Блок 3 тест. Назовите функциональную направленность деловой оценки работников

• Название: Назовите функциональную направленность деловой оценки работников
• Дата: 01.01.2023
• Размер: 0.63 Mb.
• Имя файла: Блок 3 тест.docx
• Тип: Документы; #870085
• страница: 7 из 11

Вопрос 11

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

В какую структурную группу положения об аттестации входит Порядок разрешения трудовых споров по вопросам аттестации?

Выберите один ответ:

a. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы

b. Реализация решений аттестационной комиссии 

c. Общие положения

d. Заключительные положения

e. Организация и сроки проведения аттестации

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Реализация решений аттестационной комиссии

Вопрос 12

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Основные положения методики должны включать в себя:

Выберите один или несколько ответов:

a. разработку показателей оценки, имея в виду формирование их состава, их возможную группировку и описание 

b. установление процедуры подведения итогов оценивания

c. определение времени и места проведения деловой оценки

d. рекомендации по выбору состава и группировки оценщиков 

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильные ответы: разработку показателей оценки, имея в виду формирование их состава, их возможную группировку и описание, рекомендации по выбору состава и группировки оценщиков

Вопрос 13

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Как называется документ, который является официальным и содержит в себе сведения, относительно работника, которые были получены из различных источников в период прохождения работником аттестационного мероприятия

Выберите один ответ:

a. Аттестационный лист 

b. График аттестации

c. Протокол аттестационной комиссии

d. Положение об аттестации

e. Отзыв о работе аттестуемого

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: Аттестационный лист

Вопрос 14

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Элементы второго этапа программы оценки включают в себя…

Выберите один или несколько ответов:

a. формирование подходов к набору сотрудников 

b. определение индикаторов успешности осуществляемых видов деятельности 

c. составление организационного плана

d. отбор и обучение кандидатов на работу в качестве экспертов-наблюдателей

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильные ответы: формирование подходов к набору сотрудников, определение индикаторов успешности осуществляемых видов деятельности

Вопрос 15

Верно

Баллов: 1,00 из 1,00

Отметить вопрос

Текст вопроса

Какая проблема методов оценки означает, что рейтинг подчиненного, выставленный менеджером по одной характеристике (например, «хорошо работает в команде»), оказывает влияние на оценки по другим характеристикам

Выберите один ответ:

a. предубежденность

b. неясные нормы

c. мягкость или строгость

d. эффект ореола 

e. центральная тенденция

Отзыв

Ваш ответ верный.

Правильный ответ: эффект ореола