Сборник научных статей по итогам xii международной научной конференции (2324 декабря 2021 г.) Часть 2
 Скачать 5.53 Mb.
|
|
ПРОБЛЕМЫ АЛЬТЕРНАТИВНОЙ ЭНЕРГЕТИКИ Грязнов С.А. Самарский юридический институт ФСИН России, г. Самара Решение проблемы изменения климата требует полного пересмотрения мировых экономик. Достижение этой цели с наименьшими затратами для общества зависит от правильной разработки политики энергетического перехода. В данной статье освещаются предпринятые шаги в области реализации энергетического перехода, в частности, создание набора цифровых инструментов для ускорения декарбонизации городов, так как города должны сыграть решающую роль в гонке за достижение нулевых выбросов к 2050 году. Ключевые слова: энергетика, энергетический переход, переосмысление парадигмы, практические решения для декарбонизации, новые источники энергии. Сложность энергетического перехода – фундаментальная проблема общества, имеющая последствия для всех секторов и аспектов жизни. Необходимо переосмыслить парадигму того, как мы потребляем (спрос) и производим энергию (предложение). Нам необходимо учиться по-другому думать о своих отношениях с энергией, переходя от мышления, основанного на изобилии энергии, к мышлению, которое подчеркивает, – что это драгоценный и ограниченный ресурс [1]. Начать можно с простых действий, таких как использование энергосберегающих лампочек – этот шаг может показаться незначительным, но, когда миллионы людей вносят такие изменения, может возникнуть мощный множительный эффект. Действительно, Всемирный экономический форум вместе с консалтинговой компанией Accenture недавно запустил набор инструментов для ускорения декарбонизации городов, который фокусируется на практических решениях, направленных на чистую электрификацию, эффективность и интеллектуальную инфраструктуру [2]. Набор инструментов представляет собой интерактивную цифровую платформу, содержащую более 200 практических решений, которые помогут руководству городов, национальным правительствам и предприятиям оценить и определить оптимальные решения для краткосрочной реализации, что положит начало процессу декарбонизации. Это первый в своем роде набор инструментов, который основан на материалах и тематических исследованиях из более чем 110 городов, предоставляющий возможность максимального охвата передового опыта по преобразованию и декарбонизации. Решения включают модели политики, бизнеса и финансирования, которые приводят к сокращению выбросов и другим ценным результатам, таким как создание рабочих мест и улучшение качества воздуха. Эти решения также адаптированы к конкретным характеристикам городов, включая состояние электросети, плотность местного населения и уровень доходов. Процесс декарбонизации – от разработки энергоэффективных продуктов до создания совершенно новых топливных систем, таких как водород и связанная с ним 47 инфраструктура, а также реконфигурация глобального энергетического сектора потребует широкомасштабного сотрудничества. Если мы много говорим о технологиях и инновациях, то это также должно касаться инноваций в бизнес-моделях. Компании должны оставаться коммерчески жизнеспособными и соответствовать требованиям нового времени. Индекс перехода на новые источники энергии (ETI) отслеживает прогресс в сокращении выбросов парниковых газов за последние 10 лет. Согласно ETI на 10 ведущих стран приходится около 2% населения мира и около 3% выбросов CO2, связанных с энергетикой. Россия в рейтинге 2021 года заняла 73-е место из 115. Только 13 странам удалось добиться устойчивого продвижения, что подчеркивает крайнюю неравномерность прогресса. Лидерами рейтинга на протяжении нескольких лет являются Швеция, Норвегия, Дания, Швейцария [3]. В следующие 20 лет энергетический переход будет особенно напряженным – дорогостоящим и трудным в реализации. Поэтому эту проблему придется решать сообща всему мировому сообществу. Список источников 1. Roberto Boca Why the transition to clean energy should be for the many, not for the few [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.weforum.org/agenda/2021/06/clean-energy-transitions-must-be-for-the-many- not-the-few/ (дата обращения: 06.12.2021) 2. WEF The World Economic Forum launches a set of tools to accelerate the decarbonization of cities [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://www.weforum.org/press/2021/09/world-economic-forum-launches-toolbox-of- solutions-to-accelerate-decarbonization-in-cities/ (дата обращения: 06.12.2021) 3. Мальгавко С. Рейтинг ВЭФ по переходу к чистой энергетике [Электронный ресурс] // Режим доступа: https://tass.ru/ekonomika/11201991 (дата обращения: 06.12.2021) PROBLEMS OF ENERGY TRANSITION Solving the problem of climate change requires the complete decarbonization of world economies. Achieving this goal at the lowest cost to society depends on the correct development of an energy transition policy. This article highlights the steps taken to implement the energy transition, in particular, the creation of a set of digital tools to accelerate the decarbonization of cities, as cities should play a decisive role in the race to achieve zero emissions by 2050. Keywords: energy, energy transition, paradigm rethinking, practical solutions for decarbonization, new energy sources. 