Практикум по организации предпринимательской деятельности в строительстве Учебное пособие. Казань кгасу, 2013 216 с

• Название: Практикум по организации предпринимательской деятельности в строительстве Учебное пособие. Казань кгасу, 2013 216 с
• Дата: 13.09.2019
• Размер: 1.83 Mb.
• Имя файла: trud_3_posobie_praktikum_po_org_predprinimatelstvu.pdf
• Тип: Практикум; #86731
• страница: 3 из 16

ГЛАВА 3
Организационно-правовые формы хозяйственной
деятельности
Хозяйственной деятельностью могут заниматься юридические и физические
лица.
Физические
лица имеют право заниматься индивидуальной предпринимательской деятельностью, не принимая статуса юридического лица.
Согласно российскому законодательству, организации могут быть двух типов:
коммерческими и некоммерческими.
Коммерческими являются организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности. Коммерческие организации могут создаваться в форме:

хозяйственных товариществ;

хозяйственных обществ;

производственных кооперативов;

государственных и муниципальных унитарных предприятий.
Некоммерческими являются организации, не имеющие извлечение прибыли в качестве главной цели. Некоммерческие организации могут создаваться в форме:

потребительских кооперативов;

общественных и религиозных организаций;

фондов;

учреждений.
На рис. 3.1 представлены организационно-правовые формы предприятий.
Существуют разные формы ответственности юридических лиц перед кредиторами. Юридическое лицо отвечает перед кредиторами всем имуществом, принадлежащим ему по праву собственности.
Солидарной называется ответственность, при которой долг нескольких должников может быть взыскан с любого из них по выбору кредитора.
Впоследствии, заплативший сумму долга имеет право требовать от остальных участников долга возврата ему тех сумм, которые он возместил вместо них. Такая ответственность характерна для товарищества.
Субсидиарной называется ответственность по долгам другого при недостаточности имущества непосредственного должника. Например, по долгам казенных предприятий несёт ответственность Российская Федерация, удовлетворяя претензии кредиторов из бюджета, если имущества предприятия недостаточно для погашения долгов.
Формы ответственности могут комбинироваться. Участники полного товарищества и члены производственного кооператива несут солидарно- субсидиарную ответственность по долгам предприятия, т.е., если само товарищество по своему долгу не отвечает, этот долг можно взыскать с любого его участника.

36
Рис. 3.1. Организационно-правовые формы предприятий
Организационно-правовые формы предприятий
Некоммерческие организации,
предпринимательская деятельность
осуществляется лишь в той степени, в
какой это необходимо для достижения
уставных целей
Государственные и муниципальные унитарные
предприятия
Объединение юридических лиц
Учреждения
Фонды
Общественные и религиозные организации
Потребительские кооперативы
Имущество – на праве хозяйственного ведения
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие)
Хозяйственные товарищества
Полное товарищество
Товарищество на вере
Хозяйственные общества
Общества с ограниченной ответственностью
Общества с дополнительной ответственностью
Акционерные общества
Зависимые общества
Дочерние общества
Открытое
Закрытое
Производственные кооперативы (артели)
Коммерческие организации, основной
деятельностью которых является
извлечение прибыли

37
3.1. Хозяйственные товарищества
Хозяйственными товариществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.
Хозяйственные товарищества имеют формы полных товариществ и товариществ на вере (коммандитных).
Полное товарищество. Основные признаки полного товарищества:
- два и более участников (предпринимателей или юридических лиц), являющихся полными товарищами;
- действует на основании учредительного договора, подписанного всеми участниками;
- управление осуществляется по согласию всех участников, при этом каждый участник имеет один голос;
- участники несут солидарно субсидиарную ответственность по обязательствам своего предприятия принадлежащим им имуществом;
- солидарность ответственности означает единую ответственность для всех;
- субсидиарность ответственности означает дополнительную ответственность по долгам всех участников (пропорционально размеру их вклада в складочное имущество), если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов.
Один человек может быть участником только одного полного товарищества, поскольку он несет неограниченную ответственность по долгам всем своим имуществом. На момент формирования уставного капитала каждый участник обязан внести в складочный капитал не менее половины своего вклада. Важным
преимуществом
товарищества
является
возможность
привлечения
дополнительного капитала.
Название полного товарищества должно содержать либо имена всех его участников, либо имя одного из участников с добавлением слов «полное товарищество» или «и компания».
Деятельность полного товарищества основана на следующих принципах:

