Кнопки или правую кнопку мыши (Ctrl) для движения впереда левую кнопку мыши или

Название	Кнопки или правую кнопку мыши (Ctrl) для движения впереда левую кнопку мыши или
Анкор	praktikum_po_trudovomu_pravu.pdf
Дата	10.02.2017
Размер	1.23 Mb.
Формат файла
Имя файла	praktikum_po_trudovomu_pravu.pdf
Тип	Программа курса #2524
страница	1 из 12

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12

PROGRESSIV TEXTBOOK
Для перелистывания страниц можно использовать
КНОПКИ:
или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед
а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад
©
ООО «Высшее образование». 2009
Прогрессивный учебник
Тема 1.
Предмет, метод и система трудового права
Понятие отрасли трудового права. Характерные признаки труда, регули- руемого трудовым правом России. Понятие предмета трудового права.
Понятие метода правового регулирования. Метод трудового права как соче- тание императивного и диспозитивного регулирования.
Метод трудового права как сочетание частноправового и публично-правового регулирования.
Понятия «система трудового права» и «система трудового законодатель- ства».
Трудовое право в системе российского права (соотношение трудового права с иными отраслями права). Отграничение трудового права от права со- циального обеспечения, гражданского и административного права.
Тема 2.
Функции и принципы трудового права
Понятие, виды и значение принципов права. Понятие и общая характери- стика принципов трудового права.
Принципы и нормы международного тру- дового права.
Классификация принципов российского трудового права.
Понятие и виды функций трудового права. Общая характеристика функ- ций трудового права.
Тема 3.
Правоотношения в сфере труда
Виды правоотношений в сфере труда. Понятие и элементы правоотноше- ний в сфере труда.
Субъекты правоотношений в сфере труда. Виды субъектов трудового права.
Содержание правоотношений в сфере труда.
Понятие трудового правоотношения.
Работник как сторона трудового правоотношения. Условия трудовой пра- восубъектности работника.
Работодатель как субъект трудового правоотношения. Условия трудовой правосубъектности работодателя.
Содержание трудового правоотношения.
Классификация прав и обязан- ностей сторон трудового правоотношения.
Понятие коллективных трудовых правоотношений. Участники и содержа- ние коллективных трудовых правоотношений.
Профессиональный союз как субъект трудового права.
Содержание и ус- ловия правосубъектности проф союзов по российскому праву.
Контрольно-надзорные и юрисдикционные трудовые правоотношения.
Охрана трудовых прав как цель деятельности правового социального госу- дарства в сфере труда.
Тема 4.
Права человека в сфере труда
Понятие прав человека в сфере труда. Перечень прав человека в сфере труда.
Индивидуальные трудовые права. Право на труд и свободу труда.
Право на справедливые и благоприятные условия труда. Право на неприкосновен- ность личности работника. Понятие персональных данных работника. Общие правила обработки и защиты персональных данных работника.
Коллективные трудовые права. Право на свободу объединения.
Тема 5.
Источники трудового права
Понятие источника трудового права.
Виды источников трудового права.
Нормативно-правовые акты как источники трудового права.
Конституция
РФ. Нормативные акты Российской Федерации (законодательство о труде):
Законы; Указы Президента РФ; подзаконные акты.
Нормативные правовые акты субъектов РФ. Акты органов местного самоуправления. Локальные нор- мативные акты.
Договоры как источники трудового права.
Международные договоры. Акты
Международной организации труда. Акты социального партнерства.
Договоры с персонифицированным содержанием.
Судебная практика как источник трудового права.
Тема 6.
Социальное партнерство в сфере труда
Понятие социального партнерства. Формы социального партнерства.
Органы социального партнерства. Основные формы участия работников в управлении организацией.
Коллективные переговоры. Представители субъектов социального парт- нерства. Порядок ведения коллективных переговоров.
Коллективные договоры и соглашения как правовые акты социального партнерства.
Программа курса «Трудовое право России»

