Главная страница
Навигация по странице:

  • Количество членов Наименование саморегулируемой организации Число членов в СРО

  • Методические рекомендации к отчёту по практике. УММ (6). Научноисследовательская работа тип практики Направление подготовки 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление


    Скачать 1.34 Mb.
    НазваниеНаучноисследовательская работа тип практики Направление подготовки 38. 04. 04 Государственное и муниципальное управление
    АнкорМетодические рекомендации к отчёту по практике
    Дата06.03.2022
    Размер1.34 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаУММ (6).pdf
    ТипНаучно-исследовательская работа
    #385068
    страница7 из 9
    1   2   3   4   5   6   7   8   9
    Количество
    членов
    Наименование саморегулируемой организации
    Число членов
    в СРО
    более 2000
    Объединение инженеров строителей» г. Москва
    3070 1000-2000
    НП «Балтийский строительный комплекс» СПб
    1781
    Межрегиональное объединение строителей г. Саратов
    1375
    НП «Объединение генподрядчиков в строительстве» г. Москва
    1360
    Объединение строителей Южного округа г. Ростов-на-Дону
    1207
    Итого
    5 723 500 -1000
    Первая гильдия строителей г. Омск
    938
    НП «Объединение строителей СПб» Объединение строительных организаций среднего и малого бизнеса г. Москва
    849 827
    РНП «Содружество строителей РТ» г. Казань
    809
    НП «Первая Национальная» г. Москва
    703
    НП СРО «МОС» г. Москва
    693
    Центрстройэкспертиза-статус» г. Москва
    650
    Союз строительных компаний Урала и Сибири г. Пермь
    631

    Количество
    членов
    Наименование саморегулируемой организации
    Число членов
    в СРО
    НП строителей Волгоградской области г. Волгоград
    603
    НП «Мособлстройкомплекс» г. Москва
    561
    «Альянс Строителей Столицы» г. Москва
    597
    Итого
    7 861 200 -500 89 СРО
    24 768 менее 200 93 СРО
    13 706 менее 100
    «Строительный альянс Северо-Запада» СПб
    78 количество членов неиз- вестно
    НП «Объединенные строители»
    100
    Организация по содействию развития строительства в регионах
    100
    Межрегиональное объединение строительных организаций «Обо- ронСтрой»
    100
    «Гильдия профессиональных строителей»
    100
    «Уральское жилищно-коммунальное строительство» НП «Урал-
    ЖилКомСтрой»
    100
    ВСЕГО
    55 706
    По состоянию на конец июня 2018 г. количество компаний – действующих членов строительных саморегулируемых организаций, входящих в Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ), составляет 87047 компаний. С начала 2018 года количество ком- паний, вступивших в СРО, в целом выросло на 3,5 тысячи (в конце 2017 года их было
    83585)
    25
    По словам одного из руководителей строительной компании, после того как с 1 ян- варя 2009 года вступил в действие закон о саморегулировании, положение предприятия резко ухудшилось. Если до этого лицензия на 5 лет обходилась в 60 тыс. руб., или 12 тыс. руб. в год, то сейчас в среднем она стала стоить от 700 тыс. руб. до 2 млн руб., т.е. до 30 раз больше
    26
    Таким образом, несмотря на кризис в отрасли и возможность для субподрядчиков не состоять в СРО, компании идут на весьма существенные расходы и становятся членами са- морегулируемых организаций.
    На фоне положительных моментов действия саморегулирования остается много во- просов как к качеству самого закона, так и к методическому аппарату, рекомендованному к использованию в работе саморегулируемых организаций. Во-первых, чтобы саморегулиру- емая организация могла качественно подойти к выдаче допусков, нужен механизм, позво- ляющий по определенным критериям выявлять степень качества и добросовестности рабо- ты строительной компании. Однако в настоящее время СРО, в соответствии с законода- тельством, проверяют лишь наличие в достаточном количестве квалифицированных инже- нерных кадров.
    Рассуждая о роли государства и других субъектов саморегулирования, П.В. Крючко- ва выделяет следующие необходимые функции, право на выполнение которых делегируют
    СРО ее участники
    27
    :
    1.
    Установление и/или изменение правил ведения ее членами хозяйственной дея- тельности;
    2.
    Установление санкций за нарушение установленных правил;
    25
    Официальный сайт Национального объединения строителей [Электронный ресурс]. Режим доступа:
    nostroy.ru
    (дата обращения 15.10.2018).
    26
    Новая грандиозная афёра под названием «СРО
    » [Электронный ресурс] // АнтиСРО: сайт противников вве- дения института саморегулирования. – Режим доступа: http://www.antisro.ru/viewtopic.php?t=7&p=355
    (дата обращения 15.10.2018).
    27
    Крючкова П. В. Саморегулирование хозяйственной деятельности как альтернатива избыточному государ- ственному регулированию / П. В. Крючкова. – М.: Обществ. договор, 2001. С.10.

