Главная страница
Навигация по странице:

  • Совет директоров

  • Генеральный директор

  • 05. Текущая работа Видео к разделу: Договоры и сделки https://youtu.be/7MvN4BjF5XAТрудовые отношения https://youtu.be/arYrB6vF7y0Статьи по теме

  • Проверка контрагента

  • Закон стартапа Серия Библиотека фрии


    Скачать 1.52 Mb.
    НазваниеЗакон стартапа Серия Библиотека фрии
    Дата15.10.2022
    Размер1.52 Mb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаYankovskiyi_R._Bibliotekafrii._Zakon_Startapa.a6.pdf
    ТипЗакон
    #735020
    страница5 из 13
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13
    Общее собрание
    Высшим органом управления в компании является общее собрание: участников – в ООО и акционеров – в АО. Оно принимает ключевые решения:
    – изменение устава;
    реорганизация или ликвидация общества;
    распределение прибыли (выплата дивидендов) и т. д.
    Общее собрание проводится как минимум один раз в кон- це каждого года. Оно может быть проведено и вне графика
    – по требованию 10 % участников, по результатам проверки ревизора/аудитора, а в определенных случаях – по требова- нию совета директоров или генерального директора.
    Решения на общем собрании принимаются, исходя из до- ли участия того или иного члена. Чем больше процент, тем больше возможностей:
    – участник с 50,1 % голосов может в одиночку принять практически все «не самые важные» решения в ООО и АО;
    – участник с 66,7 % в ООО может принять практически
    все
    решения (не может только ликвидировать общество или изменить соотношение чужих долей);
    – участник с 75,1 % в АО может делать вообще все, если в уставе нет дополнительных ограничений.
    Почему в акционерных обществах процент выше? Дело в одном принципиальном различии между общими собрания-
    ми в ООО и в АО. В обществе с ограниченной ответственно- стью решение принимается исходя из доли участника в об-
    ществе в целом.
    То есть если на собрании проголосовало ме- нее 50 % участников – они не смогут принять никакого ре- шения хотя бы в силу того, что не наберут нужного количе- ства голосов от общего числа.
    В акционерном обществе обычно очень много участни- ков, и собрать их всех сложно. Поэтому на общем собрании
    АО считаются голоса только присутствующих, но при этом собрание правомочно, только если на нем присутствует бо- лее 50 % участников. Эта цифра (50 %) называется «кворум»;
    для некоторых ситуаций он еще ниже, если с первого раза провести собрание не получается или если общество очень большое.
    АО «Жги» проводит внеочередное общее собрание акционеров по вопросу изменения устава. По закону для этого требуется не менее 75 % голосов.
    Иван Иванович с 33 % акций на общее собрание не пришел, но оставшихся долей Сергея и Светы (в совокупности 66,7 %) хватит для кворума (50 %).
    Поскольку считаются только голоса пришедших, Сергей и Света, проголосовав «за», наберут 100 % голосов и смогут принять любое решение. При этом у них в общей сложности лишь 66,7 % акций компании (менее 75 %).
    Система, принятая в ООО, в большей степени гаранти- рует защиту от мошенников, так как решение физически
    невозможно принять без большинства. В АО система об- щих собраний гораздо более громоздкая и формализован- ная. Помимо подсчета голосов присутствующих и кворума,
    общие собрания в АО осложняются обязательным присут- ствием нотариуса или регистратора, который ведет реестр акционеров.
    Участник ООО «Белое и пушистое» Тимур с долей в 60 % решил обмануть Петю с 40 %.
    Тимур дождался, когда Петя уехал на восхождение в
    Гималаи, и провел общее собрание без него. Однако
    Тимур не учел, что, во-первых, в ООО основные решения требуют
    2
    /
    3
    и более голосов участников; во- вторых, решения принимаются большинством голосов от общего числа участников, а не от числа пришедших на собрание. Значит, не важно, присутствовал Петя на общем собрании или нет, – Тимур все равно сможет принять только те решения, который требуют простого большинства (50 % +один голос).
    Участники могут заранее договориться о том, чтобы голо- совать определенным образом при наступлении определен- ных условий – например, единогласно одобрить выпуск до- полнительных акций, когда в компанию придет инвестор. Та- кой договор между членами общества называется корпора-
    тивным договором.