товарищи обязаны лично участвовать в деятельности товарищества, при этом все участники занимаются предпринимательской деятельностью;

прибыль и убытки распределяются пропорционально долям в складочном капитале;

участник товарищества может выйти из него, заявив об этом не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарищества;

участник, выбывающий из товарищества, может получить стоимость той части имущества, которая соответствует доле этого участника в складочном капитале;

участник полного товарищества может передать свою долю в складочном капитале либо третьему лицу, либо другому участнику товарищества с согласия всех других участников товарищества;

полное товарищество ликвидируется по тем же правилам, что и любое юридическое лицо.

38
Главной особенностью полного товарищества является очень тесная взаимосвязь участников, т.к. действия одного из партнеров обязывают действовать всех остальных, даже если они не согласны с этими действиями.
В товариществе на вере (коммандитном товариществе) имеется два вида участников:

полные товарищи (комплементарии), которые участвуют в работе товарищества и несут неограниченную ответственность;

вкладчики (компании), которые только вносят вклады в имущество товарищества, они не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел, а также оспаривать действия полных товарищей. Управление осуществляется полными товарищами. Вкладчики не имеют права голоса в управлении делами товарищества, они имеют лишь право знакомиться с финансовой деятельностью товарищества и получать прибыль только в пределах сумм сделанных вкладов;
Вкладчикам необходимо доверять тем товарищам, которым они поручают свои средства для использования в предпринимательских действиях, чтобы исключить вероятность потери. Именно этим обстоятельством объясняется название
«товарищество на вере».
К достоинствам товариществ можно отнести:
- право каждого товарища заниматься предпринимательской деятельностью от имени товарищества наравне с другими товарищами;
- возможность быстрого аккумулирования капитала.
Недостатки товариществ:
- каждый товарищ (как в полном, так и в товариществе на вере) несет полную и неограниченную ответственность по долгам всем своим имуществом, т.е. существует сильная зависимость от партнеров;
- высокая степень риска распада товарищества в случае нарушения доверительных отношений между товарищами;
- неустойчивость этой организационной формы в результате того, что выбывая из товарищества, участник забирает свою долю складочного имущества.
К моменту регистрации хозяйственного товарищества участники должны внести не менее половины своего вклада, оставшуюся часть – в сроки учредительного договора.
3.2. Хозяйственные общества
Хозяйственными обществами признают коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом.
Видами хозяйственных обществ являются:

общество с ограниченной ответственностью (ООО);

общество с дополнительной ответственностью (ОДО);

акционерное общество (АО).

39
В обществе с ограниченной ответственностью (ООО):

участниками могут быть одно или несколько лиц;

число участников не должно превышать 50;

уставный капитал разделен на доли участников, несущих материальную ответственность только в пределах стоимости внесенных ими вкладов;

величина уставного капитала – это тот минимальный размер имущества, который гарантирует интересы кредиторов;

объединение капиталов не требует личного участия членов в делах общества;

хозяйственное общество действует на основании учредительного договора и устава (в том случае, если общество организуется одним участником, его учредительным документом является устав);

уставный капитал ООО состоит из стоимости вкладов его участников;

минимальный размер уставного капитала – 100 МРОТ;

на момент организации уставный капитал должен быть оплачен не менее чем наполовину, оставшаяся часть – в течение первого года деятельности общества, в противном случае необходимо зарегистрировать уменьшение уставного капитала после уведомления всех кредиторов;

увеличение капитала допускается после внесения всеми участниками вкладов в полном объеме;

