Главная страница
Навигация по странице:

  • Контроллинг

  • Анализ планов результатов и отклонений

  • Американская модель

  • Взаимосвязь с другими дисциплинами

  • ТЕМА 1

  • Сущность стратегического и оперативного контроллинга

  • Сравнительная характеристика стратегического и оперативногоконтроллинга

  • Ориентация

  • Лекции контроллинг. Кравец Е.В. Лекции контроллинг. Кравец Е. Введение контроллинг новое явление в теории и практике современного управления, возникшее на стыке экономического анализа, планирования, управленческого учета и менеджмента.


    Скачать 0.97 Mb.
    НазваниеВведение контроллинг новое явление в теории и практике современного управления, возникшее на стыке экономического анализа, планирования, управленческого учета и менеджмента.
    АнкорЛекции контроллинг. Кравец Е.В.doc
    Дата16.02.2018
    Размер0.97 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаЛекции контроллинг. Кравец Е.В.doc
    ТипДокументы
    #15593
    страница1 из 9
      1   2   3   4   5   6   7   8   9

    ВВЕДЕНИЕ
    Контроллинг - новое явление в теории и практике современного управления, возникшее на стыке экономического анализа, планирования, управленческого учета и менеджмента. Контроллинг переводит управление предприятием на качественно новый уровень, интегрируя, координируя и направляя деятельность различных служб и подразделений предприятия на достижение оперативных и стратегических целей.

    Контроллинг - это функционально обособленное направление экономической работы на предприятии, связанное с реализацией финансово-экономической комментирующей функции в менеджменте для принятия оперативных и стратегических управленческих решений.

    Под контроллингом понимают концепцию эффективного управления экономическим объектом с целью обеспечения его постоянного и продолжительного существования в постоянно изменяемой среде.
    Зародившись в США в конце 19 века, контроллинг представляет собой деятельность по планированию и формированию целей и стратегий компании, мониторингу текущих событий, целенаправленному управлению для устранения отклонений в работе фирмы.

    Современный контроллинг включает в себя управление рисками (страховой деятельностью предприятий), обширную систему информационного снабжения предприятия, систему оповещения путем управления системой ключевых (финансовых) показателей, управление системой реализации стратегического, тактического и оперативного планирования и систему менеджмента качества.

    Понятие «Контроллинг» происходит от английского «To control», которое в экономическом понимании означает управление, наблюдение, контроль. Но контроллинг не сводится к простой системе контроля, а охватывает значительно более широкую сферу деятельности предприятия, а именно контроллинг это:

    • система, которая ориентирована на будущее развитие предприятия;

    • система наблюдения и изучения поведения внутреннего экономического механизма конкретного предприятия и разработки путей для достижения цели, которую оно ставит перед собой.


    Несмотря на созвучность термина "контроллинг" слову контроль, данные понятия не являются тождественными. В отличие от обычной функции контроля за фактическими результатами деятельности предприятия в процессе управления контроллинг ориентирован на упреждающий контроль, когда необходимо провести регулирующие мероприятия до того как закончится плановый период. Поэтому контроллинг – это управление будущим для обеспечения эффективного функционирования предприятия и предупреждения возникновения кризисных ситуаций.

    Следует сказать, что в англоязычных источниках слово «контроллинг» практически не используется. В Великобритании и США укоренился термин «управленческий учет».

    В зарубежной литературе под термином «контроллинг» понимают специально сконструированную на основе интеграции традиционных методов учета, анализа, нормирования, планирования, контроля и управления систему, которая обеспечивает получение, обработку и обобщение информации о деятельности предприятия. Такая система вместе с решением оперативных задач ориентируется и на стратегические. Задачи контроллинга значительно больше по объемам от задач управленческого учета, который входит в систему контроллинга в качестве одной из составляющих.
    Переход от плановой модели хозяйствования сопровождается возрастанием информационных ресурсов как по объему, так и по смыслу информации (новые явления, процессы, события). Более сложными становятся коммуникационные связи, процедуры принятия решений, которые требуют дополнительной информации, отсутствующей в традиционной системе финансового учета. Управление информационным процессом ставит перед менеджерами все большие требования относительно понимания роли информации и знаний руководителя в области создания информационных систем. Функции управления постоянно усложняются. Так, обычное планирование трансформируется в проблемно-ориентированное планирование, сбыт продукции – в маркетинговую деятельность, финансовый и управленческий учет дополняется интегрированной системой контроллинга. Единая система бухгалтерского учета дифференцируется на подсистемы финансового, управленческого учета и контроллинга.

