Главная страница
Навигация по странице:

  • СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКИЕ СХЕМЫ

  • Индивидуальная функция предложения труда

  • Взаимосвязь эффекта дохода и эффекта замены

  • Равновесная цена рабочей силы

  • Связь арендной платы и цены земли.

  • Методичка по деталям машин. Методичка 2012 г. Тесты для проверки текущих знаний студентов, задачи с решениями


    Скачать 2.34 Mb.
    НазваниеТесты для проверки текущих знаний студентов, задачи с решениями
    АнкорМетодичка по деталям машин
    Дата03.11.2022
    Размер2.34 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаМетодичка 2012 г.docx
    ТипТесты
    #769254
    страница7 из 11
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
    Тема 5. РЫНКИ ФАКТОРОВ ПРОИЗВОДСТВА.

    Обзорные вопросы.

    1. Влияют ли рынки факторов производства на решение вопросов о том, что, как и для кого производить?

    2. Назовите факторы производства и раскройте содержание каждого из них.

    3. Почему спрос на факторы производства называется «производным спросом»?

    4. Раскройте особенности спроса на факторы производства.

    5. Минимизация издержек и максимизация прибыли могут изменить спрос фирмы на факторы производства. Как это происходит?

    6. Каковы факторы изменения спроса на ресурс?

    7. Чем определяется предложение факторов производства?

    8. Что понимаются под мобильностью факторов производства?

    9. В чем состоит сущность и эффект взаимозамещения факторов производства?

    10. Что такое рынок труда? Его место и роль в системе рынка факторов производства?

    11. Каковы особенности предложения на рынке труда?

    12. Как влияют эффект дохода и эффект досуга на формирование рынка труда?

    13. Сущность цены труда или заработной платы?

    14. Каковы формы заработной платы, их положительные и отрицательные стороны?

    15. Заработная плата и занятость. Номинальная и реальная зарплата.

    16. Раскройте функции рынка труда.

    17. В чем сущность рынка капитала и инвестиционного процесса, какова их связь с процентом на капитал?

    18. Как определяется цена капитального блага?

    19. Почему инвестиционная активность хозяйствующих субъектов увеличивается при снижении общего уровня процентной ставки?

    20. Дисконтирование как наиболее эффективное направление инвестирование капитала.

    21. Значение земли как фактора производства. Какую роль играет этот фактор в экономике России?

    22. В чем особенность рынка природных ресурсов?

    23. Какие факторы определяют спрос на землю как фактор производства?

    24. Что такое земельная рента и как она называется

    25. Абсолютная земельная рента и ее влияние на цену земли. Цена земли - капитализированная рента. Как устанавливается равновесие на рынке земли?

    26. Раскройте сущность дифференциальной земельной ренты и арендной платы. Каковы причины образования дифференциальной ренты?

    27. Дисконтированный размер ренты.

    28. Роль природных ресурсов в экономике России.

    29. Почему в России забрасываются и превращаются в пустыри большие площади сельскохозяйственных угодий?

    30. Нужна ли России частная собственность на землю.



    СТРУКТУРНО-ЛОГИЧЕСКИЕ СХЕМЫ

    Рынок труда

    Основные субъекты рынка труда

    1. Контрагенты трудовых отношений; работники и работодатели

    2. Посредники – биржи

    3. Представители органов власти, вырабатывающие принципы правовой регламентации отношений

    4. Общественные организации: профсоюзы, союзы, и др.

    Компоненты рынка труда

    1. Цена – в виде заработной платы

    2. Спрос – потребность в рабочей силе

    3. Предложение – численность и структура наличных трудовых ресурсов

    4. Конкуренция – соперничество за рабочие места




    Цена труда

    Почасовая заработная плата


    Предложение труда: система влияющих факторов.


    М икроэкономический подход:

    -величина заработной платы;

    -психология поведения работника;


    Макроэкономический подход:

    -общая численность населения;

    -количество трудоспособного населения (доля);

    -продолжительность свободного времени;

    -интенсивность труда.

    Индивидуальная функция предложения труда

    H0 – свободное время, рабочее время (24- H0), дневной доход I0=W(24- H0) наклон бюджетного ограничения равен (-W) – это означает, что предельная норма замещения свободного времени доходом равна ставке зарплаты

    (MRSHI=W)

    Рыночное предложение труда складывается из суммарного предложения труда отдельным работникам. Решение отдельного индивида о количестве труда, которое он может предложить на рынке, представляет собой компромисс при выборе между двумя альтернативами: свободным временем и доходом, которые индивид может приобрести за свой доход. В связи с этим, все время, которым располагает индивид, можно делить на две части: время отдыха, которое не используется для получения дохода, и время труда, дающее возможность работнику получать доход и приобретать дополнительные потребительские блага
    Линия АД – бюджетное ограничение, показывающее все комбинации дохода и досуга при зарплате W

    Уравнение линии I0=W (24- H0 )

    Взаимосвязь эффекта дохода и эффекта замены
    S S – кривая предложения труда, С – точка критического перехода от роста предложения труда, связанного с «эффектом замещения», к уменьшению предложения труда, зависящего от «эффекта дохода».

