курсовая воспитание. Курсовая работа по дисциплине (учебному курсу) Теория воспитания
Скачать 449.97 Kb.
|
1 Теоретические аспекты воспитания трудолюбия учащихся в современных условияхТеоретические подходы к определению сущности трудолюбия и трудового воспитанияДля определения сущности трудового воспитания рассмотрим значение понятия «труд». Толковый словарь русского языка С.И. Ожегова о труде говорит, что это «целесообразная и общественно полезная деятельность человека, требующая умственного и физического напряжения» [10]. В Философском энциклопедическом словаре Л.Ф. Ильичева понятие «труд» трактуется как «целесообразная деятельность людей, имеющая своим содержанием преобразование, освоение природных и социальных сил для удовлетворения исторически сложившихся потребностей человека, общества» [15]. Отношение к труду нашло отображение в устном народном творчестве: замечательные пословицы и поговорки — это настоящий кладезь народной педагогики, заставляющий серьезно и вдумчиво относиться ко времени и результатам своего труда: «Дерево ценят по плодам, а человека - по делам», «Без труда не вытянешь и рыбку из пруда», «От труда здоровеют, а от лени болеют» и т.п. Волшебное свойство труда для формирования личности было подмечено давно и занятия посильным трудом считаются одним из эффективных методов воспитания дошкольников. Труд способствует раскрытию потенциала ребенка, формирует характер, помогает совершенствовать коммуникативные навыки и учит строить отношения в коллективе. В Педагогическом словаре под редакцией Г.М. Коджаспировой «трудовое воспитание — это воспитание сознательного отношения к труду как к основной жизненной потребности, а также таких черт характера, обеспечивающих успех в труде, как трудолюбие, старательность, добросовестность [11]. В зарубежной педагогике представляют интерес взгляды Шарля Фурье - французского социалиста-утописта [3]. Им был создан проект необычной для того времени общественной группы «Гармония». Идея Шарля Фурье заключалась в создании системы воспитания, способной многогранно охватить личность ребенка - как в духовном, так и в физическом плане. Предполагалось, что эта система позволит осуществить трудовое воспитание ребенка и с помощью ее применения удастся вырастить всесторонне развитых граждан для жизни в «Гармонии». Прогрессивный деятель народного образования Франции - Полина Кергомар не только видела в труде метод умственного, физического воспитания, несущий практическую пользу, но и рассматривала его как стремление к добру, к идеалу. Общим представлением о труде для многих отечественных педагогов является то, что ребенок должен получать удовольствие от труда. Именно об этом говорят слова великого основоположника научной педагогики Константина Дмитриевича Ушинского: «Воспитание не только должно развить разум человека и дать ему известный объем сведений, но должно зажечь в нем жажду серьезного труда, без которой жизнь его не может быть ни достойной, ни счастливой... Чтобы человек искренне полюбил серьезный труд, прежде всего, должно внушить ему серьезный взгляд на жизнь» [7]. К.Д. Ушинский задавался вопросом о том, какое самое лучшее наследство могут оставить после себя отец и мать своим чадам? Большинство современных родителей, не подумав, могут ответить: богатство, материальные ценности, дом, вещи. Константин Дмитриевич считал, что деньги не являются определяющим в счастье детей, он обращал внимание на ценность образования, подчеркивая, что образование является хорошим наследством в том случае, если, получая его, дети становятся трудолюбивыми. Воспитание трудолюбия — это самое ценное наследие, которое могут оставить после себя родители. К тому же, не имея этого качества, трудно стать счастливым. Уместно вспомнить высказывание педагога А.С. Макаренко, утверждавшего, что основой человеческой жизни и культуры является труд [4]. Автор «Педагогической поэмы» Антон Семенович работал со сложнейшей категорией детей - малолетними ворами и беспризорниками, детьми со сломанной психикой. В молодом советском государстве в большом приоритете был человек труда, Макаренко выдвинул эпохальный постулат, где он заявил, что советское воспитание невозможно представить как воспитание нетрудовое. Труд для Антона Семеновича — это форма проявления личности и таланта, помогающая духовно и физически развиваться. Макаренко утверждал, что воспитанник должен иметь определенную цель, которая требует усилий, труда и упорства. Но достигнув цели, нельзя останавливаться в росте, а надо нацеливаться на большее идти вперед. Также им была выделена адаптационная сила труда, наделяющая социальными и производственными навыками, которые впоследствии становились гарантом благополучия его воспитанников во взрослой жизни [4]. Макаренко А.