    Учет теряет свою независимость и приобретает функцию сервисного обеспечения менеджмента в информации, необходимой для принятия решений. Контроллинг выполняет функции создания, обработки, анализа и передачи системной управленческой информации.
    Необходимость появления на современных предприятиях контроллинга можно объяснить следующими причинами:

    • повышение нестабильности внешней среды выдвигает дополнительные требования к системе управления предприятием (смещение акцента с контроля прошлого на анализ будущего, увеличение скорости реакций на изменения внешней среды, повышение гибкости предприятия, необходимость непрерывного отслеживания изменений во внутренней и внешней среде предприятия, необходимость продуманной системы действий по обеспечению выживаемости предприятия и избеганию кризисных ситуаций);

    • усложнение систем управления предприятием требует механизма координации внутри системы управления;

    • информационный бум при недостатке релевантной информации требует построения специальной системы информационного обеспечения управления;

    • общекультурное стремление к синтезу, интеграции различных областей знания и человеческой деятельности.

    В системе контроллинга обязательным элементом есть определение цели предприятия и отдельных структурных подразделений, управление целями, своевременное реагирование на смену среды и соответственно уточнение цели, которая дает возможность адаптироваться к смене среды и обеспечить существование объекта.


    Предметом дисциплины является процесс оперативного и стратегического управления предприятием как системы, направленный на достижение всеми структурными подразделениями стратегических и текущих целей и принятия управленческих решений по оптимизации соотношения “затраты – объем - прибыль”. Контроллинг, в отличие от функциональных дисциплин, есть синтетической наукой, которая базируется на учете, планировании, анализе и теории управления. Роль управления в системе контроллинга состоит в координации элементов которые входят в систему контроллинга - учет, планирование, анализ, принятие решений.

    Целью контроллинга является поддержание эффективного функционирования предприятия, ориентация управленческой деятельности на максимизацию прибыли и стоимости капитала при минимизации риска и сохранении ликвидности (платежеспособности) предприятия. Решение данной цели невозможно без формирования у менеджеров современного предприятия системных знаний из концептуальных основ управления.
    Для достижения высшей цели контроллинга: сохранение и успешное развитие предприятия, используются следующие функции:

    • Информационная, которая заключается в выработке контроллинговой информации для руководителей, с помощью трансформации данных, поступающих в отдел контроллинга; Система информационных потоков. Процесс управления рассматривают как процесс преобразования информации: управленческое воздействие – это информация особого рода. Управлять, не владея информацией, сегодня невозможно. Контроллинг является поставщиком информации, необходимой для функционирования системы управления на предприятии. Информация – это совокупность сведений, уменьшающих степень неопределенности. Информация должна быть достоверной, полной, релевантной, понятной, полезной, своевременной, регулярной.

    • Установление целей – определение качественных и количественных целей предприятия и выбор критериев, по которым можно оценить степень достижения поставленных целей.

    • Планирование – превращение целей предприятия в прогнозы и планы. Первый шаг планирования – анализ сильных и слабых сторон предприятия, возможностей и опасностей (SWOT-анализ). На основе этого разрабатывают стратегию предприятия, а затем – план. функция планирования - координация отдельных производственных планов по отношению к общему плану в пределах как краткосрочного, так и долгосрочного планирования, составления бюджета, выработки плановой и целевой информации; План – это количественное выражение целей предприятия и разработка путей их достижения. Для процесса планирования создается нормативно-справочная база, определяются объем и структура необходимой информации, разрабатываются методики составления планов по времени и содержанию;

    • Аналитическая, суть которой заключается в выработке основных подконтрольных показателей, которые позволяют оценить эффективность работы предприятия;

    • Учетно-контрольная - используется при сопоставлении плановых и фактических величин для измерения и оценки степени достижения цели, установления допустимых пределов отклонений от заданных параметров, интерпретации причин отклонений и выработке предложений для их уменьшения; Оперативный управленческий учет – отражение всей финансово-хозяйственной деятельности предприятия в ходе выполнения плана. Специфика управленческого учета состоит в ориентации на информационные потребности руководителей предприятия и подразделений, на поддержку принятия управленческих решений. Для этого определяются потребности системы в информации, разрабатывается система показателей контроллинга и отчетные формы для сбора и обработки данных;

    Контроль занимается фиксированием и оценкой уже свершившихся фактов в деятельности предприятия.


    • Мониторинг отслеживание протекающих на предприятии процессов в режиме реального времени; составление оперативных отчетов о результатах работы предприятия за наиболее короткие промежутки времени (день, неделя, месяц); сравнение целевых результатов с фактически достигнутыми.

    • Анализ планов результатов и отклонений направлен на оценку результатов прошлой деятельности, определение происходящего на предприятии в настоящее время, анализ возможностей предприятия добиться поставленных целей в будущем.




    • Комментирующая функция (специфическая функция контроллинга) суть которой заключается в выработке широкого спектра возможных путей реализации намеченных целей с обоснованием и комментариями каждого. Специфическая функция контроллинга проявляется именно в том, что не принимая участие в самом процессе управления, она оказывает помощь руководству в самом принятии эффективных управленческих решений. То есть управляет не принимая участие в управлении.



