Кнопки или правую кнопку мыши (Ctrl) для движения впереда левую кнопку мыши или
 Скачать 1.23 Mb.
|
|
Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Вопросы для изучения .............................................................................................. 10 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 10 Практические задачи ................................................................................................ 10 Нормативные акты ..................................................................................................... 12 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 12 Тема 2. Функции и принципы трудового права Вопросы для изучения .............................................................................................. 14 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 14 Практические задачи ................................................................................................ 14 Нормативные акты ..................................................................................................... 15 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 16 Тема 3. Правоотношения в сфере труда Вопросы для изучения .............................................................................................. 17 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 17 Практические задачи ................................................................................................ 17 Нормативные акты ..................................................................................................... 18 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 18 Тема 4. Права человека в сфере труда Вопросы для изучения .............................................................................................. 20 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 20 Практические задачи ................................................................................................ 20 Нормативные акты ..................................................................................................... 21 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 22 Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 22 Тема 5. Источники трудового права Вопросы для изучения .............................................................................................. 24 Задания для самостоятельной работы ............................................................... 24 Практические задачи ................................................................................................ 25 Нормативные акты и судебная практика ........................................................... 26 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 26 Практикум по курсу «Трудовое право» PROGRESSIV TEXTBOOK Для перелистывания страниц можно использовать КНОПКИ: или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад © ООО «Высшее образование». 2009 Прогрессивный учебник Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 27 Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда Вопросы для изучения .............................................................................................. 29 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 29 Практические задачи ................................................................................................ 29 Нормативные акты ..................................................................................................... 31 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 31 Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 32 Тема 7. Правовое регулирование занятостии трудоустройства Вопросы для изучения .............................................................................................. 33 Задания для самостоятельной работы ............................................................... 33 Практические задачи ................................................................................................ 33 Нормативные акты .................................................................................................... 34 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 35 Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 35 Тема 8. Трудовой договор Вопросы для изучения .............................................................................................. 36 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 36 Практические задачи ................................................................................................ 36 Нормативные акты .................................................................................................... 40 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 40 Тема 9. Нормирование труда Вопросы для изучения .............................................................................................. 42 Задания для самостоятельной работы ............................................................... 42 Практические задачи ................................................................................................ 42 Нормативные акты ..................................................................................................... 