48 ОБНОВЛЕНИЕ РАМОЧНЫХ СТАНДАРТОВ БЕЗОПАСНОСТИ И УПРОЩЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНОЙ ТОРГОВЛИ Губин А.В. Российский университет транспорта (МИИТ), г. Москва В статье рассматривается стратегия повышения безопасности и развития мировой торговли Всемирной таможенной организации. Члены данной организации разработали систему, которая позволит облегчить мировую торговлю и повысить ее безопасность. Это Рамочные стандарты безопасности и упрощения мировой торговли. Они определяют принципы и стандарты и представляют их для принятия в качестве минимальных требований, которые должны выполнять члены Всемирной таможенной организации. Ключевые слова: Всемирная таможенная организация, Рамочные стандарты, безопасность, упрощение международной торговли. Таможенные администрации государств-членов Всемирной таможенной организации (далее – ВтамО), обладают значительными полномочиями, которых нет у других государственных структур - правом досматривать грузы и товары, поступающие в страну, проходящие через нее и вывозимые из нее. Кроме того, таможенная служба имеет право запретить такой ввоз или вывоз и полномочия ускорить ввоз. Таможенные администрации требуют информацию об импортируемых, а, в некоторых, случаях и об экспортируемых товарах. При наличии соответствующего законодательства они могут требовать, чтобы такая информация предоставлялась заранее в электронном виде. Благодаря своим уникальным полномочиям и опыту, таможенная служба может и должна сыграть важнейшую роль в повышении безопасности и упрощении мировой торговли. Однако для оптимизации усилий по повышению безопасности международной цепи поставок товаров при постоянном расширении мер по упрощению торговли требуется целостный подход. Поэтому таможенная служба должна стремиться заключать соглашения о сотрудничестве с другими государственными органами. Досматривать каждую грузовую партию не только неосуществимо и избыточно — это может парализовать мировую торговлю. Поэтому современные таможенные администрации во многих случаях используют автоматизированные системы управления рисками. В существующих условиях таможенные администрации не должны обременять международное торговое сообщество различными наборами требований, направленных на повышение безопасности и упрощение торговли, и должны признавать иные международные стандарты. Необходим единый набор разработанных ВТамО международных таможенных стандартов, которые не дублировали бы другие требования, установленные на межправительственном уровне, и не вступали бы с ними в противоречие. Глобальная цепь поставок продолжает кардинально меняться под влиянием глобализации, инноваций и технологических изменений. В 2021 году Рамочные 49 стандарты безопасности и упрощения международной торговли (SAFE) были обновлены в очередной раз для дальнейшего содействия членам ВТамО и другим заинтересованным лицам в создании и укреплении условий для безопасности и упрощения международной торговли. Версия 2021 года призвана укрепить сотрудничество между таможенной службой и другими государственными органами и продвигать использование «умных» устройств обеспечения безопасности, чтобы оптимизировать таможенный контроль и эффективно отслеживать перемещение товаров в режиме реального времени. Кроме того, она включает в себя основные положения по развитию программ уполномоченных экономических операторов региональных таможенных союзов и внедрению взаимного признания. Обновленные Рамочные стандарты также способствуют дальнейшему совершенствованию элементов данных за счет гармонизации элементов данных по безопасности воздушных грузов с элементами данных, включенными в Модель данных ВТамО, и объединяют механизмы отчетности по внедрению Рамочных стандартов. Для укрепления устойчивости и восстановления глобальных цепей поставок на фоне пандемии COVID-19 три существующих документа — «Руководство по внедрению УЭО», «Шаблон УЭО» и «Таможенное руководство по валидации УЭО» — были обновлены и на их основе было разработано «Руководство по внедрению и валидации УЭО». Для того, чтобы упростить процесс внедрения УЭО и привести требования к УЭО в соответствие с процессами валидации УЭО таможенной службой, в новое Руководство была включена информация о передовых практиках и извлеченных уроках, предоставленная членами ВТамО. В нем также представлен предлагаемый подход к виртуальной повторной валидации и использованию современных технологий для поддержания непрерывности бизнеса и