Главная страница
Навигация по странице:

  • РАЗДЕЛ 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТАХ

  • 1.2. Задачи бухгалтерского учета

  • 1.3. Основные принципы организации бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах

  • 1.4. Реформирование бухгалтерского учета в Республике Казахстан

  • Глава 2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА СУБЪЕКТА 2.1. Понятие учетной политики

  • 2.2. Формирование учетной политики

  • 2.3. Содержание учетной политики

  • Коммерческая

  • не собственная, учебник фин. ФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ. Бухгалтерский учет в промышленности глава основные принципы бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах


    Скачать 1.93 Mb.
    НазваниеБухгалтерский учет в промышленности глава основные принципы бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах
    Анкорне собственная, учебник фин.учета
    Дата06.03.2023
    Размер1.93 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаФИНАНСОВЫЙ УЧЕТ.doc
    ТипРеферат
    #972471
    страница1 из 17
      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17





    ВВЕДЕНИЕ
    В условиях рыночных отношений и совершенство­вания управления усиливается роль и значение бухгал­терского учета. Бухгалтерский учет - одна из основных дисциплин в системе экономического образования. Он занимает одно из ведущих мест в деятельности любого хозяйствующего субъекта. По данным бухгалтерского учета характеризуется вся хозяйственная деятельность предприятия.

    В последние годы в методологии и организации бух­галтерского учета на предприятиях Казахстана про­изошли большие изменения. Появились новые виды имущества и обязательства, новые хозяйственные опе­рации и формы отчетности. Большое внимание уделяет­ся переходу крупных предприятий на международные стандарты финансовой отчетности.

    Одновременно расширились возможности 'хозяйс­твующих субъектов в области бухгалтерского учета. Предприятия разрабатывают свою учетную политику, самостоятельно определяя конкретные методики, фор­мы, технику ведения и организации бухгалтерского учета исходя из действующего законодательства и осо­бенностей хозяйствования. Существенно изменена бух­галтерская отчетность. Ее состав, содержание, сроки и адреса представления стали в значительной мере со­ответствовать международной практике, а сама отчет­ность стала доступной для сторонних пользователей.

    Объем и содержание соответствуют требованиям государственных образовательных стандартов РК. Ме­тодика обучения и формы контроля направлены на ак­тивизацию и оптимизацию обучения, усиления профес­сионально-прикладной направленности.

    С целью организации работы учащихся в учебном по­собии предложены полный курс лекций основных тем дисциплины «Финансовый учет», вопросы для самокон­троля, задания для самостоятельной работы, тестовые вопросы для текущего контроля.
    РАЗДЕЛ 1. БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ В ПРОМЫШЛЕННОСТИ

    Глава 1. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ

    БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ

    СУБЪЕКТАХ
    1.1. Роль бухгалтерского учета в системе управления
    Учет сегодня - это сфера деятельности, которая ока­зывает влияние на многие стороны повседневной жизни общества. Достижения в области научно-технического прогресса изменяют все аспекты бухгалтерского дела. Географическая близость континентов и стран, тесные экономические связи, активное участие иностранных компаний в инвестиционной деятельности, расширяю­щаяся экспансия зарубежного капитала и т.п. заставля­ют по-новому взглянуть на учетную систему в целом.

    Учет занимает одно из главных мест в системе управ­ления. Он отражает реальные процессы производства, обращения, распределения и потребления, характеризу­ет финансовое состояние предприятия, служит основой для планирования его деятельности,, Исходя из учетной информации, можно прогнозировать показатели раз­вития предприятия и выявлять резервы повышения эффективности производства. Бухгалтерский учет не только отражает хозяйственную деятельность, но и воз­действует на нее. Являясь частью процесса управления, он дает важную информацию, позволяющую:

    - контролировать текущую деятельность предприя­тия; планировать его стратегию и тактику;

    - оптимально использовать ресурсы, измерять и оце­нивать результаты деятельности;

    - устранять субъективность при принятии решений. Учет является важнейшим средством систематиче­ского контроля сохранности товарно-материальных ценностей, денежных средств, за правильным их ис­пользованием и выявлением дополнительных резер­вов снижения их себестоимости. Учетные работники осуществляют контроль обоснованности и законности хозяйственных операций, а также соблюдения платеж­ной и финансовой дисциплины. В сферу их деятельно­сти входит обработка полученных результатов с целью анализа операций и предоставления итоговых данных пользователям, заинтересованным в этой информации.

