Главная страница
Навигация по странице:

  • Цель.

  • Расширение.

  • Переосмысление.

  • Найдите ценность.

  • Поставьте перед собой цели.

  • Развивайте знания и навыки.

  • Расширяйте сферу вашей учебы.

  • Ищите взаимосвязи.

  • Переосмысляйте изученное.

  • книга. Как научиться учиться. Как научиться


    Скачать 1.08 Mb.
    НазваниеКак научиться
    Анкоркнига
    Дата24.03.2023
    Размер1.08 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаКак научиться учиться.pdf
    ТипДокументы
    #1013159
    страница17 из 21
    1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21
    Ценность. Невозможно научиться чему-то, если мы не хотим учиться, и, чтобы достичь мастерства, мы должны воспринимать навыки и знания как нечто ценное. Более того, мы должны создать смысл. Обучение — это придание чему-то смысла.
    Цель. На ранних этапах овладения мастерством глав- ное — сосредоточенность. Мы должны осознать, чему именно хотим научиться, и установить для себя конкретные цели.
    Развитие. Одни формы практики позволяют людям достичь большего уровня мастерства, чем другие.

    298
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    На этой стадии обучения нужно оттачивать свои навыки и предпринимать целенаправленные шаги для улучшения качества деятельности.
    Расширение. На этом этапе мы должны выйти за рамки основ и применить то, что уже знаем.
    Нам нужно обогатить наши навыки и знания и добиться более значимых форм понимания.
    Взаимосвязи. Это фаза, на которой мы начинаем видеть единую картину. Нам недостаточно знать лишь какие-то отдельные детали или проце- дуры — нам нужно понимать, как все они взаимо- действуют между собой.
    Переосмысление. В обучении очень легко допустить ошибки, стать слишком самоуверенным, поэтому нам нужно периодически анализировать наши знания, пересматривать понимание и извлекать уроки из процесса обучения.
    Эти этапы не всегда следуют друг за другом в заданной последовательности. Иногда нам нужно просто оттачивать навыки. В других случаях все понятно с мотивацией. Если вы готовитесь к экзамену — или проверяете закрылки, стадия переосмысления всегда будет центральной.
    В то же самое время мы часто забегаем вперед. Одна из причин того, почему проектное обучение во многих школах и колледжах не дает хороших результатов, заключается в том, что его вводят на слишком ранней стадии. То же самое с прак- тическими занятиями — слишком часто люди пытаются развивать навыки, не зная в точности, что они развивают, не имея четких целей и задач.
    Это подводит нас к еще одной идее, о которой мы уже говорили: обучение — процесс, метод, система, и люди могут совершенствовать этот процесс обретения мастерства. Когда мы понимаем, как нужно учиться, мы можем оттачивать навыки

    299
    ЭПИЛОГ
    и знания практически в любой сфере. Если наш разум активно вовлечен в этот процесс, если мы действуем стратегически и целенаправленно, если мы практикуемся и расширяем свои знания, если мы ищем связи и переосмысляем, мы можем стать настоящими профессионалами.
    Еще на ранней стадии моей работы я встречался с Барри
    Циммерманом, признанным экспертом в области науки об обучении. Циммерман, профессор Городского колледжа
    Нью-Йорка, проводил вместе с Анастасией Кицантас экс- перимент с обучением игре в дартс в школе для девочек, о котором мы говорили в главе 1. Если помните, девочки из команды «Метод обучения» показали гораздо лучшие результаты, чем участницы команд «Результат» и «Житей- ская мудрость».
    Когда я познакомился с Циммерманом, он уже не препо- давал. Не так давно ему поставили диагноз — болезнь Пар- кинсона. Мы встретились в пустой комнате. Напряженным, дрожащим голосом он рассказывал о своей работе, о том, что обучение требует наличия петли обратной связи для того, чтобы люди могли отслеживать свои результаты. Мы обсу- дили основные его исследования, в которых он показал, что ощущение самоэффективности занимает центральное место в достижении любого мастерства. Циммерман гово- рил о том, как люди должны «отбирать и организовывать» то, что хотят узнать.
    Но, вероятно, главным, что подчеркивал Циммерман, была необходимость направлять свое обучение. Каждый должен стать «мастером процесса своего обучения», говорил он, и я надеюсь, что моя книга научит вас этому.
    В 2007 году Департамент образования США выпустил документ, который должен был произвести революцию в обу- чении. Каждая рекомендация отчета, составленного ведущими специалистами страны в области образования, подкреплялась

