Главная страница
Навигация по странице:

  • Приложение

  • Утверждено приказом Госкомсанэпиднадзора России от 7 09 1993 г. № 91

  • Основная заработная плата 2. Дополнительная заработная плата

  • Материальные затраты 5. Капитальный ремонт зданий и сооружений

  • А = Бо х Ин, гдеБо

  • С = (Зо + Зд + Н + М + К

  • Приложение 6.

  • Затраты на оплату труда

  • ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ. Фирсова С.П. (сост.) Экономические аспекты деятельности государс. Министерство здравоохранения рф иркутский государственный медицинский университет


    Скачать 0.71 Mb.
    НазваниеМинистерство здравоохранения рф иркутский государственный медицинский университет
    АнкорЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ
    Дата20.09.2022
    Размер0.71 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаФирсова С.П. (сост.) Экономические аспекты деятельности государс.doc
    ТипУчебно-методическое пособие
    #686678
    страница5 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9
    часть средств из фондов обязательного и добровол ного медицинского страхования, направляемых на фина сирование санитарно-профилактических мероприятий

  • часть средств из экологических фондов, направля мых на выполнение работ по оценке состояния окруж ющей среды, ее влияния на здоровье населения, а тают по профилактике заболеваний, связанных с экологиче кими факторами;

  • часть средств из фонда социального страхован направляемых на обеспечение контроля и экспертиз состояния условий труда работающих;

  • часть сумм штрафов за санитарные правонаруш ния;

  • средства, получаемые за выполнение платных м дицинских работ и услуг, перечень и порядок ценообр зования на которые утверждается Госкомсанэпиднадз ром России;

  • средства, выделяемые органами исполнительно

    'Утверждено приказом Госкомсанэпиднадзора России от 7.09.1993 г №91 власти для выполнения работ по реализации местных и региональных программ охраны и укрепления здоровья населения, профилактики заболеваний, оздоровления среды обитания человека и условий его жизнедеятельно­сти;

    * добровольные взносы и пожертвования предприя­тий, организаций, учреждений и граждан.

    1. Внебюджетные средства учреждений Службы не планируются. Их поступления осуществляются на рас­четные счета в порядке и в сроки, определяемые услови­ями договоров или устанавливаемыми соответствующи­ми постановлениями главных государственных санитар­ных врачей (о наложении штрафов, возмещении затрат), или по решению суда, арбитражного суда.

    2. Учет и отчетность по внебюджетным средствам ведется в соответствии с инструкциями и указаниями финансовых органов.

    3. Законность образования, правильность учета и со­ставление отчетности но внебюджетным средствам кон­тролируются в ходе ревизии и проверок основной дея­тельности учреждений Службы.

    4. Распределителями внебюджетных средств являют­ся руководители учреждений Службы.

    5. Внебюджетные средства при согласии учреждений Службы могут полностью или частично, в виде добро­вольных взносов, централизоваться на расчетных счетах учреждений Службы, выполняющих функции органов уп­равления, образуя специальные фонды развития Службы соответствующего уровня.

    6. Внебюджетные средства используются в целях под-легжания устойчивого сЬункпионипования учпежлений и выполнения ими важнейших задач, и направляются ис­ключительно на возмещение затрат учреждений, социаль­но-экономическое развитие учреждений и социальную защиту их работников.

    7. Порядок расходования внебюджетных средств ус­танавливается учреждениями Службы самостоятельно.

    Приложение 5.

    Положение о порядке ценообразования на платные медицинские работы и услуги в учреждениях Госсанэпидслужбы России.1

    1 _ Общие положения.

    1. Настоящее положение устанавливает порядок ценообразования и методику расчета стоимости платных медицинских работ и услуг, выполняемых учреждения­ми Государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации (далее - учреждения Службы).

    2. Порядок ценообразования на платные медицин­ские работы и услуги (далее - платные услуги) и методи­ка расчета их стоимости устанавливаются едиными для всех учреждений Службы.

    Расчет стоимости платных услуг производится по каждому учреждению на основе определения фактичес­ких финансовых затрат на единицу указанных услуг по калькуляционным статьям расходов.

    1.3. Платные услуги должны выполняться в соответ-
    ствии с действующей нормативной методической и нор-
    мативно-технической документации (ГОСТы, методичес-
    кие указания и рекомендации, руководства, инструкции,
    правила и нормы) и обладать, в связи с этим, относитель-
    ной устойчивостью ценообразования в соответствии с
    составом калькуляционных статей расходов.