    В настоящее время ученые всех стран и континентов осознают необходимость и целесообразность активиза­ции усилий по сближению национальных учетных си­стем. Они призывают заложить в основу всей системы учета признак «понятности», определяющий ключевое качество любой учетной информации. Этот важный признак нашел отражение во всех международных стан­дартах бухгалтерского учета. Считается недопустимым представлять информацию, недоступную для понима­ния пользователей, уровень профессиональной культу­ры и образования которых из года в год возрастает.

    В нашей республике актуальность этого положения усугубляется в связи с переходом на государственный казахский язык.

    Осознавая важную роль учета, в 1946 году Междуна­родный Конгресс бухгалтеров утвердил герб бухгалтера, предложенный французским ученым Ж.Б. Дюмарше, на котором изображены солнце, весы и кривая Бернул-ли и начертан девиз: «Наука, доверие, независимость». Солнце символизирует освещение бухгалтерским уче­том финансов хозяйственной деятельности, весы - ба­ланс, а кривая Бернулли - это символ того, что учет, возникнув однажды, будет существовать вечно.
    1.2. Задачи бухгалтерского учета
    Бухгалтерский учет является средством контроля хозяйственной деятельности, накопления информации в соответствии с потребностями системы управления. Главной его функцией является сбор и обобщение фи­нансовой информации предприятия. Переход к рынку ставит новые задачи перед бухгалтерским учетом. Они обусловлены крупными переменами в формах собствен­ности, методах управления, построения хозяйственных связей.

    Бухгалтерский учет призван обеспечить:

    - предоставление пользователям информации о дея­тельности предприятия, которая позволила бы им сори­ентироваться в сложившейся обстановке и выбрать та­кие экономически обоснованные решения, которые бы способствовали достижению желаемых результатов;

    - своевременное и достоверное составление отчетно­сти предприятия и предоставление ее соответствующим органам и руководителям всех заинтересованных в ней отделов предприятия;

    - контроль конечных результатов и показателей хозрасчетной деятельности всех звеньев производства; правильное формирование полной, достоверной и опе­ративной информации о результатах деятельности и финансовом положении предприятия, необходимой для использования инвесторами, поставщиками, покупате­лями, кредиторами, налоговыми и банковскими органа­ми;

    - контроль соблюдения законов и нормативных ак­тов;

    - контроль выполнения планов развития предприя­тия, функционирующего в условиях конкурентной эко­номики для достижения главной цели - роста прибыли;

    - контроль сохранности всех форм собственности, наличия и состояния средств предприятия, на всех ста-

    х их движения, соблюдения сметной, финансовой и платежной дисциплины (усиление контроля рационального расходования материальных и финансовых ресур­сов, машин, оборудования);

    - отражение и своевременный контроль затрат, свя­занных с производством и реализацией продукции и услуг, осуществления учета по центрам ответственно­сти, исчисления фактической себестоимости;

    - своевременное предупреждение негативных явле­ний в хозяйственно-финансовой деятельности предпри­ятия, выявление и мобилизация внутрипроизводствен­ных резервов повышения эффективности производства.
    1.3. Основные принципы организации бухгалтерского учета в хозяйствующих субъектах
    Эффективность хозяйствования промышленных предприятий во многом зависит от организации бухгал­терского учета.

