Организация различных видов и общения детей. ПМ 02 «Организация различных видов и общения детей (1). Методические рекомендации по производственной практике составлены в соответствии с требованиями фгос спо по специальности 44. 02. 01 Дошкольное образование
 Скачать 145.14 Kb.
|
Задание 4. Формы общения ребенка со взрослымиЦель:Определитьформуобщенияребѐнкасовзрослыми Подготовка к исследованию: подобрать игрушки для организации игры; книги познавательного характера (о зверях, машинах и пр.) с картинками в соответствии с возрастом детей; составить вопросы для беседы с ребенком на личные темы. Проведение исследования:На столе разложены игрушки, книжки. Ребенка спрашивают, что бы он хотел сделать: поиграть с игрушками; почитать книжки; поговорить со взрослым. Для исключения случайных результатов эксперимент проводится 3 раза. Продолжительность игры, беседы, чтения ограничена – не более 20 мин. В протоколе фиксируют особенности поведения ребенка, высказывания, продолжительность контактов.
Во всех трѐх ситуациях взрослый должен быть доброжелателен к ребенку, высказывать готовность прийти на помощь, общаться с ним, не выдвигать никаких требований по ходу действий, никак не оценивать поведение ребенка. Оценка результатов: Выявляют, какая форма общения сформирована у ребенка. При выборе совместной со взрослым игры с игрушками – ситуативно-деловое общение; чтения книг познавательного содержания – внеситуативно-познавательная форма общения, беседы на личностные темы – внеситуативно-личностная форма общения. Задание 5. Наблюдение и анализ организации трудовой деятельности детей. Проанализируйте задачи формирования трудовых умений детей для данной возрастной группы, содержание и объем трудовых действий в разных видах труда для данной возрастной группы (по программе «От рождения до школы»). На протяжении 1 или 2 половины дня пронаблюдайте за организацией воспитателя трудовой деятельности детей или их самостоятельными трудовыми проявлениями. Результаты наблюдений внесите в протокол и затем проанализируйте по предложенным ниже вопросам. В протоколе необходимо отразить все структурные части трудового процесса: мотивацию и постановку цели труда, планирование трудового процесса, подготовку и уборку оборудования и материалов, ход труда, оценку его результатов. Все обращения воспитателя к детям и их ответы по возможности впишите в протокол в прямой речи. Более детально проведите наблюдение за 1 – 2 детьми, как можно подробнее фиксируя все их проявления, реакцию на действия и речь воспитателя и сверстников. Закончив запись, сразу ее прочтите, восстановите сокращенные слова, дайте необходимые примечания, характеризующие увиденное. Форма протокола (лучше использовать горизонтальное (альбомное) расположение страницы): Дата, время наблюдения: Возрастная группа: Содержание работы: Количество участвующих детей: Формы организации труда: (для коллективного труда – формы объединения детей в труде)
Вопросыдляанализаорганизациитруда,формированияуменийтрудовойдеятельностидошкольников: Определите соответствие содержания и объема работы требованиям образовательной программы для данной возрастной группы. Определите соответствие поставленных педагогом задач программным требованиям, особенностям отдельных детей. Определите соответствие форм организации труда (в коллективном труде – форм объединения детей) уровню развития трудовой деятельности детей, имеющемуся у них опыту. Оцените воспитательное значение приемов мотивации и постановки цели труда педагогом: насколько убеждают детей в значимости работы: как воздействуют на чувства, стимулируют желание добиться поставленной цели; насколько учат самостоятельно определять необходимость работы, ее качественного выполнения; 5. Оцените воспитание детей в процессе планирования трудового процесса: какой способ планирования выбран педагогом (действие детей по плану, предложенному воспитателем, планирование – указания, планирование по вопросам к детям, коллективное планирование детьми), соответствует ли он опыту детей; охватывает ли содержание плана все этапы планирования (организацию работы, подготовку себя, последовательность и способы исполнения трудовых операций), предусматривает ли самоконтроль работы детьми; в коллективном планировании оцените, как и в чем проявляются дружеские отношения между детьми, как педагог побуждает их к этому; 6. Оцените воспитание детей в процессе выполнения работы: насколько педагогически оправдано участие воспитателя в работе детей; какие нравственно-волевые качества проявляются у дошкольников в труде и как педагог способствует закреплению положительных проявлений, как побуждает к ним (предотвращает либо разрешает конфликты); насколько приемы руководства педагога способствуют решению поставленных задач по формированию трудовых умений и воспитанию положительных качеств личности детей; оцените трудовые действия детей с точки зрения их рациональности, целесообразности, последовательности действий; как педагог совершенствует трудовые навыки детей в процессе труда; 7. Оцените отношение детей к результату своей (или общей) трудовой деятельности: отношение детей к результату деятельности, степень адекватности полученным результатам; самостоятельность детей в оценке своей работы, работы сверстников; характер оценки работы сверстников (положительный, критический, негативный); какими приемами пользуется педагог для формирования у детей умений оценки своего труда, нахождения причин ошибок или удач. По результатам анализа составьте описание состояния организации трудовой деятельности детей данной группы, отметьте положительные стороны работы, ее недостатки. Определите направления коррекции и улучшения работы, предложите требующиеся для этого меры. Внесите соответствующие записи в Дневник практики. |