44 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 44 Тема 10. Время отдыха Вопросы для изучения .............................................................................................. 46 Задания для самостоятельной работы ............................................................... 46 Практические задачи ................................................................................................ 47 Нормативные акты .................................................................................................... 48 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 49 Тема 11. Вознаграждение за труд Вопросы для изучения .............................................................................................. 51 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 51 Практические задачи ................................................................................................ 51 Нормативные акты .................................................................................................... 53 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 53 Тема 12. Охрана труда Вопросы для изучения .............................................................................................. 54 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 54 Практические задачи ................................................................................................ 54 Нормативные акты ..................................................................................................... 55 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 56 Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 56 Тема 13. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников Вопросы для изучения .............................................................................................. 57 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 57 Практические задачи ................................................................................................ 57 Нормативные акты .................................................................................................... 58 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 59 Тема 14. Ответственность в сфере трудовых отношений Вопросы для изучения .............................................................................................. 61 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 61 Практические задачи ................................................................................................. 61 Нормативные акты ..................................................................................................... 64 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 64 Тема 15. Защита трудовых прав работников Вопросы для изучения .............................................................................................. 66 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 66 Практические задачи ................................................................................................ 66 Нормативные акты .................................................................................................... 67 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 68 Интернет-ресурсы ...................................................................................................... 68 Тема 16. Трудовые споры Вопросы для изучения .............................................................................................. 69 Задания для самостоятельной работы ................................................................ 69 Практические задачи ................................................................................................ 69 Нормативные акты ..................................................................................................... 71 Рекомендуемая литература ..................................................................................... 72 Интернет-ресурсы ..................................................................................................... 72 PROGRESSIV TEXTBOOK Для перелистывания страниц можно использовать КНОПКИ: или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад © ООО «Высшее образование». 2009 Прогрессивный учебник Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Вопросы для изучения 1. Понятие отрасли трудового права. Характерные признаки труда, регу- лируемого трудовым правом России. Теория самостоятельного и несамостоя- тельного труда. 2. Понятие предмета трудового права. 3. Понятие метода правового регулирования. Метод трудового права как сочетание императивного и диспозитивного регулирования. Метод трудового права как сочетание частно-правового и публично-правового регулирования. 4. Понятия «система трудового права» и «система трудового законода- тельства». Трудовое право в системе российского права (соотношение трудо- вого права с иными отраслями права). 