Главная страница
Навигация по странице:

  • 85. ТИПЫ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

  • 86. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ТРЕБОВАНИЯ К СОЗДАНИЮ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

  • 87. ОСНОВЫ СЕТЕВОЙ ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ В АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ

  • Компьютерной сетью

  • 88. ТЕХНИКА УПРАВЛЕНИЯ

  • 89. СУТЬ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ

  • 90. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ

  • 91. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ

  • 92. СУЩНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ

  • Шпоры к АПК. Сущность управления в апк


    Скачать 1.45 Mb.
    НазваниеСущность управления в апк
    АнкорШпоры к АПК.doc
    Дата26.05.2018
    Размер1.45 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаШпоры к АПК.doc
    ТипДокументы
    #19666
    страница12 из 13
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

    Форма оплаты труда характеризует соотношение между затрата­ми рабочего времени, труда и величиной заработной платы. Раз­личают две основные формы заработной платы: сдельную и по­временную. При сдельной оплате труда размер заработка зависит от объема выполняемых работ, а также принятых производствен­ных стандартов, норм и нормативов, которые требуется периоди­чески пересматривать

    Основой повременной оплаты труда руководителей и специа­листов являются месячные должностные оклады, которые уста­навливают согласно штатному расписанию

    Доплаты учитывают специфические условия труда руководите­лей и специалистов и выплачиваются за совмещение должностей; расширение зон обслуживания или увеличение объема выполняе­мых работ; выполнение обязанностей временно отсутствующего работника.

    Надбавки устанавливаются за высокую квалификацию, выпол­нение особо важной работы на срок ее проведения, непрерывный стаж работы в организации, ученую степень.

    Премии бывают:

    по текущим результатам хозяйственной деятельности — за хо­рошую организацию труда, своевременное и качественное прове­дение сельскохозяйственных работ (весенний сев, заготовка кор­мов, уборка урожая); повышение продуктивности животных; вне­дрение в производство прогрессивных технологий; качественный ремонт техники и сельскохозяйственных машин; экономию пря­мых затрат; другие конкретные показатели;

    по итогам работы за год — за выполнение и перевыполнение плановых заданий; выполнение договорных обязательств, предус­мотренных коллективным договором или трудовым контрактом.

    Премии призваны стимулировать получение определенных производственных результатов.

    В условиях недостатка (во многих случаях) денежных средств для премирования следует расширить практику применения нату­ральных форм материального стимулирования работников

    Сроки, размеры выплат, а также конкретные показатели, за ко­торые выдаются доплаты, надбавки и премии, каждая организация определяет самостоятельно исходя из стоящих перед ней задач и возможностей

    Тарифная система применяется в определении не только теку­щего уровня заработной платы, но и материального поощрения по годовым результатам работы. Исходя из этого в организации фор­мируют нормативный фонд заработка (Фн) как сумму оплаты по тарифу и доплат и фонд поощрения (Фп) — надбавок и премий. Соответственно выделяют две части фонда оплаты труда — норма­тивную и поощрительную, руб.:

    Если нормативный фонд обеспечивает соблюдение достигнуто­го и согласованного уровней оплаты труда при выполнении дого­воров и плановых заданий, то фонд поощрения является источни­ком роста заработной платы управленческого персонала в соответ­ствии с реальным ростом эффективности и прибыльности пред­приятия.

    Бестарифная система предполагает ликвидацию всех видов премий, доплат, надбавок, а также гарантированных окладов, ко­торые выступают главными ограничителями размеров заработной платы и заинтересованности управленческих кадров в реализации своих способностей.

    Система оплаты за результаты работы представляет собой кол­лективную форму организации и стимулирования труда. Оплата труда руководителей и специалистов производится в полном соот­ветствии с оплатой труда остальных членов коллектива по норма­тивам от полученного хозрасчетного дохода (прибыли). На прак­тике применяют два варианта расчета нормативов от хозрасчетно­го дохода.

    По I варианту расчет нормативов производится по удельному весу фонда оплаты труда управленческого персонала в хозрасчет­ном доходе (прибыли) организации без материальных затрат на содержание аппарата управления.

    По II варианту в базу включают не только фонд оплаты руково­дителей и специалистов, но и другие расходы на содержание аппа­рата управления (легковой автотранспорт, амортизацию и теку­щий ремонт административного здания и др

    85. ТИПЫ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
    Итак, под автоматизированной системой управления (АСУ) сле­дует понимать систему, в которой сбор и переработка информа­ции, необходимой для реализации функций управления, осуще­ствляются с применением средств автоматизации и вычислитель­ной техники.

