют один из объектов микроэкономического анализа. Их изучают с разных углов зрения: как способ самовыражения личности их владельцев; как социальные системы, в которых происходит взаимодействие рабочих и собственников; как организации, обладающие сложными коммуникационными структурами; как организации, в которых находит своё воплощение система контрактов и прав собственности. Знание правовой стороны организации фирм необходимо, когда рассматривают их экономическую роль в обществе. Предприятия являются субъектами рыночных отношений, выступают как свободные товаропроизводители. Какие же основные условия делают их полноправными субъектами рыночных отношений? Во-первых, движущий мотив деятельности – постоянное извлечение прибыли в процессе движения и роста капитала. Во-вторых, определяемая потребностями рынка самостоятельность действий в отношении различных аспектов хозяйственной деятельности: выбора поставщиков и потребителей, планирования производства, использования имущества, формирования цен и распоряжения доходами после уплаты налогов. В-третьих, экономическая ответственность за результаты хозяйствования. В экономической теории различают понятия «предприятие» и «фирма». Предприятие – это, как правило, однопрофильное, однопродуктовое производство. Если предприятие имеет собственные интересы и является юридическим лицом, оно – фирма. И то и другое представляет собой объект хозяйственной деятельности. Существуют два основных принципа организации экономической деятельности: стихийный порядок и планомерный порядок на базе иерархических структур. Основной экономический пример стихийного порядка – это рынок, то есть место, где решения принимаются в ответ на изменяющиеся цены. Второй способ организации – это иерархия, которая предполагает единоначалие, административные методы управления и деятельность работников по команде центральной власти. Экономика представляет комбинацию рынка и иерархической организации внутри фирмы. Фирмы с жёсткой иерархической организацией лучше справляются с собственным делом. Рынки преобладают там, где они более эффективно организуют экономическую деятельность. Различные направления экономической мысли по-разному рассматривали фирмы. В классической политэкономии фирма рассматривалась как итог развития разделения труда и кооперации. Неоклассики считали, что фирма представляет результат минимизации риска и неопределённости. Институционалисты обосновывали возникновение фирм необходимостью уменьшения трансакционных издержек. Неоинституционалисты предлагают два подхода к исследованию фирмы. Первый подход – теория агентских отношений – рассматривает фирму в рамках взаимодействия управляющего и исполнителя на контракте, отрицая наличие каких бы то ни было властных структур. Второй подход – теория трансакционных издержек, где фирма представляется как инструмент экономии средств на организацию бизнеса: заключение договоров, поиск информации, спецификацию прав собственности и пр. Многообразие способов минимизации трансакционных издержек определяет многообразие фирм. В государственном плановом хозяйстве производственные единицы не могли быть определены как фирмы, так как их права сводились только к использованию факторов производства. На деле они не были самостоятельными. Трансформация государственных предприятий в фирмы проходила в России в два этапа. Её первый этап датируется с 1988 по 1992 годы. На втором этапе – с 1993 года – государство полностью передало правомочия предприятию, в результате изменилась институциональная структура российской экономики, стали иными связи между экономическими агентами (фирмами, домашними хозяйствами, государственными органами). Классификация предприятий по масштабуПредприятия можно классифицировать по формам собственности на капитал и по степени концентрации производства и капитала, то есть по тому, кто владеет предприятием и по его масштабу. Первый критерий рассматривался в главе 4. По масштабу выделяют мелкие, средние и крупные предприятия. Основными типологическими параметрами предприятий выступают численность работников или годовой оборот капитала. Как правило, предприятия с численностью работников до 100 человек относят к категории мелких предприятий, от 100 до 500 – средние, свыше 500 человек – крупные, и особо крупные – с числом занятых более 1000 человек. Критерий численности персонала довольно условный, так как предприятия с высокими технологиями даже при небольшом числе работающих могут обеспечивать значительный объём выпуска продукции. При определении масштаба производства всё чаще применяют показатель годового оборота капитала. Так, в нашей стране к малым предприятиям относят предприятия с годовым оборотом до 5 млн. руб. Мелкие и средние предприятия в развитых странах составляют более 90% всего бизнеса, но производят они менее 50% продукции и услуг. Мелкие предприятия широко распространены в сфере услуг и торговле, часто они выступают как розничные продавцы продукции крупных фирм. Целесообразно использовать небольшие предприятия при разработке и внедрении венчурных проектов, степень риска которых высокая, но и потенциальные доходы тоже