    Совет директоров
    Поскольку созывать общее собрание довольно хлопотно,
    для решения текущих вопросов управления можно создать специальный совет из представителей акционеров – совет
    директоров,
    или наблюдательный совет.
    Совету директоров можно передать большую часть пол- номочий общего собрания: одобрение сделок, создание до- черних компаний, открытие филиалов, утверждение аудито- ра или ревизора, принятие внутренних документов, разме- щение облигаций, а в АО – даже увеличение уставного капи- тала (дополнительный выпуск акций или изменение номи- нальной стоимости). В акционерных обществах совет обыч- но занимается и сложной процедурой созыва общего собра- ния.

    Генеральный директор
    Генеральный директор компании – уже не коллегиальный управляющий орган, как общее собрание или совет директо- ров. Закон называет его «исполнительным органом», то есть директор – исполнитель решений собственников; не «мозг»
    юридического лица, а его «руки». В компетенцию директо- ра не входят вопросы стратегического развития общества,
    утверждения годового отчета и т. д.
    Однако в бытовом смысле директор, конечно, управляет.
    Он действует от имени общества (подписывает все доку- менты, выдает доверенности, заключает договоры, подписы- вает акты), и стороной таких документов становится обще- ство в целом. Он издает внутренние документы общества
    (приказы, положения) и руководит работниками, премирует их и наказывает. Наконец, общество регистрируется по ме- стонахождению его директора.
    Директором компании может быть любое лицо, причем даже юридическое («управляющая компания»). Однако в небольших компаниях функции директора чаще всего вы- полняет один из учредителей. В крупных компаниях вместе с директором может действовать специальный орган (прав- ление), принимающий исполнительные решения путем голо- сования, а с 2014 года в законе появился еще один вариант:
    несколько директоров, действующих каждый в рамках своих
    полномочий.
    Следует различать директора в смысле корпоративного
    управления
    (директор – орган компании) и директора – со-
    трудника
    компании (того, с которым заключен трудовой до- говор). Директор как орган компании – обязателен. Его дан- ные указываются в заявлении при регистрации, а затем ди- ректора можно будет лишь поменять на другого (отказаться от директора нельзя). При этом трудовой договор заключать необязательно, если в компании больше нет сотрудников. В
    таком случае можно сэкономить на взносах и сократить ко- личество бумаг. В такой ситуации в компании есть дирек- тор-орган, но нет директора-сотрудника.
    Директор ООО «Белое и Пушистое» Альберт поссорился с участниками ООО и уволился из компании по собственному желанию. При этом участники еще месяц не могли договориться о кандидатуре нового директора и о том, кто понесет документы в налоговую. В результате Альберт в течение месяца оставался директором компании и был указан в
    ЕГРЮЛ, хотя уже не являлся ее сотрудником.
    За все принятые на своем посту решения директор несет ответственность:
    уголовную — за растрату средств компании, мошенни- чество, преднамеренное банкротство и прочие преступле- ния;
    административную — его могут оштрафовать или дис-
    квалифицировать за ряд проступков (например, за невыпла- ту заработной платы);
    дисциплинарную — его, как и любого сотрудника, могут уволить;
    гражданско-правовую (имущественную) – отвечает за убытки компании, если действовал «недобросовестно или неразумно».
    Помимо ответственности постфактум существует и меха- низм предварительного контроля над действиями директо- ра. Это механизм дополнительного согласования экстраор-
    динарных сделок —
    то есть сделок, которые выходят за рам- ки обычной деятельности компании.
    Законодательство выделяет два вида экстраординарных сделок: крупные сделки и сделки с заинтересованностью.
    Крупные сделки —
    это сделки, стоимость которых превыша- ет 25 % от активов общества. Их необходимо одобрять на за- седании совета директоров или на общем собрании. Сделка,
    которая обходится «дороже» 50 % активов общества, одоб- ряется только общим собранием независимо от наличия со- вета директоров.
    Сделки с заинтересованностью —
    это сделки, стороны которых связаны: две компании с одним директором, ком- пания отца с компанией сына и т. д. С 2017 года о сделках с заинтересованностью достаточно сообщать совету директо- ров и участникам общества – если претензий к сделке нет,
    одобрять ее необязательно.