    Автоматизированные системы управления обеспечивают реше­ние трех задач:

    сбор и передачу информации об управляемом объекте;

    переработку информации;

    выдачу управляющих воздействий на объект управления.

    Как видно из приведенной схемы, первичная информация при помощи комплекса технических средств обработки и передачи по­ступает в контур обработки интегрированной информации субъекта управления для приведения в доступный для использова­ния вид в административном контуре управления социально-экономической системой. Та часть информации, которую нельзя или нецелесообразно формализовать (приспособить к машинной об­работке), передается в административный контур управления по традиционной схеме.

    Автоматизированные системы управления делятся на три типа.

    1. Автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУТП).

    2. Автоматизированные информационные социально-эконо­мические системы управления.

    3. Проектно-конструкторские автоматизированные системы управления.

    АСУТП — система, обеспечивающая автоматизированный сбор и обработку информации, необходимой для оптимизации управ­ления технологическим объектом в соответствии с принятым кри­терием. Эта система предназначена для выработки и реализации управляющих воздействий на технологический объект управления (технологические процессы в растениеводстве, животноводстве и др.). Оператор в АСУТП принимает участие в управлении техно­логическим объектом, осуществляя при этом функции надзора и контроля за поведением системы (рис. 31).

    Автоматизированная информационная социально-экономи­ческая система управления представляет собой систему, в которой сбор и переработка информации, необходимой для реализации функций управления, осуществляются с применением средств ав­томатизации и вычислительной техники. Основными фун­кциями таких систем являются:

    автоматизированное формирование и постоянное обновление баз данных;

    механизированная и автоматизированная обработка данных с машинным формированием документов;

    хранение и автоматизированный поиск информации;

    осуществление многовариантных и оптимальных расчетов;

    реализация оперативного управления в реальном масштабе времени.

    Основные различия между АСУТП и автоматизированными информационными социально-экономическими системами уп­равления кроются в характере объекта управления, видах инфор­мации, способах формирования и передачи управляющих воз­действий. В АСУТП объекты управления — различного рода ма­шины, приборы, устройства и т. д., основная форма передачи ин­формации—сигналы. В автоматизированной информационной социально-экономической системе объектами управления слу­жат люди, а основной формой передачи информации — доку­мент.

    Проектно-конструкторская автоматизированная система управления представляет собой организационно-техническую систе­му, состоящую из комплекса средств автоматизации проектирова­ния, взаимосвязанного с подразделениями проектной организа­ции. Автоматизированное проектирование в таких системах сво­дится к тому, что отдельные преобразования описаний объекта проектирования и представления описаний на различных языках осуществляются путем взаимодействия человека и ЭВМ.

    86. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ И ТРЕБОВАНИЯ К СОЗДАНИЮ АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
    В качестве методологической основы создания автоматизиро­ванной системы управления используются общие принципы и требования, учет которых позволит повысить научный уровень системы, снизить затраты на ее создание и повысить ее эффектив­ность. Сложность и разнообразие различных элементов автомати­зированной системы определяют многообразие принципов ее по­строения.

    По характеру использования принципы и требования к созда­нию автоматизированных систем управления делятся на три груп­пы: кибернетические, организационные и экономические. Кибер­нетические принципы по отношению к организационным и эконо­мическим выступают как определяющие. Они являются осново­полагающими для создания любой автоматизированной системы. К ним относятся принципы системного подхода, иерархичности, обратной связи, непрерывного развития системы, межсистемной и внутрисистемной совместимости.

    Принцип системного подхода предполагает рас­смотрение всех элементов системы во взаимосвязи. При разработ­ке автоматизированной системы необходимо увязывать множе­ство различных ее элементов. Принимая решение по какому-либо элементу, необходимо определять влияние этого решения на дру­гие элементы системы. Это позволяет достичь необходимой увяз­ки всех звеньев.

    Принцип иерархичности основывается на делении системы управления объектом по вертикали и горизонтали.

    Сущность принципа обратной связи состоит в по­стоянном получении сведений о результатах управляющих воздей­ствий.

    Принцип непрерывного развития системы предполагает постоянное развитие автоматизированной системы, то есть наращивание комплекса решаемых задач, оснащение но­выми техническими средствами, обновление и расширение про­граммного и информационного обеспечения.