    1. Эффект замещения – замена часов досуга, часами труда при повышении ставки заработной платы. В этом случае работника привлекают дополнительные блага, которые он может приобрести, увеличив время труда; он увеличивает предложение труда.

    2. Эффект дохода, приводящий к сокращению часов труда при повышении ставки зарплаты. Эффект дохода объясняется тем, что с ростом ставки заработной платы и. соответственно, реального дохода происходит рост потребления нормальных товаров. В связи с тем, что досуг является нормальным товаром, с ростом реальных доходов он начинает цениться больше. Предложение труда сокращается.



    Спрос на труд определяется:

    1. Заработной платой

    2. Предельной производительностью труда

    Д Д – определяется предельным продуктом. Общий уровень зарплаты как цены труда выявляется пересечением кривых SS и ДД в точке С. Рост спроса на труд повышает уровень заработной платы. Равновесная цена рабочей силы – та заработная плата, при которой число людей, готовых заниматься определенной работой, и число имеющихся рабочих мест совпадает.

    На совершенно конкурентном рынке труда равновесная ставка зарплаты W0 равна предельной доходности ресурса, т.е. W=MRP, т.е. предельному доходу от найма одного дополнительного рабочего.

    Правила найма дополнительного труда.

    MRP>W- прием дополнительных работников

    MRP
    MRP=W – максимизирует доход.



    Формы заработной платы

    Системы заработной платы

    Повременная

    -почасовая

    -понедельная

    -помесячная

    Сдельная

    Контрактная

    Номинальная денежная сумма, полученная работником за работу. Уровень дохода

    Реальная сумма товаров и услуг, которые могут быть приобретены на номинальную з/плату.

    Уровень потребления.

    Сдельно-прогрессивная

    Сдельно-премиальная

    Повременно премиальная

    Многофакторная Система участия в прибылях.




    Номинальная зарплата (W)

    Процентное отношение между суммами (W) в конце и начале периода

    Рост с 100 до 110, индекс 110%:

    (110:100)*100

    Потребительские цены (стоимость жизни)

    Процентное отношение «потребительской корзиной» на конец и начало периода

    Рост с 100 до 125, индекс 125%: ((125:100)*100)

    Реальная зарплата (W/P)

    Отношение индекса (W) к индексу стоимости (в %)

    Индекс 88%

    ((110:125)*100)

    Реальная зарплата снизилась на 12%

    Реальная зарплата = (Номинальная зарплата/Индекс роста инфляции)*100%.

    С увеличением инфляции номинальная заплата растет, реальная снижается.

    При равенстве объемов спроса и предложения труда, образуется равновесный уровень зарплаты (W0). Ставка зарплаты – цена, выплачиваемая за право пользования рабочей силы работника определенное время.

    Зарплату следует рассматривать по следующим признакам: уровни, дифференциация, предельная доходность труда.

    1. Уровень зарплаты: общий и средний.

    При совершенной конкуренции средний уровень зарплаты близок к цене любого другого товара, при несовершенной – она повышается (найм сокращается). При этом минимальная оплата труда нормирована. Общий уровень зарплаты является пересечением кривой спроса и предложения (при росте спроса на труд повышается зарплата, устанавливается новая точка равновесия при более высокой кривой спроса).

    Современные системы оплаты труда: деление на основную и дополнительную (бонус, тантьемы), индивидуализация, «система участия», аккордно-премиальная.

    1. Дифференциация зарплаты (рынок несовершенной конкуренции).

    Это порождает неравенство в распределении личных доходов. Причины: способности, образование, профподготовка, опыт, квалификация, уровень привлекательности, неконкурентные группы, спрос и предложение. Следует говорить о человеческом капитале, т.е когда рыночная стоимость трудовых ресурсов зависит от инвестирования в образование.

    1. Предельная доходность труда:

    MRPL=MR×MPL(гдеMPL=W/P, (W)- номинальная зарплата, (P)- цена единицы блага, (W/P)- реальная зарплата). Максимизация прибыли от ресурса, когда MPL=W/P

    Для рынка труда характерна Монопсония – наличие единственного покупателя трудовых ресурсов (определенный вид труда на одной фирме, отсутствие мобильности при продаже труда, контроль над ценой труда). Профсоюзы ограничивают монопсонию; (законодательство, рост зарплаты, борьба с монополизацией).

