губкина (3). Оглавление Введение 3 Глава Теоретические и методические основы оплаты труда на предприятиях промышленного сектора 6
 Скачать 230.64 Kb.
|
Глава 2. Анализ системы оплаты труда АО «Узбекнефтегаз»2.1. Общая организационно-экономическая характеристика предприятияАкционерное Общество «Узбекнефтегаз» осуществляет свою деятельность на коммерческой основе в целях получения прибыли. Делая экскурс в историю, можно проследить интересные факты: АО «Узбекнефтегаз» (ранее «перевалочная нефтебаза») введено в эксплуатацию в 1991 году для обеспечения народного хозяйства страны нефтепродуктами, их экспорта и приёма нефти по железной дороге для нефтеперерабатывающего завода. На сегодняшний день АО «Узбекнефтегаз» расположено в юго-восточной части города Туапсе. Территория АО «Узбекнефтегаз» имеет границу с другими предприятиями города: железнодорожными предприятиями (в частности, с железнодорожной станцией), а также с жилой зоной города. В связи с изменением экономической ситуации в стране и учитывая важность предприятия для Узбекистана, Постановлением Совета Олий Мажлиса Республики Узбекистан №219 от 14 марта 1993 года «О строительстве и реконструкции действующих нефтеперевалочных комплексов» принято решение о полной реконструкции АО «Узбекнефтегаз» с доведением объёмов перевалки нефтепродуктов до 12 млн. тонн в год, в том числе на экспорт – до 8 млн. тонн в год, и увеличением объёма резервуарного парка до 365 000 м3. В соответствии с этим, в 1995 году генеральным проектировщиком – АО «Марубени» (Япония) разработан проект полной реконструкции предприятия. Проект прошёл Бухарский нефтеперерабатывающий заводе государственную вневедомственную и экологическую экспертизы и одобрен к реализации. Реконструкция предприятия проводится с 1994 года за счёт собственных средств акционерного общества в соответствии с пусковыми комплексами проекта реконструкции. В настоящее время предприятие занимается реализацией нефтепродуктов на внутреннем рынке, а также оказанием услуг по приему, хранению и отгрузке нефтепродуктов фирм на внутренний рынок и на экспорт. Основным рынком сбыта продукции акционерного общества является Шуртанский газохимический комплекс, а также районы, граничащие с Туапсинским районом. В этом регионе потребители в подавляющем большинстве закуп нефтепродуктов ведут в АО «Узбекнефтегаз». Основными видами деятельности общества являются: обеспечение потребителей нефтепродуктами; снабженческо-сбытовая, торгово-закупочная, посредническая деятельность; осуществление услуг по экспортно-импортным операциям и внешнеэкономической деятельности. Основные виды производимой продукции, работ, услуг: прием, хранение, погрузка, транспортировка и реализация продукции производственно-технического назначения, в том числе на экспорт; розничная торговля; техническое обслуживание и ремонт автомобилей; организация курортного, лечебного и туристического обслуживания. Предприятие оказывает услуги по приему, хранению и отгрузке нефтепродуктов фирм на внутренний рынок и на экспорт. АО «Узбекнефтегаз» осуществляет следующие операции по перевалке и реализации нефтепродуктов: прием с железной дороги светлых нефтепродуктов: бензинов А-80, А-92, АИ-95, дизельного топлива, масел и смазок; прием по трубопроводам с НПЗ: бензинов А-80, БЭТ, дизельного топлива, керосина осветительного, мазута топочного; отгрузку по железной дороге бензинов А-80, А-92, АИ-95, дизельного топлива; отгрузку в танкера на причалах нефтепирса: бензинов А-80, БЭТ, дизельного топлива, мазута; местную реализацию автотранспортом всех перечисленных нефтепродуктов (исключая БЭТ); расфасовку, тарное хранение и реализацию масел, керосина. В 2020 г. произошло изменение качественного состава всех категорий работников АО «Узбекнефтегаз» Продолжается увеличение доли молодежи в возрасте до 30 лет: с 18,8% – в 2018 г., 22,1% – в 2019 г., до 22,2% – в 2020 г. Повысился образовательный уровень персонала за счет комплектования кадрами с высшим образованием. Всего, начиная с 2010 г. доля руководителей с высшим образованием увеличилась на 12,8%, специалистов – на 14,9%, рабочих – на 3,1%. По данным табл. 1 среднесписочная численность всего персонала АО «Узбекнефтегаз» в 2020 году составила 3692 человека, что превышает показатель 2019 года на 240 человек. Из них 236 человек пополнило состав промышленно-производственного персонала. Значительный рост численности связан с набором квалифицированных кадров для работы на вновь строящихся установках – объектах комплекса каталитического крекинга. Увеличение числа специалистов в анализируемый период произошло за счет усиления цехов и производств инженерно-техническими работниками и, главным образом, за счет увеличения штата и численности управленческого аппарата. Постоянно изменяющаяся нормативная и законодательная база, изменение подходов к обеспечению сырьем и сбыту продукции, нарастающий объем работы с технической документацией и поставок оборудования в связи с проводимой реконструкцией обусловили реорганизацию целых отделов и увеличение числа специалистов, работающих в этих направлениях. Таблица 1. Численность работников АО «Узбекнефтегаз» на 01.01.2020 года