    Принцип межсистемной и внутрисистемной совместимости обеспечивает методологическое, информационное, техническое, программное единство системы или ее эле­ментов.

    В группу организационных принципов входят поэтапность созда­ния автоматизированной системы управления, типизация проект­ных решений, участие заказчика в работах по созданию автомати­зированной системы.

    Требование поэтапности создания автоматизирован­ной системы управления основывается на последовательной раз­работке и внедрении системы относительно автономными частя­ми, например комплексами задач в рамках предметной деятельно­сти, либо отдельными предметными областями.

    Требование типизации проектных решений сво­дится к тому, что при разработке отдельных элементов системы, например, программ, классификаторов и т.д., проектировщики стремятся, с одной стороны, предлагать решения, которые могли бы быть использованы в других системах, с другой — разумно ис­пользовать готовые решения. Это приводит к существенному со­кращению сроков и удешевлению работ по созданию автоматизи­рованной системы в целом.

    Участие заказчика в работах по созданию автоматизированной системы является важным тре­бованием ффективности ее функционирования. Заказчики в лице ведущих специалистов объектов управления должны прини­мать участие:

    в создании информационной базы;

    совершенствовании организации управления в новых услови­ях;

    разработке должностных инструкций и обучении работников управления.

    В группу экономических принципов входят принципы единой ин­формационной базы и требования однократного ввода данных и многократного их использования; непрерывного обновления нор­мативно-справочных данных; рационального уровня автоматиза­ции процесса управления.

    Принцип единой информационной базы пре­дусматривает накопление на машинных носителях информации, необходимой для решения всех задач автоматизированной систе­мы. Реализация этого принципа связана с созданием и ведением баз данных.

    Важнейшими принципами построения рационального инфор­мационного обеспечения автоматизированной системы являются однократность ввода данных и многократ­ность их использования. Суть этого требования сводит­ся к тому, что независимо от числа задач, решаемых в автоматизи­рованной системе, ввод данных в ЭВМ должен осуществляться по каждой из них один раз, но использоваться эти данные могут мно­гократно по мере расширения тех или иных задач. Осуществление этого требования позволяет исключить, во-первых, сбор одной и той же исходной информации различными службами объекта уп­равления, во-вторых, дублирование исходной информации, в-тре­тьих, различие в идентичных сводных показателях, обработанных отдельными службами объекта управления.

    Принцип непрерывного обновления норма­тивно-справочных данных связан с необходимостью оперативной замены устаревших справочных и нормативных дан­ных в базе на вновь разработанные государственными службами.

    Последний принцип связан срациональным уровнем автоматизации процесса управления. В настоя­щее время технические средства автоматизации достигли такого уровня, что многие управленческие работы и процессы можно ав­томатизировать. Однако с точки зрения экономической эффек­тивности не всегда необходимо стремиться к максимально воз­можному уровню автоматизации. Требуется сопоставлять затраты на автоматизацию с эффектом от ее применения.

    87. ОСНОВЫ СЕТЕВОЙ ТЕХНОЛОГИИ ОБРАБОТКИ ДАННЫХ В АВТОМАТИЗИРОВАННЫХ СИСТЕМАХ УПРАВЛЕНИЯ
    Автоматизированное рабочее место (АРМ) — условное назва­ние программного пакета, обеспечивающего при помощи ЭВМ участие работника управления в реализации функций АСУ в некоторой предметной области (например, бухгалтерский учет и др.).

    В структурном плане любое АРМ включает комплекс техни­ческих средств, программный комплекс и базы данных. Комп­лекс технических средств — это вычислительная техника, пери­ферийные устройства и каналы связи. В состав программного комплекса входят общесистемное и прикладное программные обеспечения.

    Функционально автоматизированные рабочие места призваны обеспечить:

    поиск и анализ информации;

    моделирование экономико-организационных процессов;

    решение различных расчетно-логических задач;

    обработку информации с использованием баз данных.

    Использование АРМ в автоматизированной системе осуществ­ляется на базе компьютерных сетей.

    Компьютерной сетью называют совокупность взаимосвязанных через каналы связи компьютеров и периферийных устройств, обеспечивающих пользователям доступ к распределенным ресур­сам сети (аппаратным, программным и информационным).

    Различают три вида компьютерных сетей: глобальные, регио­нальные и локальные.