    3.
    Осуществление контроля за соблюдением правил организации;
    4.
    Применение санкций в случае обнаружения нарушения правил;
    5.
    Разработка и реализация процедуры внесудебного (частного) разрешения спор- ных вопросов между членами организации и между организацией и ее членами.
    На наш взгляд, основная цель саморегулирования – предоставление населению более качественной продукции и услуг за счет более качественного взаимодействия между собой субъектов саморегулирования. Как известно, качество продукции и услуг достигается за счет привлечения качественной рабочей силы. Основная задача, стоящая в настоящее время перед саморегулируемыми организациями в строительстве, заключается в оценке качества инженерного состава при выдаче допуска и организация процесса повышения квалифика- ции специалистов строительных организаций. Это те основные требования, которые пропи- саны в Градостроительном кодексе.
    Исходя из требований системы менеджмента качества и сбалансированной системы показателей, системного и процессного подходов, завершение какой-либо деятельности должно быть связано с анализом удовлетворенности потребителей. Исходя из этого к ос- новным функциям также следует отнести и рассмотрение жалоб потребителей, а в сфере жилищного хозяйства – и членов СРО, например, заказчиков, дольщиков, покупателей квартир и т.п.
    Создание и функционирование саморегулируемых организаций во всех сферах эко- номики должно привести к тому, что профессиональное сообщество самостоятельно осу- ществляя контроль за своими членами будет избирательно к ним относится в соответствии с исполнением ими законодательных и нормативных требований и добросовестного выпол- нения своих обязательств.
    II.
    СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ ОТЕЧЕСТВЕННОГО И ЗАРУБЕЖНОГО
    ОПЫТА ГОСУДАРСТВЕННОГО И ОБЩЕСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В
    РАМКАХ ИНСТИТУТА ПАРТНЕРСТВА
    Как мы определили, решение основных проблем в жилищной сфере, которые накап- ливались годами, возможно только посредством взаимодействия всех заинтересованных в этом участников начиная с
    государства и заканчивая профессиональным сообществом, представленным саморегулируемыми организациями. Рассматривая различные варианты вовлечения профессиональных сообществ наравне с государством в процесс регулирования и саморегулирования в жилищной сфере можно найти медианное сочетание полномочий и ответственности, которое, в итоге, позволит улучшить качество предоставляемых продук- ции и услуг их потребителям в жилищной сфере.
    Для исследования практической реализации государственно-частного партнерства применительно к жилищной сфере рассмотрим и сравним опыт саморегулирования зару- бежных стран и России. Необходимость сравнительного анализа зарубежного опыта и Рос- сии поможет найти баланс между государственным и общественным регулированием, т.к. до недавнего времени сложившийся опыт саморегулирования в жилищной сфере в России говорит об отсутствии четкого разграничения полномочий в сфере управления многоквар- тирными домами, что, в итоге, и привело к увеличению жалоб населения на некачествен- ную работу строительных и управляющих организаций.
    Исследование вопроса возникновения саморегулирования и саморегулируемых ор- ганизаций показало, что указанные организации стали появляться в Великобритании и Со- единенных Штатах Америки именно тогда, когда эволюция и естественный процесс разви- тия рыночных институтов в экономике привели к необходимости упорядочения и регла- ментации взаимоотношений бизнеса и государства. Последствием эволюционного развития экономики и стали объединения субъектов профессиональной деятельности в организации с целью разработки единых правил и стандартов и представления и защиты интересов чле- нов саморегулируемой организации перед государством. Таким образом, можно сказать, что появление саморегулирования за рубежом, в основном, было инициативой профессио-