    Согласно закону Республики Казахстан «О бухгал­терском учете и финансовой отчетности» № 234 от 28 февраля 2007 года основополагающими принципами (допущениями) бухгалтерского учета являются прин­цип начисления и принцип непрерывности:

    - принцип начисления означает признание доходом права передачи собственности на имущество, а не полу­чение денег в кассу, или зачисление на текущий банков­ский счет;

    - принцип непрерывности характеризует деятель­ность организации в обозримом будущем (1,5-2 года) без уменьшения масштабов деятельности.

    Качественные характеристики предъявляются к фи­нансовой отчетности с целью получения полезной для пользователей информации. Основными качественны­ми характеристиками являются понятность, умест­ность, надежность и сопоставимость.

    Понятность. Информация, предоставляемая в фи­нансовых отчетах, должна быть представлена таким образом, чтобы она была понятна пользователям, имеющим достаточное знание о бизнесе, экономической дея­тельности и бухгалтерском учете и желание изучать ин­формацию с должным старанием.

    Уместность. Информация, предоставляемая в фи­нансовых отчетах, должна быть уместной с учетом по­требностей пользователей при принятии решений. Ин­формация обладает качеством уместности, когда она влияет на экономические решения пользователей, по­могая им оценивать прошлые, настоящие и будущие события, подтверждая, или корректируя их прошлые оценки.

    Надежность. Информация, предоставляемая в фи­нансовых отчетах, должна быть надежной. Информация является надежной тогда, когда в ней не содержатся су­щественные ошибки, она не является предвзятой и до­стоверно представляет то, что она имеет целью предста­вить, или то, что она может представлять в соответствии с разумными ожиданиями. Финансовые отчеты будут содержать в себе предвзятость тогда, когда подбор или представление содержащейся в таких отчетах инфор­мации направлены на оказание влияния на принятие решения или формирование суждения с целью достиже­ния запланированного результата или последствий.

    Сопоставимость. Пользователи должны иметь воз­можность сопоставлять финансовые отчеты субъекта за разные периоды для того, чтобы определять тенден­ции в ее финансовом положении и результатах деятель­ности. Пользователи также должны иметь возможность сравнивать финансовые отчеты разных субъектов с тем, чтобы оценивать их относительное финансовое положе­ние, результаты деятельности и движение денежных средств. Помимо этого пользователи должны быть по­ставлены в известность об учетной политике, используе­мой при составлении финансовых отчетов и об изменени­ях и следствиях таких изменений в учетной политике.

    Общими принципами организации бухгалтерского учета являются:

    - государственное руководство учетом: Министер­ство финансов осуществляет методологическое руко­водство бухгалтерским учетом и отчетностью, разра­батывает и утверждает необходимые документы. На промышленных предприятиях применяются единый план счетов бухгалтерского учета, типовая документа­ция и механизация учета. Инструктивные материалы по учету утверждаются Министерством финансов;

    - обеспечение сопоставимости учетной информации с плановыми показателями;

    - обеспечение аналитичности данных бухгалтерско­го учета за счет рационального распределения объема учетной работы и сроков предоставления информации руководству предприятия и его отделам для оператив­ного контроля;

    - использование общих принципов управления, включая системный подход, экономико-математические методы и модели;

    - применение средств вычислительной техники для организации бухгалтерского учета на предприятии при соблюдении следующих условий: единство информаци­онной базы всех задач бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности; исключение дублирова­ния одних и тех же операций; специализация работни­ков учета на определенных участках.

    Чтобы создать предпосылки для нормального разви­тия и функционирования системы учета, необходимо реализовать два основных принципа: публичной отчет­ности; независимой проверки и подтверждения финан­совой отчетности аудитором.
    1.4. Реформирование бухгалтерского учета в Республике Казахстан
    Важной и ответственной процедурой, влияющей на подготовку и представление финансовой отчетности, вляется формирование учетной политики (УП).