    Глобальные сети объединяют пользователей, расположенных по всему миру. Региональные сети связывают пользователей региона (города, области, края и т. д.). Локальные сети объединяют компь­ютеры и периферийные устройства, расположенные на сравни­тельно небольшой территории, как правило, в здании, офисе или организации.

    В зависимости от способа организации обработки данных и взаимодействия пользователей в автоматизированных системах выделяют два типа локальных сетей: иерархические и клиент/сер­вер.

    В основу построения иерархической сети положено соединение центрального компьютера с терминалами пользователей. Цент­ральный компьютер обеспечивает хранение, обработку данных и их представление пользователям. Пользователи взаимодействуют с центральным компьютером с помощью терминала.

    В сети клиент/сервер обработка данных разделена между двумя объектами: клиентом и сервером. В качестве клиента выступают рабочие станции пользователей, в качестве сервера — компьютер, выполняющий обработку запросов от рабочих станций и передаю­щий результаты обработки клиенту.

    По выполняемым функциям различают серверы файловый, прикладных программ, коммуникационный, доступа, печати, факс-сервер и резервного копирования данных.

    Файловый сервер представляет собой компьютер, в котором хра­нятся общие данные пользователей сети, обеспечивающий доступ пользователей к этим данным.

    Сервер прикладных программ — компьютер, обеспечивающий использование прикладных программ пользователей.

    Коммуникационный сервер — устройство или компьютер, обес­печивающие предоставление пользователям локальной сети дос­туп к последовательным портам ввода/вывода коммуникационно­го сервера.

    Сервер доступа — устройство или компьютер, позволяющие выполнять удаленную обработку заданий.

    Сервер печати — устройство или компьютер, к которым под­ключены устройства печати, доступные пользователям сети.

    Факс-сервер — устройство или компьютер, которые выполняют рассылку и прием факсимильных сообщений для пользователей локальной сети.

    Сервер резервного копирования данных — устройство или компь­ютер, которые решают задачи создания, хранения и восстановления копий данных, расположенных на файловых серверах и рабо­чих станциях.

    Устройства подключения и передачи данных обеспечивают обмен информацией между компьютерами, то есть преобразование дан­ных в электрические сигналы, подключение к искомому компью­теру и передачу сигналов по линии связи. К ним относятся: повто­рители, мосты, мультиплексоры, маршрутизаторы, шлюзы, после­довательные порты, модемы и сетевые адаптеры.

    Линии связи (среда передачи данных) представляют собой фи­зическую среду, с помощью которой устройства передачи данных обмениваются информацией. Наиболее часто в качестве линии связи используется кабель. Различают следующие виды подобных кабелей — витая пара, коаксильный и оптоволоконный. Исполь­зование того или иного вида кабеля осуществляется в зависимости от дальности передачи данных, наличия электромагнитных помех, скорости и режима передачи.

    Функциональные возможности компьютерной сети определя­ются услугами, которые она предоставляет пользователю. Реали­зация услуг сети, обеспечение взаимодействия пользователей в ав­томатизированной системе, управление доступом пользователей к ресурсам вычислительной сети решаются сетевым программным обеспечением. Оно, как правило, не зависит от типа локальной сети или сети передачи данных.

    Ядром сетевого программного обеспечения являются сетевые операционные системы. Основной их задачей является объедине­ние неравноценных операционных систем автоматизированных рабочих мест и обеспечение транспортного уровня для широкого круга задач (обработка данных, передача сообщений, управление распределенными ресурсами сети). В настоящее время, по оценкам ученых, наиболее распространенными являются следующие сетевые операционные системы: Net Ware, LAN Server, Windows NT Server, Vines, Unix.

    Драйвер устройств передачи данных представляет собой про­грамму, которая выполняет роль интерфейса между сетевым про­граммным обеспечением и устройством передачи данных. Драй­вер создается для каждого конкретного типа устройства и опреде­ленной сетевой операционной системы. Его название, как прави­ло, соответствует названию устройства передачи данных. Для организации обмена данными в драйвере наиболее часто заклады­вается следующая конфигурация параметров: порт ввода-вывода, прерывание, разделяемая память, канал прямого доступа к памя­ти. Указанные параметры обеспечивают взаимодействие драйвера и устройства передачи данных.

    Применительно к автоматизированным системам управления предприятий, как правило, по административным зданиям созда­ется моноканальная сеть, разбитая на ряд сегментов, между кото­рыми обмен данными осуществляется через устройство коммута­ции (мост).