высокие. По статистике около 50% процентов мелких предприятий покидают бизнес в течение первых пяти лет после своего создания. В чём же тогда привлекательность мелкого бизнеса, несмотря на неустойчивость и риск? Во-первых, организация небольшого предприятия не требует первоначально больших затрат; во-вторых, не нужен сложный аппарат управления; в-третьих, сама по себе организация бизнеса даёт предпринимателю самостоятельность и чувство хозяина. Наконец, предприятия с незначительным капиталом не могут наладить производство, основанное на сложных технологиях, поэтому они используют труд большого числа работников невысокой квалификации, обеспечивая, таким образом, рабочие места. В чём роль средних предприятий в экономике? Во-первых, они выступают, как конкурентная сила для крупного бизнеса; во-вторых, имеют тенденцию к монополизации; в-третьих, представляют собой постоянный источник дальнейшей концентрации капиталов. Крупный бизнес, представленный корпорациями, – это основа экономики, он определяет общую экономическую ситуацию в стране и мире. Парадокс заключается в том, что рынок обеспечивает свободу, а корпорация ограничивает её, так как любая сложно организованная структура предполагает наличие административной иерархии, контроля и планирования. Баланс достигается эмпирическим путём при постоянном сопоставлении трансакционных затрат от использования механизма рыночного ценообразования и административного контроля. Предприниматель всегда экспериментирует с большим или меньшим объёмом контроля, и таким образом равновесие сохраняется. Это позволяет прояснить отношения между инициативой, предприимчивостью и управлением. Инициатива означает предвидение и действует через механизм цен, через заключение новых контрактов. Управление просто реагирует на изменения цен. Рост масштаба предприятия ограничивает: затраты организации и темп роста этих затрат; ошибки предпринимателя; рост цены предложения факторов производства при увеличении размера предприятия. Кроме того, оптимальный размер предприятия зависит от отрасли, технологии, а также от степени интеграции. Фирмы, включающие большое число предприятий, могут объединяться, или интегрироваться, по «горизонтали», «вертикали» и по типу конгломерата. Горизонтальная централизация капитала представляет объединение предприятий в одной отрасли, которые занимаются одним и тем же бизнесом. Например, фирмы, владеющие широкой сетью магазинов в сфере розничной торговли, – образцы горизонтального комбинирования, при котором все предприятия находятся на одной стадии производства. Вертикальное комбинирование – это владение предприятиями на различных стадиях производственного процесса. Например, производитель стали владеет рудниками и угольными шахтами, известняковыми карьерами, коксовыми печами, домнами, прокатными станами, кузницами, литейными цехами и в некоторых случаях – цехами по изготовлению металлоконструкций. Конгломераты охватывают группы предприятий, отражающих название фирмы. Они действуют через посредство своих дочерних предприятий на широкомасштабной основе в таких самых разнообразных областях, как, например, производство продуктов питания, предоставление страховых и юридических услуг. Диверсификация отражает процесс отхода фирмы от традиционной специализации и проникновение в другие отрасли, чтобы изыскать выгодные сферы для умножения своих капиталов. Централизация и диверсификация развиваются, как показывает опыт зарубежных стран, в таких отраслях, как электроника, химические производства, автомобиле- и станкостроение, пищевая, текстильная, лесная и др. Цели деятельности предприятияи показатели эффективности его работыЛюбая группа представляет формирование людей, объединённых для реализации своих интересов. С этой точки зрения предприятие представляет собой группу людей, которые направляют совместные усилия на получение дохода: прибыли – для предпринимателя и заработной платы – для работников. Получение дохода – внутренняя цель предприятия. Она достигается, когда продукция предприятия эффективно удовлетворяет спрос потребителей, что и выражает внешнюю цель функционирования предприятия. Процесс формирования целей включает три уровня. На первом выбирается способ организации предприятия, который обеспечивает чётко выраженную причину его существования и конечную цель, или миссию. Этот уровень служит точкой отсчёта при анализе альтернативных управленческих решений. Второй уровень целей – формирование стратегических задач на периоды: долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный. Они служат критериями для всех последующих решений. Третий уровень целей – разработка тактических задач, которые обеспечивают выполнение стратегических задач. Стратегические цели определяют положение кривой предложения предприятия, а тактические – её наклон. При реализации внешней цели предприятия эффективность имеет принципиальное значение, так как она определяет размер дохода всех его получателей на предприятии. В самом общем случае эффективность оценивается как отношение произведённых затрат к полученному результату. Полное представление об общей эффективности затрат предприятия может дать обобщённая характеристика стоимостных и натуральных показателей. Для этого служат показатели общей и сравнительной экономической эффективности затрат, которые дополняют друг друга. Общая экономическая эффективность затрат рассчитывается как отношение прироста прибыли (ΔП) к сумме вложенного капитала (ΔК).  