Современные отборочные технологии
 Скачать 443.93 Kb.
|
2.3 Анализ достоинств и недостатков подхода к отбору персонала, существующему в ООО «Строй-Альянс»Проведенный анализ системы отбора персонала на ООО «Строй-Альянс», находящийся в предыдущем пункте работы, показал, что отбор персонала не соответствует комплексному подходу, описанному в первой главе работы. Применяемая система отбора персонала в рассматриваемой организации неэффективна и трудоемка. Отбором персонала в организации занимаются сразу три человека, что, во-первых, приводит к трате их драгоценного времени, которое они тратят на собеседование и анкетирование с кандидатами, а во-вторых, не позволяет достичь высокого результата при отборе персонала. Рассмотрим контроль персонала на примере обязательного аудита персонала и расчетов с персоналом. Анализ состава и структуры баланса не позволяет дать положительную оценку финансовому состоянию организации. Согласно действующей системе нормативного регулирования бухгалтерского учета, ведение учета и составление бухгалтерской отчетности должно осуществляться на законодательном, нормативном, методическом и организационном уровнях. При этом следует отметить, что законодательный уровень устанавливает единые правила ведения учета и его организацию. К данному уровню регулирования относят Федеральный закон «О консолидированной отчетности» № 208-ФЗ. Его применение стало возможным благодаря применению МСФО на территории РФ с 2015 года. Важно уделить также внимание кодексам РФ, что регулируют бухгалтерский учет. Так, в Гражданском кодексе определены особенности организации взаимоотношений между хозяйственными субъектами, а также регламентируется особенности вопросов их ликвидации, реорганизации или регистрации, что определяет порядок ведения учета. Нормативный уровень регулирует не только общие принципы ведения учета, но и порядок учета отдельных его объектов. Продолжают приниматься новые федеральные стандарты, которые уже более приближены в своих положениях к МСФО. В последнее время больше уделяется внимания разработке и совершенствованию отраслевых стандартов. Методический уровень обеспечивается принятием различных рекомендаций, что помогают в организации учетных процессов, таких как инвентаризация, оценка имущества и др. Отметим, что особо важным документом данного уровня регулирования учета является План счетов и инструкция к его применению, что формируется на основе и для разъяснения первого и второго уровней регулирования бухгалтерского учета. Организационный уровень предполагает подготовку внутренних регламентов на предприятии, что обеспечивают эффективность работы бухгалтерии с учетом специфики деятельности. Для ведения бухгалтерского учета на предприятии применяются формы первичных документов, что представлены в программе 1С. В соответствии с ФСБУ 5/2019 «Запасы» запасами считаются активы, которые компания потребляет или использует в течение 12 месяцев или в рамках обычного операционного цикла. Запасы в ООО «Регион лифт» признаются в бухгалтерском учете по фактической себестоимости. Учет активов со сроком полезного использования больше 12 месяцев, но которые дешевле лимита основных средств списываются сразу на расходы в период их приобретения. Стоимость активов превышающая лимит по основным средствам отражается в составе основных средств. Запасы, которые используются для управленческих нужд, списываются сразу в расходы отчетного периода. Ежеквартально в программе 1С формируется отчетность, что предоставляется в сроки и в органы в соответствии с нормами законодательства РФ. При этом учитываются нормы ПБУ 4/99 и ПБУ 22/2010. При подготовке отчётности важное значение имеет правильное исчисление доходов и расходов, что влияют на формирование финансового результата и сумму налога на прибыль. Прочие доходы отражаются отдельной строкой в бухгалтерской отчетности и к ним относятся те доходы, что нельзя отнести к основному виду деятельности предприятия. В отношении расходов следует отметить, что их учет регулируется нормами ПБУ 10/99 «Расходы организации», что утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н, (в ред. от 06.04.2015). Информация про расходы также отражается в отчете о финансовых результатах деятельности предприятия. Основные расходы, что формируют себестоимость проданных товаров, продукции отражаются по строке «Себестоимость продаж». Ответственность за сохранность денежных средств в кассе и ведение кассовых операций несет кассир. Ежемесячно на предприятии проводится инвентаризации денежных средств в кассе, что оформляется в соответствии с нормами действующего законодательства в виде акта, который составляется в двух экземплярах и подписывается всеми членами инвентаризационной комиссии, что была создана по приказу руководителя предприятия. Важно отметить, что за несоблюдение кассовой дисциплины в соответствии со ст. 15.1 КоАП РФ штраф может быть начислен в таких случаях: - превышен лимит остатка наличных; - купюры и монеты не оприходованы или не полностью оприходованы в кассу; - не обеспечено надлежащее хранение свободных денег; - в кассе накопились сверхлимитные наличные. При этом сумма штрафа в 2021 году может составить от 40 000 до 50 000 рублей на предприятие как юридическое лицо. В качестве административного нарушения на может также наложен штраф на главного бухгалтера или директора предприятия в размере от 4 000 до 5 000 рублей. Помимо инвентаризации кассы, на предприятии ежегодно проводится инвентаризация активов и обязательств, что предшествует составлению годовой бухгалтерской отчетности. Некоторые организации ведут параллельно налоговый учет и проводят ежемесячно начисления налогов и сборов, что определены общей системой налогообложения в РФ с учетом специфики деятельности предприятия. Так как исследованное предприятия находится на общей системе налогообложения, то ежегодно в бюджет платит налог на прибыль в размере 20%. В учете налога на прибыль ООО «Регион лифт» также руководствуется нормами ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль». Также Налоговым кодексом установлено оплата НДС по ставке 20%. Налоговая база по НДС формируется автоматически в программе 1С. Ведение бухгалтерского учета осуществляет бухгалтерия, что является отдельным подразделением на предприятии. В состав бухгалтерии входит три сотрудника: главный бухгалтер, кассир, бухгалтер по расчетным операциям. На нормативном уровне применяются ПБУ. Методологический уровень включает себя план счетов и методические указания по ведению бухгалтерского учета. На организационном уровне бухгалтерский учет ведется на основании учетной политики, утвержденной приказом генерального директора. Ответственность за ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности лежит полностью на главном бухгалтере и руководителе предприятия. Обязанности и ответственность главного бухгалтера обозначена в должностной инструкции. |