    Обратите внимание: в уставе компании можно прописать дополнительные требования к экстраординарным сделкам,
    например, понизить порог крупных сделок или потребовать согласования всех сделок определенного вида – вроде креди- тов или пожертвований. Проверяйте устав контрагента, что- бы не пропустить экстраординарную сделку!
    В уставе может быть прописано нечто подобное:
    К крупным сделкам ООО «Ромашка» относятся:
    – сделки стоимостью свыше 25 % активов общества;
    – сделки стоимостью более 1 млн Р;
    – а также все сделки, связанные с отчуждением или при- обретением объектов интеллектуальной собственности.
    Сделки, не одобренные должным образом, легко оспо- рить. Если сделка потенциально экстраординарная (предпо- ложим, крупная), согласуйте ее сами и проверьте, сделал ли то же самое ваш контрагент – попросите его передать вам копию решения или протокола.


    05. Текущая работа
    Видео к разделу:
    Договоры и сделки https://youtu.be/7MvN4BjF5XA
    Трудовые отношения https://youtu.be/arYrB6vF7y0
    Статьи по теме:
    Семь причин, по которым банк может заподозрить пред- принимателя в мошенничестве https://vc.ru/p/tochka
    Текущая деятельность предпринимателя основана на до- говорах. Договор – не просто формальность, а важный доку- мент, который фиксирует ваши обязательства перед контр- агентом (другой стороной договора).
    Не редкость – ситуации, когда у вас с контрагентом совер- шенно разное представление об обязанностях по сделке, о достаточном вознаграждении, о качестве товара и т. д. До- говор же является документом, в котором выражаются ва- ши согласованные намерения, согласованная воля. Именно поэтому договор заключается в нескольких идентичных эк- земплярах для каждой стороны и скрепляется их подписями.
    Большинство договоров заключается в простой письменной

    форме.
    Это означает, что для их заключения не нужен но- тариус. Более того, подписанными договорами можно обме- няться по почте или по email, главное – учесть риски нети- пичной формы договора; скажем, договор, заключенный в
    «Телеграме», будет трудно подтвердить в суде. Поэтому по- ка оптимисты обмениваются договорами по электронной по- чте, реалисты требуют поставить подпись на каждой страни- це.
    С точки зрения юриста заключение договора – не одно действие, а несколько взаимосвязанных:
    – одна сторона направляет другой стороне оферту —
    предложение заключить договор;
    – получатель оферты может принять ее, то есть совершить
    акцепт
    ,
    – или, в свою очередь, он может начать торговаться: на- править тому, кто ее прислал, свои условия (встречную
    оферту
    ), после чего весь процесс начнется сначала.
    ИП Петрова направила ИП Кружкову оферту поставки (разновидность купли-продажи) помидоров.
    По ее условиям, Петрова поставляла Кружкову тонну помидоров за 15 тыс. Р. Кружков направил встречную оферту с предложением поставить помидоры за 12 тыс. Р. Петрова акцептовала встречную оферту.
    Теперь она должна поставить помидоры за 12 тыс. Р.
    Когда вы заходите в супермаркет, ценники на полках представляют собой оферту, касающуюся стоимости това-
    ра. Такая ситуация, когда оферта не адресована конкретно- му лицу, а направлена сразу на всех, называется публичной
    офертой.
    Чтобы принять публичную оферту в магазине, до- статочно взять товар с полки и донести его до кассы.
    Если стороны подписывают договор при личной встрече,
    этот момент и является акцептом оферты. Следовательно,
    согласно статье 191 Гражданского кодекса, все сроки, ука- занные в договоре, начинают течь со следующего дня после его подписания. Сложнее определить начало сроков при об- мене подписанными договорами: в этом случае моментом заключения договора является момент, когда сторона, на- правившая оферту, получила акцепт (подписанный другой стороной договор).
    ИП Кружков предложил ИП Петровой поставку помидоров в течение месяца. Он направил Петровой подписанный со своей стороны экземпляр договора с проставленной датой подписания (1 марта). Петрова долго не возвращала договор, ссылаясь на болезнь и занятость; в итоге она вернула договор со своей подписью только 23 марта, а 10 апреля уже прислала
    Кружкову претензию о просрочке.
    В этой ситуации просрочки нет: договор считается заключенным с момента, когда Кружков получил акцепт, то есть с 23 марта. Значит, срок поставки длится до 23 апреля вне зависимости от даты подписания договора.
    Какие юридические последствия порождает акцепт офер-
    ты, то есть заключение договора?
    Любой договор закрепляет некоторые права и обязанно- сти сторон. Соответственно, как минимум одна из них обя- зана будет что-то выполнить в пользу другой стороны. Од- нако договор – это только условия совершения будущих дей- ствий. Факт исполнения договора подтверждается другими документами, которые в обиходе называются закрывающи-
    ми.
    Факт исполнения договора необходимо подтверждать для того, чтобы:
    – контрагент не смог заявить (например, в суде), что вы не выполнили или некачественно выполнили заключенный с ним договор;
    – подтвердить произведенные расходы перед налоговой службой и другими проверяющими.
    Факт оплаты договора, если такая оплата проводилась в безналичном порядке (с расчетного счета), подтверждать не нужно: при необходимости банк выдаст выписку со счета. А
    вот факт поставки товаров, оказания услуг или выполнения работ подтверждается отдельными бумагами – накладной и актами соответственно. Их необходимо хранить.
    ИП Петрова поставила ИП Кружкову огурцы на
    12 тыс. Р по предоплате. Водитель, который привез огурцы, никаких документов у Кружкова не подписал.
    Через месяц Кружков подал иск с требованием вернуть ему деньги за якобы неисполненный договор,
    утверждая, что огурцы поставлены не были. Петрова была вынуждена доказывать поставку на основании косвенных доказательств (показаний водителя, записей с видеорегистратора на машине).
    ИП Кружков купил тонну помидоров для своего ресторана за 12 тыс. Р. Водитель, доставивший помидоры, передал ему накладную, однако Кружков ее потерял. Через год ресторан столкнулся с налоговой проверкой. Кружков не смог подтвердить расходы на помидоры (12 тыс. Р), поскольку не сохранил закрывающих документов. Ему были начислены недоимка, пени и штраф.