    С учетом этого, различия в стоимости единицы одно­го вида платной услуги в учреждениях Службы опреде­ляются различием в размерах затрат по одной или не­скольким стоимостным образующим.

    1.4. Калькуляционными статьями расходов являют-
    ся:
    'Утверждено приказом Госкомсанэпиднадзора России от 7 09 1993 г. № 91 54

    JVe статей калькуляции

    Наименование калькуляционных статей затрат

    !.

    Основная заработная плата

    2.

    Дополнительная заработная плата

    3.

    Начисления на заработную плату

    4.

    Материальные затраты

    5.

    Капитальный ремонт зданий и сооружений

    6.

    Амортизация

    7.

    Накладные расходы

    Затраты по калькуляционным статьям расходов со­ставляют себестоимость платной услуги, выполняемой в конкретном учреждении Службы.

    Для проведения расчета величины себестоимости используются следующие документы:

    • отчетные формы №18, 46;

    • отчет об исполнении сметы расходов (форма №2);

    • баланс сметы расходов (форма №1);

    • отчет о движении основных средств (форма №5);

    • единые нормы амортизационных отчислений на полное восстановление основных фондов народного хо­зяйства, утвержденные постановлением Совмина СССР от 22.10.90 г. №1072;

    • первичная учетная и отчетная документация по ос­новной и хозяйственно-финансовой деятельности учреж­дений Службы.


    2, Определение себестоимости платных услуг.

    2.1. Основная заработная плата (Зо). Включается: ос-
    новная заработная плата персонала, исходя из среднеме-
    сячного должностного оклада (ставки), надбавок, повы-
    шения должностных окладов (ставок) работников в со-
    ответствии с тарификационной ведомостью. Определя-
    ется как сумма затрат по заработной плате всего персона-
    ла, занятого в выполнении платной услуги.

    2.2, Дополнительная заработная плата (Зд). Включа-
    ется: основная заработная плата за время отпуска, пре-
    мии и другие выплаты. Определяется по нормативному
    коэффициенту, исчисляемому как отношение суммы до-
    полнительных выплат к основному фонду заработной платы за базисный период в целом по учреждению.

    1. Начисления на заработную плату (Н). Принима­ются в размере 39% от фонда заработной платы персона­ла, занятого в выполнении платной услуги.

    2. Материальные затраты (М). Включаются: сто­имость питательных сред, реактивов, бакпрепаратов, ла­бораторных животных, дезсредств и других расходных материалов. Определяются как произведение стоимости материалов на их объемы, расходуемые на единицу услу­ги в соответствии с утвержденными нормативно-техни­ческими документами, а при их отсутствии - методом прямой выборки расходов, производимых на каждый вид услуг.

    3. Капитальный ремонт зданий и сооружений (К). Определяется как произведение балансовой стоимости зданий и сооружений на норму амортизации. Распреде­ляется между отделениями пропорционально занимаемой ими площади.

    Расчет производится по формуле: Si

    К = Б х Ан х , где

    S

    Б - балансовая стоимость здания; Ан - норма амортизации здания; Si - площадь подразделения ; S - площадь учреждения.

    2.6. Амортизация (А). Определяется как произведе-
    ние балансовой стоимости оборудования на годовую нор-
    му износа. Расчет производится по формуле:

    А = Бо х Ин, где

    Бо - балансовая стоимость используемого оборудо­вания;

    Ин - годовая норма износа используемого оборудова­ния.

    2.7. Накладные расходы (П). Включается: основная и
    дополнительная заработная плата административно-хо­зяйственного персонала, начисления на заработную пла­ту по этой группе работников, расходы на приобретение мягкого инвентаря, расходы на содержание учреждения (отопление, освещение, связь, аренда, содержание авто­транспорта, текущий ремонт, охрана помещения и т.д.), командировочные расходы, подготовка кадров. Опреде­ляются как произведение основного фонда заработной платы на коэффициент, исчисленный отношением наклад­ных и прочих расходов к фонду заработной платы по уч­реждению в целом.