    Целевая задача контроллинга – построение на предприятии эффективной системы принятия, реализации, контроля и анализа управленческих решений.
    Основными задачами контроллинга выступают:

    - осуществление сервисного обслуживания аппарата управления, путем обеспечения информацией, необходимой для принятия решений; информационное обеспечение процессов учета, планирования и прогнозирования;

    - регулирование и контроль за производственными и финансовыми аспектами деятельности предприятия;

    - выполнение функции интеграции, системной организации и координации; координация управленческой деятельности по достижению целей предприятия

    - планирование (оперативное, стратегическое, инвестиционное);

    - осуществление функции внутреннего контроля на предприятии;

    контроль (сравнение заданных и фактических показателей, анализ отношений, анализ преимуществ и недостатков;

    - управление (проведение мероприятий по подготовке, корректировке стратегий и задач).

    - обеспечение целеустремленной работы отдельных структурных подразделений предприятия;
    Контроллинг включает в себя определение цели предприятия, текущий сбор и обработку информации для принятия управленческих решений, осуществление функций контроля отклонений фактических показателей деятельности предприятия от плановых, а также, что наиболее важно, подготовку рекомендаций для принятия управленческих решений. Координируя, интегрируя и направляя деятельность всей системы управления предприятием на достижение поставленных целей, контроллинг выполняет функцию «управления управлением» и является синтезом планирования, учета, контроля, экономического анализа, организации информационных потоков и много другого.

    В настоящее время существует две основные концепции контроллинга: американская и немецкая. Отличительные особенности этих двух подходов четко отражаются на рисунке 1.1. Так американская модель контроллинга включает в себя более широкий круг задач.
    На основе американской модели предложена следующая классификация задач контроллинга:

    1. Генеральное целевое планирование:

    - анализ и контроль внутренней и внешней среды;

    - выработка альтернативных локальных целей и стратегий;

    - многовариантное планирование;

    - система показателей системы планирования и контроллинга.

    2. Оперативное планирование:

    - планирование и контроль программы;

    - имитационное моделирование;

    - реинжиниринг бизнеса.


    Контроллинг

    Контроллинг

    Планирование

    Информационный менеджмент

    и отчетность

    Внутренний учет



    Планирование





    Информационный

    Менеджмент и отчетность




    Специальные экономические задачи (оценка инвестиций)


    Специальные экономические задачи (оценка инвестиций)

    Внутренний учет








    Финансовая

    бухгалтерия



    Немецкая модель


    Налоги и

    страхование





    Информационные

    технологии




    Внутренняя

    ревизия





    Американская модель
    Рис. 1.1 Отличительные особенности американской и немецкой моделей

    контроллинга
    3. Стратегическое планирование:

    - портфельные матрицы (матрица БКГ);

    - инвестиционные планы и проекты;

    - инновационные планы;

    - проведение функционально-стоимостного анализа;

    - анализ и контроль внешней и внутренней среды;

    - разработка и корректировка локальных и в некоторых случаях глобальных стратегий.

    4. Финансовый и управленческий учет:

    - анализ эффективности производства;

    - анализ платежеспособности;

    - анализ рентабельности;

    - анализ ROI;

    - анализ производственного результата.

    5. Сбыт, производство, снабжение:

    - реинжиниринг;

    - функционально-стоимостной анализ;

    - покрытий издержек;

    - управление ассортиментной политикой;

    - анализ безубыточности.

    6. Ревизия и другие штабные функции:

    - планирование и контроль по местам возникновения затрат;

    - внутренний аудит.
    Взаимосвязь с другими дисциплинами

    Контроллинг – это дисциплина, которая базируется на основе многих учебных, технических и экономических дисциплин, а именно:

      • маркетинга – результатах маркетинговых исследований: цены, спроса, предложений, конкуренции»

      • менеджмента – систем управления и методах принятия управленческих решений;

      • технического нормирования – разработки норм и нормативов расходов материально сырьевых, трудовых и финансовых ресурсов на производство продукции;

      • планирования – расчет плановых показателей по объему производства, расходов на производство продукции и контроля за выполнением плановых показателей;

      • учете и аудите – правильность ведения учета и организации аудита на предприятии;

      • экономического анализа хозяйственной деятельности – разработка методик анализа расходов на производство продукции; выявление резервов, то есть разработка такой системы ведения хозяйства, при которой бы обнаруженные недостатки больше не повторялись или были сведены к минимуму;

      • системы технологий и тому подобное.

    ТЕМА 1

    Сущность контроллинга как функционально обособленного направления экономической работы предприятия

    Объединяя новейшие достижения экономической теории и практики, контроллинг является эффективным инструментом современного менеджмента. Как теоретическая область – это синтез технико-экономического анализа, планирования, прогнозирования и общей теории управления. Практический контроллинг – это функционально обособленное направление экономической работы на предприятии, связанное с реализацией финансово-экономической комментирующей функции в менеджменте для принятия оперативных и стратегических управленческих решений.