обеспечения устойчивости программ УЭО в условиях пандемии. Список источников 1. РАМОЧНЫЕ СТАНДАРТЫ SAFE 50518838DCAD4D4B9600B3E94F37C663.ash (wcoomd.org) The article discusses the strategy of improving the security and development of world trade of the World Customs Organization. The members of this organization have developed a system that will facilitate world trade and increase its security. These are the Framework Standards for Security and Simplification of World Trade. They define principles and standards and submit them for adoption as minimum requirements to be met by members of the World Customs Organization. Keywords: World Customs Organization, Framework Standards, security, simplification of international trade. 50 УДК 657.1.011.56 КЛЮЧЕВЫЕ ПРОБЛЕМЫ ПРИ ВЫБОРЕ СИСТЕМЫ ЭЛЕКТРОННОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА В КОНСОЛИДИРОВАННЫХ ГРУППАХ КОМПАНИЙ Гусев Д.А. Финансовая академия РФ, г. Москва Важным практическим результатом по внедрению и цифровизации процесса электронного документооборота в консолидированных группах компаний, должны быть ожидаемые выгоды для финансовой отрасли в направлении повышения ее производственной эффективности. Следует заметить, что документационное обеспечение управления является одной из важных категорий управленческой деятельности, которые частично поддаются точным оценкам. Многие аспекты документооборота могут иметь качественное влияние на результаты деятельности консолидированных групп компаний, чем обусловливается неопределенность при выборе методов оценки эффективности таких нововведений. Ключевые слова: решение, выбор, документооборот, система, внедрение, цифровизация, автоматизация, бухгалтерия, финансы. Одна из ключевых пробел при работе с информационными системами, это проблема прозрачности и контроля управленческой дисциплины. Ежедневно ключевые стейкхолдеры ставят различные задачи, при этом ожидают контроль и выполнения данных задач. Уже сейчас ни одно предприятия не может обойтись без эффективно системы в области автоматизации электронного документооборота. При этом компании сталкиваются с проблемой выбора эффективного решения для автоматизации электронного документооборота. В управленческой практике существует несколько взглядов на проблематику оценки эффективности внедрения и выбора СЭД и ИС. Сторонники первого взгляда считают, что технологии управления информацией являются самоценным ресурсом. Поэтому современные консолидированные группы компаний должны иметь в своем распоряжении СЭД и ИС, которые в состоянии осуществлять эффективное документационное (информационное) обеспечение ее бизнес-процессов. Собственно, критерий соответствия бизнес-потребностей предприятия в области функциональности того или иного программного решения и является определяющим фактором выбора одного программного обеспечения СЭД среди других. Однако расходы, связанные с приобретением лицензии, внедрением системы и обучением работников, могут рассматриваться как не предусматривающие получения непосредственной прибыли. Поскольку с этими затратами не связаны ожидания коммерческой выгоды, расчет эффективности системы не производится. Обобщая все вышесказанное, отметим, что внедрение (модернизация) СЭД всегда преследует цель совершенствования информационного обеспечения 51 управленческих решений, повышение качества документной коммуникации между внутренними и внешними пользователями, повышение качества документальной информации, используемой в процессе оказания транспортно-логистических услуг и управлению консолидированных групп организаций в целом. Эти аспекты внутриорганизационной эффективности тесно связаны с проблематикой эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия и обеспечения его конкурентоспособности на рынке. Поэтому оценку эффективности СЭД в консолидированных групп организаций следует проводить на основе показателей системы документооборота и отдельных финансово-хозяйственных показателей деятельности. Список источников 1. Андреев, Н. Ю. Повышение эффективности электронных торгов с использованием системы контроллинга / Н. Ю. Андреев, А. О. Бобровицкий, Н. Б. Рыжова // Контроллинг. – 2019. – № 72. – С. 50-55. 2. Беликова, С. С. Национальная система электронного документооборота как фактор цифровизации экономики / С. С. Беликова, А. В. Беликов // Академический вестник Ростовского филиала Российской таможенной академии. – 2021. – № 2(43). – С. 21-27. 3. Валеев, Д. Х. Электронный документооборот в сфере правосудия в условиях цифровой экономики / Д. Х. Валеев, А. Г. Нуриев // Вестник Пермского университета. Юридические науки. – 2019. – № 45. – С. 467-489. – DOI 10.17072/1995- 4190-2019-45-467-489. 