    Расчет производится по формулам: Пу

    Ili = Зо х , где

    Зоу

    Ili - накладные расходы по оказанию платной услу­ги;

    Зо - основная заработная плата персонала, занятого в выполнении платной услуги;

    Зоу - основная заработная плата работников учреж­дения (без административно-хозяйственного персонала);

    IF - накладные расходы в целом по учреждению, оп­ределяемые по формуле:

    Пу = Ру - (Зоу + Зду + Ну + Му) - (Оу + Ку), где

    Ру - общая сумма расходов по учреждению, опреде­ляемая по смете расходов на год;

    Зду - дополнительная заработная плата по учрежде­нию (определяется величиной, равной 10% от фонда за­работной платы);

    Ну - начисления на заработную плату по учреждению;

    Му - материальные затраты по учреждению;

    Оу - расходы на приобретение оборудования по уч­реждению;

    Ку - расходы на капитальный ремонт зданий и соору­жений по учреждению.

    2.8, Для определения величины себестоимости на

    единицу платной услуги, рассчитанной по приведенным выше формулам и статьям калькуляции, расходы сумми­руются и умножаются на время, затрачиваемое на выпол­нение конкретных услуг.

    Следует учитывать, что в представленных формулах учтены: расчет по заработной плате за месяц, материаль­ные затраты на единицу платной услуги, затраты на ка­питальный ремонт и амортизацию в расчете на год. В свя­зи с этим, произведенные расчеты необходимо привести к общей единице времени, равной 1 часу.

    Для определения затрат на единицу времени необхо­димо:

    • месячные размеры основной, дополнительной за- [ работной платы и начисления на заработную плату де-| лятся на 24,5 (среднее за год число рабочих дней в месяц) и среднюю продолжительность рабочего дня в часах (Зо', Зд\Н');

    • годовые размеры затрат на капитальный ремонт зда­ний и сооружений и отдельно на амортизацию разделить на 12 месяцев на 24,5 дня и среднюю продолжительность рабочего дня в часах (К', А');

    • соответствующим образом рассчитывается приве­денный показатель накладных расходов (ПГ).

    2.9. Общий расчет себестоимости платной услуги (Спу) рассчитывается по формуле:

    С = (Зо' + Зд' + Н' + М + К' + А' + ПГ) t, где t - время, затраченное на выполнение услуги.

    3. Определение полной стоимости платных услуг.

    1. Полная стоимость платных услуг определяется как сумма себестоимости и плановой прибыли.

    2. Плановая прибыль определяется как сумма нало­говых платежей, отчислений в централизованные фон­ды, в фонды производственного, социального развития и финансовый резерв.

    3. Полная стоимость платных услуг может увели­чиваться в предусмотренных ниже случаях, при этом при­меняются установленные коэффициенты:

    • при проведении срочных исследований оплата про­изводится с надбавкой в размере 10%, для возмещения дополнительных и непредвиденных расходов;

    • при выполнении работ в праздничные (выходные) дни, а также в ночное время5 оплатя услуг производится с коэффициентом - 2.


    Приложение 6.

    Комментарий к порядку ценообразования на платные медицинские работы и услуги в учреждениях Гэссанэпидслужбы России.9

    Статьей 4 Закона РФ «О налоге на прибыль предпри­ятий и организаций» предусмотрено, что затраты, вклю­чаемые в себестоимость продукции (работ, услуг), опре­деляются в соответствии с Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), включаемой в себестоимость, и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообло­жении прибыли.

    Названное Положение утверждено постановлением Правительства РФ от 5.08.92 г. №552.

    С введением в действие Положения, с 1 июля 1992г. расширен перечень расходов, включаемых в себестои­мость продукции (работ, услуг).

    В себестоимость включаются расходы, связанные с подготовкой и переподготовкой кадров.

    К расходам на подготовку и переподготовку кадров на договорной основе с учебными заведениями, с 1 июля 1992г. относятся затраты, связанные с оплатой предприя­тиями и организациями, в соответствии с договором, за предоставление учебными заведениями в процессе под­готовки специалистов услуг, не предусмотренных утвер­жденными учебными программами, а именно - за обуче­ние кадров, принятых на обучение по договору; за пере­подготовку и повышение квалификации кадров.

    Указанные затраты подлежат включению в себестои­мость продукции (работ, услуг) при условии заключения договоров с государственными и негосударственными профессиональными образовательными учреждениями, получившими государственную аккредитацию (имеющи­ми соответствующую лицензию).