фирменное название ООО должно содержать наименование общества и фразы «с ограниченной ответственностью»;

высшим органом управления является собрание его участников, а текущее управление осуществляется выборным исполнительным органом.
В ведении общего собрания рассматриваются вопросы изменения устава, размера уставного капитала, утверждение годового отчета, распределение прибылей и убытков, вопрос реорганизации, вопросы о ликвидации.
ООО не имеет права выпускать акции. На сумму внесенного вклада участнику выдается письменное свидетельство, что не является ценной бумагой. Общество с
ограниченной ответственностью является самым распространенным видом
юридического лица в России.
В обществе с дополнительной ответственностью (ОДО) расширена
ответственность участников:
- солидарная субсидиарная ответственность участников по обязательствам;
- своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов согласно учредительному договору. Это обстоятельство делает общество более привлекательным для кредиторов.
3.3. Акционерные общества
Акционерным обществом признается коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

40
Акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции или покупать новые.
Участники несут ответственность за результаты деятельности в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Акционерное общество – это форма объединения крупного капитала для его совместного использования. Акционерные общества имеют следующие особенности, которые существенно выделяют их среди всех остальных организационно-правовых форм:
 организация уставного капитала при помощи акций одинаковой номинальной стоимости, принадлежащих большому числу акционеров, дает возможность обществу быстро собрать большой капитал;
 акции могут покупаться и продаваться на фондовом рынке, что позволяет перемещать капиталы из неэффективных отраслей в более перспективные в соответствии с рыночной конъюнктурой. Если вклад внесен не полностью, акционеры несут солидарную ответственность в пределах неоплаченной части вклада пропорционально их части акций.
Выход из акционерного общества возможен только посредством передачи акций другим владельцам. Это делает такую организационную форму одной из наиболее устойчивых, что сохраняет уставный капитал общества;
Акционерные общества могут быть открытыми и закрытыми.
В открытом акционерном обществе (ОАО):

проводится открытая подписка на выпускаемые акции;

акции могут свободно продаваться на фондовом рынке;

число участников не ограничено;

акционеры могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров;

публикуются сведения в открытой печати: годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков.
В закрытом акционерном обществе (ЗАО):

акции распределяются по закрытой подписке только среди учредителей или заранее определенных лиц, например, только среди работников данной организации;

открытая эмиссия акций не осуществляется;

число акционеров закрытого общества не может быть больше 50;

акционеры ЗАО имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества;

годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков публикуются для всеобщего сведения только по решению самого ЗАО.
Минимальный размер уставного капитала не может быть менее:
- 1000 МРОТ – в открытом акционерном обществе;
- 100 МРОТ - в закрытом акционерном обществе.
Акции могут быть двух видов:
Обыкновенные – с правом голоса на общем собрании и участвующие в распределении чистой прибыли после выплаты дивидендов по привилегированным акциям и пополнения резервов;

41
Привилегированные – без права голоса на общем собрании. И по обыкновенным и по привилегированным акциям акционеры получают дивиденды – часть чистой прибыли общества, распределяемая пропорционально числу акций.
Акционер может усилить свое влияние только путем приобретения большого числа акций. Контрольным пакетом акций является такое число акций, которое дает возможность его владельцу контролировать общее собрание акционеров (обычно это
50% плюс 1 акция).
Органами управления АО являются:

общее собрание акционеров, являющееся высшим органом;

совет директоров, представляющий наблюдательный орган;

генеральный директор;

