учебное пособие по ДОУ. Учебное пособие по дисциплине документационное обеспечение управления с разноуровневыми практическими заданиями
Скачать 1.05 Mb.
|
П Р И К А ЗПриказ – это правовой акт, издаваемый руководителем предприятия в целях разрешения производственных задач. Приказ является самым распространенным видом распорядительного документа и оформляется на общих бланках. По содержанию приказы делятся на два вида: приказы по вопросам общей деятельности предприятия; приказы по личному составу. Приказ издается по созданию, ликвидации, реорганизации учреждений или их структурных частей; утверждение положений, инструкций, документов, требующих утверждения; по всем вопросам внутренней жизни организации, а также по кадровым вопросам. Проекты приказов по основной деятельности по поручению руководителя организации разрабатываются руководителями структурных подразделений с привлечением ведущих специалистов или в инициативном порядке по согласованию с руководством организации. Приказы, издаваемые в организации, не должны противоречить Конституции Российской Федерации, законодательству Российской Федерации, указам и распоряжениям Президента РФ, постановлениям и распоряжениям Правительства РФ, международным обязательствам Российской Федерации, уставу организации, ранее изданным приказам данной организации. Приказы по основной деятельности издаются: во исполнение нормативных правовых актов вышестоящих органов власти и управления; в целях осуществления собственной исполнительно-распорядительной деятельности, вытекающей из функций и задач организации. Приказы руководителя по основной деятельности могут издаваться совместно с руководством других организаций. Ответственность за качество подготовки проектов приказов несут руководители подразделений, которые эти проекты разрабатывают. Проекты приказов по основной деятельности составляются на основе тщательного и всестороннего изучения вопросов, требующих разрешения, чтобы содержащиеся в приказе поручения были конкретными и реальными, обеспечивались достаточными материально-техническими и финансовыми средствами и исключали необходимость в последующей корректировки принятых решений в связи с неполнотой или недоработкой изданного приказа.
Констатирующая часть в приказах необязательна, она может и отсутствовать, если нет необходимости давать разъяснения. Распорядительная часть начинается с глагола: ПРИКАЗЫВАЮ: В приказах по личному составу: ПРИНЯТЬ: ПЕРЕВЕСТИ: УВОЛИТЬ: ПРЕДОСТАВИТЬ: и тому подобное. Приказ может иметь приложения, указания на которые даются в ссылке в соответствующих пунктах текста.
П Р И К А З 00.00.0000 № Место составления Заголовок _____________ ______________________ Текст констатирующей части приказа ПРИКАЗЫВАЮ: Распорядительная часть текста (наименование должности исполнителя Ф.И.О. в дательном падеже, предписываемые действия, срок исполнения). Если в пункте приказа несколько предписываемых действий, разных по характеру, то, каждое из них выделяется в подпункте. В последнем пункте приказа указывается лицо, на которое возлагается контроль за исполнением всего приказа Ф.И.О. пишут в винительном падеже. Наименование должности руководителя (личная подпись) ИН.Фамилия Визы Макет приказа по основной деятельности (угловое расположение) Министерство образования Российской ФедерацииГосударственное образовательное учреждение Краснодарский государственный гуманитарно-технологический колледж |