    Концепция контроллинга

    Концепция контроллинга в виде схемы отображена на рис. 1



    Рисунок – Модель концепции информации и управления – Контроллинг
    Исходя из представленной на рисунке модели, можно говорить о ее ориентации на разные функции управления. Процесс ориентации происходит путем интеграции традиционных методов учета, анализа, планирования, контроля в единственную систему обработки информации для принятия решений.

    Необходимо отметить, что контроллинг – это не та система, которая автоматически обеспечивает успех предприятия, освобождая менеджеров от функций управления. Основными компонентами концепции контроллинга является:

    • ориентация на эффективную работу организации в относительно долго временной перспективе – философия доходности;

    • формирование организационной структуры, которая ориентирована на достижение стратегических и тактических целей;

    • создание информационной системы, адекватной задаче целевого управления;

    • группировка задач контроллинга на циклы, обеспечивающая итеративность планирования, контроля выполнения и принятие корректирующих решений.


    Сущность стратегического и оперативного контроллинга

    Контроллинг является одним из основных элементов, которые формируют систему управления предприятием. При этом современный менеджмент разделяет цели предприятия на две группы: оперативные (краткосрочные) и стратегические (долгосрочные, перспективные), значит, контроллинг как система включает два основных аспекта: стратегический и оперативный. Сущность оперативного контроллинга заключается в формировании средств и методов эффективного управления текущими целями предприятиями, такими как прибыльность и ликвидность. Сущность же стратегического контроллинга заключается в обеспечении устойчивого развития фирмы.

    Сравнительная характеристика стратегического и оперативного контроллинга представлена в таблице.

    На практике стратегический и оперативный контроллинг тесно связаны, так как при стратегическом планировании нужно учитывать возможность оперативной осуществимости цели/задачи, а оперативные проблемы достижение какого-либо показателя могут быть пропущены при пренебрежительном стратегическом планировании.
    Таблица

    Сравнительная характеристика стратегического и оперативного
    контроллинга


    Признак

    Стратегический

    контроллинг

    Оперативный

    контроллинг

    Ориентация

    Цель
    Задачи

    Внешняя и внутренняя среда предприятия
    Ориентация на потенциал успеха.

    Обеспечение выживаемости фирмы. Осуществление антикризисной политики, недопущение банкротства.
    1. Участие в установлении количественных и качественных целей предприятия.

    2. Определение ответственных лиц за стратегическое планирование.

    3. Разработка альтернативных стратегий.

    4. Определение критериев внешних и внутренних условий, лежащих в основе стратегических планов.

    5. Определение узких и поиск слабых мест.

    6. Определение основных подконтрольных показателей в соответствии с установленными стратегическими целями.

    7. Сравнение плановых и фактических значений подконтрольных показателей с целью выявления причин, виновников и последствий данных отклонений.

    8. Анализ влияния отклонений на выполнение стратегических планов.

    9. Анализ экономической эффективности (особенности инноваций и инвестиций)

    В основном внутренняя среда предприятия
    Обеспечение прибыльности и ликвидности предприятия путем выявления причинно-следственных связей при сопоставлении выручки от реализации и затрат
    1. Руководство при планировании и разработке бюджетов (текущее и оперативное планирование).

    2. Определение узких и поиск слабых мест для тактического управления.

    3. Определение всей совокупности подконтрольных показателей в соответствии с установленными текущими целями

    4. Сравнение плановых и фактических показателей подконтрольных результатов и затрат с целью выявления причин, виновников и последствий данных отклонений.

    5. Анализ влияния отклонений на выполнение текущих планов.

    6. Мотивация и создание систем информации для принятия текущих управленческих решений.



    Для решения задач контроллинга на предприятии могут использоваться различные методы и инструменты:

    - анализ баланса, результатов, прибыли и убытков;

    - расчет издержек и их покрытие;

    - отчетность;

    - система планирования, информации, контроля;

    - система показателей;

    - ABC-анализ;

    - расчеты рентабельности капиталовложений и экономичности;

    - анализ безубыточности;

    - программы снижения и оптимизации издержек;

    - портфолио-анализ;

    - планы, стратегии;

    - анализ ЖЦ;

    - анализ стоимости;

    - анализ рабочего времени;

    - анализ эффективности;

    - реинжиниринг бизнеса;

    - анализ внутренней и внешней среды;

    - анализ инвестиций;

    - анализ инновационной деятельности.

    В зависимости от сферы деятельности компании, ее размеров, структуры управления используемый набор инструментов может меняться.
      1   2   3   4   5   6   7   8   9


    написать администратору сайта