|
|
2.5.2
|
Случай создания наблюдательного совета в производственном кооперативе
|
|
|
|
|
2.6
|
2.6.1
|
Орган управления в крестьянском хозяйстве
|
|
|
|
|
|
2.6.2
|
Форма собственности в крестьянском хозяйстве
|
|
|
|
3
|
|
|
ДМ3 Хозяйственный механизм управления. Формы и методы
|
|
|
|
|
3.1
|
3.1.1
|
Характеристика психологической структуры личности
|
|
|
|
|
3.2
|
3.2.1
|
Организационно-распорядительные методы
|
|
|
|
|
|
3.2.2
|
Вид организационного воздействия Устава
|
|
|
|
|
|
3.2.3
|
Должностная инструкция как вид организационного воздействия
|
|
|
|
|
|
3.2.4
|
Инструкция по технике безопасности как вид организационного воздействия
|
|
|
|
|
3.3
|
3.3.1
|
Экономические методы управления
|
|
|
|
|
3.4
|
3.4.1
|
Основа методов управления
|
|
|
|
|
|
3.4.2
|
Социально-психологический метод управления
|
|
|
|
|
|
3.4.3
|
Организационно-распорядительные методы
|
|
|
|
4
|
|
|
Технология управления по видам деятельности в предприятиях и организациях
|
|
|
|
|
4.1
|
4.1.1
|
Средство труда в управлении
|
|
|
|
|
4.2
|
4.2.1
|
Регулирование отношений между людьми в организации
|
|
|
|
|
4.3
|
4.3.1
|
Управленческое решение
|
|
|
|
|
|
4.3.2
|
Рациональное решение
|
|
|
|
|
|
4.3.3
|
Действия, выполняющие на этапе экспертной оценки основные варианты управляющих воздействий
|
|
|
|
|
|
4.3.4
|
Принятие качественного управленческого решения
|
|
|
|
|
|
4.3.5
|
Факторы снижения вероятности принятия качественного решения
|
|
|
|
|
|
4.3.6
|
Случай необходимости принятия качественного управленческого решения
|
|
|
|
|
4.4
|
4.4.1
|
Процесс управления маркетингом
|
|
|
|
|
|
4.4.2
|
Стратегия маркетинга
|
|
|
|
|
|
4.4.3
|
Основная функция маркетинга
|
|
|
|
|
4.5
|
4.5.1
|
Управление качеством продукции
|
|
|
|
|
|
4.5.2
|
Качество труда
|
|
|
|
|
4.6
|
4.6.1
|
Цель управления финансами
|
|
|
|
|
|
4.6.2
|
Управление финансами
|
|
|
|
|
|
4.6.3
|
Состав денежного потока
|
|
|
|
|
|
4.6.4
|
Цель финансовой деятельности предприятия
|
|
|
|
|
4.7
|
4.7.1
|
Классификация инфраструктуры
|
|
|
|
|
|
4.7.2
|
Инфраструктура
|
|
|
|
|
|
4.7.3
|
Главный поставщик материально-технических ресурсов с/х предприятия
|
|
|
|
|
4.8
|
4.8.1
|
Инновация
|
|
|
|
|
|
4.8.2
|
Научно-технический прогресс
|
|
|
|
|
|
4.8.3
|
Четвертый этап процесса инновации
|
|
|
|
|
|
4.8.4
|
Наиболее точное определение понятия «управление инновациями»
|
|
|
|
|
4.9
|
4.9.1
|
Адаптивная организационная структура
|
|
|
|
|
4.10
|
4.10.1
|
Выгоды, заложенные в международном разделении труда
|
|
|
|
5
|
|
|
Организация и оценка труда работников управления АПК и эффективной деятельности сельскохозяйственных формирований.
|
|
|
|
|
5.1
|
5.1.1
|
Отбор кадров
|
|
|
|
|
|
5.1.2
|
Трудовые ресурсы
|
|
|
|
|
|
5.1.3
|
Наиболее ценное качество руководителя
|
|
|
|
|
|
5.1.4
|
Учет пожеланий подчиненных при предоставлении им работы
|
|
|
|
|
|
5.1.5
|
Поощрение и наказание подчиненных
|
|
|
|
|
|
5.1.6
|
Фактор, необходимый при отборе персонала
|
|
|
|
|
|
5.1.7
|
Обобщение полученной информации, подготовка, проведение оценочной беседы, подведение ее итогов
|
|
|
|
|
|
5.1.8
|
Разновидность качественных методов оценки персонала
|
|
|
|
|
5.2
|
5.2.1
|
Необходимость планирования рабочего времени
|
|
|
|
|
|
5.2.2
|
Обязательность планирования рабочего времени
|
|
|
|
|
|
5.2.3
|
Наиболее точное определение понятия «научная организация управленческого труда»
|
|
|
|
|
|
5.2.4
|
Деление управленческого труда
|
|
|
|
|
|
5.2.5
|
Определение понятия «управленческий труд»
|
|
|
|
|
5.3
|
5.3.1
|
Мотивация
|
|
|
|
|
|
5.3.2
|
Стили управления
|
|
|
|
|
|
5.3.3
|
Четвертая стадия мотивационного процесса
|
|
|
|
|
5.4
|
5.4.1
|
Решение задачи выбора поставщика
|
|
|
|
|
|
5.4.2
|
Рентабельность продукции
|
|
|
|
Скачать 4.07 Mb.