    Совокупность факторов, влияющих на заработную плату:

    1. Соотношение спроса и предложения на труд

    2. Качество труда

    3. Квалификация и профессиональная подготовка

    4. Соотношение степени привлекательности работы для человека

    5. Различные способности людей

    6. Политика крупных корпораций

    7. Политика профсоюзов

    8. Политика государства

    9. Исторические традиции


    Рынок капитала


    Три формы капитала по К.Марксу:

    - Ростовщический (кредит)

    - Купеческий (коммерция)

    - Промышленный (предпринимательство)
    Капитал




    Реальный Фиктивный

    Денежный Функционирующий

    Торговый предпринимательский

    Три сегмента рынка капитала



    Кредит Кредит
    Первый сегмент – главной формой является физическая форма капитала, а его ценой – капитальная цена.

    Второй сегмент – принимает участие в создании платежеспособного спроса на рынках капитальных благ и услуг капитала (главной его формой является кредит)

    В сегменте рынка капитала – заемные средства – ценой полученных и отданных в кредит денег, т.е. стоимостью кредита – является ссудный процент.

    Третий сегмент – рынок услуг капитала применяет прокатную цену. Капитальные блага, взятые в аренду, оцениваются арендной платой.

    С прос, предложение и равновесие на рынке заемных средств.

    rE – выступает как равновесная ставка кредита.

    DK=QE=SK




    Номинальная ставка процента – это ставка, определяющая какую сумму денег нужно заплатить за кредит, или наоборот заплатить банку за вклад. Реальная ставка процента показывает, какое дополнительное количество товаров нужно приобрести на причитающийся номинальный доход от вклада.


    Спрос на капитал – это спрос фирм на физический капитал, позволяющий им реализовать свои инвестиционные проекты.


    Ставка процента r=(доход на капитал, предоставленный в ссуду/ размер ссуды)*100%

    Формула дисконтирования.

    (удержание процента при выдаче кредита)

    PV=FV/(I+r)n

    Где

    PV – текущая дисконтируемая стоимость будущего дохода

    FV – будущая стоимость (совокупный доход n-го года)

    r- % ставка

    n- число лет


    Cравнение уровня дохода на капитал со ставкой %.

    - если средства со стороны – проценты являются внешними издержками (чем выше ставка процента, тем меньше окупаемых инвестиционных проектов)

    - если собственные средства – процент является внутренними издержками (упущенная выгода)

    Чем выше ставка процента, тем больше соблазн положить деньги в банк и отказаться от инвестиций.


    Процесс потребления капитала и эффективность его использования можно количественно охарактеризовать путем расчета следующих показателей. (см. таблицу)


    Показатели

    Формулы для расчета

    Годовая амортизация




    Норма амортизации





    Фонд амортизации

    Фаr*t,

    где t – время фактической службы

    Капиталоотдача (фондоотдача)





    Капиталовооруженность труда





    Предельный продукт капитала в натуральном выражении


    - прирост продукции в натуральном выражении;

    - увеличение капитала на единицу в физическом выражении

    Предельный продукт в денежном выражении


    где = *цена единицы готовой продукции



    Метод дисконтирования:

    Дисконтирование (как и процент) показывает эффективность инвестирования. Это метод приведения будущих расходов к текущему времени, т.е. определение величины чистой производительности капитала. Это вычисление сегодняшнего аналога суммы денег, которая выплачивается через определенный срок (n) или при существенной ставке ссудного процента.

    Если кривая спроса на капитал имеет нисходящий характер (закон убывающей доходности); кривая предложения - восходящий (закон возрастающих альтернативных издержек), то процент – при равновесной цене.

    Рынок землепользования

    В аграрном производстве земля используется как предмет труда и средство труда.


    Особенности земли как фактора производства

    -количественно ограничена( предложение абсолютно неэластично)

    -невозможно искусственно провести

    -участки различаются по плодородию и местоположению

    -недвижима и фиксирована

    -особенности ценообразования в сельском хозяйстве

    -неэластичность предложения земли

    порождают


    Абсолютную земельную ренту

    Монопольную ренту

    Экологическую ренту

    Дифференциальную земельную ренту I и II

    Причины




    Монополия частной собственности на землю

    Ограниченность и невоспроизводимость земель особого качества

    Различия экологических условий местности

    Монополия на землю как объект хозяйствования


    Цена земли = R/rx100% , где R- годовая рента с участка

    r – норма ссудного процента

    Цена земли определяется и как дисконтированная стоимость суммы всех будущих рентных доходов , которых лишаешься, продавая земельный участок.