5. Отграничение трудового права от права социального обеспечения, гра- жданского и административного права. Задания для самостоятельной работы Задание 1. Приведите примеры, иллюстрирующие следующие понятия: «трудовая деятельность», «самостоятельный труд», «зависимый труд», «управ- ляемый труд», «подчиненный труд», «наемный труд». Определите соотноше- ние указанных понятий между собой и попытайтесь отобразить эту взаимо- связь графически. Задание 2. Проведите анализ различных подходов к определению метода трудового права. В чем проявляется схожесть указанных подходов и в чем их различие? Результаты проведенного анализа оформите в виде таблицы. Критерии отличия Трудовое право Гражданское право Администра- тивное право Иные отрасли Предмет Метод Иные особенности Задание 4. Проанализируйте, каким образом осуществляется взаимодей- ствие трудового права с иными отраслями права и в чем оно проявляется. Дайте свою оценку этим процессам. Задание 5. Представьте себе, что вы являетесь генеральным директо- ром крупного предприятия. Вам необходимо усилить юридическую службу предприятия в связи с двумя обстоятельствами: увеличением объема работ с договорами из-за значительного расширения производства и подачей не- скольких исков к вашему предприятию бывшими работниками и деловыми партнерами. У вас есть возможность пригласить: дипломированного юриста, не имеющего в данный момент постоянного — места работы; сотрудника юридической фирмы; — адвоката, занимающегося частной практикой; — штатного преподавателя юридического вуза. — Рассмотрите и оцените возможные варианты сотрудничества указан- ных лиц с предприятием и определите отраслевую природу возникающих отношений. Практические задачи Задача 1. Николай, окончив третий курс юридического факультета, летом поехал вместе со своими родителями навестить проживающих в деревне ба- бушку и дедушку. Однажды вечером за семейным ужином у Николая зашел спор со своим дедушкой Валентином Петровичем который, будучи уже на пенсии, продолжал работать в сельскохозяйственном кооперативе. Валентин Петрович утверждал, что для него «трудовой закон не писан», поскольку он уже на пенсии и к тому же работает в кооперативе. Спор постепенно зашел и об остальных родных Николая: отце, который, будучи индивидуальным предпринимателем, пропадал на работе с утра до вечера; бабушке, которая, находясь на пенсии, постоянно весь летний сезон работала на приусадебном участке и сама же торговала выращенными овощами и фруктами на город- ском рынке; матери, которая работала на дому литературным редактором по договору с издательством. Работал и сам Николай — помощником адвоката, в свободное от учебы время. PROGRESSIV TEXTBOOK Для перелистывания страниц можно использовать КНОПКИ: или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад © ООО «Высшее образование». 2009 Прогрессивный учебник Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Практические задачи 11 Помогите разрешить возникший спор о том, кому «трудовой закон пи- сан». Какова правовая природа трудовой деятельности родных Николая и его самого? Какими отраслями права могут регулироваться указанные отношения? Задача 2. Константинов заключил договор с бригадой рабочих для ре- монта и отделки своей новой квартиры в только что построенном доме. Эти рабочие являлись работниками строительной фирмы и вели отделочные ра- боты в соседнем доме. Договор предусматривал, что ремонт будет закончен в течение шести месяцев, будет вестись из закупаемых Константиновым ма- териалов и под его руководством. Оплата предусматривалась периодическая, по мере готовности отдельных помещений квартиры. Рабочие закончили ре- монт раньше срока на один месяц и, получив оговоренное вознаграждение, стали требовать у Константинова выплатить им дополнительное вознаграж- дение: во-первых, они закончили ремонт досрочно, во-вторых, они работали у Константинова фактически сверхурочно, после окончания своей ежеднев- ной работы в соседнем доме, а также в свои выходные. При этом рабочие ссы- лались на положения ст. 152—154 Трудового кодекса РФ. Какие отношения сложились между работниками бригады и Константиновым в связи с ремонтом и отделкой его квартиры? Нормами какой отрасли права они регулируются? Подлежат ли удовлетворению требования рабочих, и если да, то в каком объеме? Задача 3. Профсоюзный комитет Открытого акционерного общества (ОАО) «Вымпел» объявил выговор члену профсоюза работнику ОАО то- карю Степанову за отказ от участия в работе профсоюзной конференции, куда он был избран профсоюзной организацией. Узнав об этом, начальник цеха, в котором работал Степанов, уменьшил ему размер ежемесячной премии на 50%, поскольку в Положении о премировании ОАО «Вымпел» было преду- смотрено уменьшение ежемесячной премии работникам, справившимися с выполнением плана, но имевшими за истекший месяц нарушения трудовой дисциплины, повлекшие выговор. Несогласный с объявлением выговора и с решением начальника цеха, Степанов обратился с жалобой в комиссию по трудовым спорам на действия профсоюзного комитета и начальника цеха. Отношения какой правовой природы существуют между Степановым и профсоюзным комитетом, между Степановым и начальником цеха? Какое решение должна принять комиссия по трудовым спорам? Задача 4. Директор Общества с ограниченной ответственностью (ООО) «Инновационные технологии», вернувшись с краткосрочной учебы, вызвал к себе руководителя департамента управления персоналом и юрис- консульта, и предложил им внедрить в практику ряд новшеств. Поскольку, как заявил директор, трудовые отношения могут регулироваться как в цен- трализованном порядке, так и на локальном уровне, как императивным спо- собом, так и договорным, то предлагается следующее. Во-первых, установить в обязательном порядке психологическое и квалификационное тестирование всех