Волонтнрство. Учебнометодическое пособие. М. Ано спо сотис
 Скачать 1.92 Mb.
|
|
I. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТАНДАРТЫ 1. Организационно-правовая форма, учредители. Добро вольческий центр создается как негосударственная некоммерче ская организация, но может быть создан и функционировать в рамках государственной структуры или вышестоящей (мате ринской) организации. 276 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике Название добровольческого центра Краткое описание критерия 1 Нижегородская служба добровольцев создана в 1997 г. как как программа Ассо- циации «Служение» с 1999 г. оформлена юридически и действует как Центр раз- вития добровольчества и благотвори- тельности с 1999 г. Организационно-правовая форма – областная общест венная организация. Учредители – физические лица. 2 Самарский центр развития добровольчества 2 Создан и юридически оформлен в дека- бре 2004 г., как автономная некоммерче- ская организация. Учредители – физические и юридические лица. 3 Центр развития добровольчест ва г.о. Новокуйбышевск Создан в 2008 г., путём подписания трех- стороннего согла шения между Россий- ским центром развития добро вольчества (МДМ), администрацией г.о. Новокуйбы- шевск и Комитетом по делам молодежи г.о Новокуйбышевск. Действует в составе муниципального учреждения «Молодежный информаци- онно культурный центр», как «пилотная» площадка Добровольческого центра. 4 Центр развития доброволь чества, г. Тольятти, Самарской области3 Создан и юридически зарегистрирован 6 марта 2007 г. в форме автономной не- коммерческой организации. Учредителями организации – юридиче- ские лица: 1. Муниципальное образование – г.о. То- льятти в лице мэрии г.о. Тольятти. 2. Автономная некоммерческая органи- зация «Открытая Альтернатива» 277 Приложения 5 Благотворительное общество «Невский ангел» 4 Общество создано в апреле 1988 г., как общественное объединение, по инициа- тиве неформальных групп и жителей ле- нинграда при поддержке писателя Д.А. Гранина. Как добровольческий центр действует примерно с 2000 г. Учредители – физические лица. 6 Санкт-Петербургский городской Центр поддержки добровольческих инициатив Создан в процессе практической реали- зации «Концепции развития социально- го добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008–2011 годы» и является струк- турой государственного учреждения – Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр международных гу- манитарных связей». 7 Молодежная общест вен- ная организация Республики Татар- стан Центр развития добровольчества «Волонтёр» Создан в декабре 2002 г. в елабуге, как региональное общественное движение Центр развития добровольчества «Во- лонтёр», а в октябре 2007 г. был принят новый устав организации. Учредители – физические лица. 8 Г(О)У «Центр развития доброволь чества» липецкой области Государственное (областное) учрежде- ние создано рас по ряжением Главы Ад- министрации липецкой области в 2009 г. Учредитель – Управление внутренней политики липецкой области. 9 «Центр развития добро- вольчества и благотво- рительности» (г. Пермь) Создан в 2009 г. в Пермском крае по ини- циативе граждан, как Пермская регио- нальная общественная благотворитель- ная организация. Учредители – физические лица. 10 «Карельский центр развития добровольчества» (г. Петрозаводск) Создан в 2009 г. в Республике Карелия по итогам накопленного опыта развития добровольчества в форме региональной общественной молодёжной организации. Учредители – физические лица 278 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике 2. Руководство и управление добровольческим центром В добровольческом центре существует и действует обще ственный коллегиальный руководящий орган, принимающий реше ния (далее – Совет). Если добровольческий центр создан в рамках вышестоящей организации или госорганами, то руководство и управление осуществляется в соответствии с установленными нормами и предписаниями создавшей добровольческий центр вы шестоящей организации/госструктуры. В этом случае у добро вольческого центра должен быть создан консультативный (обще ственный) орган (совет). Название добровольческого центра Руководящие органы и учредители Нижегородская служба добровольцев Общее собрание Самарский центр развития добровольчества Совет Центр развития добровольчества г.о. Новокуйбышевск Вышестоящая организация – госструктура Центр развития добровольчества, г. Тольятти, Самарской области Совет Санкт-Петербургский городской Центр поддержки добровольческих инициатив Вышестоящая организация – госструктур а Благотворительное общество «Невский ангел» Совет Центр развития Добровольчества «Волонтер», Республика Татарстан Совет Г(О)У «Центр развития добровольчества» липецкой области Вышестоящая организация – госструктуа (Управление внутрен- ней политики липецкой области) Пермский центр развития добро- вольчества и благотворительности Совет Карельский Центр развития добровольчества Общее собрание, Совет 279 Приложения 3. Источники финансирования, обеспечивающие дея- тельность добровольческого центра: – стабильность и устойчивость работы ДЦ обеспечивает ся разнообразием источников финансирования, каждый из кото рых не превышает более 40 % общего бюджета. – финансирование Центра, как правило, включает обеспе чение программной деятельности, покрытие заработной платы штата, обеспечивающего деятельность Центра, а также при влечённых специалистов и текущих расходов (аренда помещения, коммунальное обслуживание, связь и др.) Название добровольческого центра Источники финансирования Нижегородская служба добровольцев Источники финансирования: бюджеты различных уровней, частные и корпора- тивные пожертвования, гранты, собст венная коммерческая деятельность Самарский центр развития добровольчества Добровольные взносы учредителей, целевые взносы юридических и физи- ческих лиц, средства бюджета, гранты благотворительных и иных фондов, включая иностранные и международ- ные, а также доходы от услуг Центра Центр развития добровольчества г.