Главная страница
Навигация по странице:

  • 8.ТЕСТ

  • Оценка

  • 1-10 баллов

  • 9.ДИАГНОСТИКА «ГОТОВНОСТЬ К САМОРАЗВИТИЮ »

  • ОПРОСНИК

  • Суждения Да/Нет

  • Конспекты занятий к Программе Мастерство коммуникации. Приложения к программе мастерство коммуникации


    Скачать 1.77 Mb.
    НазваниеПриложения к программе мастерство коммуникации
    Дата03.02.2022
    Размер1.77 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаКонспекты занятий к Программе Мастерство коммуникации.docx
    ТипСборник
    #350548
    страница22 из 39
    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   39

    МЕТОДИКА ДЛЯ ДИАГНОСТИКИ СОСТОЯНИЯ СТРЕССА К. ШРАЙНЕРА


    Методика направлена на определение уровня стресса.

    Инструкция.

    Обведите кружком номера тех вопросов, на которые вы отвечаете положительно.

    1. Я всегда стремлюсь делать работу до конца, но часто не успеваю и вынужден(а) наверстывать упущенное.

    2. Когда я смотрю на себя в зеркало, я замечаю следы усталости и переутомления на своем лице.

    3. На работе и дома сплошные неприятности.

    4. Я упорно борюсь со своими привычками, но у меня не получается.

    5. Меня беспокоит будущее.

    6. Мне часто необходим алкоголь, сигареты или снотворное, чтобы расслабиться после напряженного рабочего дня.

    7. Вокруг происходят такие перемены, что голова идет кругом.

    8. Я люблю свою семью и друзей, но часто вместе с ними я испытываю скуку и пустоту.

    9. В жизни я ничего не достиг(ла) и часто испытываю разочарование в самом(ой) себе. Обработка результатов и интерпретация.

    Подсчитывается количество положительных ответов. Каждому ответу «да» присваивается 1 балл.

    0-4 балла. Вы ведете себя в стрессовой ситуации довольно сдержанно и умеете регулировать свои эмоции.

    5-7 баллов. Вы всегда правильно ведете себя в стрессовой ситуации. Иногда вы умеете сохранять самообладание, но бывают такие случаи, когда вы заводитесь из-за пустяка и потом об этом жалеете. Вам необходимо заняться выработкой индивидуальных приемов самоконтроля в стрессе.

    8-9 баллов. Вы переутомлены и истощены. Вы часто теряете самоконтроль в стрессовой ситуации и не умеете владеть собой. Вследствие такого поведения страдаете и вы, и окружающие вас люди. Развитие у себя умений саморегуляции в стрессе — сейчас ваша главная жизненная задача.

    8.ТЕСТ «ОЦЕНКА САМОКОНТРОЛЯ В ОБЩЕНИИ» (ПО МАРИОНУ СНАЙДЕРУ)

    Инструкция: с помощью этого теста вы можете определить свой уровень контроля при общении с другими людьми. Внимательно прочтите десять предложений, описывающих реакции на некоторые ситуации. Каждое из них оцените, как верное или неверное для себя. Верное обозначьте буквой В, а неверное – буквой Н.

      1. Мне кажется трудным искусство подражать привычкам других людей.

      2. Я бы, пожалуй, мог свалять дурака, чтобы привлечь внимание или позабавить окружающих.

      3. Из меня мог бы выйти неплохой актер.

      4. Другим людям иногда кажется, что я переживаю что-то более глубоко, чем это есть на самом деле.

      5. В компании я редко оказываюсь в центре внимания.

      6. В разных ситуациях и в общении с разными людьми я часто веду себя совершенно по-разному.

      7. Я могу отстаивать только то, в чем я искренне убежден.

      8. Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, я стараюсь быть таким, каким меня ожидают видеть.

      9. Я могу быть дружелюбным с людьми, которых я не выношу.

      10. Я не всегда такой, каким кажусь.


    Оценка результатов: по одному баллу начисляется ответ «Н» за 1, 5, 7 вопросы и за ответ «В» на все остальные. Подсчитайте сумму баллов.

    0-3 балла показывают низкий коммуникативный контроль, т.е. ваше поведение устойчиво и вы не считаете нужным меняться в зависимости от ситуации. Вы способны к искреннему раскрытию в общении, отчего некоторые считают вас

    «неудобным» по причине вашей прямолинейности.

    4-6 баллов говорят о среднем коммуникативном контроле. Вы искренни, но не сдержаны в своих эмоциональных проявлениях. Однако считаетесь в своем поведении с окружающими людьми.

    1-10 баллов указывают на высокий коммуникативный контроль. Вы легко входите в любую роль, гибко реагируете на изменение ситуации, хорошо чувствуете и можете предвидеть впечатление, которое производите на окружающих.
    9.ДИАГНОСТИКА «ГОТОВНОСТЬ К САМОРАЗВИТИЮ» (Т. А. РАТАНОВА, Н.Ф. ШЛЯХТА)

    Испытуемым предлагается следующее задание. Прочитайте каждое утверждение в задании, напишите только его номер и оцените, насколько это утверждение верно для вас. Если верно, то напротив номера поставьте знак «+»; если неверно, то знак «-». Если не знаете, как ответить, поставьте знак «?». Последний ответ допускайте только в крайних случаях. Прочитайте еще раз инструкцию и начинайте работать.

    Вопросы:

        1. У меня появляется желание больше узнать о себе.

        2. Я считаю, что мне нет необходимости в чем-то меняться.

        3. Я уверен(а) в своих силах.

        4. Я верю, что все задуманное мною осуществиться.

        5. У меня нет желания знать свои положительные и отрицательные стороны.