    В целях обеспечения финансирования общеотрасле­вых и межотраслевых научно-исследовательских и опыт­но-конструкторских работ в 1992 г. по распоряжению Пра­вительства РСФСР от 18.12.91 г. № 165-р разрешено пред­приятиям и организациям республиканского подчинения включать в себестоимость выпускаемой продукции (ра­бот, услуг) затраты на выполнение общеотраслевых и межотраслевых научно-исследовательских и опытно-кон­структорских работ и мероприятий по освоению новых видов продукции (работ, услуг), с перечислением полу­чаемых за счет этого средств в специальные фонды фи­нансирования указанных работ, образуемые в соответству­ющих министерствах, ведомствах РФ.

    Постановлением Правительства РФ от 24 декабря 1991 г. № 60 определено образование указанных фондов за счет отчислений в размере до 1,5 процента себестои­мости продукции (работ, услуг).

    Внесены изменения в 1992 году в отношении затрат по оплате процентов за пользование банковским креди­том на приобретение товарно-материальных ценностей, выплату заработной платы.

    С 1 января 1992 года на себестоимость продукции относятся платежи по кредитам банков в пределах став­ки, установленной законодательством.

    Внесены изменения в элемент «Затраты на оплату тру­да». С 1 июля 1992 года в фонд оплаты труда включается стоимость проезда к месту отдыха работников предприя­тий, расположенных в районах Крайнего Севера, прирав­ненных к ним местностях и отдельных районах Дальнего Востока.

    Затраты, включаемые в себестоимость продукции (услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим элементам:

    * материальные затраты,

    • затраты на оплату труда,

    • амортизация основных фондов,

    • прочие затраты.



    Материальные затраты.

    Материальные ресурсы относятся на себестоимость [продукции (работ, услуг), исходя из цен их приобретения без учета налога на добавленную стоимость), в них включаются наценки (надбавки), комиссионные вознаграждения, уплачиваемые снабженческими и внешнеэкономическими организациями, стоимость услуг товарных бирж, 1ключая брокерские услуги, таможенные пошлины, плата за транспортировку, хранение и доставку, осуществляемую сторонними организациями.

    В стоимость материальных ресурсов включаются зат-1аты предприятий на приобретение тары и упаковки, по­ученных от поставщиков материальных ресурсов, за вычетом стоимости этой тары по цене ее возможного использования в тех случаях, когда цены на них установлены особо, т.е. сверх цены на эти ресурсы.

    Затраты на оплату труда,

    В элемент «Затраты на оплату труда» включаются затраты на оплату труда персонала, занятого в производстве [данного вида услуг, с учетом премий (включая компенсацию по оплате труда в связи с повышением цен и индексаций в пределах, предусмотренных законодательными нормами).

    В состав затрат на оплату труда включаются: - выплаты заработной платы, исчисленные, исходя из тарифных ставок, должностных окладов, в соответствии с действующей системой оплаты труда;

    - выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, за работу в тяже­лых, вредных и особо вредных условиях труда.

    Выплаты стимулирующего характера:

    • за производственные показатели, вознаграждения по итогам года, надбавки к тарифным ставкам и окладам;

    • стоимость бесплатно предоставляемых работникам в соответствии с действующим законодательством, ком­мунальных услуг, питания и продуктов;

    • оплата проезда к месту отдыха работников учреж­дений, расположенных в районах Крайнего Севера, при­равненных к ним местностях и в отдельных районах Даль­него Востока;

    • вознаграждения за выслугу лет;

    • выплаты, обусловленные районным регулировани­ем оплаты труда;

    • по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в пустынях, безводных и высокогорных местнос­тях, производимые по действующему законодательству;

    • надбавки к заработной плате, предусмотренные за­конодательством за непрерывный стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах Европейского Севера и других районах с тяже­лыми природно-климатическими условиями.

    Не подлежат включению в затраты на оплату труда выплаты, осуществляемые из фондов специального на­значения:

    • премии различного рода;

    • материальная помощь;

    • оплата дополнительно предоставляемых отпусков:

    • компенсации удорожания стоимости питания в сто­ловых, буфетах и профилакториях;

    • оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования. В элементе «Затраты на оплату труда» учи­тываются все начисления работникам как состоящим, так и не состоящим в списочном составе учреждения.

    Для исчисления налогооблагаемой прибыли прики­нется во внимание нормируемая (минимальная) заработная плата.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


  • написать администратору сайта