    300
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    массой доказательств, отражавших «единое мнение по ряду наиболее важных конкретных и практических принципов, выявленных в ходе исследований обучения и памяти».
    КОНТРОЛЬНЫЙ ВОПРОС № 32
    Верно или нет: люди часто с трудом могут понять, действи- тельно ли они понимают то, что учили.
    Выводы ученых были впечатляющими — по крайней мере в отношении поведения большинства людей, которые хотят чему-либо научиться. В документе подчеркивалась важность опросов. Также там говорилось о ценности интервального подхода к обучению. Составившие его эксперты выступали за повышение роли «объяснительных вопросов» и доказы- вали необходимость построения «связей» между различными примерами.
    Как и во многих других правительственных документах, там не содержалось множества занимательных примеров или интересных графиков. Текст был сухим, написанным типичным для подобных отчетов языком. Даже его название могло заставить кого угодно заикаться: «Организационные инструкции и исследования для улучшения процесса обу- чения».
    Самое удивительное: этот документ практически остался незамеченным. Большинство программ педагогического обра- зования его проигнорировали. Точно так же, как и большин- ство школ и программ корпоративных тренингов. Согласно проведенному мной опросу, мало кто из жителей нашей страны слышал о его ключевых идеях, несмотря на то что большинство респондентов утверждали, что хорошо раз- бираются в вопросах образования. И если бы не усилия небольшого числа экспертов, таких как Брор Саксберг, он получил бы еще меньше резонанса.

    301
    ЭПИЛОГ
    В последние годы новая наука об образовании набирает обороты. Такие ученые, как Сьюзен Эмброуз, Дэн Уиллингем и Рич Мейер, стали ее апостолами. Генри Рудигер, Марк Мак- дэниел, Бенедикт Кэйри, Барбара Оакли и некоторые другие написали ряд значимых книг по этой теме. В некоторых политических кругах эксперты вроде Бена Райля стараются сделать все возможное, чтобы национальная образователь- ная система опиралась на результаты качественных научных исследований.
    И тем не менее методы обучения не меняются. Это уди- вительно — хотя бы потому, что уже известно, что даже незначительные подвижки в методике способны дать огром- ный положительный результат. Несколько лет назад Луис
    Деслорье с коллегами решил немного вмешаться в курс основ по физике в одном из колледжей. Если студент показывал плохие результаты на первом экзамене, Деслорье или кто-то еще из ученых проводил с ним 20-минутную беседу и давал подкрепленные научными данными советы.
    Мы уже говорили здесь о многом из того, что исследова- тели рассказывали студентам, а они в первую очередь под- черкивали важность осознанного действия. «Не нужно просто перечитывать материал, — объяснял Деслорье. — Старайтесь прорабатывать каждую цель вашего обучения, создавая свои собственные объяснения». На каждой встрече со студентами
    Деслорье также говорил о разработке планов и целей, советовал учиться «целенаправленно, совершенствовать свои способ- ности, устанавливая конкретные цели обучения». Наконец, он предлагал студентам использовать разные подходы для лучшего понимания идеи, для того, чтобы быть способными объяснить понятия различными способами.
    Эффект таких консультаций оказался впечатляющим.
    Большинство студентов увидели, как их результаты взлетели вверх: оценки на тестах улучшились более чем на 20%. При этом студенты из группы Деслорье не тратили на учебу больше