    Под влиянием международных процессов в облас­ти глобализации рынка капитала, увеличения чис­ла транснациональных компаний и смывания границ между государствами многие страны подвергаются зна­чительным изменениям. Республика Казахстан в на­стоящее время также находится на пути интеграции в мировую экономику, и это требует проведения реформ и адаптации к новым условиям. Для развития делового и коммерческого сотрудничества организациям важно принять такую систему учета и финансовой отчетности, которая была бы понятна всем заинтересованным ли­цам, в том числе и иностранным.

    Реформу бухгалтерского учета в Республике Казах­стан можно условно разделить на следующие этапы:

    1) подготовительный этап - изучение реформ, осу­ществленных другими странами и выработка на их основе оптимального варианта перехода бухгалтерского учета на международные стандарты;

    2) основной этап - изучение методов и принципов учета в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО) и работа над проектами методологической и нормативной базы учета, начало осуществления практического внедрения новых прин­ципов учета, соответствующих МСФО;

    3) усовершенствование существующей методологи­ческой и нормативной базы учета в соответствии с меж­дународными требованиями финансовой отчетности и разработка новых нормативных правовых актов, обу­чение бухгалтерских работников организаций ведению бухгалтерского учета и составлению финансовой отчет­ности по международным требованиям.

    На первом этапе в 1996 году проводилась работа с международными организациями по разработке ново­го Плана счетов бухгалтерского учета в коммерческих организациях с учетом специфики операций, возникаю­щих в процессе производственно - хозяйственной дея­тельности предприятий.

    Следующим ключевым моментом стал переход бух­галтерского учета совершаемых операций на метод начисления при признании доходов и расходов, в со­ответствии с которым доходы признаются, когда они заработаны, а убытки, когда они понесены, а не тогда, когда деньги получены или выплачены.

    Для максимального приближения бухгалтерского учета к Международным стандартам были утверждены казахстанские стандарты бухгалтерского учета, Кон­цептуальные основы составления финансовой отчетно­сти и Методические рекомендации к ним.

    Согласно Закону Республики Казахстан «О бухгал­терском учете и финансовой отчетности» №234 от 28 февраля 2007 года разработаны Национальные стандар­ты финансовой отчетности: №1

    для субъектов мало­го предпринимательства; №2 - для субъектов малого и среднего предпринимательства.

    Финансовую отчетность в соответствии с НСФО №1 должны составлять субъекты малого предпринима­тельства, применяющие в соответствии с налоговым за­конодательством специальные налоговые режимы для крестьянских хозяйств, юридические лица - произво­дители сельскохозяйственной продукции, а также на основе упрощенной декларации.

    Осуществлять ведение финансовой отчетности в соот­ветствии с НСФО №2 обязаны:

    1. Субъекты малого предпринимательства, среднего­довая численность которых не более 50 человек и сред­негодовая стоимость активов не свыше 60 000 МРП, а также некоммерческие организации, филиалы и пред­ставительства иностранных юридических лиц, зареги­стрированные на территории РК в соответствии с зако­нодательством РК;

    2. Субъекты среднего предпринимательства, средне­годовая численность которых в ИП не более 50 человек,

    X) - не более 250 человек и среднегодовая стоимость активов не свыше 325 000 МРП, а также государствен ные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия).

    Индивидуальные предприниматели, применяю­щие специальный налоговый режим на основе разово­го талона или патента, вправе не осуществлять ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчет­ности. При этом Закон Республики Казахстан «О бух­галтерском учете и финансовой отчетности» №234 от 28 февраля 2007 года не запрещает индивидуальным пред­принимателям, утвердившим учетную политику, со­ставлять финансовую отчетность в соответствии с НСФО и МСФО.

    ТОО малого и среднего предпринимательства, для ко­торых Законом предусмотрено составление финансовой отчетности в соответствии с НСФО №2, разрешено по решению руководящих органов организации, утвер­дивших учетную политику, составлять финансовую от­четность в соответствии с МСФО.