о. Новокуйбышевск Бюджетные средства Санкт-Петербургский городской Центр поддержки добро- вольческих инициатив Бюджетные средства Благотворительное общество «Невский ангел» Д обровольные взносы учредителей, целевые взносы юридических и физи- ческих лиц, гранты благотворительных и иных фондов, включая иностранные и международные. 280 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике Центр развития Добровольчества «Волонтер», Республика Татарстан Д обровольные взносы учредителей, целевые взносы юридических и физи- ческих лиц, средства бюджета, гранты благотворительных и иных фондов, включая иностранные и международ- ные, а также доходы от услуг Центра Центр развития добро- вольчества липецкой области Бюджетные средства Пермский центр развития добровольчества и благотворительности Добровольные взносы учредителей, целевые взносы юридических и физи- ческих лиц, средства бюджета, гранты благотворительных и иных фондов, включая иностранные и международ- ные, а также доходы от услуг Центра Карельский Центр развития добровольчества Добровольные взносы учредителей, целевые взносы юридических и физи- ческих лиц, средства бюджета, гранты благотворительных и иных фондов, включая иностранные и международ- ные II. ПРОГРАММНЫЕ СТАНДАРТЫ 4. Миссия, цели, задачи Цель деятельности: развитие, поддержка и продвижение добровольчества на той территории (регион, город, муниципаль ное образование, др.), где действует добровольческий центр. Миссия (стратегическая задача): эффективное вовлечение (мобилизация) добровольческих усилий граждан всех возрастов (фокус – молодёжь) для участия в решении социально значимых проблем общества той территории, на которой действует добро вольческий центр. Задачи: – создание условий для участия людей всех возрастов (фо- кус – молодёжь) в общественно значимой добровольческой дея- тельности; 281 Приложения – содействие организациям независимо от организацион- но правовых форм в осуществлении более эффективной работы по управлению добровольческими ресурсами при осуществлении дея- тельности, направленной на решение социально значимых задач общества. – популяризация идей, ценностей и практики доброволь- чества в обществе с целью его продвижения, как общественной ценности и признания значимости вклада добровольцев в соци- альное и экономическое развитие. Нижегородская служба добровольцев Основные цели организации: – активизация гражданской позиции населения для реше- ния стоящих социальных проблем собст венными силами и соз- дание возможностей для реализации идей и раскрытия личност- ного и творческого потенциала нижегородцев. Основные целевые группы: молодёжь, пожилые люди, некоммерческие и муниципальные социальные организации, а также коммерческие структуры, осуществляющие благотвори- тельную деятельность. Самарский центр развития добровольчества Цель Центра: продвижение и поддержка добровольческой деятельности в Самарской области. Организационно-правовая форма Центра – автономная некоммерческая организация. Для достижения своих уставных целей Центр работает над решением следующих задач: – развитие и реализация стратегических инициатив, направ- ленных на мобилизацию добровольческих ресурсов для разреше- ния местных, региональных потребностей Самарской области. – создание в Самарской области возможностей для добро- вольного участия людей и особенно молодёжи в процессах соци- ального развития, решении общественных проблем области; – привлечение и внедрение методов и технологий эффек- тивного добровольчества на местном и региональном уровнях Самарской области; – продвижение признания роли добровольчества в Самар- ской области и в Российской Федерации. 282 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике Центр развития добровольчества г.о. Новокуйбышевск Цели деятельности: – активизация потенциала добровольчества как ресурса развития общества; – популяризации и развитие добровольчества на террито- рии городского округа Новокуйбышевск. Основные задачи: – создать систему профессиональной подготовки специа- листов и организаторов добровольчества; – укрепить межведомственное взаимодействие и партнер- ство на территории городского округа, для решения проблем местного сообщества; – создать систему поощрения и стимулирования доброволь- цев, учреждений и организаций, работающих с добровольцами. Центр развития добровольчества, г. Тольятти, Самар ской области Цели деятельности: – укрепление гражданского общества, повышение граждан- ской ответственности и активности людей, как членов общества; – развитие, продвижение и поддержка добровольцев в г.о. Тольятти в целях содействия органам государственной вла- сти и местного самоуправления г.о. Тольятти; – формирование эффективных механизмов общественного взаимодействия между государственными органами и сектором до- бровольцев в решении социальных задач и проблем в г.о. Тольятти; – создание в г.о. Тольятти благоприятных правовых, соци- альных, экономических условий и возможностей для реализации прав полноценного участия граждан, в особенности молодёжи, в общественно полезной жизни городского округа ; – вовлечение и мобилизация людских и других ресурсов для развития местных территориальных сообществ, решения социальных проблем российского общества; – оказание услуг в области образования, здравоохранения, экономики, культуры, науки, права, физкультуры и спорта, трудо- устройства и социальной защиты. 283 Приложения Основные задачи: – развитие и реализация стратегических инициатив, направ- ленных на привлечение добровольцев для разрешения потреб- ностей жителей городского округа; – создание в г.о. Тольятти возможностей для добровольно- го участия людей и особенно молодежи в процессах социального развития, решения общественных проблем городского округа; – продвижение признания роли добровольчества в обществе. СанктПетербургский городской Центр поддержки добровольческих инициатив Цель деятельности: обеспечение государственной под- держки добровольческих инициатив и создание благоприятных условий для граждан, государственных, муниципальных и не- коммерческих организаций социальной сферы в области соци- ального добровольчества. Центр решает следующие задачи: – информирование, просвещение, вовлечение, поддерж- ка и стимулирование населения Санкт-Петербурга для участия в добровольческой деятельности в социальной сфере, при этом особое внимание уделяется поддержке молодёжного и семейно- го добровольчества; – ресурсная поддержка и предоставление базового ком- плекса услуг для организаций социальной сферы в области сти- мулирования, поддержки и развития социального доброволь- чества в интересах развития социальной сферы и повышения социально-экономической эффективности добровольного труда; – развитие практического взаимодействия организаций соци- альной сферы в области поддержки социального добровольчества; – содействие созданию и эффективному функционирова- нию структур поддержки социального добровольчества на рай- онном и муниципальном уровнях в профильных организациях социальной сферы, включая средние и высшие учебные заведе- ния, региональные отделения российских и межрегиональных общественных и других некоммерческих организаций, действу- ющих в Санкт-Петербурге; 284 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике – создание агентств добровольной помощи, обеспечиваю- щих стимулирование и поддержку добровольчества и осущест- вляющие деятельность по организации добровольной работы на территории каждого района Санкт-Петербурга; – соединение потребностей организаций социальной сферы в добровольческих ресурсах с интересами граждан к добровольче- ской деятельности и добровольному труду в социальной сфере; – развитие кадров – повышение квалификации, обучение и подготовка новых кадров в области управления добровольцами; – проведение исследований, обобщение информации, рас- пространение опыта и техно логий в области добровольчества, внедрение в практику эффективных форм вовлечения граждан в добровольческую деятельность и методов организации добро- вольного труда; – привлечение государственных, муниципальных и него- сударственных организаций социальной сферы, коммерческих компаний, частных доноров и других лиц к решению вопросов, связанных со стимулированием социального добровольчества в Санкт-Петербурге; – расширение финансовой и иной материально-технической базы государственной системы поддержки добровольческих ини- циатив из внебюджетных источников для развития форм и объе- мов поддержки организаций социальной сферы, развития добро- вольческих ресурсов. Благотворительное общество «Невский ангел» Миссия Общества: развитие добровольчества и благотво- рительности посредством поддержки деятельности НКО, акти- визации граждан и содействия созданию механизмов межсек- торного взаимодействия. Решающиеся задачи: – передача и распространение опыта в области доброволь- чества; – поддержка и развитие молодёжного добровольчества; – поддержка и развитие добровольчества в социальной сфере; – практическая реализация «Концепции развития социаль- ного добровольчества в Санкт-Петербурге на 2008–2011 гг.» 285 Приложения Центр развития Добровольчества «Волонтер», Респуб лика Татарстан Основные цели деятельности: популяризация идей добро- вольчества, повышение социальной активности молодежи, реа- лизация социальных проектов, несущих добровольческую направ- ленность, а также оказание помощи социально незащищённым слоям населения. Задачи: – повышение гражданской активности населения; – поддержка и содействие развитию добровольческой ини- циативы; – привлечение материальных, финансовых, кадровых и дру- гих ресурсов для оказания дополнительной помощи нуждаю- щимся категориям населения; – распространение идей добровольчества и общечелове- ческих ценностей, добра, мило сердия и взаимопонимания среди населения; – создание условий для формирования ценностных ориен- тиров у населения; – содействие творческой и общественной самореализации молодежи; – координация добровольческих действий по оказанию по- мощи нуждающимся; – сотрудничество с учреждениями и специалистами систе- мы здравоохранения, культуры, образования, органов социаль- ного обеспечения и социальной защиты населения, органов вну- тренних дел, благотворительными фондами, детскими домами, социальным приютом, а также коммерческими и не коммерче- скими учреждениями независимо от их форм собст венности; – создание условий для эффективной реализации благо- творительных мероприятий. Центр развития добровольчества Липецкой области Цели: – активизация потенциала добровольчества как ресурса развития общества; 286 Г.П. Бодренкова Системное развитие добровольчества в России: от теории к практике – популяризация и развитие добровольчества в липецкой области; – координация добровольческой деятельности в городах/ районах липецкой области посредством создания агентств, муни- ципальных добровольческих центров; – реализация социальных проектов и программ. |