    К шине сегмента администрации предприятия (директор и главные специалисты) подключается сервер. Моноканальная сеть сегмента администрации позволяет обмениваться данными между директором и главными специалистами, а через устройство коммутации с автоматизированными рабочими местами специалистов общехозяйственных служб и отделов.

    Удаленные производственно-хозяйственные объекты предпри­ятия подключаются к сегментам административного здания при помощи канала связи. Как правило, для этой цели используются каналы телефонной сети с модемом.

    Устойчивость и бесперебойная работа вычислительной сети предприятия достигаются за счет использования в контуре АСУ администратора сети. В его функции входят физическая и про­граммная организация работы сети, управление трафиком, под­держание в рабочем состоянии сетевого программного обеспече­ния и оборудования.

    88. ТЕХНИКА УПРАВЛЕНИЯ
    Техника управления представляет собой совокупность средств, обеспечивающих механизацию и автоматизацию инфор­мационных преобразований в процессе управления

    Классификация технических средств управления определяется стадиями технологического процесса преобразования информа­ции.

    Используемая в управлении информация фиксируется на мате­риальном носителе, где она может быть сохранена и прочитана. Различают машинные и немашинные носители информации. К машинным носителям относятся перфоленты, перфокарты, маг­нитные ленты, магнитные диски, магнитные барабаны, световые индикаторы; к немашинным — документы, книги записей, карто­теки, микрофильмы.

    Средства сбора и регистрации информации предназначены для преобразования первичной информации в вид, удобный для ди­станционной передачи и дальнейшей обработки на ЭВМ.

    Автоматизированный сбор и регистрация информации обеспе­чивают дистанционный сбор информации с датчиков, пультов и регистрирующих автоматов.

    Средства приема и передачи информации обеспечивают обмен между объектом ее возникновения и комплексом технических средств преобразования. К этой группе технических средств от­носятся средства непосредственной связи; передачи информа­ции, зафиксированной на носителе; сигнализации; связи с ЭВМ.

    К средствам непосредственной связи относятся общая теле­фонная связь, прямая оперативная связь и радиосвязь

    К средствам передачи информации, зафиксированной на носи­теле, относятся телеграф, телетайп, фототелеграф, факс, средства электронной почты и почтовой связи; средства сигнализации.

    К средствам связи с ЭВМ относятся аппаратура передачи дан­ных и коммутационные устройства.

    Средства фиксации обеспечивают закрепление информации на материальном носителе с целью ее дальнейшего использования и хранения. К этой группе технических средств управления отно­сятся: средства визуальной, акустической и визуально-акустичес­кой фиксации.

    Средства акустической фиксации — диктофоны и магнитофо­ны. К средствам визуально-акустической фиксации относятся ки­ноаппаратура в комплексе со звукозаписывающей аппаратурой и видеомагнитофоны.

    Средства копирования и размножения применяются для опера­тивного получения копий с документов

    Технические средства обработки информации предназначены для преобразования исходных данных в результат, необходимый для принятия управленческого решения.

    К средствам технической обработки информации относятся простые орудия и приспособления, адресовальные и штемпеле­вальные устройства, средства для нанесения защитных покрытий на документы, скрепления и склеивания, уничтожения и резки документов, подбора и сортировки, фальцевальные машины.

    Средства логической обработки информации — это вычисли­тельная техника.

    Она подразделяется на цифровую и аналоговую. Цифровые вы­числительные машины оперируют с величинами, выраженными в цифровой форме аналоговые вычислитель­ные машины осуществляют операции с непрерывно изменяющи­мися значениями физических величин (электрических напряже­ний, токов и др.).

    К средствам для поиска и хранения информации относятся стеллажи, шкафы, картотеки, информационно-поисковые сис­темы.

    Выделя­ют следующие три основные формы использования техники уп­равления: централизованную, децентрализованную и смешан­ную.

    Централизованная форма предусматривает сосредоточение определенных технических средств в специально созданных подразделениях, обслуживающих систему управления в целом, например копировально-множительные отделы, информацион­но-вычислительные центры. Достоинства этой формы в том, что она позволяет применять и наиболее рационально исполь­зовать технику управления, производительно и с большой за­грузкой.

    При децентрализованной форме технические средства распре­деляются по структурным подразделениям аппарата управле­ния. Они используются либо специально обученными людь­ми — операторами, либо непосредственно работниками управ­ления.