    Публичные предприятия (АО), численность работни­ков которых более 250 человек, а среднегодовая стои­мость активов свыше 325 000 МРП, обязаны составлять финансовую отчетность в соответствии с МСФО.

    Качественное проведение реформы сферы бухгалтер­ского учета и аудита, решение проблем существующих разрывов информационной, кадровой обеспеченности, а также развитие фондового рынка и повышение инвести­ционной грамотности граждан Казахстана невозможно обеспечить без комплексного внедрения современных образовательных технологий.
    Контрольные вопросы

    1. Роль и значение бухгалтерского учета в рыночных условиях хозяйствования.

    2. Задачи бухгалтерского учета на предприятиях.

    3. Основополагающие принципы бухгалтерского учета.

    4. Необходимость аудиторской проверки в системе учета.

    5. Этапы реформирования учета в Республике Казах­стан.
    Глава 2. УЧЕТНАЯ ПОЛИТИКА СУБЪЕКТА
    2.1. Понятие учетной политики
    Учетная политика субъекта - это внутренний закон ведения бухгалтерского учета и составления финансо­вой отчетности.

    Учетная политика разрабатывается в соответствии

    с действующими нормативными актами Республики Казахстан, регулирующими порядок ведения бухгал­терского учета и отчетности, В настоящее время в Рес­публике Казахстан действует четырехуровневая систе­ма нормативного регулирования бухгалтерского учета и финансовой отчетности:

    - первый уровень. Закон Республики Казахстан «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» № 234 от 28 февраля 2007 года.

    - второй уровень. Национальные стандарты финан­совой отчетности: №1 - для субъектов малого предпри­нимательства; №2 - для субъектов малого и среднего предпринимательства; Типовой план счетов бухгалтер­ского учета.

    - третий уровень. Методические рекомендации по разработке учетной политики организации от 24 ян­варя 2005 года, Правила ведения бухгалтерского учета, утвержденные приказом Министра финансов РК от 22 июня 2007 года №221.

    четвертый уровень. Учетная политика предприятия.

    Первые три уровня состоят из официальных доку­ментов, подготовленных и выпущенных государствен­ными органами; четвертый уровень - учетная политика разрабатывается самим предприятием.

    В Республике Казахстан действуют «Методические рекомендации по разработке учетной политики органи­зации», рекомендованные к применению Экспертным советом Министерства финансов РК по вопросам бух­галтерского учета и аудита согласно протоколу №1 от 24 ян­варя 2005 года.

    Методические рекомендации определяют содержа­ние учетной политики и дают краткие пояснения о том, что должно быть отражено в каждом разделе документа.

    Учетная политика - это принципы, основы, усло­вия, правила и практика, принятые организацией для ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтер­ской отчетности. Правильно разработанная учетная по­литика помогает правильно понять финансовые показа­тели, отраженные в учете, каждым заинтересованным, имеющим соответствующую квалификационную подго­товку лицом - будь то проверяющий или партнер.

    Из этого следует вывод - специфика учета каждого предприятия должна быть отражена в ее учетной по­литике.

    Учетная политика разрабатывается предприяти­ем как долгосрочный документ постоянного действия, утверждается приказом руководителя.

    Внесение изменений в учетную политику возможно только при изменении действующих стандартов или за­конодательства. Каждое изменение, вносимое в учетную политику, также утверждается приказом.

    Учетную политику рекомендуется вводить с начала нового отчетного года.
    2.2. Формирование учетной политики
    Формирование учетной политики заключается в вы­боре одного из альтернативных способов отражения хозяйственных операций, активов, обязательств, соб­ственного капитала, доходов и расходов, его обоснова­нии, исходя из условий деятельности предприятия и

    принятии в качестве основы для ведения бухгалтерско­го учета и представления финансовой отчетности.