    302
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    времени. Новый подход этого не требовал. Они просто начали учиться лучше.
    При всех этих исследованиях большинство школ и универ- ситетов как будто застряли в Средневековье. Джо Боулер из
    Стэнфордского университета опубликовал руководство для родителей, в котором утверждается, что взрослые «никогда не должны говорить детям, что они ошиблись» в математике.
    (Непонятно только, как ученики должны понимать, правы ли они.) Учитель моей дочери как-то спросил меня о «стиле ее учебы». (И эта идея не подкреплена никакими исследовани- ями.) Относительно слабые методики, например подчерки- вание основных мыслей текста, остаются самыми обычными во многих классах. (Но толку от этой практики мало.)
    В офисах сотрудники часто используют маркеры (не самый лучший инструмент обучения). Победитель Jeopardy!
    Роджер
    Крейг говорил мне, что иногда ему приходится видеть, как ученики изучают карточки с десятками написанных на них слов. «Мне хочется сказать им: “Вы делаете это неправильно!”»
    (Только одно слово на карточку!) Люди часто готовятся к презентациям, перечитывая текст своих выступлений. (Если хоть немного знаете текст, лучше готовиться без заметок.)
    «Если бы образование было медициной, мы бы до сих пор устраивали кровопускание пиявками», — сказала мне когни- тивный психолог Кэтрин Роусон.
    Эффекты более качественных форм обучения не сводятся к отметкам. Улучшение качества образования должно стать самой значимой инвестицией в наше экономическое будущее.
    Это обеспечит более высокий доход и всевозможные выгоды вроде меньшего числа курящих. Люди, которые больше и лучше учатся, живут дольше и счастливее. Следовательно, в XXI веке без размышлений об умении учиться, как без пластика, никто обойтись не сможет.
    Если вы — студент, родитель или политик, в конце этой книги для вас есть короткое руководство к действию. Там вы

    303
    ЭПИЛОГ
    найдете конкретные советы о том, как учиться и как помо- гать другим обучающимся. Я говорю там о том, что семьи, компании и правительства должны и чего не должны делать, чтобы помочь усовершенствовать образование для всех.
    Однако эти усилия требуют большего, чем просто советы.
    Одной книги, руководства или даже пары практических опытов недостаточно. Потому что все мы должны осваивать процесс учения — мы должны учиться учиться.

    НАБОРЫ ИНСТРУМЕНТОВ
    Стратегии для обучающихся
    Учение — процесс, метод, область мастерства, и, приложив необходимые усилия, сосредоточенность и практику, мы можем усовершенствовать этот процесс. Ниже приведен ряд ключевых этапов учения как метода, от постановки целей до пересмотра главных идей.
    Найдите ценность. Невозможно научиться чему-либо, если мы не хотим учиться, и, чтобы достичь профессиона- лизма, люди должны видеть ценность в навыках и знаниях.
    Поэтому ищите важность и смысл в том, что вы изучаете.
    Если изучаете математику и любите физические упражнения, поработайте над математическими задачами, связанными с вращением. Если вы учитесь вязать, придумайте дизайн свитера для близкого друга.
    В то же самое время ищите смысл в области знаний.
    Обучение часто сводится к тому, чтобы сделать знания и навыки чем-то значимым лично для вас. Поэтому не исполь- зуйте такие пассивные формы обучения, как перечитыва- ние или выделение мыслей в тексте. Лучше полагайтесь на более активные образовательные стратегии, например на самопроверку или объяснения самому себе. Если вам действительно нужно выучить текст, проиграйте его. Если вы рассчитываете хорошо разобраться в понятии, опишите его своими словами.