    Монополия на землю как объект хозяйствования является причиной существования дифференциальной ренты, которая дает возможность взять в аренду участки с относительно лучшим плодородием земли, местоположением или более высокого качества каких-либо природных ресурсов. За счет лучших земель производителю удается получить избыточную прибыль (доход) – это условие наличия дифференциальной ренты.

    Если фермерские хозяйства находятся на рынке совершенной конкуренции, прямая спроса приобретает вид прямой линии. Формирование дифференциальной земельной ренты можно показать графически, используя кривые средних и предельных издержек. Источником дифференциальной ренты является наемный труд сельхозрабочих.



    Дифференциальная рента имеет одинаковые затраты факторов производства на всех участках: а), б), в). И самыми низкими средними издержками.

    1. участок с наибольшим плодородием

    2. участок со средним уровнем плодородия, с более низкой дифференциальной рентой

    3. участок с наименьшим плодородием, на котором компенсируются издержки и получена прибыль, но нет дифференциальной ренты

    PN = R/r , где PN – цена земли;


    R – пожизненная рента как ежегодный доход;r - % ставка как коэффициент дисконтирования.


    Цена земли фигурирует на рынке земли в ситуации купли – продажи земли.


    Предпринимательский спрос на землю должен соответствовать след правилу равновесия MC=MR=P. Предложение земли – вертикальная линия S абсолютно неэластично по цене. Конкретный размер земельной ренты определяется только спросом на землю и, следовательно, уровнем тех товаров, которые производятся с использованием земельных ресурсов.

    Спрос на землю как фактор производства зависит:

    • от величины земли;

    • от величины ренты.

    Монопольная рента = разнице между монопольной рыночной ценой и стоимостью продукта.



    Источник монопольной ренты находится вне сельского хозяйства.


    Связь арендной платы и цены земли.

    Арендная плата определяет рыночную цену земли. Она состоит из ренты, амортизации на содержание и процента на вложенный капитал. Арендная плата растет т.к. улучшается инфраструктура.

    Цена земли – суммарная величина всех будущих арендных платежей, которые может принести конкретный земельный участок. Цена земли – это частный случай экономической ренты, т.е. сумма денег, положив которую в банк, бывший собственник земли мог получить аналогичный процент на вложенный капитал. Поэтому цена земли – дисконтированная стоимость будущей земельной ренты.

    Цена земли это ценность бессрочных вложений капитала, используется формула геометрической прогрессии с множителем меньше единицы, но больше нуля -1/(1 + i), имеем:

    P3 = R/I × 100% или P3= ∑R(1+i)t

    R – годовая рента с участка, i – рыночная ставка процента.


    Земельный доход = доход земельного собственника + доход арендатора земли
    Пример: доход ежегодный в виде ренты (R) – 1000000 руб., ставка ссудного процента (i) – 5%, P3 = 1000000/0,05 = 20000000.

    Семинарское занятие №1

    1. Назовите факторы производства и раскройте содержание каждого из них.

    2. Минимизация издержек и максимизация прибыли могут изменить спрос фирмы на факторы производства? Как это происходит?

    3. Особенности формирования рынков факторов производства.

    4. Чем определяется предложение и спрос на факторы производства?

    5. Проверка самостоятельной научно-исследовательской работы студентов

    Литература: 5, 16, 17.
    Вопросы коллоквиума №2

    1. Раскройте смысл разграничения рынков на товарные и ресурсные

    2. Дайте определение рынка ресурсов производства.

    3. Раскройте особенности спроса на факторы производства.

    4. На что ориентируется фирма, определяя оптимальный объем спроса?

    5. Раскройте сущность спроса на факторы производства.

    6. Дайте определение отраслевого спроса на ресурсы.

    7. Дайте определение рыночного спроса на ресурсы.

    8. Раскройте сущность предложения факторов производства.

    9. Дайте определение мобильного фактора.

    10. Дайте определение рынка труда.

    11. Раскройте сущность труда в качестве рыночного фактора.

    12. Раскройте особенности рынка труда.

    13. Раскройте спрос на труд.

    14. Назовите систему факторов, влияющих на предложение труда. Раскройте предложение труда(рабочей силы).

    15. Раскройте тенденции, действующие при формировании индивидуального предложения труда.

    16. Дайте определение рыночного предложения.

    17. Раскройте различия в уровне заработной платы.

    18. Раскройте функции рынка труда

    19. Дать определение монопсонии на рынке труда.

