Главная страница
Навигация по странице:

  • Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных ра­бот

  • § 8.Арест

  • Реферат отп. Уч-к Общ. ч. -Хомич и др. - 2002. Учебник Н. А. Бабий, А. В. Барков, И. О. Грунтов и др. Под ред. В. М. Хомича. Мн. Тесей, 2002. 496 с. Понятие, задачи и система уголовного права. Наука уголовного права Понятие и предмет уголовного права


    Скачать 0.68 Mb.
    НазваниеУчебник Н. А. Бабий, А. В. Барков, И. О. Грунтов и др. Под ред. В. М. Хомича. Мн. Тесей, 2002. 496 с. Понятие, задачи и система уголовного права. Наука уголовного права Понятие и предмет уголовного права
    АнкорРеферат отп
    Дата10.04.2022
    Размер0.68 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаУч-к Общ. ч. -Хомич и др. - 2002.docx
    ТипУчебник
    #458184
    страница24 из 38
    1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   38
    § 6. Исправительные работы

    Исправительные работы устанавливаются на срок от шести месяцев до двух лет и отбываются на основании приговора суда по месту работы осужденного. Из заработка осужденного к испра­вительным работам производятся ежемесячные удержания в до­ход государства в размере, установленном приговором суда, в пре­делах от 10 до 25 процентов (ст. 52 У К).

    Исправительные работы применяются в отношении лиц, ко­торые совершили преступления невысокой общественной опаснос­ти, занимаются общественно полезным трудом, и исправление ко­торых возможно без изоляции их от общества.

    Исправительные работы применяются только как основное на­казание. Они назначаются судом в случаях, когда это предусмотре­но санкцией статьи Уголовного кодекса, по которой квалифициро­вано преступление, а также при смягчении наказания в порядке статьи 70 УК. Исправительные работы могут быть назначены и лицу, которое ко дню постановления приговора не работает.

    298

    В соответствии с характером данного наказания исправитель­ные работы не могут быть назначены:

    — лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

    — женщинам в возрасте свыше пятидесяти пяти лет и мужчи­нам в возрасте свыше шестидесяти лет;

    — беременным женщинам;

    — лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

    — инвалидам I и II группы;

    — военнослужащим.

    Если указанные обстоятельства возникли в период отбывания лицом исправительных работ, суд по представлению уголовно-исполнительной инспекции освобождает лицо от дальнейшего отбы­вания наказания или заменяет неотбытую часть наказания на бо­лее мягкое наказание. В части 5 статьи 37 УИК предусмотрено, что осужденная беременная женщина освобождается от исправи­тельных работ со дня предоставления ей отпуска по беременности и родам.

    Вместо исправительных работ офицерам и иным военнослу­жащим, проходящим военную службу по контракту, назначается ограничение по военной службе. Военнослужащим, проходящим срочную военную службу, вместо исправительных работ назнача­ется арест на срок до шести месяцев.

    Несовершеннолетним, достигшим шестнадцатилетнего возрас­та ко дню вынесения приговора, исправительные работы назнача­ются на срок от двух месяцев до одного года по месту работы.

    Осужденные, по общему правилу, остаются работать в том же трудовом коллективе, на том же предприятии и в той же должнос­ти или исполняют ту же работу, что и до осуждения. Увольнение либо перевод этих лиц на другую работу по инициативе нанима­теля производится в общем порядке в соответствии с законода­тельством о труде. Когда исправительные работы назначены лицу, которое занимает выборную должность, суд высылает копию при­говора организации, коллективу либо органу, которые избрали его. Последние решают вопрос о его отзыве или оставлении в долж­ности. Суды, как правило, не должны назначать исправительные работы с отбыванием по месту работы лицам, которые совершили преступления, связанные с исполнением служебных или профес­сиональных обязанностей, когда оставление виновных на преж­нем месте ведет к снижению воспитательного и предупредитель­ного воздействия наказания (продавцов, осужденных за обман по­купателей; лиц, которые присвоили доверенные им материальные ценности либо денежные средства и т.п.).