    нальных объединений и диктовалось актуальной необходимостью
    28
    Обширна система саморегулирования в Великобритании представлена обязательны- ми и добровольными организациями. Так, например, Юридическое общество формируется с обязательным членством, и юрист не имеет права заниматься юридической практикой не будучи членом этого общества. В отличие от юристов, в британских медицинских ассоциа- циях членство необязательно, например, крупнейшая СРО General Medical Council (Глав- ный Медицинский Совет), основанная в 1858 г., объединяет более 200 тысяч врачей. Но, несмотря на необязательность членства, каждый врач Великобритании состоит в той или иной ассоциации, т.к. без участия в ней его медицинская практика может быть поставлена под угрозу, но не государством, а обществом. А это может привести к тому, что от его услуг просто будут отказываться. В общей сложности в Великобритании работает 13 само- регулируемых организаций, которые связаны с медициной, все они организовывались по функциональному признаку (например, существует отдельная организация у физиотерапев- тов, отдельная у акушерок и медсестер и т.д.). По статистике, приведенной на информаци- онном портале «Все о саморегулировании»
    29
    , около 10% британских врачей не входят в со- став General Medic Council. Несмотря на то, что с точки зрения закона это допустимо, тем не менее эти специалисты сталкиваются с трудностями, связанными с традициями и куль- турными особенностями Великобритании. Спрос на услуги таких врачей как правило ниже, что сказывается и на уровне их доходов.
    Далее для понимания направлений дальнейшего развития саморегулирования в Рос- сии обратимся к опыту отдельных наиболее развитых стран, таких как Япония, США и
    Германия, которые уделяют большое внимание повышению качества не только в производ- ственных процессах, но и в управленческих. Отметим, что Германия, представляет Евро- пейское сообщество, под эгидой которого разрабатываются стандарты управления каче- ством ISO.
    Проведем сравнительный анализ государственного и общественного регулирования в России и в Соединенных Штатах Америки.
    Действующая система государственного регулирования в США представлена на рис.
    3 30
    Рисунок 3 – Уровневая система государственного регулирования в США
    На рис. 3 представлены различные стадии государственного вмешательства в пред- принимательство. Система государственного регулирования выстроена таким образом, что каждый последующий возрастающий уровень предоставляет его участнику более высокий уровень стандартов, а потребителю дает большую уверенностью в качестве продукта (това- ра) или услуги.
    28
    Зюганова М. В. Возможности использования зарубежного опыта взаимодействия института саморегулиро- вания и инструментов страхования в свете отмены лицензирования в строительной отрасли в России / М. В.
    Зюганова // Страховое дело. – 2009. – № 10. – С. 27.
    29
    Информационный портал «Все о саморегулировании» [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.all-sro.ru
    (дата обращения 25.01.2019).
    30
    Self-Regulation in Today’s Securities Markets: Outdated System or Work in Progress? [Electronic resource] / CFA
    Institute Centre for Financial Market Integrity. – 2007. – 29 p. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.investmentnews.com/assets/docs/CI305431018.PDF (дата обращения 12.02.2019).