        6. В своих планах я чаще надеюсь на удачу, чем на себя.

        7. Я хочу лучше и эффективнее работать.

        8. Когда нужно, я умею заставить и изменить себя.

        9. Мои неудачи во многом связаны с неумение это делать.

        10. Меня интересует мнение других о моих качествах и возможностях.

        11. Мне трудно самостоятельно добиться задуманного и воспитать себя.

        12. В любом деле я не боюсь неудач и ошибок.

        13. Мои способности и умения соответствуют требованиям моей профессии.

        14. Обстоятельства сильнее меня, даже если я очень хочу что-то сделать.


    Обработкарезультатов:

    Готовые ответы во время обработки не исправлять. Напротив каждого из 14 номеров задания поставьте значение «ключа».

    Значение «ключа» по каждому утверждению: 1. (+); 2. (-); 3. (+); 4. (+); 5. (-); 6. (-); 7. (+); 8. (+); 9. (+); 10. (+);

    11. (-); 12 (+); 13. (-); 14. (-).

    Посчитайте количество совпадений, те. Варианты, когда ваш ответ совпадает со знаком «ключа». Если в ответе есть знак вопроса, то совпадения нет. Чтобы определить значение вашей готовности «хочу знать себя», требуется подсчитать количество совпадений только по утверждениям с номерами: 1, 2, 5, 7, 10, 13.

    Таким же образом вы определяете значение готовности «могу самосовершенствоваться», подсчитав количество совпадений по утверждениям: 3, 4, 6, 8, 11, 12, 14.

    Для сравнения результатов через месяц и более запишите в свою записную книжку результаты по «хочу знать себя» и «могу самосовершенствоваться».
    Анализрезультатов:

    Полученные знания переносятся на график: по горизонтали откладывается значение ГЗС («хочу знать себя»), а по вертикали – значение ГМС («могу самосовершенствоваться»). По двум координатам отмечаете на графике точку, которая «попадает» в один из квадратов: А, Б, В, Г. «Попадание» в квадрат на графике – это одно из ваших состояний в настоящее время:

    А – «могу самосовершенствоваться», но «не хочу знать себя»; Б – «хочу знать себя» и «могу изменить»;

    В «не хочу знать себя» и «не хочу изменяться»; Г «хочу знать себя», но «не могу себя изменить»;
    Интерпретациявозможныхсочетаний:

    Квадрат «Б». Наиболее благоприятное сочетание для дальнейшего личностного развития. Стремление все более глубоко познавать себя сочетается с потребностью в действительном самосовершенствовании.

    Квадрат «Г». Такое сочетание означает, что вы желаете знать больше о себе, но еще не владеете хорошо навыками самосовершенствования.

    Квадрат «А». Испытуемый имеет большие возможности к саморазвитию, чем желание понять себя. В этом случае следует поразмышлять о необходимости начинать в освоении профессии с себя.

    Квадрат «В» - нежелание работать над собой. Анализ должен быть направлен на утверждения, которые не дали совпадений с «ключом», так как именно там можно выявить причины нежелания работать над собой.


          1. ОПРОСНИК: ОЦЕНКА КОММУНИКАТИВНЫХ НАВЫКОВ


    Если, по мнению заполняющего опросник, оцениваемый человек обладает данным навыком или умением, то необходимо отметить цифру 7, если это не совсем так, — 6 и так до цифры 1, которая означает, что данный аспект в общении полностью отсутствует.

    Суждения

    Да/Нет

    1. Всегда ли вы планируете результат (цель) предстоящего разговора с человеком, этапы и способы его достижения?

    7 6 5 4 3 2 1

    2. Часто ли вы подбираете для разговора с человеком факты, доводы и аргументы, соответствующие особенностям его личности и профессии?

    7 6 5 4 3 2 1

    3. Способны ли вы разговорить, раскрепостить человека, создать у него конструктивный, положительный настрой на предстоящий разговор?

    7 6 5 4 3 2 1

    4. Умеете ли вы по мимике, интонации, позе человека определить его желание продолжать начатый разговор?

    7 6 5 4 3 2 1

    5. Если ваш собеседник находится в возбужденном или подавленном состоянии, можете ли бы помочь ему справиться с ним, чтобы оно не мешало разговору?

    7 6 5 4 3 2 1

    6. Если вы сами находитесь в состоянии излишнего эмоционального напряжения, умеете ли вы снизить его, не прерывая разговора с собеседником?

    7 6 5 4 3 2 1

    7. Можете ли вы выяснить искреннее отношение человека к интересующей вас теме или проблеме?

    7 6 5 4 3 2 1

    8. Знаете ли вы, какие именно аргументы и факты могут убедить данного конкретного человека принять нужное вам решение?

    7 6 5 4 3 2 1

    9. Умеете ли вы так говорить, чтобы человек воспринимал ваши слова и мысли без внутреннего сопротивления и искажения?

    7 6 5 4 3 2 1

    10. Можете ли вы получить принципиальное согласие человека по интересующему вас вопросу?

    7 6 5 4 3 2 1

    11. После окончания диалога говорите ли вы собеседнику о вашем впечатлении от разговора и его результатах?

    7 6 5 4 3 2 1

    12. Если вам нравится, как ведет диалог ваш собеседник, говорите ли вы ему об этом?

    7 6 5 4 3 2 1

    13. Если какие-то аспекты поведения собеседника вас сильно отвлекают от цели разговора или мешают вам сосредоточиться, можете ли вы скорректировать его поведение, не вызывая при этом у него агрессии?

    7 6 5 4 3 2 1

    14. Умеете ли вы управлять ходом диалога и закончить его в нужный момент?

    7 6 5 4 3 2 1

    1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   39


    написать администратору сайта