    Для формирования учетной политики рекомендует­ся создание специальной комиссии из числа компетент­ных специалистов бухгалтерского, финансового, тех­нического подразделения, юристов, чтобы можно было отразить все специфические особенности деятельности организации. При необходимости можно привлечь спе­циалистов со стороны.

    Учетная политика формируется в отношении каждо­го элемента финансовой отчетности. В каждом разделе отражаются:

    1) способы ведения бухгалтерского учета и составле­ния финансовой отчетности;

    2) обосновываются исходные положения построения учетной политики;

    3) учетная политика приводится в соответствие с дей­ствующими внутренними нормативными положениями (разработанные местные первичные и учетные докумен­ты);

    4) при необходимости разрабатываются новые или вносятся изменения в действующие должностные ин­струкции, положения, схемы документооборота, кото­рые являются приложениями к учетной политике или утверждаются, как самостоятельные документы, при­казом руководителя.

    При разработке учетной политики должны соблю­даться основополагающие допущения и качественные характеристики бухгалтерского учета:

    1. Принцип начисления. Согласно этому принципу, результаты операций и прочих событий признаются, когда они возникают (а не при получении или выплате денежных средств или денежных эквивалентов), отра­жаются в учетных записях и включаются в финансовую отчетность тех периодов, к которым они относятся.

    2. Принцип непрерывности деятельности. Учетная политика подготавливается на основе допущения, что организация функционирует по принципу непрерыв ности, будет вести операции в обозримом будущем. То есть, организация не имеет намерения и отсутствует необходимость в существенном сокращении масштабов деятельности или ее ликвидации.

    3. Принцип понятности. Информация, предоставля­емая на основе учетной политики, легко понятна поль­зователям.

    4. Информация уместности. Информация является уместной, если она влияет на экономические решения пользователей, помогает им оценить прошлые, настоя­щие или будущие события или подтверждает (или кор­ректирует) их прошлые оценки.

    На уместность информации серьезное влияние ока­зывают ее характер и существенность. Информация считается существенной, если ее пропуск или иска­жение могли бы повлиять на экономические решения пользователей, принятые на основании финансовой от­четности.

    5. Принцип надежности. Информация обладает каче­ством надежности, когда она свободна от существенных ошибок и пристрастности, то есть информация правди­во раскрывает сущность отраженного в ней события.

    6. Принцип сопоставимости. Измерение и отраже­ние финансовых результатов аналогичных операций и других событий должны осуществляться последова­тельно для всей организации на протяжении ее суще­ствования и последовательно для разных организаций. Обобщая вышеизложенное, следует: отражение одних и тех же показателей из года в год должно осуществляться в одной и той же организацией по одним и тем же мето­дам, которые должны быть понятны, чтобы можно было сопоставить эти данные с аналогичными показателями других организаций.

    При внесении изменений в учетную политику, прин­цип сопоставимости предусматривает подготовку срав­нительной информации в ретроспективе, то есть за про­шлый период необходимо внести корректировку так, как будто эти изменения действовали и в том (прошлом)

    периоде или в перспективе, то есть итоги прошлых пе­риодов не пересчитываются.

    Корректировки, возникающие в результате измене­ний в учетной политике, отражаются в отчете «О при­былях и убытках» путем изменения начального саль­до нераспределенной прибыли, либо учитываются при определении чистой прибыли (убытка) отчетного периода.

    Принятие учетной политики для событий и операций, которые не происходили ранее, или, если они отличают­ся по содержанию от предыдущих событий и операций, не приводит к изменениям в учетной политике и, соот­ветственно, не требует предоставления дополнительной оценки и корректировки.

    Например. Предприятие в текущем году впервые в своей практике приобретает акции другого предприя­тия. Для данной операции предприятие должно внести в свою учетную политику соответствующее дополнение. Указанное дополнение не ведет к изменению уже при­нятой политики и, следовательно, не требует оценки и поправки, так как предприятие ранее не осуществляло подобные сделки. В этом случае достаточно лишь рас­крыть содержание учетной политики.