    306
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    Кроме того, можете воспользоваться методом «возврат- ного повторения». Когда кто-то будет давать вам подробные инструкции, повторите их своими словами. Поступая так, вы создаете знание, и вероятность того, что вы запомните информацию, возрастает.
    Поставьте перед собой цели. На раннем этапе учения главное — сосредоточенность. Вы должны точно определить, какими навыками хотите овладеть. Следовательно, стоит относиться к учению как к управлению знаниями, и, чтобы достичь в нем успеха, вам нужны цели, сроки и стратегии.
    Сотни исследований показывают, что те, у кого есть четкие цели, добиваются большего, чем те, кто руководствуется неконкретными принципами типа «проделать хорошую работу».
    Цели учебы должны быть точно сформулированы. Чрез- мерно завышенные устремления могут дать отрицательный эффект, потому что кажутся слишком далекими. Они игно- рируют эмоциональную сторону нашей личности. Успех будет более вероятен, если вы поставите перед собой ори- ентиры, которых легко достичь. Поэтому, вместо того чтобы поставить перед собой большую цель научиться танцевать вальс, лучше определить промежуточные этапы — напри- мер, ходить раз в неделю на занятия танцами, что гораздо легче осуществить.
    При определении целей учебы большое значение имеют усилия, необходимые для их достижения. Поэтому имеет смысл стараться выполнить что-то более сложное, чем то, чему вы привыкли. Так, если вы изучаете историю живописи, то типичным подходом будет начать с повторения того, с чем вы уже знакомы: Рембрандт был голландским художником,
    Ван Гог относится к постимпрессионистам и т. д.
    Однако учение происходит, когда человек немного выходит за рамки того, что ему удобно делать. Чтобы учиться, нам нужно активно тянуться к знаниям, и наиболее эффективной учеба будет тогда, когда мы стараемся освоить самое легкое из

    307
    НАБОРЫ ИНСТРУМЕНТОВ
    того, чего пока не понимаем. Поэтому более эффективными вопросами для того, кто хочет изучить историю искусств, будут: «Кто такой Альберто Джакометти? В чем была зна- чимость Луизы Невельсон? Почему Дега относится к числу первых художников-модернистов?»
    Развивайте знания и навыки. На этой стадии учения необходимо оттачивать способности и прилагать усилия к улучшению результатов деятельности. Короче говоря, нужно практиковаться, специально выделяя время на то, чтобы раз- виваться в избранной вами сфере.
    Но одни формы практики больше способствуют развитию мастерства, чем другие. Обязательно используйте метод извлечения знаний. В одном хорошо известном экспери- менте группа участников, вспоминавших содержание текста, запомнила гораздо больше, чем группа, которую попросили просто перечитывать его. Вы запомните и выучите гораздо больше, если будете после прочтения текста задавать себе вопросы о его содержании.
    Также крайне важна обратная связь. Нам необходимо знать, что мы делаем правильно, а что — неправильно, и даже про- стой разбор своей деятельности может значительно улучшить результаты. Одни люди полагаются на дневники обучения.
    Другие предпочитают видео.
    Качественная обратная связь также может служить руководством для вас. Допустим, вы считаете, что «петух» по-испански —
    pollo. В случае плохой обратной связи вам просто дадут готовый ответ. («Это неверно: “петух” по-испански —
    gallo».) Вы можете не получить вообще никакой обратной связи. («Пожалуйста, переходите к следующему вопросу».)
    Но самая лучшая обратная связь — та, в которой наблюдение сочетается с структурированным способом поиска правиль- ного ответа. Так, в примере с петухом наиболее эффективны указание, что вы дали неверный ответ, и какая-нибудь под- сказка. («Нужное испанское слово начинается с буквы
    g».)

