Блок 3 тест. Назовите функциональную направленность деловой оценки работников
![]()
|
Вопрос 6Верно Баллов: 1,00 из 1,00 ![]() Текст вопросаЧто в себя включает положение об аттестации? Выберите один или несколько ответов: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ОтзывВаш ответ верный. Правильные ответы: требования относительно квалификации сотрудников предприятия, перечень должностей, которые подлежат аттестации, принцип формирования аттестационной комиссии, а так же ее состав, регламент проведения как плановых, так и внеплановых аттестаций, методы, которые принято применять при проведении аттестации Вопрос 7Верно Баллов: 1,00 из 1,00 ![]() Текст вопросаПоказатели, которые легко измеримы, поддаются достаточно объективной количественной оценке и всегда устанавливаются заранее называются.. Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ОтзывВаш ответ верный. Правильный ответ: прямые показатели Вопрос 8Верно Баллов: 1,00 из 1,00 ![]() Текст вопросаКак называется цель оценки персонала, которая выявляет факторы, определяющие уровень соответствия структуре квалификационных требований? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ОтзывВаш ответ верный. Правильный ответ: диагностическая Вопрос 9Верно Баллов: 1,00 из 1,00 ![]() Текст вопросаКритерии, соответствующие определенному рабочему месту, виду деятельности –это Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ОтзывВаш ответ верный. Правильный ответ: Профессиональная компетентность Вопрос 10Верно Баллов: 1,00 из 1,00 ![]() Текст вопросаСистема оценки работы персонала в организации выполняет юридические функции? Выберите один ответ: ![]() ![]() ![]() ОтзывПравильный ответ: Верно |