    20. Что означает и в чем сущность вопроса: «Сколько часов работать?»

    21. Что означает и в чем сущность вопроса: «Сколько получать за свой труд?»

    22. Назовите формы и системы заработной платы.

    23. Дайте определение капитала как объекта сделки

    24. Как определяется цена капитального блага?

    25. Дайте определение прокатной цены

    26. Дайте определение капитальной цены.

    27. Дайте определение рыночной ставки процента.

    28. Что представляет собой доход на капитал?

    29. Напишите формулу дисконтирования.

    30. Дайте определение номинальной ставки процента.

    31. Дайте определение реальной ставки процента.

    32. Дайте определение рыка земли.

    33. Раскройте значение земли как фактора производства.

    34. Раскройте сущность дифференциальной земельной ренты.

    35. Раскройте сущность абсолютной земельной ренты.

    36. Напишите формулу цены земли.

    37. Назовите основные компоненты рынка труда.

    38. Раскройте сущность совершенной конкуренции.

    39. Раскройте сущность несовершенной конкуренции.



    Тесты



    1. Плата за использование капитала называется:

    1. рента;

    2. прибыль;

    3. процент.




    1. Цена труда:

    1. равна тому, что работнику могут заплатить;

    2. равна уровню заработной платы;

    3. должна быть равна стоимости средств существования работника с семьей.

    1. С ростом ставки заработной платы люди работают:

    1. больше

    2. меньше

    3. столько же;

    4. все ответы верны.

    1. Абсолютную земельную ренту получают:

    1. с лучших участков земли;

    2. только с худших земель;

    3. со всех участков земли.

    1. Ссудный процент:

    1. удорожает производство

    2. удешевляет производство

    3. не влияет на уровень издержек.



    Задача 1

    Минимальная цена, за которую владелец земельного участка соглашается продать его, составляет 500 000 руб. Годовая ставка банковского процента 10%. Величина ежегодного дохода, приносимого участком, составляет__ __руб.

    Решение:

    Минимальная цена (P), за которую владелец ресурса, приносящего рентный доход (R), готов отказаться от него. Определяется по формуле P=(R/r)*100%, где r - ставка банковского процента. Из этого R=(P*r)/100%=(500000*10%)/100%=50000 рублей

    Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: учеб. Пособие для студентов вузов / рук. Авт. кол. и науч. ред. А.В. Сидорович; МГУ им. М.В. Ломоносова.–М.:Изд-во «Дело и сервис», 2007.–С. 272

    Задача 2

    Величина ежегодного дохода, приносимого участком, составляет 18 000 руб. Годовая ставка банковского процента 12%. Минимальная цена, за которую владелец земельного участка соглашается продать его, составляет ___ руб.

    Решение:

    Минимальная цена (P), за которую владелец ресурса, приносящего рентный доход (R), готов отказаться от него. Определяется по формуле

    P=(R/r)*100%, где r - ставка банковского процента. Из этого R=(P*r)/100%= (18000/12%)*100%=150000 руб.

    Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: учеб. Пособие для студентов вузов / рук. Авт. кол. и науч. ред. А.В. Сидорович; МГУ им. М.В. Ломоносова. – М.: Изд-во «Дело и сервис», 2007. – С. 272

    Задача 3

    Предположим что процентная ставка равна 10%. Какой должна быть дисконтированная стоимость, чтобы получать ежегодный пожизненный доход в 20 млн.руб.

    Решение:

    Дисконтированная стоимость равна отношению ежегодного дохода, приносимого денежным капиталом, к реальной процентной ставке PV= 20/0.1=200 млн.руб.

    Задача 4

    Функция спроса на продукт монополии Q=10-p. Производственная функция P=2L. Рыночная ставка заработной платы равна 8. Найдите равновесный расход труда и функцию спроса фирмы на труд.

    Решение:

    1)MRP=MR(L) MP=(10 - 4L)*2=20 - 8L

    2)Из условия равновесия имеем 20 – 8L = 8 отсюда L=1.5

    3)функция спроса фирмы 20 – 80L = w

    L = 2.5 – 125w

    Задача 5

    В банк помещено на год 5.тыс.руб. По истечению года клиент получает в банке 7 тыс.руб. Цены в течение года вырослина 50%. Определить процентный доход, номинальную и реальную процентную ставки.

    Решение:

    1)процентный доход составит 7-5 = 2 тыс.р.

    2)номинальная ставка процента2*100/5 = 40% в год

    3) реальная процентная ставка40% - 50% = -10%

    Это означает, что средства клиента в течение года обесценились на 10%


    1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


    написать администратору сайта