    308
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    Если человек все равно не дает правильного ответа, можно прибавить следующую букву, пока он не вспомнит слово
    gallo.
    Расширяйте сферу вашей учебы. Наэтом этапе учебы нужно выйти за пределыоснов и применять полученные знания. Нам нужно расширять и обогащать знания и навыки, и это способно дать нам очень многое. Что, к примеру, нужно делать, чтобы совершенствоваться в публичных выступле- ниях? Как можно больше выступать на публике — от чтения лекций до интервью.
    Люди также способны научиться многому, объясняя идеи самим себе, спрашивая у себя: «Имеет ли это смысл? Как это работает?» Очень полезно и объяснять идеи или передавать умения кому-то другому. Поэтому эффективна работа в груп- пах: давая инструкции окружающим, люди сами усваивают больше.
    Конечно, все эти подходы требуют когнитивного напря- жения. Мы должны тратить время и силы, а кроме того, под- держивать себя эмоционально. Необходимы оценка прогресса и поощрение достижений, какими бы незначительными они ни были.
    Ищите взаимосвязи. На этом этапе мы видим, как все соотносится одно с другим. Ведь нам не нужно выучить лишь какую-то отдельную деталь или процедуру: мы хотим разо- браться в том, как они взаимодействуют с другими деталями и процедурами. Короче говоря, нам нужно понимать общую систему, лежащую в основе области знаний.
    Поэтому выходите за рамки отдельных фактов и ищите связи между ними. Задавайте себе вопросы об этих связях:
    «Какая система существует в этой области знаний? Каковы причинно-следственные связи? Можно ли найти какие-либо аналогии? Как я могу сделать эту информацию ценной для себя?»
    Одна из эффективных техник — построение гипотез.
    Например, если вы изучаете биологию, попробуйте представить

    309
    НАБОРЫ ИНСТРУМЕНТОВ
    себе, что было бы, если бы живые существа не эволюциони- ровали? Тот же подход можно использовать и при изучении литературы. Хотите лучше понять «Ромео и Джульетту»?
    Подумайте, что произошло бы, если бы юные любовники в шекспировской пьесе не умерли? Продолжилась бы вражда
    Монтекки и Капулетти?
    Концептуальные карты — еще один хороший способ рас- крытия взаимосвязей. Графически отображая связи между знаниями и навыками, мы приобретаем гораздо лучшее понимание. Также стремитесь к разнообразию. Пробуя раз- личные виды практики, мы лучше осознаем взаимосвязи.
    Хотите научиться создавать сайты? Попробуйте смешать редактирование в Drupal с изучением WordPress.
    Переосмысляйте изученное. Во время учения очень просто совершать ошибки, стать слишком уверенным в себе.
    Поэтому очень важно анализировать свои знания, оценивать степень своего понимания. По мере учения спрашивайте себя:
    «Действительно ли я знаю то, что я знаю?»
    В этом могут очень помочь другие люди, и мы часто учимся лучше, когда общаемся с теми, кто обладает раз- нообразными способами мышления. Как показал политолог
    Скотт Пейдж, команды обычно оказываются более успеш- ными, если состоят из людей с различным опытом. Поэтому, если вам нужно разрешить насущную проблему, попросите помочь тех, кто имеет иной опыт и другие взгляды. Хотите преодолеть трудности в бизнесе? Пригласите на следующий мозговой штурм уборщицу.
    В то же самое время необходима рефлексия, и вам следует размышлять о том, что вы изучили. В частности, спросите себя: «Как изменился образ моего мышления? Как объединить весь этот материал? Чему я научился и чему хочу научиться дальше?»
    В конечном итоге мы изучаем что-либо, чтобы суметь понять систему мышления, на которую опирается данная

    310
    КАК НАУЧИТЬСЯ УЧИТЬСЯ
    область знаний. Так, если мы изучаем микроэкономику, то учимся думать как специалисты по микроэкономике. Если мы изучаем биохимию, то учимся думать как профессио- нальные биохимики. Педагоги-психологи утверждают, что
    «обучение следует воспринимать как процесс ориентации в частях организованной и доступной пониманию системы».

    Стратегии для родителей, учителей и менеджеров
    Любому ученику — юному или зрелому, опытному или начина- ющему — нужна поддержка. Ниже я предлагаю ряд подходов, которые могут использовать родители, учителя и менеджеры, чтобы помогать людям в обретении мастерства.
    1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21


    написать администратору сайта