    Смешанная форма предполагает централизованное использова­ние одних видов технических средств и децентрализованное — Других.

    89. СУТЬ ОПЕРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ПУТИ ЕГО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ
    В процессе управления сельскохозяйственным производством возникают многочисленные вопросы технического, технологичес­кого и организационного характера, которые различаются по зна­чению и содержанию, степени сложности и многим другим при­знакам. Их решение является основным содержанием оператив­ного управления.

    В оперативное управления входят следующие виды работ: распределение производственных заданий между отделениями, бригадами, фермами; контроль, обеспечение очередности и ресурсов для проведения работ; расстановка исполнителей по рабочим местам и инструктаж; регулирование и координация производ­ства; учет движения производства и его состояния; эффективное использование оборудования, техники и рабочего времени, мате­риальных затрат; сбор и обработка информации оперативного ха­рактера. Перечень задач, составляющих содержание оперативного управления, позволяет конкретизировать его связь с задачами дру­гих служб управления.

    Задачи оперативного управления сводятся к определению потребности в технике и оборудовании, организации обеспечения ими основного производства. Кроме того, при распределении производственных заданий между испол­нителями и установлении сроков их выполнения необходимо учи­тывать наличие и состояние резервов для выполнения работ в свя­зи с изменением условий производства.

    Функции оперативного управления — оперативное планирова­ние, оперативный контроль и анализ, оперативное регулирование.

    Среди функций оперативного управления особое место при­надлежит оперативному планированию. Оно состоит в регламента­ции последовательного движения производства в объемном (ко­личественном) и календарном отношении по всем звеньям про­цесса путем установления оперативных заданий. Такая регламен­тация необходима для того, чтобы можно было наилучшим образом распределить работу между непосредственными исполни­телями (производственными подразделениями, бригадами, звень­ями, отдельными исполнителями), доводя до них оперативные за­дания на квартал, месяц, декаду, сутки, смену. Сущность опера­тивного планирования заключается в том, что оно создает необхо­димую слаженность, четкую сопряженность всех звеньев производства.

    Оперативный контроль сводится к контролю за выполнением планов, распоряжений и команд. Особое место в оперативном контроле занимает оперативный предупредительный контроль: регламентированный сбор информации с целью предупреждения возможных отклонений в ходе производства, организационных неувязок и др.

    Оперативный анализ заключается в том, чтобы путем сравнения плановых заданий с фактическим положением выявлять суще­ственные отклонения в ходе производства, их величину, причину, виновников, место и время возникновения, оперативные резервы с целью обеспечения необходимой информации для оперативного регулирования.

    Назначение оперативного регулирования — заключительного эта­па оперативного управления — состоит в осуществлении регулиру­ющего воздействия по предупреждению и устранению отклонений от запланированного хода производства.

    Основными факторами, характеризующими недостаточную эффективность оперативного управления на предприятиях, явля­ются: отсутствие четкой системы соподчиненное™ и регламента­ции прав и обязанностей, низкий уровень концентрации и специ­ализации управленческих работ, отсутствие развитых научно обо­снованных систем оперативного планирования и информацион­ного обеспечения, низкая оснащенность техническими средства­ми связи и обработки информации, транспортом и др.

    Важным средством для устранения отмеченных недостатков является создание в хозяйстве единого центра по оперативному управлению на базе диспетчерской службы.

    90. ОРГАНИЗАЦИЯ ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ И ЕЕ ФУНКЦИИ
    Под диспетчерской службой понимают централизованную форму оперативного управления на основе применения техничес­ких средств связи, сбора информации, ее обработки и осуществле­ния оперативного контроля и регулирования сельскохозяйствен­ного производства.

    Диспетчерская служба создается для выполнения следующих видов работ:

    в области информационного обеспечения:

    сбор, хранение и обработка текущей оперативной информации о ходе производственных процессов во всех подразделениях хо­зяйства и представление соответствующих данных руководителям, главным специалистам хозяйства и сельскохозяйственным орга­нам на уровне района;

    осуществление двусторонней оперативной связи руководите­лей и главных специалистов друг с другом, а также с руководите­лями и специалистами внутрихозяйственных производственных подразделений;

    в области учета и контроля:

    контроль за выполнением всеми внутрихозяйственными под­разделениями указаний и распоряжений руководителей хозяй­ства;

    контроль за выполнением рабочих планов, утвержденных все­ми структурными подразделениями хозяйства, в том числе по та­ким параметрам, как сроки и объем намеченных работ, сдача про­дукции государству;