В каждом отдельном случае полученные в результате расчётов показатели общей экономической эффективности затрат сравниваются с нормативами и аналогичными показателями за прошедший период, а также с показателями эффективности производства других предприятий и фирм. Величиной обратной общей экономической эффективности затрат служит срок окупаемости затрат. Сравнительная экономическая эффективность затрат позволяет определить оптимальный вариант вложения капитала. Критерием оптимизации выступает минимизация приведённых затрат на производство и реализацию продукции: ЗПi = Сi + Ki + ЭнKi → min
К основным направлениям повышения эффективности производства относят научно-технический прогресс, режим экономии, совершенствование структуры экономики, организационно-экономические факторы, инфраструктуру производства. Особенности предпринимательской деятельностив России, факторы и перспективы развитияОдной из главных проблем современного предпринимательства в России является создание его организационно-хозяйственного механизма. Под этим подразумевается способ ведения хозяйства предпринимательского типа, организации предпринимательского воспроизводства с помощью экономических и организационных форм, методов и рычагов. Организационно-хозяйственный механизм предпринимательства включает два блока: механизм рыночно-конкурентной системы самоорганизации и самоуправления воспроизводством и систему государственного регулирования, которая отвечает требованиям экономических законов. На примере других стран можно отметить, что нигде современное предпринимательство не может развиваться, а тем более формироваться без государственного регулирования и поддержки. Для этого государство должно обеспечить: режим наибольшего благоприятствования для использования потенциала предпринимателей; равные «правила игры» всем хозяйствующим субъектам; создание конкурентной среды; условия для устойчивого развития предложения товаров и услуг высокого качества, производимых на инновационной основе. Главная задача экономических реформ в России в XXI веке – повысить эффективность использования ресурсов в экономике. Это – основное направление роста прибыли предприятия. Чтобы добиваться эффективности, предприятиям необходимо изменять свои производственную и организационную структуры. Предприятие может отказаться от некоторых видов производств и продать соответствующие активы, или пойти на диверсификацию, приобрести предприятия новых отраслей производства. Данные процессы называются реструктуризацией. Реструктуризация на микроуровне – это изменение структуры предприятия или бизнеса, включая производство, хозяйственные связи. Выделяют следующие направления реструктуризации: дробление бизнеса – выделение в самостоятельные сферы некоторых видов деятельности; интеграция, включая слияния и поглощения; переориентация на новые для данного бизнеса виды деятельности или продукты; реструктуризация финансовых и других активов; радикальные изменения в структуре рынков сбыта или поставок, переход на новые технологии производства. Реструктуризация предприятия является составной частью более широкого понятия реформирования предприятий. Реструктуризация предприятий может успешно осуществляться, если для этого созданы условия. Прежде всего, необходимо сформировать специальную экономическую среду. Экономическая среда, во-первых, должна противодействовать тому, чтобы неэффективные предприятия продолжали функционировать без изменений, и, во-вторых, она должна неизбежно приводить к смене неэффективного менеджера или собственника. Очевидно также, что хозяйственную деятельность должны вести собственники, заинтересованные в сохранении и развитии бизнеса. В их распоряжение надо предоставить ресурсы, которые необходимы для реструктуризации. Важнейший ресурс – это специалисты – квалифицированные менеджеры, которые будут проводить необходимые реформы на предприятии. Необходимо наличие механизма взаимодействия собственника и менеджера, так называемое корпоративное управление, которое позволяет собственнику контролировать деятельность менеджера. Всё это требует от государства проведения структурных реформ, которые включают: дальнейшую приватизацию, развитие корпоративного управления, защиту прав собственности и инвесторов, развитие института банкротства; продолжение налоговой реформы в направлении уменьшения налоговой нагрузки на предприятия, формирования справедливой налоговой системы для бизнеса; проведение внешнеэкономической политики, направленной на стимулирование экспорта и защиту внутреннего рынка; проведение последовательной политики в сфере естественных монополий с целью создания конкурентной среды для более эффективного контроля над издержками и ценами (тарифами); проведение аграрной политики, направленной на усиление и поддержку фермерских хозяйств.
|