Блок 3 тест. Назовите функциональную направленность деловой оценки работников

• Название: Назовите функциональную направленность деловой оценки работников
• Дата: 01.01.2023
• Размер: 0.63 Mb.
• Имя файла: Блок 3 тест.docx
• Тип: Документы; #870085
• страница: 2 из 11

Вопрос 1

Неверно

Баллов: -1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Критерии, соответствующие определенному рабочему месту, виду деятельности –это

Выберите один ответ:

a. Профессиональная компетентность

b. Объективная компетентность

c. Деловая компетентность 

d. Корпоративная компетентность

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильный ответ: Профессиональная компетентность

Вопрос 2

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Мотиваторы – это..

Выберите один ответ:

a. Внутреннее побуждение человека к деятельности

b. внутреннее состояние психологического или функционального ощущения недостаточности чего-либо, проявляется в зависимости от ситуационных факторов

c. Факторы, которые повышают эффективность работы человека или/и его удовлетворенность за счет того, что соответствует его внутренним потребностям 

d. Внешнее побуждение человека к деятельности

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Факторы, которые повышают эффективность работы человека или/и его удовлетворенность за счет того, что соответствует его внутренним потребностям

Вопрос 3

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Назовите виды аттестации

Выберите один или несколько ответов:

a. Специальная аттестация 

b. Обязательная аттестация

c. Итоговая аттестация 

d. Промежуточная аттестация 

e. Контрольная аттестация

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильные ответы: Итоговая аттестация, Промежуточная аттестация, Специальная аттестация

Вопрос 4

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Входит ли в задачи оценки персонала разработка возможных путей совершенствования личностных качеств сотрудника?

Выберите один ответ:

Верно 

Неверно

Отзыв

Правильный ответ: Верно

Вопрос 5

Неверно

Баллов: 0,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

К основным признакам аттестации персонала можно отнести следующие:

Выберите один или несколько ответов:

a. аттестация всегда вытекает из трудового правоотношения

b. субъектами аттестации является весь персонал 

c. периодичность ее проведения

d. аттестация осуществляется в специальной организационно-правовой форме 

e. результаты аттестации всегда имеют под собой определенные правовые последствия для аттестуемого работника

Отзыв

Ваш ответ неправильный.

Правильные ответы: аттестация всегда вытекает из трудового правоотношения, периодичность ее проведения, аттестация осуществляется в специальной организационно-правовой форме, результаты аттестации всегда имеют под собой определенные правовые последствия для аттестуемого работника