    299

    Если осужденный к исправительным работам к моменту вступ­ления приговора в законную силу не работает, то ему предлагает­ся устроиться на работу в двухнедельный срок по собственному желанию. Если осужденный не устроился на работу по истечении указанного срока, он направляется в государственную службу за­нятости и трудоустраивается ею в приоритетном порядке. В этом случае осужденный к исправительным работам не вправе отка­заться от предложенной ему работы по месту жительства, если она соответствует его специальности.

    Особое внимание требуется от суда при назначении исправи­тельных работ несовершеннолетним и лицам, которые ранее не­однократно совершали преступления либо которые не имеют посто­янного места жительства. Нецелесообразно назначать исправитель­ные работы тем несовершеннолетним, которые не работают, а учатся. Если же суд сочтет необходимым назначить исправительные ра­боты несовершеннолетнему, он должен направить копию пригово­ра в комиссию по делам несовершеннолетних по месту житель­ства осужденного и руководителю предприятия или учреждения по месту работы осужденного.

    Назначение осужденному исправительных работ влечет за со­бой ряд правовых последствий, которые связаны с ограничениями его имущественных и трудовых прав.

    Наиболее существенным имущественным последствием наз­начения наказания в виде исправительных работ являются ежеме­сячные удержания из заработка осужденного в доход государства. Размеры удержаний установлены в пределах от десяти до двадца­ти пяти процентов. Конкретный размер ежемесячных удержаний из заработка осужденного определяется судом в приговоре с уче­том обстоятельств дела, семейного и материального положения осужденного. Удержания из заработка несовершеннолетних осуж­денных к исправительным работам могут быть установлены в раз­мере от пяти до пятнадцати процентов.

    Удержания производятся со всех видов заработка по месту работы независимо от наличия претензий к осужденному по испол­нительным документам за каждый отработанный месяц при вы­плате заработной платы. Сумма удержаний начисляется со всей суммы заработка без исключения сумм налогов и других плате­жей. В сумму, с которой производятся удержания, включаются все виды денежных выплат, в том числе за сверхурочную работу, и все виды денежных премий, которые предусмотрены системами оплаты труда и не носят характера одноразового поощрения. При производстве удержаний учитываются денежная и натуральная

    300

    части заработка осужденного. С лиц, работающих по совмести­тельству, удержания производятся по каждому месту работы. Удер­жанные денежные суммы перечисляются нанимателем в доход го­сударства ежемесячно.

    Удержания не производятся из пособий, получаемых осужден­ным в порядке социального страхования и социального обеспече­ния, из выплат единовременного характера, не предусмотренных системой заработной платы (денежные компенсации за неиспользо­ванный отпуск, компенсационные выплаты, возмещение командиро­вочных расходов и др.). Пособия осужденному по временной нетру­доспособности исчисляются из его заработка за вычетом удержаний в размере, установленном приговором суда.

    Уголовно-исполнительная инспекция, осужденный или адми­нистрация по месту его работы вправе обращаться в суд с хода­тайством о снижении размера удержаний из заработной платы осужденного в случае ухудшения его материального положения. Решение о снижении размера удержаний выносится с учетом всех доходов осужденного.

    В случае отмены приговора суда с прекращением дела осуж­денному возвращаются суммы, удержанные из его заработной платы.

    Осуждение к исправительным работам влечет также ограни­чения в сфере трудовых прав. В период отбывания наказания осужденным запрещается увольнение с работы по соглашению сто­рон или по собственному желанию без письменного разрешения уголовно-исполнительной инспекции. Разрешение может быть вы­дано после проверки оснований прекращения трудового договора. Отказ в выдаче разрешения должен быть мотивирован. Решение уголовно-исполнительной инспекции об отказе может быть обжа­ловано в установленном законом порядке. Осужденный обязан в течение пяти дней сообщить в уголовно-исполнительную инспек­цию об изменении места работы и места жительства.