Возрастной состав также заметно изменился. Средний возраст работников АО «Узбекнефтегаз» в 2019 году составлял 43 года. По состоянию на 01.01.2020 года он составляет 40,5 лет. Омоложение персонала – одно из направлений кадровой политики предприятия. Оно ведется за счет подготовки кадров для новых технологических объектов, а именно: группового обучения молодых людей в возрасте до 30 лет, увеличения числа принимаемых на работу молодых специалистов. Ежегодно от 65% до 83% принимаемых на работу – люди в возрасте до 30 лет. Их доля в структуре персонала составляет 23%, темп роста по сравнению с 2019 годом составил 34,5%. Увеличилась доля молодых людей в составе рабочих (+5,5%), в составе руководителей и специалистов она уменьшилась на 0,86% и 1,88% соответственно. Повышение образовательного уровня персонала также является одним из основных направлений кадровой политики АО «Узбекнефтегаз» За последние годы он заметно вырос как в целом у всего персонала, так и по отдельным его категориям. Требования к повышению этого уровня одинаково актуальны как для специалистов, руководителей, так и для рабочих в силу внедрения на предприятии передовых технологических процессов и оборудования, с помощью которого обеспечивается выполнение производственных заданий. Число работников с высшим образованием за период с 2019 года увеличилось на 8,2% и составляет по состоянию на 01.01.2020 года 1107 человек. Увеличение числа работников с высшим образованием идет преимущественно среди рабочих и руководителей. Движение кадров в 2019-2020 гг. позволяет говорить о чрезмерной стабильности коллектива. Увольняется работников значительно меньше, чем принимается, следовательно, движение идет за счет комплектования рабочих мест. Коэффициент текучести кадров также уменьшился с 2,8% в 2019 году до 1,5% в 2020 году. На вновь созданные рабочие места в отчетном периоде принято 134 человека. Темп роста численности промышленно-производственного персонала – 108,2% – опережает темп роста объема производства продукции в сопоставимых ценах – 104,6%. Это привело к снижению производительности труда на 3,3% к январю-декабрю 2019 года. Фонд заработной платы всего персонала АО «Узбекнефтегаз» в отчетном году составил 33662,0 млн. сумм. Система оплаты труда на заводе построена таким образом, что 45,99% всего фонда заработной платы составляет тарифная заработная плата, а 54,01% – премии, доплаты, надбавки и прочие выплаты. Анализируя фонд заработной платы по источникам выплаты, надо отметить, что 67,66% заработной платы относится на себестоимость и 30,71% оплачивается за счет прибыли предприятия. Среднемесячная заработная плата всего заводского персонала в январе– декабре 2020 года сложилась в размере 755,6 млн. сумм. Темп роста к показателю прошлого года – 122,9%. При этом индекс потребительских цен на товары и услуги в январе–декабре 2020 года к январю–декабрю 2019 года составил 128,4%. Соотношение вышеназванных показателей свидетельствует о снижении реальных доходов работников. В течение отчетного периода заработная плата работникам завода выплачивалась своевременно согласно условиям коллективного договора. Руководство АО «Узбекнефтегаз» пытается стимулировать уход рабочих на пенсию работников, выплачивая единовременное пособие в сумме, эквивалентной 1000 долларов США, а также ежеквартальное пособие неработающим заводским пенсионерам в размере, зависящем от стажа работы. На предприятии организована обширная социальная сфера, которая включает в себя: организацию строительства жилья для работников предприятия; организацию оздоровления в санатории «Смена»; выделение путевок для ликвидаторов аварии на ЧАЭС; на достаточно высоком уровне организованы культурно-массовая и физкультурно-оздоровительная работа. В 2020 году АО «Узбекнефтегаз» получил 203,4 млрд. сумм. прибыли от реализации продукции, работ, услуг. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года прирост прибыли составил 82,4 млрд. сумм., или 68,0%. Балансовая прибыль сформировалась в сумме 174,1 млрд. сумм. Темп роста балансовой прибыли – 148,4%. В отчетном периоде рентабельность реализованной продукции сложилась в размере 22,5%. Формирование прибыли от реализации продукции, работ, услуг в отчетном году происходило под влиянием следующих факторов: изменения объема и удельного веса отгруженной в пределах различных рынков сбыта продукции; неравномерного изменения цен по видам нефтепродуктов, реализуемых на внутреннем рынке; изменения амортизационной политики предприятия, когда способы и методы начисления амортизации основных средств и нематериальных активов по каждому амортизируемому объекту устанавливаются в соответствии с решением постоянно действующей комиссии; включения стоимости производственных запасов в состав себестоимости продукции с использованием метода ФИФО. Таблица 2 Формирование прибыли отчетного периода АО «Узбекнефтегаз» за 2019-2020годы
В отчетном году отмечено существенное влияние на формирование прибыли отчетного периода результатов от внереализационных операций. Они занизили сумму прибыли на 29,3 млрд. сумм. Внереализационные доходы в отчетном периоде сложились в размере 34 млрд. сумм. Основные суммы в них приходятся на курсовые разницы валют по дебиторской задолженности – 5,7 млрд. сумм., финансовые результаты по займам нефтепродуктов – 13,3 млрд. сумм., излишки, выявленные при инвентаризации – 9,1 млрд. сумм. 95,48% в выявленных излишках приходится на излишки нефтепродуктов. Это сероводород – 0,1 млрд. сумм., топливо жидкое – 6,8 млрд. сумм., топливный газ – 1,6 млрд. сумм. По сравнению с 2019 годом расходы от внереализационных операций увеличились на 19,6 млрд. сумм. Значительное место во внереализационных расходах занимают суммы уменьшения налоговых вычетов по НДС в размере 4,0% и 6,5% от экспортной выручки. Увеличение объема нефтепродуктов, отгруженных за пределы Республики Узбекистан, на 403,0 тыс. тонн к январю–декабрю 2019 года, а также средневзвешенной цены одной тонны экспортных нефтепродуктов на 32,5 дол. Республики Узбекистан привели к росту сумм уменьшения налоговых вычетов в 2020 году по сравнению с прошлым годом на 12,4 млрд. сумм. до 41,1 млрд. сумм. Курсовая разница валют от переоценки кредиторской задолженности во внереализационных расходах составила 18,63%, или 11,8 млрд. сумм. Основные суммы в ней приходятся на курсовые разницы от переоценки краткосрочных кредитов и займов – 6,2 млрд. сумм., или 52,66%, от переоценки полученной предоплаты за нефтепродукты – 4,3 млрд. сумм., или 36,75%, от переоценки кредиторской задолженности за поставленное сырье, материалы, оборудование – 0,8,6 млрд. сумм., или 6,44%. В январе–декабре отчетного года прибыль отчетного периода предприятия составила 174,1 млрд. сумм., что ниже прибыли от реализации продукции, работ, услуг на 29,4 млрд. сумм. По отношению к прошлому году балансовая прибыль предприятия выросла на 56,8 млрд. сумм. или в 1,5 раза. Распределение прибыли отчетного периода в январе-декабре 2020 года происходило по направлениям, утвержденным учредителями АО «Узбекнефтегаз» (табл. 3). Таблица 3 Информация о распределении прибыли отчетного периода АО «Узбекнефтегаз»
В 2020 году по сравнению с 2019 годом изменился порядок распределения прибыли отчетного периода. Если ранее источником уплаты местных налогов был фонд накопления, то в отчетном году местные налоги уплачиваются из чистой прибыли до распределения ее по фондам. В текущем году из балансовой прибыли АО «Узбекнефтегаз» начислил к уплате в бюджет 33,3 млрд. сумм. налогов, в том числе 3,5 млрд. сумм. составил налог на недвижимость и 29,8 млрд. сумм. –налог на прибыль. Доля налога на прибыль в структуре распределения балансовой прибыли сократилась с 20,48% в январе-декабре 2019 года до 17,14% в январе-декабре 2020 года или на 3,34 процентных пункта. Это объясняется использованием значительных льгот при исчислении налога на прибыль. В январе-декабре 2020 года предприятие прольготировало 40,6 млрд. сумм. балансовой прибыли, что превышает показатель прошлого года на 25,8 млрд. сумм. Доля льготированной прибыли увеличилась по сравнению с 2019 годом на 11,44% и составила 24,09% от прибыли отчетного периода. В отчетном периоде были применены льготы по прибыли, направленной на содержание жилищного фонда – 0,3 млрд. сумм., на содержание объектов здравоохранения и культуры – 0,7 млрд. сумм., на пожертвования бюджетным организациям – 0,26 млрд. сумм., а также 3,9 млрд. сумм. прибыли, выданной работникам в качестве ссуд на строительство жилья. Суммы прибыли, направленные на финансирование капитальных вложений производственного назначения, а также на погашение кредитов банков, полученных и использованных на эти цели, уменьшили налогооблагаемую прибыль на 35,4 млрд. сумм. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||