PROGRESSIV TEXTBOOK
Для перелистывания страниц можно использовать
КНОПКИ:
или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед
а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад
©
ООО «Высшее образование». 2009
Прогрессивный учебник
Программа курса «Трудовое право России»
Тема 12. Охрана труда
4
Тема 7.
Занятость и трудоустройство
Содержание государственной политики занятости. Основные направления государственной политики занятости. Государственная служба занятости.
Понятие и виды занятости.
Признание гражданина безработным. Права и обязанности безработного.
Трудоустройство на подходящую работу.
Виды социальной поддержки лиц, ищущих работу. Пособие по безрабо- тице, его размер, порядок выплаты. Иные меры поддержки лиц, признанных безработными.
Тема 8.
Трудовой договор
Понятие трудового договора.
Стороны трудового договора.Содержание трудового договора. Обязательные и дополнительные условия трудового до- говора. Испытание при приеме на работу.
Общий порядок заключения трудового договора. Форма трудового дого- вора. Юридические гарантии при приеме на работу.
Вступление трудового договора в силу. Аннулирование трудового договора.
Виды трудовых договоров. Срок трудового договора. Общие правила за- ключения срочного трудового договора.
Понятие и виды изменения трудового договора.
Перевод на другую ра- боту. Временный перевод на другую работу. Перемещение работника на дру- гое рабочее место. Изменение определенных сторонами условий трудового договора.
Отстранение от работы.
Основания прекращения трудового договора.
Классификация оснований прекращения трудового договора.
Прекращение трудового договора по совместной инициативе сторон трудо- вого договора. Истечение срока трудового договора.
Расторжение трудового договора по инициативе работника.
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
Общий порядок прекращения трудового договора.
Тема 9.
Нормирование труда
Понятие и виды нормирования труда.
Понятие и виды рабочего времени.
Нормальное рабочее время.Сокращенное рабочее время.
Неполное рабочее время.
Понятие режима рабочего времени. Сменная работа.
Специальные режимы рабочего времени: гибкое рабочее время; разделение рабочего дня на части; суммированный учет рабочего времени. Ненормированное рабочее время.
Учет рабочего времени.
Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.
Совместительство.
Сверхурочная работа.
Понятие и виды норм труда. Установление норм труда.
Тема 10.
Время отдыха
Понятие и виды времени отдыха.
Перерывы в течение рабочего дня (смены).
Ежедневный (междусменный) отдых.
Еженедельный непрерывный отдых (вы- ходные дни).
Нерабочие праздничные дни.
Ежегодные отпуска.
Понятие и виды отпусков. Ежегодный основной оп- лачиваемый отпуск. Удлиненные оплачиваемые отпуска. Дополнительные ежегодные оплачиваемые отпуска.
Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков.
Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков. Гарантии реа- лизации права на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Иные периоды освобождения от работы.
Перерывы в течение рабочего дня. Дополнительные выходные дни.
Отпуска в связи с ожиданием и рожде- нием (усыновлением) ребенка.
Учебные отпуска. Отпуск без сохранения за- работной платы.
Тема 11.
Вознаграждение за труд
Понятие заработной платы. Принципы оплаты труда.
Структура заработ- ной платы.
Регулирование оплаты труда.
Система государственных гарантий по оплате труда. Минимальный размер оплаты труда. Формы оплаты труда.
Индексация заработной платы.
Системы оплаты труда.
Тарифная система оплаты труда.
Оплата труда при выполнении работы в условиях, отклоняющихся от нор- мальных.
Оплата сверхурочной работы. Оплата труда в выходные и нерабо- чие праздничные дни. Оплата труда в ночное время.
Ограничение удержаний из заработной платы.
Порядок и сроки выплаты заработной платы.
Ответственность за нарушение условий оплаты труда.
Тема 12.
Охрана труда
Понятие охраны труда. Принципы охраны труда и государственная поли- тика в области охраны труда.
Система нормативных правовых актов по ох- ране труда.
Права и гарантии работников в сфере охраны труда. Обязанности работ- ника в области охраны труда.
Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

PROGRESSIV TEXTBOOK
Для перелистывания страниц можно использовать
КНОПКИ:
или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед
а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад
©
ООО «Высшее образование». 2009
Прогрессивный учебник
Программа курса «Трудовое право России»
Тема 16. Трудовые споры
5
Система охраны труда в Российской Федерации. Службы охраны труда на локальном уровне. Комитеты (комиссии) по охране труда.
Инструктажи по охране труда.
Финансирование мероприятий по улучшению условий и ох- раны труда.
Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессио- нальных заболеваний.
Тема 13.
Особенности регулирования труда
отдельных категорий работников
Основания дифференциации трудового законодательства.
Особенности правового регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Особенности правового регулирования труда работников в возрасте до 18 лет (несовершеннолетних).
Особенности правового регули- рования труда руководителя организации.
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству. Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.
Особенности регулирования труда ра- ботников, работающих у работодателей — физических лиц.
Особенности правового регулирования труда лиц, работающих в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Особенности регулиро- вания труда работников транспорта.
Особенности правового регулирования труда педагогических работников.
Тема 14.
Ответственность в сфере трудовых отношений
Общая характеристика и виды юридической ответственности в сфере тру- довых отношений.
Ответственность работника.
Дисциплинарная ответственность работника.
Дисциплина труда.
Правовое регулирование внутреннего трудового распо- рядка. Методы обеспечения дисциплины труда. Поощрения за успехи в ра- боте.
Дисциплинарный проступок. Меры дисциплинарной ответственно- сти (дисциплинарные взыскания).
Порядок применения дисциплинарных взысканий.
Материальная ответственность работника перед работодателем.
Основание и условия привлечения работника к материальной ответственности.
Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.
Виды материальной ответственности работника. Ограниченная материаль- ная ответственность. Полная материальная ответственность. Порядок воз- мещения ущерба.
Ответственность работодателя.
Материальная ответственность работода- теля.
Случаи материальной ответственности работодателя, размер и порядок возмещения причиненного работнику ущерба.
Иные виды юридической ответственности работодателя: административ- ная, уголовная, гражданско-правовая.
Тема 15.
Защита трудовых прав работников
Понятие защиты трудовых прав работников. Субъекты, осуществля ющие защиту трудовых прав работников. Формы и способы защиты трудовых прав работников.
Государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде. Государственный прокурорский надзор. Внутриведомственный государственный контроль. Полномочия Федеральной инспекции труда.
Полномочия Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Полномочия Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.
Защита трудовых прав работников профессиональными союзами.
Осуществление профессиональными союзами контроля за соблюдением ра- ботодателями законодательства о труде и иных нормативных правовых ак- тов, содержащих нормы трудового права. Выражение профсоюзным органом мнения при принятии работодателем решений, затрагивающих права и ин- тересы работников.
Самозащита работниками трудовых прав.
Основания и порядок осущест- вления самозащиты работниками своих трудовых прав.
Гарантии работни- кам при осуществлении самозащиты своих трудовых прав.
Тема 16.
Трудовые споры
Понятие и виды трудовых споров. Причины трудовых споров.
Понятие индивидуального трудового спора. Органы по рассмотрению ин- дивидуальных трудовых споров.
Рассмотрение индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам. Обжалование решений комиссии по трудовым спорам.
Рассмотрение индивидуального трудового спора в суде.
Вынесение реше- ний по трудовым спорам. Исполнение решений по трудовым спорам.
Понятие и субъекты коллективного трудового спора. Возникновение кол- лективного трудового спора. Порядок урегулирования коллективных трудо- вых споров.
Право на забастовку. Порядок объявления и проведения забастовки.
Признание забастовки незаконной.