ревизионная комиссия, являющаяся органом внутреннего контроля за финансово- хозяйственной и правовой деятельностью.
Общее собрание акционеров – высший орган управления акционерным обществом. Оно должно проходить не реже одного раза в год. К компетенции общего собрания относится решение важнейших вопросов деятельности общества, а именно:
 изменение устава и уставного капитала, утверждение устава общества в новой редакции;
 избрание директоров (наблюдательного совета) общества;
 определение количества и номинальной стоимости акций;
 увеличение уставного капитала общества путем увеличения номинальной стоимости акций, либо путем размещения дополнительных акций;
 уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения обществом части акции в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных обществом акций;
 образование исполнительного органа общества, досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества;
 утверждение аудитора общества;
 выплата (объявление) дивидендов по результатам 1 квартала, полугодия, 9 месяцев финансового года;
 утверждение годовых результатов деятельности;
 определение порядка ведения общего собрания акционеров;
 избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;
 дробление и консолидация акций;
 принятие решения об участии в холдинговых компаниях, финансово- промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;
 создание и ликвидация дочерних предприятий, утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность органов общества;
 решение иных вопросов, предусмотренных уставом общества и законодательством;
 реорганизация и ликвидация общества.

42
Высшим должностным лицом акционерного общества является председатель правления. Уставом могут быть установлены и иные руководящие органы.
Правление, председатель правления и иные должностные лица подотчетны общему собранию акционеров. Механизм образования, функционирования, реорганизации и ликвидации АО описан в Гражданском Кодексе и в федеральном законе «Об акционерных обществах».
3.4. Производственный кооператив
Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности.
Объединение в форме производственного кооператива основано:
- на личном трудовом или ином участии членов кооператива;
- на объединении его членами имущества в виде паевых взносов.
Именно этими признаками определяется особенность данной организационно- правовой формы.
В производственном кооперативе:

количество членов не должно быть менее 5;

предусмотрено участие в деятельности кооператива юридических лиц;

члены кооператива несут субсидиарную ответственность по обязательствам кооператива (артели);

фирменнее наименование должно содержать его наименование и слова
«производственный кооператив»;

учредительным документом является устав, утвержденный общим собранием и содержащим сведения:
 о членах кооператива и размере их паевых взносов;
 о составе и порядке внесения паевых взносов;
 о характере и порядке трудового участия членов в деятельности кооператива;
 о порядке распределения прибыли и убытков;
 о составе и компетенции органов управления кооператива;
 о фондах кооператива;
 об иных вопросах организации и деятельности кооператива.
На момент регистрации кооператива его члены должны внести не менее 10% паевого взноса, а остальную часть – в течение года с момента регистрации. Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, если иное не определено уставом. В таком же порядке распределяется имущество после ликвидации кооператива. Кооператив может быть добровольно реорганизован в хозяйственное товарищество по единому согласию всех членов кооператива.
Высшим органом управления производственного кооператива является
общее собрание, которое решает вопросы:
 изменения устава кооператива;
 приема и исключения членов;

43
 образования наблюдательного совета;
 утверждения годовых отчетов, бухгалтерских балансов, распределения прибылей и убытков;
 ликвидации и реорганизации кооператива;
 иные вопросы деятельности.
К достоинствам производственных кооперативов можно отнести:

обязательность трудового участия и распределение прибыли в соответствии с трудовым вкладом;

распределение имущества после ликвидации кооператива в соответствии с трудовым участием;

равенство всех членов кооператива в управлении;

неограниченное количество участников кооператива.
К недостаткам производственных кооперативов можно отнести:
- субсидиарную ответственность по долгам;
- наличие большого количества участников на момент организации, что затрудняет его управление.
В таблице 3.1 представлены преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц.
3.5. Государственные и муниципальные предприятия
Унитарным предприятием является коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия.
Имущество унитарного предприятия:
 является неделимым и не может быть распределено по вкладам;
 находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Право собственности сохраняется за учредителем унитарного предприятия. Унитарное предприятие имеет свой особый имущественный статус, в отличие от других предприятий. Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника этого имущества, т.е. государства.
Учредительным документом является устав, который утверждается собственником предприятия. Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. Органом управления унитарного предприятия выступает руководитель (директор), который назначается собственником или уполномоченным собственником органом. Руководитель подотчетен им, что является существенным отличием от других коммерческих организаций.