    Раскрытие учетной политики - это процесс описа­ния ее аспектов, примененных предприятием в отчетном периоде и оказавших влияние на данные, представлен­ные в его финансовой отчетности. Учетная политика, а также внесенные в нее изменения и причины их воз­никновения должны раскрываться первыми в поясни­тельной записке к годовой финансовой отчетности пред­приятия.
    2.3. Содержание учетной политики
    Учетная политика предприятия содержит четыре раздела:

    1. Общие положения.

    2. Организационно-технический раздел.

    3. Методический раздел.

    4. Контроль за соблюдением учетной политики и по­рядок внесения изменений и дополнений.

    Общие положения

    В этом разделе описывается полное название орга­низации, дата ее юридической регистрации, форма соб­ственности. Если организация является плательщиком НДС, то указываются дата, серия и номер свидетельства о постановке на учет по НДС. Также указываются юри­дический адрес, сведения об учредителях и величине вкладов в уставный капитал каждого из них, основной вид деятельности - согласно документам субъекта.

    Организационно - технический раздел состоит из че­тырех подразделов:

    1. Управление и организационная структура

    В этом подразделе отражается иерархия должност­ных лиц, предусмотренная уставом ТОО и ее внутрен­ним положением о персонале, и их ответственность за формирование учетной политики и составление фи­нансовой отчетности.

    2. Система бухгалтерского учета и внутреннего контроля

    В этом подразделе описывается перечень норматив­ных документов, в соответствии с которыми ведется бух­галтерский учет, описываются цель и принципы ведения бухгалтерского учета субъекта, порядок осуществления контроля и внесения поправок, изменений и дополне­ний в финансовую отчетность и учетную политику.

    3. Бухгалтерская документация

    В этом подразделе описываются порядок составле­ния, подписания и утверждения первичных бухгалтер­ских документов, сроки их хранения.

    4. Инвентаризация

    В подразделе описываются принятый порядок про­ведения инвентаризаций, перечень имущества и обяза­тельств, подлежащих инвентаризации, периодичность проведения инвентаризаций.

    Методический раздел

    В этом подразделе описываются принципы и методы ведения бухгалтерского учета на предприятии, то есть описываются внутренние правила, которые должны не противоречить стандартам бухгалтерского учета, но отражать специфику данного предприятия и производ­ства.

    Каждый подраздел описывает ведение бухгалтерско­го учета отдельных блоков: денежные средства, основ­ные средства, нематериальные активы и так далее.

    В первом подразделе, называемом «Финансовая от­четность», приводится перечень форм финансовой от­четности, периодичность их составления, принятая на предприятии.

    Далее следуют подразделы, описывающие техноло­гию ведения бухгалтерского учета по отдельным эле­ментам: учет денежных средств, учет материальных запасов, учет основных средств и так далее. При рас­крытии порядка учета необходимо делать ссылки, в со­ответствии с какими нормативными актами НСФО №2 или МСФО (указать и привести название) принимается ведение учета.

    Если для ведения учета используются типовые фор­мы первичной отчетности или бухгалтерских регистров, то указываются их шифры; если же на предприятии действуют свои формы первичной документации, то об­разцы этих форм прилагаются к учетной политике от­дельными приложениями, а в тексте делается ссылка на эти приложения.

    Контроль за соблюдением учетной политики, и поря­док внесения изменений и дополнений

    Название раздела и поясняет характер положений, которые описываются в этом разделе.
    Приложение 2. «Рабочий план счетов» раскрывает перечень счетов бухгалтерского учета, принятый I предприятии (так как последнюю цифру бухгалтер-кого счета предприятие принимает самостоятельно).
    Практические задания по теме «Учетная политика субъекта»

    Задача №1
    Составление пояснительной записки к годовой фи­нансовой отчетности ТОО «Элъф-Дорадо», РНН 061800235493.