    Проверка контрагента
    Помимо составления договора и фиксации всех фактов в рамках его исполнения перед сделкой обязательно нужно проверить контрагента. Как вы помните из предыдущей гла- вы, контрагент может не согласовать крупную сделку или сделку с заинтересованностью, и ее очень легко будет оспо- рить по иску, к примеру, одного из учредителей контрагента.
    Каждая оспоренная сделка – это потерянное время, а чаще всего – и потерянные деньги.
    Аналогично никто не застрахован от отказа контрагента платить по договору. Уставный капитал, даже если он зна- чительный, на практике ничего не значит, поэтому не стоит давать аванс подозрительным субъектам.
    Минимальный чек-лист для проверки контрагента перед сделкой:
    1. Отзывы о контрагенте в Интернете («Яндекс. мар- кет», группы в социальных сетях) – желательно проверять не только по бренду, но и по настоящему названию компании
    (его легко найти в договоре и счетах).
    Катя, менеджер ООО «Ромашка», заказала кофе- машину для фирмы, подыскав самое дешевое предложение в «Яндекс. маркете». Машину привезли на следующий день. После того, как ее распаковали и заправили, оказалось, что в машине сломана Самая

    Главная Деталь.
    Выяснилось, что поставщик машины, компания
    «Лобион», известна своей недобросовестностью и действует на грани закона. Компания продает заведомо сломанные и неликвидные товары юридическим лицам,
    а затем требует плату за починку, ведь закон «О защите прав потребителей» не распространяется на отношения между предпринимателями.
    2. Сведения в ЕГРЮЛ (
    http://egrul.nalog.ru/
    ) – давно ли за- регистрирована компания; в каком регионе (несовпадение регионов повлияет на стоимость суда); где находится офис
    (в бизнесцентре, квартире, на «массовом адресе»); совпада- ет ли адрес с адресами других фирм?
    3. Картотека арбитражных дел (
    http://kad.arbitr.ru/
    ) с решениями всех инстанций и поиском по названию органи- зации. В картотеке можно проверить, с кем судится или су- дилась фирма, не признали ли вашего должника вдруг банк- ротом и т. д.
    4. База бухгалтерской отчетности Росстата (
    http://
    www.gks.ru/accounting_report
    ) – основная бухгалтерская ин- формация о контрагенте (чистая прибыль, активы, остатки по итогам последних лет). Конечно, не все передают инфор- мацию в Росстат, поэтому сам факт наличия там уже гово- рит в пользу вашего визави. К тому же ответственность за уклонение недавно ужесточили, и в базе Росстата должно по- явиться много новых лиц.
    Дополнительные сервисы для проверки контрагента:

    реестр недобросовестных поставщиков — в него попа- дают те, кто не исполнил условия контракта с государством
    (
    http://rnp.fas.gov.ru/
    );
    реестр сведений о банкротстве — сам контрагент вряд ли будет там указан, раз он собирается заключить с вами до- говор, но, возможно, найдутся какие другие из его компаний
    (
    http://bankrot.fedresurs.ru/
    );
    банк данных исполнительных производств — здесь можно найти неплательщиков и тех, кто уклоняется от ис- полнения решений судов (
    http://fssprus.ru/iss/ip/
    );
    база неплательщиков налогов и «брошенных» компаний

    пока работает в тестовом режиме и только для юридиче- ских лиц (
    https://service.nalog.ru/zd.do
    );
    реестр дисквалифицированных лиц — здесь можно про- верить директора или партнера по спискам тех, кому реше- нием суда запрещено руководить компаниями, в том чис- ле за административные или налоговые нарушения https://
    service.nalog.ru/disqualified.do
    );
    сведения о существенных событиях — компании, кото- рые выпускают ценные бумаги (акции и облигации), долж- ны в интересах покупателей бумаг раскрывать информацию о существенных событиях. Она публикуется на специальном портале «Интерфакса» (
    www.e-disclosure.ru
    ).
    Если тратить время на проверку контрагентов не хочется,
    существуют платные агрегаторы информации, собирающие все сведения из реестров на одну страницу (например, си-
    стема «Спарк».
    Не забудьте также проверить полномочия того, кто подпи- сывает сделку от имени другой стороны. Помните: договор становится действительным на основании подписи, а не пе- чати, поэтому само по себе наличие печати у представителя не делает документ подлинным. Когда речь идет о наклад- ной или счете, это не важно; но если вы подписываете круп- ный договор, то надо проверить полномочия другой сторо- ны. Чек-лист по проверке полномочий:
    1. Проверить паспортные данные другой стороны. Если это директор, данные должны совпадать с записью в ЕГРЮЛ.
    2. Если подписывает представитель по доверенности, то
    на ней должна стоять подпись самого директора.
    Посколь- ку для доверенности от фирмы нотариус не нужен, желатель- но попросить копию паспорта директора, иначе вы не смо- жете проверить подлинность подписи.
    Если доверенность выдал не директор, а представитель по доверенности (юристы называют это передоверием), то ситу- ация усложняется. Как проверить такой документ:
    – обязательно посмотрите первоначальную доверенность,
    она должна быть действующей (проверьте срок) и разрешать передоверие;
    – «производная» доверенность должна быть заверена у нотариуса (за исключением случаев, когда ее выдал дирек- тор филиала или представительства);
    – на всякий случай проверьте «производную» доверен-
    ность на сайте «Проверка нотариальных документов». Этот сервис надежен не на 100 %, но минимальные гарантии дает
    (
    http://www.kartoteka.ru/proverka-kontragentov/#notariat
    ).
    Даже действительную доверенность могут отозвать (на- пример, если сотрудника уволили из фирмы). В сложных си- туациях лучше связаться с организацией и проверить, дей- ствительно ли их представитель до сих пор уполномочен.
    Отозванные нотариальные доверенности вносятся в реестр
    (
    http://reestr-dover.ru/
    ).
    – Если сделка потенциально экстраординарная (напри- мер, крупная), проверьте, одобрена ли она должным обра- зом.
    Для этого запросите устав контрагента (там могут быть дополнительные ограничения) и само решение об одобрении
    (см. предыдущую главу).
    Спасение утопающих – дело рук самих утопающих. Про- верить контрагента гораздо, гораздо проще, чем потом су- диться с ним.

    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   13


    написать администратору сайта