С. был убежден, что дети не рождаются трудолюбивыми. Для того, чтобы ребенок полюбил труд и научился трудиться, его необходимо воспитывать в труде с самого раннего возраста. Но труд не должен стать для него тяжелой и скучной деятельностью. Обязанность взрослых - помочь ребенку полюбить труд, относиться к нему, как к творческому процессу, приносящему радость. Великий педагог обращал пристальное внимание на то, как относятся к трудовому воспитанию в семье. Макаренко рекомендует родителям в процессе трудового воспитания поручать детям не разовые задания, а чтобы они систематически повторялись продолжительное время. Трудовые поручения можно рассчитывать на несколько месяцев, а то и лет. Систематическое выполнение поручений приучает ребят к ответственности за свою работу. Следует упомянуть, что Макаренко советовал придерживаться такого правила воспитания с детьми как дошкольного, так и школьного возраста. Детям в возрасте 7-9 лет вполне доступна и интересна работа в саду и огороде, например, прополоть грядку с луком, обработать цветник, протереть пыль в комнате, полить комнатные цветы, накрыть на стол, сложить аккуратно вещи на полке и т.д. В.А. Сухомлинский, освещая проблему получения радости от труда, в одном из рассказов книги «Сердце отдаю детям» повествует о том, как шестилетние ребятишки одушевленно занимаются выращиванием цветов, чтобы подарить их к празднику 8 марта любимой, нежной маме, старенькой бабушке и уважаемой воспитательнице. То, что ребятишки дарят результат своего труда дорогим сердцу женщинам, и то, что их подарок может порадовать, их очень воодушевляет [6]. Для гениального педагога не существует разделения в воспитании на несколько составляющих: умственное, нравственное и трудовое. По мнению великого педагога, воспитания без труда быть не может, так как труд многогранен и без него ребенок не сможет вырасти душевно богатым [6]. В современной педагогике привитие любви к труду дошкольнику - одна из основных воспитательных задач. Поддерживая педагогов-классиков и современных ученых, отметим, что воспитывать школьников следует для труда в предстоящей жизни, именно труд может дать человеку счастье. Воспитывая в труде, нужно, чтобы он дарил ребенку радость, воодушевление, положительные эмоции. Лишь в таком случае труд может воспитать. К тому же, школьник вполне может понять, что его трудовая деятельность нужна близким, что его труд не бесполезен, а приносит пользу. Это осознание ребенком способствует возрастанию любви к труду. Кроме того, трудолюбие эффективнее воспитать в коллективе: чем сильнее коллективное чувство уважения к труду, тем эффективнее воспитание каждого школьника [9]. Труд, который приносит радость, может стать мощной воспитательной силой. Он раскрывает богатство отношений между людьми, дает возможность самовыражению личности. Без труда человек теряет смысл своей жизни, которая становится пустой. Важная воспитательная задача в том, чтобы чувство личного достоинства, личной гордости каждого воспитанника основывалось на трудовом успехе. Таким образом, труд — это не только инструмент, с помощью которого людьми решают практические задачи, но прежде всего средство, обладающее педагогической силой, которое формирует ребенка как личность. Приобщение к труду с ранних лет ориентирует детей на то, что во взрослой жизни благодаря своему умению трудиться и воплощать таланты они сумеют уверенно стоять на ногах и быть социально более устойчивыми к историческим вызовам времени. Для того чтобы дети усвоили, в чем заключается положительный результат и обязательность труда для коллектива и себя, нужно грамотно организовать этот процесс в школе и семье. Важно научить ребенка позитивному отношению к работе, заинтересовать его что-то делать самостоятельно. Для этого необходимо, чтобы ребенок испытывал радость и увлеченность творческим процессом, ведь именно эти ощущения в дальнейшем будут служить ему мотивацией, через которую личность будет раскрывать свои таланты. Умение трудиться не является врожденным навыком. Это замечательное качество формируется с детства. |