    Дадим краткую характеристику уровням системы государственного регулирования
    США.
    1. Индивидуальные предприниматели: независимые торговцы без принадлежности к ассоциациям.
    Индивидуальные предприниматели и продавцы не имеют особых обязательств перед об- ществом по информированию общественности о своей надежности, качестве своей продук- ции и т.п. Нехватка доступной информации о поставщиках и продавцах и /или ее непро- зрачность приводит к низкому уровню уверенности покупателей. Поэтому при обнаруже- нии фактов мошенничества, жалобах потребителей на плохое качество товаров (услуг) и т.п. данные проблемы могут быть решены только при обращении в суд или в соответству- ющие комиссии по защите прав потребителей.
    2. Добровольные торговые ассоциации: группа людей, осуществляющих торговлю единой продукцией, имеющих опыт работы и заинтересованных в создании органа, пред- ставляющего их взаимные интересы (соответствует многим торговым ассоциациям в начальной стадии их создания).
    Такие ассоциации создаются с целью увеличения количества потребителей и обес- печения уверенности в стабильном экономическом положении, которое возникает из-за участия с ассоциацией. Участники ассоциации могут также получать некоторые льготы от совместного ведения дел (например, общая реклама, коллективные переговоры и пр.). Ас- социация от имени ее участников может лоббировать законы и правила, устанавливать ос- новные нормы, которых должны придерживаться ее участники (например, стандарты каче- ства или уровень образования персонала). В качестве российского аналога добровольных торговых ассоциаций можно сказать о Российском союзе строителей, который является крупнейшей общественной организацией, включающей 82 окружных, межрегиональных и региональных союза, в том числе 260 коллективных членов, объединяющих более 41 000 строительных организаций, предприятий стройиндустрии, проектно-изыскательских инсти- тутов в 80 субъектах Российской Федерации
    31 3. Добровольные стандарты и добровольные ассоциации: расширенная версия доб- ровольной торговой ассоциации. Хотя представление интересов ее участников остается главным, этот тип организации может направлять свои усилия на общественную пользу че- рез обнародование стандартов (например, распространение этических принципов, передо- вого опыта отдельных предприятий на другие и т.п.), которых все участники добровольно соглашаются придерживаться. Здесь также могут устанавливаться минимальные образова- тельные требования к участникам. Таким образом, цель создания подобных ассоциаций - распространение передового опыта между собой и лоббирование интересов участников с целью улучшения их экономического состояния.
    Однако, как показывает практика, во всех рассмотренных выше ассоциациях не от- работаны механизмы, обязывающие участников соблюдать выработанные принципы, от- сутствуют органы, контролирующие поведение их участников.
    4. Обязательные стандарты и добровольные ассоциации: членство в аккредитован- ных организациях. Участие в аккредитованных организациях не является обязательным, однако членство в ассоциации повышает конкурентоспособность компании, что приводит к получению более высокого дохода по сравнению с компаниями. не являющимися членами данной ассоциации. Членству в такой ассоциации предшествует процедура прохождения экспертизы, что впоследствии обязывает компанию-члена придерживаться норм и правил, установленных этой ассоциацией. При нарушении установленных стандартов и правил применяются определенные санкции, вплоть до исключения из ассоциации. Подобные ас- социации аккумулируют лучший опыт организаций-членов и внедряют его в практику ра- боты остальных членов ассоциации, устанавливая определенные нормы и стандарты веде- ния бизнеса.
    Подобная ассоциация, как мы видим, не является саморегулируемой в чистом виде,
    31
    Российский союз строителей: Всероссийское межотраслевое объединение работодателей [Электронный ресурс]. Режим доступа: https://omorrss.ru
    (дата обращения 12.02.2019).
    однако у нее уже наблюдаются механизмы, позволяющие осуществлять контроль за нару- шением порядков и стандартов. При этом порядки и стандарты ассоциации могут получить такую поддержку профессиональных организаций, что их фактически должны будут при- держиваться даже те организации, которые не являются членами данной ассоциации.
    5. Обязательные ассоциации в соответствии с законом: членство в ассоциации необходимо для осуществления бизнеса. Организации с этим уровнем регулирования со- здают стандарты, которые управляют действиями участников и обеспечивают механизмы для контроля за нарушениями этих стандартов. Все члены ассоциации обязаны подчиняться надзорным органам ассоциации. Члены данной ассоциации, как правило, должны соблю- дать требования дальнейшего повышения квалификации с тем, чтобы сохранять свою репу- тацию и лицензию.
    Государство при этом может создать специальный орган, контролирующий деятель- ность ассоциаций и отслеживающий жалобы клиентов и покупателей на деятельность ком- паний, входящих в ассоциацию.
    Ассоциации такого типа мотивированы на то, чтобы самостоятельно регулировать свою деятельность и не допустить государственного вмешательства в их сферу деятельно- сти. Для покупателей, неудовлетворенных действиями членов ассоциации, разрабатывают- ся механизмы подачи жалоб в соответствующие органы ассоциации. Эти органы наделены специальными полномочиями вплоть до приостановки лицензии организации.
    Примерами ассоциаций этой группы в США являются Государственные медицин- ские лицензионные ассоциации, Американский институт аудиторов и др.
    В России саморегулирование с обязательным членством было законодательно вве- дено в 11 сферах профессиональной деятельности, а именно:

    инженерные изыскания;

    актуарная деятельность (это деятельность по анализу и количественной, финан- совой оценке рисков и (или) обусловленных наличием рисков архитектурно-строительное проектирование;

    строительство (реконструкция, капитальный ремонт);

    деятельность ревизионных союзов сельскохозяйственных кооперативов;

    оценочная деятельность;

    деятельность арбитражных управляющих и операторов электронных площадок;

    деятельность по организации азартных игр в букмекерских конторах и тотализа- торах;

    аудиторская деятельность;

    кредитная кооперация;

    деятельность в области энергетического обследования;

    финансовых обязательств, а также разработке и оценке эффективности методов управления финансовыми рисками).
    По состоянию на начало 2018 года в Российской Федерации насчитывалось 1079 са- морегулируемых организаций
    32
    (табл. 3).
    Таблица 3 - Количество СРО в России по сферам профессиональной деятельности на
    1 января 2018 г.
    1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта