учебное пособие по ДОУ. Учебное пособие по дисциплине документационное обеспечение управления с разноуровневыми практическими заданиями
Скачать 1.05 Mb.
|
Документы служебной переписки классифицируются:По грифу ограничения доступа: открытого доступа (несекретные); ограниченного доступа; конфиденциального характера. По срокам исполнения: срочные; второстепенные; итоговые; периодические. По назначению: организационно-правовые документы; распорядительные документы; информационно-справочные документы; информационно-аналитические документы; регистрационно-контрольные документы; планирующие документы; отчетные документы; документы по персоналу; документы деятельности коллегиальных органов; прочие документы; судебно-исковые документы; финансово-бухгалтерские документы; документы материально-технического обеспечения; документы предпринимательской деятельности. По объему:большие; - средние; малые. По степени подлинности: подлинники (оригиналы) – первые или единичные экземпляры официальных документов, собственноручно подписанные автором; копии - документ, полностью воспроизводящий информацию подлинного документа и все его внешние признаки или часть их, не имеющие юридической силы; заверенные копии - копии документов, на которых в соответствии с установленным порядком проставляют необходимые реквизиты, придающие им юридическую силу; дубликаты - повторные экземпляры подлинника документа, имеющие юридическую силу. По виду содержащейся информации: текстовые; графические; статистические; комбинированные; кинодокументы; фотодокументы; прочие ( аудио-, видео-, микрофильмы, географические карты и т.п.). По месту составления: входящие (поступающие в организацию); исходящие (отправляемые из организации); внутренние (составленные и используемые в самой организации). По содержанию: простые (посвященные одному вопросу); сложные (посвященные нескольким вопросам). По форме: индивидуальные (произвольная форма); типовые (текст образец); трафаретные (постоянная информация отпечатана, а для переменной информации оставлено место). ПОНЯТИЕ О ДОКУМЕНТООБОРОТЕДвижение документов внутри предприятия с момента поступления или создания и до завершения исполнения или отправки – называется документооборотом. Главный принцип рациональной организации документооборота – это оперативное прохождение документов по наиболее короткому пути с минимальными затратами времени и труда. Главная задача организации документооборота – это его сокращение путем создания унифицированных форм и ликвидация дублирующих документов. Организация документооборота должна отвечать следующим требованиям: прохождение документов должно быть оперативным, целенаправленно регулироваться и оптимально осуществляться; исключать неоправданные деловой необходимостью инстанции прохождения документов; в порядке прохождения и обработки документов необходимо добиться максимального единообразия. В документообороте выделяют три документопотока: входящие; внутренние; исходящие. Все три потока тесно взаимосвязаны между собой. Основные этапы документооборота: прием и первичная обработка документов; предварительное рассмотрение и распределение документов; регистрация; контроль за исполнением; информационно-справочная работа; исполнение документов и отправка. Место технологий документационного обеспечения управления как неотъемлемой части системы информационного обеспечения графически можно определить следующим образом:
|