    контроль за работой машинно-тракторного парка;

    в области оперативного распорядительства — оперативное уп­равление производством, координация хозяйственной деятельно­сти всех структурных подразделений хозяйства; устранение откло­нений, возникающих в производственной деятельности;

    в области организации и обслуживания производства:

    организация и проведение силами специальных звеньев (бри­гад и звеньев мастеров-наладчиков) своевременного технического обслуживания и аварийного ремонта сельскохозяйственных ма­шин и механизмов;

    Благодаря диспетчерской службе другие функциональные и линейные службы управления получают возможность решать задачи, связанные с долгосрочными перспективами развития хозяйства, заниматься решением таких кардинальных проблем, как совер­шенствование техники и технологии производства, организация труда, внедрение в производство новейших достижений науки и передового опыта.

    Структура диспетчерской службы определяется масштабами производства, его концентрацией, территориальным размещени­ем, удаленностью производственных подразделений, содержани­ем и объемом выполняемых работ. В крупных сельскохозяйствен­ных предприятиях оперативное управление осуществляется через центральный диспетчерский пульт и сеть диспетчерских пунктов при производственных подразделениях. В средних ,и небольших хозяйствах оно осуществляется через центральный диспетчерский пункт и диспетчерские посты в бригадах и фермах.

    Руководит диспетчерской службой в хозяйствах главный (стар­ший) диспетчер, выполняющий функции заместителя по опера­тивному управлению. На эту должность обычно назначают квали­фицированных, опытных специалистов, имеющих практику руко­водства сельскохозяйственным производством

    Непосредственным помощником главного (старшего) диспет­чера по оперативному управлению является диспетчер-оператор.

    В напряженные периоды сельскохозяйственных работ в штат диспетчерской службы вводится должность временного диспетче­ра-оператора для дежурства на диспетчерском пункте.

    Организация и порядок работы диспетчерской службы в конк­ретном хозяйстве определяются соответствующими документами:

    1. Положение о диспетчерской службе

    2. Распорядок работы диспетчерской службы, в котором опре­делено по часам время приема информации от производственных участков, ее обработки и проведения диспетчерских совещаний.

    В практике сложи­лась определенная система проведения диспетчерских совещаний и нарядов.

    Технология проведения диспетчерского совещания. Проводится раз в неделю с 17 до 18 ч. Присутствуют: руководитель хозяйства, главный диспетчер, а также в зависимости от повестки дня глав­ные и старшие специалисты. Совещание проводится по следую­щему сценарию.

    1. Рапорт главного диспетчера о ходе выполнения рабочих пла­нов (заданий) за прошедшую неделю. Отмечают процент выпол­нения плана работ и наиболее крупные недостатки в организации труда, технологии и использовании техники (10—12 мин).

    1. Отчеты управляющих отделениями, прораба и заведующего
      мастерскими о проделанной за неделю работе (только о недостат­ках, недоработках и невыполнениях) (2—3 мин на каждого).

    2. Доклады главных специалистов (по 5—8 мин), которые долж­ны состоять из трех частей: анализ хода работ за прошедшую неде­лю с выявлением недостатков и их причин; предложения по устра­нению недостатков; проекты рабочих планов, предварительно со­ставленных совместно с управляющими по каждому отделению.

    3. Замечания по рабочим планам.

    4. Заключение директора или его заместителя по производству.

    Технология проведения диспетчерского наряда. Проводится ежед­невно с 18 до 18 ч 30 мин. 11рисутствуют: на центральном диспет­черском пункте — руководитель хозяйства, главный диспетчер, главные специалисты; на диспетчерском пункте отделений — уп­равляющий, специалисты отделений, бригадиры и заведующие фермами. План

    91. ТЕХНИЧЕСКИЕ СРЕДСТВА ДИСПЕТЧЕРСКОЙ СЛУЖБЫ
    Основой диспетчеризации является комплекс технических средств, позволяющих оперативно вести управление. Их можно разделить на следующие группы, каждая из которых имеет свое

    назначение.

    Автоматическая телефонная связь (АТС) обеспечивает кругло­суточную связь с минимальными затратами. Услугами автомати­ческой телефонной связи пользуются все предприятия, учрежде­ния, организации, а также население, живущее в районе действия станции. В результате АТС бывает перегружена и не может быть средством оперативной связи, регулировать продолжительность и выморочность разговоров, не дает возможности разговаривать од­новременно с несколькими лицами и организовывать с ними громкоговорящую связь, необходимую для проведения диспетчер­ских совещаний.