принимаемых на работу; во-вторых, в зависимости от результатов тес- тирования, невзирая на штатное расписание, устанавливать в трудовых дого- ворах заработную плату и продолжительность испытательного срока, вплоть до полугода; в-третьих, разработать в связи со спецификой работы фирмы необходимые дополнения к положениям Трудового кодекса РФ в части рас- ширения возможности перевода сотрудников без их согласия и увольнения по инициативе работодателя, включив эти дополнения в Положение о пер- сонале и в трудовые договоры сотрудников. Юрисконсульт, выслушав предложения директора, возразил ему. Какие новации директора следует считать неправомерными? Встаньте на место юрисконсульта и подготовьте аргументированные возражения директору. Задача 5. Мельниченко обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу (ЗАО) «Орион» о внесении в трудовую книжку записей о приеме на работу в качестве главного специалиста, об увольнении по сокращению шта- тов, о взыскании заработной платы. Как явствовало из представленных ист- цом доказательств, Мельниченко являлся акционером ЗАО «Орион», трудо- вой договор с ним в письменной форме заключен не был. В ходе судебного разбирательства нашли свое подтверждение следующие факты: Мельниченко фактически был допущен к работе, имел пропуск на предприятие, выполнял поручение вице-президента ЗАО «Орион», деньги за два календарных месяца истцу были заплачены. Вице-президент ЗАО «Орион», представляя интересы ответчика в суде, заявил, что Мельниченко выполнял его поручение как ак- ционер «Ориона», за что и получил соответствующее вознаграждение; ква- лифицировать эти отношения как трудовые оснований нет. Встаньте на позицию суда и вынесите аргументированное решение. Задача 6. Между ЗАО «Алькор» и ООО «ИнформСервис» был заклю- чен договор о проведении комплексной компьютеризации всех помеще- ний офиса компании «Алькор». Работы подходили к концу, когда специа- листы «ИнформСервиса» неожиданно узнали, что у их фирмы серьезные финансовые трудности, выплачивать зарплату у нее возможностей нет, и в скором времени она, возможно, будет признана банкротом. Специалисты «ИнформСервиса» обратились к директору ЗАО «Алькор» с предложением решить ситуацию следующим образом: перечислить средства за произведен- ные работы их компании не в полном объеме, удержав из этой суммы причи- тающиеся им суммы в счет погашения задолженности по заработной плате. PROGRESSIV TEXTBOOK Для перелистывания страниц можно использовать КНОПКИ: или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад © ООО «Высшее образование». 2009 Прогрессивный учебник Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Рекомендуемая литература 12 В противном случае специалисты грозили прекратить работы. Для консуль- тации директор ЗАО «Алькор» вызвал юрисконсульта компании. Как на месте юриста вы бы юридически корректно разрешили возник- шую ситуацию? Задача 7. Собрание акционеров ЗАО «Проммашприбор» приняло реше- ние об изменении порядка выплаты дивидендов по акциям. В решении пре- дусматривалось установление преимуществ для акционеров — работников предприятия: дивиденды таким лицам должны выплачиваться в повышен- ном размере, увеличенном на сумму годового вознаграждения по итогам ра- боты за год (годовой премии). Юрист компании, присутствовавший на соб- рании, попросил слово для выступления. Что бы вы сказали на месте юрисконсульта? Аргументируйте ваши вы- воды и оценки. Задача 8. По договоренности с директором организации гражданину Ковалеву на период проведения ремонтных работ в производственном корпусе было поручено обеспечивать вывоз мелкого строительного мусора. Работать Ковалев должен был ежедневно по рабочим дням недели после окончания работы ремонтной бригады с 18.00 до 20.00. Организация взяла на себя обя- зательство обеспечить его необходимыми средствами и за выполняемую ра- боту ежемесячно выплачивать по 3000 руб. Определите природу отношений между Ковалевым и организацией. Составьте трудовой и гражданско-правовой договоры между Ковалевым и ор- ганизацией, дополнив указанную фабулу необходимыми дополнительными условиями. Нормативные акты 1. Конституция РФ. 2. Трудовой кодекс РФ. 3. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гра- жданской службе Российской Федерации». 4. Закон РФ от 18.04.1991 № 1026-1 «О милиции». 5. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». 6. Федеральный закон от 08.05.1996 № 41-ФЗ «О производственных кооперативах». 7. Федеральный закон от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограни- ченной ответственностью». 8. Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих». 9. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утв. Постановлением ВС РФ от 23.12.1992 № 4202-1. 10. Постановление Правительства РФ от 16.03.2000 № 234 «О порядке за- ключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных го- сударственных унитарных предприятий». 11. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации». 12. Постановление Пленума Верховного Суда РФ и Пленума Высшего Арбитражного Суда РФ от 01.07.1996 № 6/8 «О некоторых вопросах, свя- занных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации». 