курсовая. Курсовая работа Тема Социальный контракт как форма социальной защиты Выполнил студент группы пр 7к комаров Александр Анатольевич
Скачать 64.36 Kb.
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, НАУКИ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СЕМЕНОВСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНО-ХУДОЖЕСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» Курсовая работа Тема: Социальный контракт как форма социальной защиты Выполнил студент: группы ПР-3.7К Комаров Александр Анатольевич специальность: «Право социального обеспечения» Проверил: Швецова Н.В. 2022 ОглавлениеВведение 3 1. Теоретические аспекты изучения социального контракта 5 1.1 Формирование социального контракта как формы социальной защиты 5 1.2 Социальный контракт: понятие, необходимость, субъекты, объекты цель, задачи, функции, виды социального контракта 8 2. Практика использования социального контракта в России и за рубежом 13 2.1 Первые результаты внедрения социального контракта в России 13 2.2 Принципы осуществления социальной помощи на основе социального контракта 23 Заключение 26 Библиографический список 28 ВведениеАктуальность выбранной темы обусловлена тем, что в настоящее время происходит увеличение количества граждан Российской Федерации, находящихся за чертой бедности. Согласно статистике Росстата численность населения с денежными доходами ниже прожиточного минимума в РФ в 2012 году выросла на 1,1% по сравнению с 2011 годом (17,9 миллиона человек - 12,6% от общей численности населения) и составила 18,1 миллиона человек, или 12,8% от общей численности населения России. В связи с этим у малоимущих россиян все чаще возникает потребность в поддержке со стороны государства. Поддержка малоимущих слоев населения является неотъемлемой функцией государства. Выполняя данную функцию, решая проблемы бедности, государство озабочено тем, чтобы не формировались позиции иждивенчества у населения. Социальный контракт как новая форма оказания государственной адресной социальной помощи населению был введен в 2010 году по инициативе Премьер-министра Российской Федерации Д.А. Медведева. Суть социального контракта заключается в обмене на социальную помощь, которая представляется в виде денежных средств, социальных услуг или натуральной помощи у получаемых семей или граждан возникают встречные обязательства, исполнение которых позволяет стимулировать их активную жизненную позицию. Социальная политика Российской Федерации XXI в. должна основываться на правильно выстроенной системе приоритетов, поэтапном решении социальных проблем, рациональном использовании социальных ресурсов, согласовании обязательств государства и реальных возможностей экономики страны. Наращивание государственных расходов не является единственным путем решения проблем в социальной сфере: в условиях бюджетного дефицита, напротив, требуется, в первую очередь, повышать эффективность использования ресурсов, направленных на социальные нужды, что предполагает применение новых социальных технологий, являющихся более эффективными, чем ныне действующие Социальная политика. Социальное обслуживание, социальная работа с малообеспеченной семьёй (или одиноко проживающим малоимущим гражданином), претендующей на получение государственной социальной помощи, предусматривает, прежде всего, мобилизацию ресурсов самообеспечения, применение индивидуального подхода к каждой нуждающейся семье с тем, чтобы государственная поддержка была не разовой мерой, а способом разрешения проблем семьи с их же участием, что в перспективе должно привести к экономии бюджетных средств на пособия по бедности. В соответствии с замыслом руководства страны, заниматься внедрением новой системы будет Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, от которого потребуется разработать методологическую платформу, а также сами регионы, которые должны будут принять соответствующие законы. Объект исследования - Социальный контракт. Предмет исследования – Особенности внедрения социального контракта как новой формы оказания адресной социальной помощи в систему социальной защиты российского общества. Цель исследования - Проанализировать сущность и возможности применения социального контракта. Для решения поставленной цели, мною были определены следующие задачи исследования: - изучить основные теоретические положения, аспекты сущности и характеристики социального контракта; - изучить нормативно-правовую базу, на которую опирается реализация социального контракта в России; - изучить российский опыт реализации социального контракта; - выявить особенности функционирования системы социального контракта в зарубежных странах. Структура работы - состоит из введения, двух глав, заключения, библиографического списка. |