PROGRESSIV TEXTBOOK
Для перелистывания страниц можно использовать
КНОПКИ:
или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед
а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад
©
ООО «Высшее образование». 2009
Прогрессивный учебник
Предлагаемое учебно-методическое пособие «Трудовое право России.
Практикум» подготовлено на основе программы курса «Трудовое право
России», действующего законодательства, судебной практики Верховного
Суда РФ, судов г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области, правопримени- тельной практики Федеральной инспекции труда г. Санкт-Петербурга, мате- риалов Федерации профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Оно отвечает всем требованиям, предъявляемым к учебно-методическим по- собиям для студентов высших учебных заведений, и ориентировано на акти- визацию деятельности студентов в части самообразования, что соответствует современным тенденциям российского юридического образования.
Тематическая структура данного пособия основана на программе курса
«Трудовое право России». В пособие включены материалы для изучения ос- новных тем курса, по каждой из которых предлагаются: развернутый перечень вопросов для изучения;
—
задания для самостоятельной (внеаудиторной) работы, выполнение ко-
—
торых позволит акцентировать внимание на ключевых аспектах изучае- мой темы, а также обобщить и закрепить полученные знания по теорети- ческим вопросам темы; задачи-казусы для предварительной подготовки к занятию по данной теме
—
и последующего обсуждения в аудитории, целью которых является при- витие и отработка навыков практического применения трудового зако- нодательства к конкретным жизненным ситуациям;
список дополнительной литературы;
—
список основных нормативных актов по теме (в том числе необходимых
—
для выполнения заданий и решения задач) и рекомендованной для изу- чения судебной практики.
Все задания
выполняются письменно.
Задания для самостоятельной работы должны быть выполнены при под- готовке к занятию по соответствующей теме. Контроль за их выполнением осуществляется преподавателем путем сплошной или выборочной проверки работ.
При решении задач-казусов необходимо тщательного проанализировать из- ложенные фактические обстоятельства, определить нормативные акты, подле- жащие применению, изучить имеющуюся по данному вопросу судебную прак- тику и лишь затем сформулировать мотивированное решение. Правильность решения проверяется преподавателем на практических занятиях или путем индивидуальных собеседований.
Предлагаемые по каждой из тем перечни дополнительной литературы, а также нормативных актов не являются исчерпывающими. В настоящее время идет процесс активного реформирования трудового законодательства, который сопровождается пересмотром отдельных теоретических концепций трудового права. Поэтому при изучении данного курса необходимо система- тически знакомиться с вновь принимаемыми нормативными актами в сфере труда, а также новейшей литературой по проблемам трудового права, вклю- чая монографии и статьи в периодических журналах «Государство и право»,
«Правоведение», «Человек и труд», «Трудовое право», «Трудовые споры»,
«Вопросы трудового права» и др. Кроме того, рекомендуется следить за фор- мированием правоприменительной, в том числе судебной, практики на ос- нове нового трудового законодательства. С этой целью следует использо- вать специализированные издания, такие, как «Бюллетень Верховного Суда
РФ» и др.
При изучении трудового права допускается использование электронных правовых баз «Кодекс», «Гарант», «КонсультантПлюс» и материалов сети
Интернет.
Методические рекомендации
к практикуму «Трудовое право России»

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 12