    В период отбывания исправительных работ ежегодный опла­чиваемый отпуск осужденному предоставляется нанимателем по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией в соответ­ствии с законодательством Республики Беларусь. Другие виды отпусков, предусмотренные законодательством о труде, предос­тавляются осужденным на общих основаниях. В случае их предос­тавления осужденному наниматель обязан не позднее трех дней после их предоставления уведомить об этом уголовно-исполни­тельную инспекцию -но месту отбывания наказания.

    301

    Порядок и условия исполнения исправительных работ регули­руются статьями 37—43 УИК. Органами государства, которые ве­дают исполнением данного наказания, являются уголовно-исполнительные инспекции, которые ведут учет осужденных, разъясняют порядок и условия отбывания наказания, контролируют соблюде­ние условий отбывания наказания осужденными и выполнение пред­писаний приговора нанимателем, с которым осужденный состоит в трудовых правоотношениях, контролируют правильность и своев­ременность удержаний из заработной платы осужденных и пере­числение удержанных сумм в бюджет, проводят с осужденными воспитательную работу, контролируют поведение осужденных, про­водят первоначальные мероприятия по розыску осужденных, при­меняют меры поощрения и взыскания, выдают разрешения на уволь­нение осужденных с работы в период отбывания наказания.

    Осужденные к исправительным работам обязаны выполнять возложенные на них обязанности, соблюдать установленный ре­жим отбывания наказания, добросовестно трудиться.

    Срок исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал и из его заработка производились удержания. Число дней, отработанных осужден­ным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Если осуж­денный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбы­вание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней. Началом сро­ка отбывания наказания является день получения нанимателем копии приговора суда и других документов в отношении лица, осужденного к исправительным работам.

    В срок наказания не засчитывается время, в течение которого осужденный официально был признан безработным. В случае бо­лезни осужденного свыше четырех месяцев подряд уголовно-исполнительная инспекция входит в суд с представлением об отсрочке Исполнения приговора в соответствии с Уголовно-процессуальным кодексом. В срок отбывания наказания не засчитывается:

    — время, в течение которого осужденный не работал по неуважительным причинам;

    — время болезни, вызванной алкогольным, наркотическим или токсическим опьянением либо действиями, связанными с ним;

    — время отбывания административного взыскания в виде ареста или исправительных работ, а также содержания под стражей в ка-

    302

    честве меры пресечения по другому делу в период отбывания на­казания.

    Время предварительного заключения по данному уголовному делу засчитывается в срок исправительных работ из расчета один день предварительного заключения за три дня исправительных работ.

    Осужденные к исправительным работам обязаны выполнять установленный Уголовно-исполнительным кодексом порядок отбы­вания этого наказания. Нарушение осужденным порядка и усло­вий отбывания наказания влечет применение мер взыскания, ко­торые возлагаются либо нанимателем по месту работы, либо уголовно-исполнительной инспекцией.

    Наниматель по месту работы может применять меры взыска­ния в соответствии с Трудовым кодексом к лицам, которые отбы­вают у него исправительные работы.

    Уголовно-исполнительная инспекция за нарушение осужден­ным порядка и условий отбывания исправительных работ может применить к нему следующие меры взыскания: выговор, обяза­тельную явку на регистрацию в уголовно-исполнительную инспек­цию не менее двух раз в месяц на срок до трех месяцев. Одновре­менно с наложением одного из указанных взысканий уголовно-исполнительная инспекция выносит осужденному официальное пре­дупреждение об уголовной ответственности за злостное уклоне­ние от отбывания исправительных работ.

    Нарушениями порядка и условий отбывания осужденным испра­вительных работ являются: непоступление без уважительных при­чин на работу в течение пятнадцати дней со дня увольнения с прежнего места работы либо уклонение от постановки на учет в органах службы занятости в течение пятнадцати дней, а также отказ от предложенной ему работы без уважительных причин; не­явка в уголовно-исполнительную инспекцию без уважительных причин; совершение прогула или появление на работе в нетрезвом состоянии или в состоянии наркотического либо токсического опья­нения.