    Диспетчерская коммутаторная связь — средство оперативной связи, обязательным элементом которой является диспетчерский коммутатор, позволяющий установить связь с абонентом (выбороч­ный циркуляр) или со всеми абонентами (сплошной циркуляр). Че­рез коммутатор можно вести обычный телефонный разговор, орга­низовать громкоговорящую связь. Она необходима для срочного проведения диспетчерского наряда или совещания (в этом случае участники совещания находятся на своих рабочих местах).

    Самостоятельные диспетчерские сети рекомендуется создавать внутри производственных объектов для оперативной связи с от­дельными участками, связи главного диспетчера с руководителем хозяйства, специалистами, которые находятся на центральной

    усадьбе.

    Односторонняя громкоговорящая связь, или оповестительная ра­диофикация, организуется на крупных производственных объектах (машинных дворах, зернотоках, фермах и др.), для которых свой­ственны повышенный уровень производственных шумов и значи­тельные перемещения абонентов. Предназначается для оповеще­ния и поиска определенного круга лиц посредством громкогово­рителей. В качестве линейных устройств могут использоваться •специально проложенные воздушные или кабельные линии, включаемые в усилитель мощностью 50—100 Вт, или абонентские линии диспетчерской связи, к которым подключаются громкого­ворители с индивидуальными усилителями. Второй способ орга­низации оповестительной радиофикации более приемлем, так как он не требует дополнительных линейных сооружений. Первый способ можно рекомендовать для оповещения или поиска лиц на крупных производственных объектах (машинный двор, гараж, фермы и др.), второй — для поиска людей на большой территории (мастерские, зернотока и др.).

    Внутрипроизводственная радиосвязь предназначается для обслу­живания стационарных и мобильных объектов с использованием приемопередающих радиостанций.

    На диспетчерском пункте устанавливается центральная радио­станция (ЦРС), а на производственных объектах — абонентские радиостанции (АРС).

    Важным элементом работы диспетчерской службы является ведение специальных форм диспетчерской документации. Она предназначается для записи, обработки и накопления оператив­ной информации, используемой в процессе оперативного управ­ления. Формы диспетчерской документации должны обеспечи­вать высокую производительность труда персонала, так как объем информации очень большой. Диспетчерская документа­ция должна быть проста по форме, удобна в пользовании и в то же время соответствовать другим видам учетной информации (бухгалтерской, экономической и т. д.), чтобы исключить дубли­рование.

    Применяются следующие виды диспетчерской документации: журналы диспетчера, диспетчерских совещаний, учета заявок от подразделений, учета производства и реализации продукции рас­тениеводства и животноводства; оперативные графики выполне­ния основных работ в растениеводстве и животноводстве, конт­рольные графики проведения технических уходов за автомобиля­ми и тракторами; журналы работ по автопарку и тракторному пар­ку. Для быстрого восприятия основные виды оперативной информации должны быть отображены на стендах, планшетах и диаграммах.
    92. СУЩНОСТЬ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
    Успешная работа той или иной отрасли экономики, в том чис­ле и сельского хозяйства, зависит от эффективности деятельности каждого предприятия, что, в свою очередь, зависит от эффектив­ности функционирования систем управления. Выделяют два ос­новных пути повышения эффективности управления производством: экстенсивный (увеличение ресурсов, которые общество вы­деляет на управление; рост числа управленческих работников) и интенсивный (качественные преобразования всех элементов сис­темы управления на базе лучшего использования имеющихся ре­сурсов и достижений научно-технического прогресса).

    Если для экстенсивных методов управления характерна ориен­тация на создание новых органов, регламентацию хозяйственной деятельности, постоянный ее контроль, то интенсивные методы направлены на стимулирование трудовой инициативы, заинтере­сованности и самостоятельности.

    Интенсификация управления означает усиление воздействия за счет соединения целей управления с интересами коллектива и каждого работника, гибкую реакцию на изменение внешних и внутренних условий, совершенствование административных структур с целью большей результативности их деятельности и принимаемых решений. На современном этапе интенсификация рассматривается как важнейший путь повышения эффективности

    управления, основу которого составляет качественное пре­образование всех основных его элементов — кадров, мето­дов, организации и техноло­гии, процессов, технических средств.
    1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13


    написать администратору сайта