44
В зависимости от прав, предоставляемых учредителем предприятия, различают:
- предприятие, основанное на праве полного хозяйственного ведения;
- предприятие, основанное на праве оперативного управления.
Унитарное предприятие, основанное на праве полного хозяйственного
ведения:

обладает более широкой экономической самостоятельностью;

создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления;

собственник решает вопросы создания, определения целей деятельности, контроля за использованием имущества и его сохранностью, ликвидации и реорганизации предприятия.
Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может создать в качестве юридического лица дочернее предприятие. Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия.
Особенностями унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления, является то, что:
 оно образуется по решению Правительства РФ на базе имущества, находящегося в федеральной собственности, как федеральное казенное предприятие;
 государство несет субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия при недостаточности его имущества;
 казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано только по решению правительства РФ.
3.6. Некоммерческие организации
Потребительским кооперативом является добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников, осуществляемое путем объединения его членами имущественных паев взноса.
Устав потребительского кооператива содержит:

наименование, место нахождения, порядок управления деятельностью;

размер паевых взносов членов кооперативов;

состав и порядок внесения паевых взносов членами кооператива;

порядок покрытия членами кооператива понесенных им убытков.
Члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах не внесенной части дополнительного взноса каждого из членов кооператива. Доходы, полученные потребительским кооперативом, распределяются между его членами.
Общественными и религиозными организациями (объединениями) являются добровольные объединения граждан в установленном законом порядке, объединившиеся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или иных нематериальных потребностей.
Они вправе осуществлять

45 предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы и деятельность, соответствующую этим целям.
3.7. Организационные цели крупного предпринимательства
В целях координации предпринимательской деятельности и решения задач, которые крайне сложно выполнить без коммутации с другими предпринимательскими структурами, могут создаваться сетевые организационные
формы с различными связями, целями, функциями, такие как концерны, холдинги, корпорации, тресты, синдикаты, консорциумы и конгломераты.
Данные организационные структуры создаются путем интеграции предприятий:
- внутри одной отрасли;
- путем объединения предприятий различных отраслей. Укрупняясь и интегрируясь друг в друга, предпринимательские структуры создают новые организационные формирования с целью:
- обеспечения эффективности своего производственного процесса;
- проведения единой закупочной, ценовой, сбытовой политики;
- достижения высокой эффективности движения капитала;
- смягчения негативного воздействия государства на предприятия.
Основными принципами построения данных организационных структур
являются:
- добровольность объединения на основе общности экономических интересов;
- равноправие участников совместной деятельности;
- свобода выбора организационной формы объединения.
Организация отношений между участниками на договорной основе.
Концерн – крупное отраслевое объединение, созданное для:
- развития производства;
- финансовой деятельности;
- централизации функций научно-технического развития;
- внешнеэкономической деятельности.
Предприятия связаны между собой договорами и капиталом, каждый из участников номинально сохраняет статус юридического лица, при этом может являться дочерней компанией или филиалом головного предприятия.
Картель – форма объединения предпринимателей по вопросам:

производства продукции;

сбыта продукции;

образования цен;

согласования сроков платежей и т.д.
При общности интересов по этим вопросам сохраняется производственная и коммерческая самостоятельность предприятий.
Консорциум – временное объединение финансовых ресурсов группы компаний или банков для осуществления конкретных совместных проектов или предоставления кредита. Участники сохраняют юридическую самостоятельность, но подчиняются единому руководству для осуществления поставленной задачи.

46
Конгломерат – одна из форм объединения предприятий, которые принадлежат к различным отраслям, не связаны между собой прямой производственной кооперацией.
Синдикат – форма договорного объединения предприятий на основе:
- организации централизованного снабжения;
- организации сбыта производимой продукции.
При общности интересов по этим вопросам сохраняется производственная и коммерческая самостоятельность предприятий.
Трест – управленческая структура, координирующая деятельность нескольких юридических лиц по решению общей задачи, которые практически теряют свою самостоятельность и подчиняются единому центру.
Финансово-промышленные группы (ФПГ) – зарегистрированные на федеральном уровне объединения нескольких юридически независимых предприятий и финансовых институтов.
Целью создания ФПГ являются:

объединение промышленного и финансового капитала;

привлечение инвестиций;

сохранение технологических связей;

экономия расходов на снабженческо-сбытовом уровне;

повышение эффективности производства;

повышение конкурентоспособности продукции.
В ФПГ могут входить:
- промышленные предприятия;
- торговые организации (оптовые и розничные магазины, торговые дома, транспортные организации);
- кредитно-финансовые организации (банки, страховые компании, инвестиционные компании).
Холдинг – юридическое лицо, акционерная компания, владеющая контрольным пакетом акций других предприятий и фирм (дочерних предприятий), не занимающаяся производственной деятельностью, и не обеспечивающая сохранение объединения предприятий.
В результате такого объединения материнская компания:
 распоряжается собственностью, во много раз превышающей собственность, принадлежащую ей самой;
 концентрирует капитал;
 контролирует деятельность дочерних компаний;
 имеет возможность решения крупных хозяйственных вопросов;
 обеспечивает взаимосвязанность предприятий;
 поддерживает технологические и кооперативные связи.
К недостаткам организационно-экономических форм можно отнести:
- реальную угрозу возвращения командно-административных методов управления;
- вероятность превращения таких объединений в монопольные организации.

47
Таблица 3.1
Преимущества и недостатки различных организационно-правовых форм хозяйствования юридических лиц
Организационно-
правовая форма
Преимущества
Недостатки
Хозяйственные товарищества
Возможность быстрого аккумулирования капитала
Важно наличие особых доверительных отношений. В противном случае может быстро наступить распад товарищества.
Сильная зависимость от партнеров и их способностей в осуществлении предпринимательской деятельности
Объединение материальных и финансовых средств, взаимодополнение участников
В случае банкротства каждый член отвечает не только вкладом, но и личным имуществом
Более привлекательны для кредиторов, так как их члены несут неограниченную ответственность по обязательства товарищества своим имуществом
Для увеличения капитала не могут привлекаться средства вкладчиков
Прибыль и убытки распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале
Общество с ограниченной ответственностью
Возможность быстрого аккумулирования значительных средств
Уставной капитал не может быть меньше величины, установленной законодательством – 100 МРОТ
Может быть создано одним лицом.
Объединение капиталов не требует личного участия членов в делах ООО
Менее привлекательны для кредиторов, так как члены общества несут только ограниченную ответственность по обязательствам общества
Члены общества несут ограниченную ответственность по обязательствам общества лишь в пределах вклада в уставной капитал
Число участников не должно превышать 50 человек.
В законе предусматриваются более высокие требования к уставному капиталу, его определению и формированию, чем к складочному капиталу товариществ
Общество с дополнительной ответственностью
Имеет те же преимущества и недостатки, что и общество с ограниченной ответственностью, за исключением дополнительной личной ответственности по обязательствам общества
Акционерное общество
Акционерные общества имеют право выпускать акции – возможность привлечения крупных финансовых средств
Отсутствие возможности у всех акционеров принимать участие в управлении обществом, так как для реального контроля необходимо иметь около 20% акций

48
Окончание таблицы 3.1
Акционер несет ограниченную ответственность в случае банкротства общества в пределах своих акций
Более качественный менеджмент
Государственные и муниципальные унитарные предприятия
Выполняют общественно-значимые государственные задачи. Предприятия осуществляют деятельность по своим обязательствам в пределах уставного капитала
Ограниченная экономическая самостоятельность
Производственные кооперативы
(артели)
Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым вкладом, что материально заинтересовывает членов кооператива в активном участии в трудовой деятельности
Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек, что ограничивает возможность действия и управления
Имущество, оставшееся после ликвидации, распределяется в соответствии с их трудовым участием
Каждый член кооператива имеет только 1 голос в управлении делами независимо от размеров своего имущественного вклада.
Субсидиарная ответственность по долгам
Большие возможности физическим лицам для вступления в кооператив
Равные права всех членов в управлении кооперативом, так как каждый имеет только один голос

49