    Злостно уклоняющимся от отбывания исправительных ра­бот признается осужденный, продолжающий нарушать порядок и условия отбывания наказания после объявления ему официально­го предупреждения, а также осужденный, скрывшийся с места жи­тельства с целью уклонения от отбывания наказания, осужденный, местонахождение которого неизвестно. В отношении осужденных, злостно уклоняющихся от отбывания исправительных работ, уголовно-исполнительная инспекция направляет & орган уголовного

    303

    преследования материалы для привлечения их к уголовной ответ­ственности в соответствии со статьей 415 У К.

    § 7. Ограничение по военной службе

    Ограничение по военной службе назначается офицерам и иным военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, на срок от трех месяцев до двух лет в случаях, предусмотренных санкциями соответствующих статей Особенной части Уголовного кодекса за совершение воинских преступлений, а также вместо исправительных работ, предусмотренных за иные преступления (ст. 53 УК).

    По содержанию и степени правоограничений данное наказа­ние схоже с исправительными работами. У военнослужащего, осуж­денного к ограничению по военной службе, производятся ежеме­сячные удержания из денежного содержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от десяти до двадцати пяти процентов. Во время отбывания этого наказания осужденный не может быть повышен в должности, воинском зва­нии, а срок наказания не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

    Ограничение по военной службе не может быть назначено:

    — лицам, имеющим выслугу лет для назначения пенсии либо по состоянию здоровья имеющим право на увольнение с назначе­нием пенсии;

    — беременным женщинам;

    — лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком.

    Если в период отбывания лицом наказания в виде ограниче­ния по военной службе возникли вышеуказанные обстоятельства, суд по представлению командира войсковой части может освобо­дить лицо от дальнейшего отбывания наказания или заменить не­отбытую часть наказания более мягким видом наказания.

    Размер ежемесячных удержаний из денежного содержания осуж­денного военнослужащего исчисляется из оклада по должности и воинскому званию.

    Исполнение наказания в виде ограничения по службе регули­руется статьями 136—141 УИК и возлагается на командира (на­чальника) войсковой части. На основании приговора суда коман­дир (начальник) войсковой части не позднее трех дней после по­лучения копии приговора и распоряжения о его исполнении отда­ет письменный приказ, в котором указывает, на каком основании и в течение какого срока осужденный военнослужащий не пред­ставляется к повышению в должности и присвоению воинского

    304

    звания, какой срок ему не засчитывается в срок выслуги лет для присвоения очередного воинского звания.

    Если с учетом характера совершенного преступления и иных обстоятельств осужденный военнослужащий не может быть остав­лен в должности, связанной с руководством подчиненными, то по решению командира (начальника) он переводится на другую долж­ность как в пределах своей воинской части, так и в другую часть или местность. При этом осужденный военнослужащий в течение срока наказания не может быть повышен в должности.

    С военнослужащими, отбывающими наказание в виде ограни­чения по военной службе, командиром (начальником) организует­ся и проводится воспитательная работа с учетом характера и сте­пени общественной опасности совершенного преступления и лич­ности осужденного, а также его поведения и отношения к военной службе.

    Прекращение исполнения ограничения по службе также объ­является приказом по воинской части с указанием срока прекра­щения отбывания данного наказания.

    § 8.Арест

    Арест состоит в содержании осужденного в условиях строгой изоляции и устанавливается на срок от одного до шести месяцев (ст. 54 УК). Несовершеннолетнему лицу мужского пола, достиг­шему шестнадцатилетнего возраста ко дню постановления пригово­ра, арест может быть назначен на срок от пятнадцати суток до трех месяцев (ст. 114 УК).

    Арест не может быть назначен:

    — лицам, не достигшим шестнадцатилетнего возраста;

    — беременным женщинам;

    — женщинам и одиноким мужчинам, имеющим детей в возрас­те до 14 лет или детей-инвалидов;

    — инвалидам I и П группы.