    Свидетельство о государственной регистрации № АБ 0125469 на осуществление оптово-розничной торгов­ли, расположенное по адресу: г.Актобе, ул. Кирее-ва, 24. Банковские реквизиты: ИИК 000132804, БИК 190301302 АФ БанкТуранАлем.

    Среднесписочная численность 56 человек.
    Приложение 2

    к приказу Министра финансов РК от 23 мая 2007 года №184, форма 1
    Наименование организации Вид деятельности организации Организационно-правовая форма Среднегодовая численность работников Юридический адрес организации

    ТОО «Эльф-Дорадо»

    Коммерческая

    Частная

    56 чел.

    г. Актобе, ул. Киреева, 24

    БУХГАЛТЕРСКИЙ БАЛАНС по состоянию на 31.12.2008 года тыс. тенге


    Активы

    Код стр.

    На конец отчетного периода

    На начало отчетного периода

    I. Краткосрочные активы







    Денежные средства

    010

    820

    480

    Краткосрочные финансовые инвести­ции

    03 1





    Краткосрочная дебиторская задол­женность

    012

    2080

    1960

    Запасы

    013

    9400

    7400

    Текущие налоговые активы

    014





    Долгосрочные активы, предназначен­ные для продажи

    015





    Прочие краткосрочные активы

    016





    Итого краткосрочных активов

    100

    12300

    9840

    II. Долгосрочные активы







    Долгосрочные финансовые инвести­ции

    020





    Долгосрочные дебиторская задолжен­ность

    021





    Инвестиции, учитываемые методом долевого участия

    022

    1600

    1060

    Инвестиционная недвижимость

    023





    Основные средства

    024

    3320

    2440

    Биологические активы

    025





    Разведочные и оценочные активы

    026





    Нематериальные активы

    027

    1840

    1840

    Отложенные налоговые активы

    028





    Прочие долгосрочные активы

    029





    Итого долгосрочных активов

    200

    6760

    5340

    Баланс (стр. 100+ стр.200)



    19060

    15180

    III. Краткосрочные обязательства







    Краткосрочные финансовые обяза­тельства

    030

    1287

    921

    Обязательства по налогам

    031

    243

    286

    Обязательства по другим обязатель­ным и добровольным платежам

    032





    Краткосрочная кредиторская задол­женность

    033

    2411

    1354

    Краткосрочные оценочные обязатель­ства

    034





    Прочие краткосрочные обязательства

    035

    1346

    940

    Итого краткосрочных обязательств

    300

    5287

    3501

    IV. Долгосрочные обязательства







    Долгосрочные финансовые обязатель­ства

    040

    1580

    1980

    Долгосрочная кредиторская задол­женность

    041





    Долгосрочные оценочные обязатель­ства

    042





    Отложенные налоговые обязательства

    043



    1720

    Прочие долгосрочные обязательства

    044





    ^того долгосрочных обязательств

    400

    4580

    3700

    V. Капитал







    .^авньщ капитал

    050

    1100

    1100

    Л^адлаченный капитал

    051





    Выкупленные собственные долевые инструменты

    052





    Эмиссионный доход

    053





    Резервы

    054

    4911

    3879

    Нераспределенная прибыль (непокры­тый убыток)

    055

    1922

    1880

    Доля меньшинства

    05Й





    Итого капитал

    500

    9193

    7979

    Баланс (стр.300+стр.400+стр.500)



    19060

    15180

    Руководитель__________________(подпись)___________________-

    (фамилия, имя, отчество)

    Главный бухгалтер__________ (подпись) _______-------

    (фамилия, имя, отчество)

    М.П.

    Контрольные вопросы

    1. Понятие и значение учетной политики.

    2. Порядок формирования учетной политики.

    3. Выбор способа ведения бухгалтерского учета.

    4. Формы и организация бухгалтерского учета.

    5. Раскрытие учетной политики.

      1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17


    написать администратору сайта