13. Постановление Конституционного Суда РФ от 15.03.2005 № 3-П «По делу о проверке конституционности положений пункта 2 статьи 278 и статьи 279 Трудового кодекса Российской Федерации и абзаца второго пункта 4 ста- тьи 69 Федерального закона «Об акционерных обществах» в связи с запро- сами Волховского городского суда Ленинградской области и Октябрьского районного суда города Ставрополя и жалобами ряда граждан». 14. Обзор судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 1997 г. (по гражданским делам): Постановление Президиума Верховного Суда РФ от 14.05.1997. Рекомендуемая литература 1. Александров Н.Г. Трудовое правоотношение. М., 1948. Научная монография известного советского ученого-юриста является фун- даментальным основополагающим трудом периода советского трудового права и посвящена основным вопросам теории трудового права: общественно-трудовым отношениям как предмету трудового права в их историческом развитии, отличи- тельным признакам трудового правоотношения, субъектам трудового правоот- ношения, основаниям его возникновения и составным элементам. 2. Иванов С.А., Лившиц Р.З., Орловский Ю.П. Советское трудовое право: вопросы теории. М., 1978. Книга посвящена важнейшим вопросам Общей части советского трудового права: его социальному назначению, функциям, факторам и особенностям разви- тия, предмету, методу трудового права, трудовому правоотношению, единству и дифференциации трудового права. 3. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно- юридического исследования. СПб., 2005. Монографическое исследование с позиции системной методологии современных теоретических и практических проблем предмета трудового права России. В книге рассматриваются теоретические аспекты системного подхода, проводится ис- торическое исследование предмета трудового права, анализируются систем- PROGRESSIV TEXTBOOK Для перелистывания страниц можно использовать КНОПКИ: или правую кнопку мыши (Ctrl+) для движения вперед а левую кнопку мыши или (Сtrl+) для движения назад © ООО «Высшее образование». 2009 Прогрессивный учебник Тема 1. Предмет, метод и система трудового права Рекомендуемая литература 13 но-структурные свойства общественных отношений, составляющих предмет современного российского трудового права, рассматриваются различные виды межотраслевого взаимодействия, возникающие в сфере правового регулирования трудовой деятельности. 4. Курс российского трудового права. Т. 1: Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. СПб., 1996. Первый том курса трудового права посвящен проблемам общей части россий- ского трудового права. В отдельной главе рассматриваются предмет трудового права, механизм правового регулирования труда. 5. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права: В 2 т. Т. 1. Историко-правовое введение. Общая часть. Коллективное трудовое право: Учебник. М., 2003. В книге на основе исторического и сравнительно-правового анализа рассмотрены основные положения общей и особенной частей трудового права России. Данный том посвящен, в частности, проблемам предмета и метода трудового права. 6. Маврин С.П. Современные проблемы общей части российского трудо- вого права: Учебное пособие. СПб., 1993. Учебное пособие посвящено теоретическим проблемам правового регулирова- ния трудовых отношений в Российской Федерации переходного к рыночной эконо- мике периода. В нем под углом зрения происшедших в России перемен освещаются предмет, роль, принципы, функции и субъекты трудового права. 7. Молодцов М.В. Система советского трудового права и система законо- дательства о труде. М., 1985. В монографии на основе комплексного подхода исследуются объективные про- цессы формирования и развития системы советского трудового права и системы советского законодательства о труде. В работе предпринята попытка показать практическое значение разработки теории систем как научной базы совершенст- вования законодательства о труде в соответствии с задачами в сфере трудовой деятельности того периода. 8. Процевский А.И. Метод правового регулирования трудовых отноше- ний. М., 1972. В монографии подробно рассматриваются характер и понятие метода право- вого регулирования трудовых отношений и в связи с этим определяется подход к ре- шению вопроса о содержании трудовых правоотношений, условий их возникновения, выдвигаются предложения по совершенствованию законодательства о труде. 9. Таль Л.С. Трудовой договор: Цивилистическое исследование. М., 2006. Фундаментальное исследование российского ученого-цивилиста — основателя науки отечественного трудового права Льва Семеновича Таля, в котором полу- чили научное разрешение междисциплинарные проблемы гражданского и торго- вого права, организации производства, теории фирмы и организационных отно- шений, а также проблема власти одного субъекта над другим в частноправовых отношениях. По прошествии почти столетия со дня первого выхода в свет этой книги теоретические положения, содержащиеся в ней, сохранили свою актуаль- ность и оригинальность. 10. Хохлов Е.Б. Очерки истории правового регулирования труда в России. Ч. 1: Правовое регулирование труда в Российской империи. СПб., 2000. Книга представляет собой первую часть учебного пособия и дает наглядное и яркое представление о периоде зарождения трудового права в России, об особен- ностях правового регулирования труда той эпохи. В книге рассматривается ис- тория развития законодательства, регулирующего применение наемного труда в Российской империи на протяжении XIX—XX вв., и механизм правового регули- рования труда, сложившийся к 1917 г. |