    Условия отбывания ареста установлены статьями 58—62 УИК.

    Осужденные отбывают наказание по месту осуждения в арест­ных домах, расположенных в районе, наиболее приближенном к их постоянному месту жительства. Осужденный отбывает весь срок наказания, как правило, в одном арестном доме. Военнослу­жащие отбывают арест на гауптвахте.

    Осужденные к аресту содержатся в условиях строгой изоля­ции. Изолированно от иных категорий лиц, отбывающих арест, и раздельно размещаются осужденные мужчины и женщины, совер­шеннолетние и несовершеннолетние осужденные, а также осуж-

    305

    денные, ранее отбывавшие наказание в исправительных учрежде­ниях и имеющие судимость.

    На осужденных к аресту распространяются условия содержа­ния, установленные уголовно-исполнительным законодательством для осужденных к лишению свободы, отбывающих наказание на общем режиме в тюрьме. Осужденным к аресту не предоставля­ются свидания, за исключением свиданий с адвокатами и иными лицами, имеющими право на оказание юридической помощи, не разрешается получение посылок, передач и бандеролей, за исклю­чением посылок или передач с предметами первой необходимости и одеждой по сезону. Общее и профессиональное образование, а также профессиональная подготовка осужденных к аресту не осу­ществляются, передвижение без конвоя за пределами арестного дома не разрешается.

    Несовершеннолетним, осужденным к аресту, один раз в месяц предоставляется краткосрочное свидание продолжительностью до четырех часов с близкими родственниками и лицами, заменяющи­ми родителей.

    Осужденные к аресту пользуются правом ежедневной прогул­ки продолжительностью не менее одного часа, а несовершеннолет­ние осужденные — не менее полутора часов.

    При исключительных обстоятельствах (смерть или тяжелая болезнь близкого родственника, угрожающая его жизни, стихий­ное бедствие, причинившее значительный материальный ущерб осужденному или его семье) осужденным к аресту может быть разрешен либо телефонный разговор продолжительностью до 15 минут с близкими родственниками с оплатой из личных средств осужденных либо краткосрочный выезд за пределы арестного дома продолжительностью до семи суток не считая времени, необходи­мого для проезда туда и обратно.

    Исполнение ареста в отношении военнослужащих имеет сле­дующие особенности. Осужденные к аресту военнослужащие отбы­вают наказание на гарнизонных гауптвахтах. Осужденные из чис­ла лиц офицерского состава содержатся отдельно от других кате­горий осужденных военнослужащих. В свою очередь, осужденные военнослужащие, имеющие звания прапорщиков, мичманов, со­держатся отдельно от других категорий осужденных военнослу­жащих, а имеющие звания старшин и сержантов,— отдельно от осужденных военнослужащих рядового состава. Осужденные во­еннослужащие, проходящие военную службу по призыву, содер­жатся отдельно от осужденных военнослужащих, проходящих во­енную службу по контракту. Осужденные к аресту военнослужа-

    306

    щие содержатся отдельно от военнослужащих, содержащихся на гауптвахте по иным основаниям.

    В отношении осужденных военнослужащих, содержащихся на гауптвахте, порядок и условия отбывания наказания в виде ареста не отличаются от общего порядка, определенного статьей 59 УИК.

    Время отбывания ареста в общий срок военной службы и выслугу лет для присвоения очередного воинского звания не за­считывается. Во время отбывания ареста осужденный военнослу­жащий не может быть представлен к присвоению очередного во­инского звания, назначен на вышестоящую должность, переведен на новое место службы и уволен с военной службы, за исключе­нием случаев увольнения его по болезни. Осужденным военно­служащим за время отбывания ареста денежное содержание вы­плачивается только в размере оклада по воинскому званию.

    1   ...   20   21   22   23   24   25   26   27   ...   38


    написать администратору сайта