4. Ермоленко, В. В. Бережливое производство в условиях экономики знаний в сфере электронного документооборота / В. В. Ермоленко, К. А. Кузнецова, А. В. Ковтун // Вестник Академии знаний. – 2020. – № 6(41). – С. 113-119. – DOI 10.24412/2304-6139-2020-10771. ANALYTICAL JUSTIFICATION OF THE CHOICE OF SOLUTIONS FOR THE INTRODUCTION OF ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEMS An important practical result of the proposed prospective electronic document management system should be the expected benefits for the transport industry in the direction of increasing its production efficiency through the introduction of such a system. It should be noted that the documentation support of management is one of those categories of management activities that are only partially amenable to accurate estimates. Many aspects of document management can have a qualitative impact on the results of the company's activities, which causes uncertainty in the choice of methods for evaluating the effectiveness of such innovations. Keywords: solution, choice, workflow, system, implementation, digitalization, automation, accounting, finance. 52 ЭКОЛОГИЧЕСКИЕ ЦЕННОСТИ КАК ЭЛЕМЕНТ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Густова Д.А., Конкина В.А. Южно-Уральский государственный университет (национальный исследовательский университет), г. Челябинск Системы здравоохранения имеют основополагающее значение для достижения и поддержания здоровья, благосостояния общества и являются ключевыми факторами развития и экономического роста, обеспечения качества окружающей среды и сохранения экологических ценностей. Ключевые слова: экологические ценности, корпоративная культура, элементы корпоративной культуры, факторы воздействия на окружающую среду. Главным потребителем природных ресурсов и наиболее мощным фактором воздействия на окружающую среду является человечество. Развитие общества связано с ростом промышленных гигантов, оказывающих негативное влияние на воздух, почву, водные ресурсы планеты [3]. Таким образом, именно рост производства, развитие технологий, рост численности населения могут стать главными угрозами экологическому благополучию Земли. Прогрессивное человечество обратило пристальное внимание на глобальные проблемы планеты и мирового сообщества. Способствовало этому создание А. Кингом и А. Печчеи в 1968 г. общества, которое получило название «Римский клуб» [6]. Именно данная международная организация впервые определила необходимость применения стратегии ограниченного роста в развитии человечества, определило экологические проблемы как одни из наиболее острых для всех государств. Понятие «экологические ценности» является относительно новым. Л.Ю. Гладилова пишет, что данное понятие, как научный термин было введено преподавателями Вологодского института развития образования Е.Ю. Ногтевой и и И.Д. Лушниковым которые считали, что экологические ценности это взаимоотношения человека и окружающей среды, способствующие ее сохранению с целью сбережения экологического баланса в природе и обществе [2]. Данное определение предполагает формирование современного и прогрессивного отношения личности к природе. В XX-XXI вв., на фоне индустриализации и глобализации бизнеса, активными участниками данных взаимоотношений становятся различные организации, а хозяйственная деятельность, осуществляемая ими – важнейшим фактором влияния на окружающую среду. Таким образом, становится необходимым рассмотрение понятия экологических ценностей как одного из основополагающих понятий корпоративной культуры. Ж.А. Мугалова определяет корпоративную культуру как совокупность моделей взаимодействия организации с внутренней и внешней средой. По мнению автора, корпоративная культура содержит политические, экономические, религиозные, этнические и социальные элементы. Экологические ценности автор относит к 53 социальной сфере корпоративной культуры [4]. Данное определение отражает сложность понятия корпоративной культуры, определяя взаимоотношения организации и окружающей среды как социальную ценность корпоративной культуры. А.В. Шелякина рассматривает корпоративную культуру как комплекс принятых всеми членами коллектива ценностей и норм, которые определяют поведение человека внутри организации и с внешней средой. Автор считает корпоративную культуру нематериальным активом организации, оказывающим влияние на формирование ее имиджа в бизнесе и обществе [5]. Представленные определения косвенно затрагивают наличие экологических ценностей в культуре организации. На наш взгляд, экологические ценности должны пронизывать все сферы жизнедеятельности организации, формируя нравственное отношение сотрудников к природе, обществу и человеку. В настоящем исследовании формирование понятия «экологические ценности» как элементов корпоративной культуры будет основано на формах взаимодействия организации с окружающей средой. Типы экологических ценностей, классифицируемые по формам взаимодействия человека и окружающей среды, представлены на рисунке 1. Согласно рисунку, нами предлагается классифицировать экологические корпоративные ценности по сферам потребления, сохранения и восстановления окружающей среды. Рисунок 1 – Классификация экологических ценностей организации Соответственно организации должны осуществлять рациональное природопользование, сохранять и восстанавливать природные ресурсы. Организация в целях формирования собственных экологических ценностей в корпоративной культуре создает собственные стандарты, отражающие особенности ее взаимодействия с окружающей средой. Стандарты организации в сфере взаимодействия с окружающей средой должны восприниматься и исполняться всеми ее сотрудниками. Одной из важнейших сфер деятельности общества является здравоохранение. Данная область включает работу множества медицинских организаций, которая 54 направлена на сохранение и восстановления одного из важнейших ресурсов природы и общества – здоровье человека. В данном аспекте экологические ценности как элементы корпоративной культуры медицинских учреждений приобретают особое значение и должны рассматриваться в контексте идеи о том, что наибольшую эффективность сохранение и восстановление может иметь только в благоприятной экологической среде. Для наиболее успешного восстановления и сохранения здоровья человека важен микроклимат помещений медицинского учреждения. Мероприятия по поддержке микроклимата помещений медицинской организации должны учитывать возрастные, психологические и физические особенности потребителей медицинских услуг. Деятельность медицинских организаций по сохранению и восстановлению здоровья человека также является одним из факторов воздействия на окружающую среду. Правила уничтожения лекарственных средств в медицинском учреждении определены ст. 11 Федерального закона «Об обращении лекарственных средств» [1]. В законе определены мероприятия по минимизации и предотвращению негативного воздействия утилизируемых лекарственных средств и медицинских материалов на окружающую среду. Для создания и поддержки экологических ценностей как элементов корпоративной культуры, каждая медицинская организация должна не только создавать собственные нормативные локальные акты по хранению, обороту и утилизации лекарств и медицинских материалов, но и добиваться от собственных сотрудников понимания данных ценностей, бережного отношения к окружающей среде. Каждый сотрудник медицинского учреждения должен осознавать собственную ответственность за охрану окружающей среды, являться носителем корпоративной экологической культуры. Наиболее значимой экологической ценностью в медицине является здоровье человека как важнейшего фактора качественной окружающей среды. Через призму сохранения здоровья человека медицину можно рассматривать как деятельность, направленную на поддержку, восстановление и улучшение здоровья людей. Экологическими ценностями в медицине также являются сохранение качества окружающей среды посредством минимизации отрицательного воздействия на нее и создание благоприятных условий для физиологического и психологического здоровья человека. Таким образом, экологические ценности как элементы корпоративной культуры можно классифицировать по сферам потребления, сохранения и восстановления окружающей среды. Экологические ценности организации должны восприниматься всеми членами корпорации. Деятельность медицинских организаций направлена на сохранение и восстановление здоровья человека как одного из важнейших элементов природной среды. Наиболее эффективным сохранение и восстановление данного ресурса может быть только в благоприятной окружающей среде, поэтому медицинские организации должны поддерживать необходимый микроклимат в собственных помещениях и минимизировать негативное воздействие на окружающую среду при утилизации лекарств и медицинских материалов. 55 Список источников 1. Об обращении лекарственных средств [Электронный ресурс]. Федеральный закон от 12.04.2010 № 61-ФЗ (ред. от 11.06.2021). – Электрон. дан. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_99350/ 2. Гладилова Л.Ю. Экологические ценности [Электронный ресурс]..– Электрон. дан. – Режим доступа: https://www.sites.google.com/site/ekologia2020/new. 3. Иванова Т.В. Экологические ценности в человеческом сознании [Электронный ресурс]..– Электрон. дан. – Режим доступа: https://hr- portal.ru/article/ekologicheskie-cennosti-v-obshchestvennom-soznanii. 4. Мугалова Ж.А. Корпоративная культура современной организации в условиях меняющегося общества [Текст] / Ж.А. Мунгалова// Вестник Международного института экономики и права. – 2020. – № 3. – С. 80-89. 5. Шелякина А.В. Корпоративная культура организации [Электронный ресурс] / А.В. Шелякина. // Молодой ученый. – 2018. – № 14 (200). – С. 206-209. – Электрон. дан. – Режим доступа https://moluch.ru/archive/200/49167/. 6. Римский клуб: цели, проблемы, доклады [Электронный ресурс]. – Электрон. дан. – Режим доступа: https://adne.info/rimskij-klub/2020/04/12//. |